
生产厂长
9千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责钣金车间日常生产统筹安排,生产工序流程管理,合理排产把控交期。
2. 负责车间人员岗位调度与现场管理。
3. 负责钣金加工工艺审核、现场技术指导,处理生产工艺异常。
4. 管控产品质量,落实车间5S管理与设备维护。
5. 做好物料管控,协调各部门对接。
【岗位要求】
1. 精通钣金全套加工工艺,熟练识读钣金加工图纸。
2.具备图纸拆解、工艺制图能力,图纸功底扎实。
现场主管QA
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责QA团队的搭建与管理,制定部门管理制度、工作流程及标准化作业方法;
2. 对无菌医疗器械生产全过程进行巡查监督,确保各环节符合标准规范及客户质量需求;
3. 监督检查生产车间运行情况,确保生产环境、设备设施及操作人员满足法规与技术要求;
4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理,并按既定程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证及生产设备验证的现场监督,负责验证样品的送检跟进;
6. 组织并推进偏差事项的调查与处理;
7. 主导客户质量投诉的调查、分析与闭环管理;
8. 统计与分析各生产工序的合格率及报废率数据,推动质量持续改进;
9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485体系及相关法律法规、行业标准;
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程;
5. 熟练使用常用办公软件;
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队合作精神
五金家具生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。
2.合理管控生产成本,优化生产流程以提升效率。
3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。
4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。
5.配合总经理安排的各项事务执行。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格踏实稳重,工作认真负责
岗位福利:
薪资待遇及福利详情面议
喷涂管理
8千-1.5万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
淘气堡生产厂负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理成本管理
工作内容:
1、全面负责工厂生产运营,主导淘气堡非标订单的生产排程,制定科学合理的生产计划,确保按时交付。
2、严格管控生产质量,熟练掌握软包、木工、钣金、喷塑及组装工艺流程,落实来料、制程与成品检验环节,减少返工与报废,保障产品符合游乐设施安全规范,及时处理质量问题及返修事项。
3、持续推进工序优化以降低制造成本,收集并分析产能、良率、损耗、工时等关键数据,定期形成报告向上级汇报。
4、推行车间5S管理标准,落实安全生产责任制,识别并控制作业风险点,组织安全培训,统筹设备日常维护与保养,杜绝工伤事故发生。
5、负责各生产班组的日常管理,合理安排排班,实施绩效考核与技能培训,提升团队稳定性,建立完善的生产管理体系。
6、优化非标订单生产执行流程,推动图纸转化落地执行,完善标准化作业指导文件,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或制造类相关专业优先;年龄35-45岁,能常驻南沙工厂。
2、具备5年以上生产厂长岗位全面管理经验,有淘气堡游乐设备、非标钣金或软包家具行业背景者优先,熟悉多品种小批量定制化生产模式。
3、通晓淘气堡产品生产全过程,具备识图能力;精通生产计划、物料控制、品质管理与成本管控,能够独立编制生产报表;了解游乐设备安全标准,具备5S及ISO管理经验者优先考虑。
4、擅长班组建设、排班调度与绩效激励,具备良好的团队凝聚力,能有效稳定一线员工队伍;具备较强的统筹协调能力,抗压性强,可高效应对交期紧张、设计变更、物料短缺等突发状况,重视交付效率、安全生产与成本控制。
5、熟练使用办公软件,熟知车间安全管理规范,具备现场安全事件应急处置能力。
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施
2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督
3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级
4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
招聘启事|生产主管
薪资:1.5W到2.5W
愿意以技术入股或长期合伙的方式深度参与,薪资面议,能力定薪——你值多少,我们谈多少,不按套路压价。可视情况给予股权/分红。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产线的日常运行,从原纸上机到成品入库全流程把控;
2. 精通纸罐生产工艺,包括但不限于:分切、螺旋/平卷卷管、烘干、切管、印刷、封底封盖(卷边、压盖、铝箔封口等)各环节的工艺参数设定与优化;
3. 负责新设备的选型建议、安装调试、生产测试;
4. 制定生产计划,按订单交期组织排产;
5. 把控产品质量,建立首件确认、过程巡检、成品检验的基本制度,降低废品率与客诉;
6. 负责原辅材料(原纸、胶水、底盖、标纸等)前期与后期生产培训;
7. 负责生产现场安全管理、设备日常保养与故障排除;
【岗位要求】
必须满足(这是我们要的核心):
1. 3年以上纸罐/纸筒/复合罐生产一线实操经验,熟悉螺旋卷管机、平卷机、切管机、封罐机等主流设备;
2. 能独立解决生产中的实际问题:粘不牢、圆度不够、切口毛边、罐身变形、封口漏气、印刷套印偏差等;
3. 看得懂图纸和订单工艺要求,能把客户的罐型要求(口径、高度、壁厚、承重、密封性)转化为可行的生产方案;
4. 吃苦耐劳,能下车间、能上手干,初创期需要亲力亲为;
5. 学历、年龄不限。
管理方面要求:
