【岗位职责】 1. 负责开关电源、适配器、工业电源等产品来料、制程、成品出货全流程品质管控，处理客诉、不良异常，落地改善对策。 2. 主导电源产品CCC、UL、CE、FCC等国内外安规认证，包含资料筹备、样品送检、问题整改等。 3. 全权统筹各类审厂/验厂工作，涵盖客户稽核、ISO9001体系审核、安规年审，负责资料搭建、现场整改、问题闭环，确保审核顺利通过。 4. 制定优化电源产品品质标准及作业流程，运用专业品质

公司介绍：公司从事服装行业20多年，主营欧美快时尚男女装全品类，工贸一体，自有工厂9家。年销售超过6个亿，欢迎投递简历。 【岗位职责】 1. 新品开发：跟进面料行业新款、新工艺趋势，负责面辅料调研、打样、落地，重点推进新型面料的开发与应用。 2. 品质风控：搭建面料风控评估机制，全流程把控面辅料品质，排查生产、出口质检风险，确保产品符合外贸标准及客户要求。 3. 成本管控：负责面辅料成本核算与优化，结合市场行情严控开发、采购成本，提升产品外贸价格竞争力。 4. 供应商管理：负责供应商开发、筛选与维护，主导采购议价、合作洽谈，整合供应链资源，稳定合作渠道。 5. 流程与团队管理：熟练操作ERP系统，完成物料、成本、供应商数据系统化管理；统筹团队开发工作，推进年度面料开发目标落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业优先； 2. 5年以上面辅料开发经验，精通面料开发、风控、成本管控全流程； 3. 熟悉面料市场及新品趋势，有可再生面料开发经验者优先； 4. 具备专业的面料风控评估、成本优化能力，擅长供应商议价与供应链管理； 5. 熟练使用ERP系统，40周岁以下；

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

1. 钢筋混凝土预制构件工厂，水泥制品工厂 2. 需要会用Word、Excel文档 3. 有一定的数学基础知识 4. 在工厂住上班

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

拆隔墙木板回收，有资源的才好联系我

广州市增城区招氩弧焊 无尘室作业，口罩，手套，网帽，无尘服穿戴整齐作业，焊接管道，双面成型。

广州市花都区招室内空调水管道安装两位师傅，小工，诚信招聘，电话联系，活玩帐清，看清联系

广州市番禺区招工地小工/杂工

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

制砖 锁块 整套流程 生产管理

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

【岗位职责】 1. 负责全品类女装设计工作，把控风格与季节设计逻辑，独立完成企划构思、款式设计、落地跟进全流程设计任务，打造质感与市场性兼具的服饰产品。 2. 深耕针梭织工艺设计，吃透针梭织面料特性、裁剪与缝制要点，优化工艺方案，高效衔接生产环节，保障设计落地还原度。 3. 依托扎实面料知识，精准筛选梭织、针织等各类面料，结合设计方案合理搭配，提升产品质感与穿着体验。 4. 捕捉前沿时尚潮流，贴合品牌定位转化为高审美、高商业价值的设计方案，贴合市场消费需求。 5. 联动版房、生产等部门高效协作，推进设计稿打版、量产等全流程落地，按时完成各项设计工作。 【岗位要求】 1. 精通全品类女装设计，熟悉多风格、季节性服饰设计逻辑，具备完整设计全流程实操能力。 2. 擅长梭织工艺，精通梭织面料特性、裁剪缝制技巧，能优化工艺、对接生产；面料知识扎实，懂各类面料选型与搭配。 3. 时尚嗅觉敏锐，擅长潮流趋势转化，设计兼具审美性与商业性，贴合品牌与市场需求。 4. 沟通协作力强，执行力在线，能高效配合跨部门工作，推动设计顺利落地。 5. 重要须知：本岗位实行单休制，薪资面谈，介意单休者请勿扰，感谢理解。

岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

工作内容 1.负责生产环节的跟单作业，涵盖产品制造、装配及检验等相关任务； 2.在生产流程中主动识别异常情况并第一时间上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真，能稳定完成分配的工作内容； 3.具有较强的责任意识与任务落实能力。

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

【岗位职责】 1. 产品开发与项目管理：执行新品项目开发，涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库，确保新品保质保量上市并满足市场需求。 2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作。 3. 跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理。 4. 跟进产品备案及相关工作，包括整理产品清单、BOM表，以及设计稿的跟进与修改。 5. 跟进产品上市后生命周期管理，包括质量问题处理、配方优化、包装改版修改的实施。 6. 及时回复各部门信息，跟进产品审核情况，解决过程中遇到的问题，并协助处理文案审核中的问题。 7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先。 2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程，对相关产品有一定了解，具备法律法规意识。 3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验，能将技术语言转化为商业语言，理解渠道业务逻辑和痛点。 4. 具备良好的商务沟通能力，能灵活处理产品备案审核相关问题。 5. 有工厂端（OEM/ODM）工作经验或多品牌多品类开发经验者优先。 6. 具备良好的职业操守和团队合作精神，拥有较强的理解和分析能力。

岗位职责： 1、负责车间生产环节的统筹管理，合理调配人员，全面把控人、机、料、法、环各环节，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升产能效率，落实车间环境卫生与安全生产管理； 3、维护员工工作纪律，营造自律、高效、积极协作的生产环境。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有化妆品车间主管工作经验者优先，熟悉生产设备，具备设备调试能力者更佳 工资待遇 1、底薪+绩效奖金（具体薪资面议） 2、工厂提供食宿 3、每月休息4天，单休，缴纳社保，法定节假日带薪休假 4、享受带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等福利 5、公司设有健全的晋升体系与培训制度，支持业务与管理双通道职业发展 上班时间 1：08:00-12:00 13:00-18:00，标准工时8小时 加班时段18:30-20:30，加班费15元/小时

岗位职责: 1、负责设计部款式资料的搜集、分类与归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及系统内数据录入工作； 3、承担样衣管理工作，协助处理设计部日常行政事务； 岗位要求 1、具备设计类文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，踏实肯干，具备较强的条理性和执行力！ 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入～ 薪资待遇 1、月薪约5k（最终薪资根据面试表现确定） 2、每日工作时间10:00-19:00，每周日固定单休

招聘木工3名，负责展会、展厅相关工作。要求年龄40岁以下。工作地点位于广州番禺。

8年以上数码印花厂从业经历，精通AI制图软件，擅长图片处理、样衣制图及套图流程，具备敏锐的色彩感知能力，善于团队统筹与协作，熟悉希音制版标准与要求！薪资待遇20000+

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

现场仓管和装卸人员管理、仓库日常进出

【岗位职责】 1. 制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2. 参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3. 团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4. 蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5. 负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6. 优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 【岗位要求】 1. 熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2. 沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3. 创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4. 安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5. 蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 【岗位职责】 1. 全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2. 主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3. 精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4. 负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训，制定团队工作规范与考核标准，统筹分配设计工作，把控团队设计出品质量与效率，带动团队创新能力提升。 5. 深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6. 参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控，统一品牌视觉调性，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2. 8年及以上服装设计行业经验，5年以上服装电商公司（淘宝、直播）担任主设或设计团队负责人优先。 3. 具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4. 具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5. 具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。 6. 认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7. 有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 【福利待遇】 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划 针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 1. 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 2. 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 3. 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想