1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

负责注塑厂生产安排，调机。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责: 1.负责玻璃纤维生产现场的日常运营，保障各环节生产流程高效运转 2.管控产品质量标准，推动产品性能优化，满足客户及市场需求 3.按照交货周期落实生产计划，确保产能与交付节奏匹配 4.组织并带领团队协作，提升工作效率，达成既定生产目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.掌握玻璃纤维制造工艺流程，能适应高强度工作，确保任务按时保质完成 3.具有较强团队意识，能够快速融入新环境，积极参与团队协作

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门制定的生产计划，统筹调配车间资源，确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常，保障订单按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实，持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行，落实设备维护、保养和点检工作，确保设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产责任制，推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理，提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推进标准化作业，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化工艺流程，持续削减制造过程中的浪费，降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.有精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观，良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系，能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向，注重目标达成

岗位职责： 1.掌握生产管理流程与精益生产工具，熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。 2.能够高效整合跨部门资源，及时处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备扎实的数据分析能力，能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。 4.拥有良好的领导力，善于团队激励与目标分解，推动团队完成各项生产任务指标。 5.具备较强的抗压性，能适应生产高峰期的工作强度，应对订单变化、紧急插单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中的突发事件。 3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。 4.具备团队管理能力，擅长激励下属与拆解目标，确保生产目标顺利达成。 5.心理素质良好，可承受高强度工作压力，灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的组织协调工作； 2、主持日常生产管理事务，制定并下达生产计划与任务，把控生产作业进度，监督操作流程规范化，保障生产现场安全整洁； 3、建立健全本部门各项管理流程与制度，严格执行安全生产规定，定期开展安全培训教育，指导员工规范安全操作； 4、跟进生产流程、产品需求及产值指标，确保按时保质保量达成生产任务，落实质量管控、成本控制及设备保养工作； 5、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 6、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上制造类企业生产管理经验，有电子厂或相关行业背景者优先考虑； 2、执行力突出，具有较强的规划部署与指导能力，以及良好的组织协调和决策水平； 3、工作责任心强，精通生产管控与现场运作，具备较强的成本控制意识和品质管理能力； 4、熟悉工厂运营管理体系，具备宏观视野和发展预判能力，掌握团队引领与激励方法。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间）： 1.根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3.参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4.做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5.厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 任职技能要求： 1.23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3.将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4.具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5.有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6.具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 薪酬福利：月薪12k-15k，入职即购买五险一金，上班时间固定每周日单休、午休2小时晚餐1小时，包工作晚餐，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。 工作时间:面议

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

明天 番禺宝墨园 想要2个兼职 做游戏守点 大概9点到 下午是18:00左右结束 130包餐水 报名联系： 注：报名请发 名字➕照片➕号码➕身高➕年龄，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招裁床临工一名45一个小时，会拉针织，赤沙

穿绳子抄更广深大道东 180号

招打边一名针织，赤沙

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

上班时间：11:00-21:00调休制月休4天 无责底薪4k-4.5k面试定薪+包吃2餐（不吃可享400元/月餐补），试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500（依据个人表现及直属评估确定）+0-1000绩效奖金（参考个人能力与负责人评定）请确认是否可接受 服装生产跟单文员 工作内容： 1.核对并维护订单裁剪数据 2.到货数量录入系统完成入库 3.新款信息录入，更新维护BOM资料包 4.协调处理异常订单问题 5.跟踪订单出货进度确保按时交付 岗位要求： 1.熟练操作电脑，打字速度快，熟练使用腾讯文档/EXCEL等办公工具 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先（公司提供老员工带教） 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.服从管理安排，注重团队协作，主动参与问题分析与流程优化

【岗位职责】 1.在上级指导下，全面统筹包装环节的生产运作，管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2.负责产线生产管理，依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范，监督班组各工序每日任务执行进度，统计产量数据并准确填写生产日报表。 3.落实班组现场管理责任，推动员工严格执行7S标准，确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4.积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理； 3.具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿（4人间）+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，国家法定假期正常放假，认真生活，快乐工作！提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。

招聘： 1、全能包跟单：1名； 2、版房文员：1名。 3、采购文员：1名。 外贸女包，要求熟手，狮岭南方工业园上班，有意者打电话

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

1、负责接收、打印及分发各类工艺单； 2、负责汇总并更新生产进度总表； 3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计； 4、负责编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理； 5、负责统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、负责部门各类文件资料的归档与管理工作； 7、负责样衣外借登记、记录及保管工作； 8、每日与仓库核对入库数量，并汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上服装生产文员工作经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉服装生产工艺流程

掌握施工管理流程；了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范，熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。

招聘：电工兼机电班长 薪资：5000元以上/月 1、持有电工证。2、主要生产碳酸钙粉，负责厂里电路的维护。

一、前期准备与沟通 客户需求理解 与销售或市场部门紧密合作，了解客户的具体需求和期望。 参与客户会议，记录并确认产品的规格、数量、交货期等关键信息。 样品制作跟进 协同研发团队，确保样品按照客户要求及时制作完成。 对样品进行初步检查，确保其符合质量标准。 成本估算与报价 根据产品设计、材料成本和生产成本等因素，协助财务部门进行成本估算。 参与制定并向客户提供合理的报价方案。 二、生产与进度控制 生产计划安排 根据订单需求和生产能力，制定合理的生产计划。 将生产计划传达给生产部门，并确保其得到执行。 原材料采购跟踪 与采购部门合作，确保所需原材料的及时供应。 监控原材料的质量，确保其满足生产要求。 生产过程监督 定期访问生产线，检查生产进度和质量情况。 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 交货期管理 密切关注生产进度，确保产品能够按时交付给客户。 在必要时，与客户协商调整交货期。 三、质量控制与检验 质量标准制定 参与制定产品质量标准和检验规范。 确保生产过程中的每个环节都符合既定的质量标准。 成品检验 组织对成品的全面检验，包括外观、性能等方面。 记录检验结果，对不合格品进行处理（如返工、报废等）。 质量改进建议 分析质量问题产生的原因，提出改进措施和建议。 协助研发团队优化产品设计，提高产品质量。 四、客户服务与支持 客户反馈收集 主动与客户沟通，了解其对产品的满意度和意见。 收集并分析客户反馈，为产品改进提供依据。 售后服务处理 处理客户投诉和退货请求，确保客户满意度。 提供必要的技术支持和维修服务。 客户关系维护 建立良好的客户关系，增强客户对公司的信任和忠诚度。 定期回访客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案。 五、文档管理与报告 文件归档 整理和保存与生产相关的文件和资料，如生产计划、检验报告等。 确保文件的完整性和可追溯性。 进度报告编制 定期向上级汇报生产进度、质量情况和存在的问题。 编写项目总结报告，总结经验教训，提出改进建议。 综上所述，开发跟单的工作内容涵盖了产品开发、生产和交付的全过程。通过有效的沟通和协调，开发跟单人员能够确保产品的高质量和高效率交付，从而满足客户需求并提升公司竞争力。

岗位职责： 1.负责公司工作用手机的调配、维护与日常管理，保障设备正常流转与使用效率； 2.跟进工厂产品相关事务（包括打样寄样、新品备案、生产进度跟踪及出货安排等），按项目节点及时汇总并向总监反馈进展情况，确保各环节有序推进； 3.协助总监协调各部门工作衔接，发挥桥梁作用，推动各项任务高效执行； 4.处理日常提醒事项、文档整理及其他行政支持类工作。 任职需求： 1、年龄18-32岁，大专及以上学历 2、熟练掌握办公软件（如EXCEL、Word等），具备较强的数据处理与分析能力 3、工作认真负责，注重细节，思维灵活，具备良好的沟通协调能力 其他福利：生日庆祝活动、节日福利（端午、中秋等）、定期部门团建，活动形式多样 工作地址：番禺市桥富华广场2楼

负责项目的设计、预算编制、报价、合同管理、资料整理及结算工作。 需熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、CAD、天正暖通等软件，具备广联达建模能力，能独立完成招投标资料者优先。 有暖通设计、电气设计基础，熟悉暖通与电气建模及结算流程，具备洁净室暖通工程项目经验者更佳。 要求工作积极主动，细致严谨，具备良好的计算能力和逻辑理解力，有一定客户沟通协调能力。 同时需承担办公室日常卫生维护及档口相关事务性工作。