1. 带过班组、能安排人干活即可,不强求大厂管理经验、不强求体系化建设能力、不强求写报告做PPT;
2. 我们更看重你懂工艺、能干活、能带人把手艺传下去,管理上的事老板自己扛,行政人事另有专人。
广东广州招铲车司机。月工资八千五,包吃包住,每天工作八到九小时,月结工资。
8.5千/月
铲车司机月结
招铲车司机。月工资八千五,包吃包住,每天工作八到九小时,月结工资。
家纺后道主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化
2. 协调各环节人员,确保生产任务按时保质完成
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
女鞋设计专员
9千-1.2万/月
鞋类设计师学历不限鞋类设计鞋子产品开发休闲鞋、运动鞋、单鞋根据需求完成鞋子设计设计方案潮流男鞋、女鞋
岗位职责:
1.按照公司产品规划与执行标准,开展鞋类产品的开发与设计工作,完成设计方案及设计图稿的输出;
2.依据设计图稿推进项目进度,跟进新品打样流程,监督样鞋制作各环节,保障样鞋品质达标;
3.配合商品部与运营部的实际需求,在既定时间内高效完成各项设计任务;
4.持续关注市场流行趋势、色彩变化、新型面料应用及消费者偏好,并将其融入产品设计中。
任职要求:
1.具备鞋类产品设计或开发相关经验,设计类专业如平面设计等优先考虑;
2.熟练操作PS、AI等设计工具,拥有良好视觉审美,色彩搭配能力突出;
3.热爱鞋类设计,擅长休闲鞋款设计,尤其在大底设计方面有经验,具备潮流男鞋、女鞋、情侣鞋等品类设计背景者更佳;
4.对市场动态具备敏锐感知力,能精准捕捉并把握产品流行趋势。
薪酬与福利:
1、公司提供餐补福利补贴,点外卖不心疼~
2、满意的薪酬体制,每年有调薪机会~
3、晋升、转岗机制完善,公平透明,能力up晋升空间up~
4、公司会不定期组织大家出去玩,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活~
5、产品员工价:别担心你的鞋子包包买贵,公司自有品牌任你选!
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责
负责生产部门的日常运营与管理工作,涵盖但不限于以下内容:
1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度,保障生产目标按期达成。
2、把控生产各环节运行情况,确保计划有效执行、产品质量持续改善,并符合相关法规标准。
3、主导安全生产管理体系的实施,监督现场安全状况,参与安全巡检,制定优化方案,防范安全风险。
4、统筹员工日常管理与技能培训,提升团队专业水平和综合素养,提出发展建议,助力人员成长。
5、参与每日生产调度,协同统计当日产量完成数据。
6、推进生产现场规范化管理,持续提升作业效率与产品品质。
7、定期巡查车间,检查工艺流程执行情况,确保操作符合规范要求。
8、完成上级交办的其他工作,保障各项任务有序推进。
任职要求
1、27-40岁,学历不限;
2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与团队管理能力,能熟练使用办公软件;
4、具有较强的问题处理能力和抗压性,工作责任心强,能坚持到底。
吊挂生产组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备2年以上服装行业车缝组长管理经验,熟练掌握吊挂流水线运作模式,了解车缝工艺流程与生产排单,擅长车位人员调度与生产管控,熟悉现场5S管理要求。
车间主任(表面处理)
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验喷涂表面处理工艺经验仪器仪表经验喷漆涂料/油漆经验机械加工制造经验电子/通信经验家居家具经验有生产管理经验质量管理经验喷粉表面处理精益改善经验MES
【关于我们】
CMECH 是专注门窗五金系统的高端 B 端品牌,以精密、可靠、长期价值为核心,深耕专业领域并树立行业标杆。我们以高品质五金系统为根基,持续推进产品结构创新、工艺升级与性能迭代,用严谨研发体系、精密制造能力与全流程品控标准,为高端门窗系统提供稳定、安全、耐用的核心解决方案。
【岗位职责】
1. 交付管理:严格执行生产计划,统筹协调人、机、料、法、环等资源,快速响应并解决生产异常,确保订单按时、按量、保质交付。
2. 质量管理:对车间产品质量负总责,主导生产过程质量异常的分析与闭环处理,推动质量改进措施落地,持续降低不良率。
3. 成本管理:识别并消除生产中的七大浪费,有效控制辅料消耗、工时利用率及报废率等关键成本指标,提升车间整体效益。
4. 安全管理:督导员工规范操作与设备维护,确保安全规程全面执行,定期组织安全培训与隐患排查,筑牢安全生产防线。
5. 团队建设:负责员工
生产主管
1.2-1.4万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
特别说明:公司主招生产经理《若能力突出,可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇,即在生产经理基础上提升福利》...。
管理要求:
1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作,负责生产调度及人员调配工作。
2. 落实生产计划安排,保障生产任务按时、保质、保量完成。
3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进,提升作业效率与产品品质。
4. 对车间员工进行工作监督与技术指导,组织实施培训及绩效考核。
5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行。
6. 管控生产环节成本,减少材料浪费与损耗。
7.
无添加化妆品招聘质量检测/化验工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科化学检测微生物检测灵活多变生产质量管理合格的质量管理
岗位工作职责:
根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际,甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法,经审批后在企业内部推动落地实施
统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化,并监督执行,保障产品合格率达标
具备扎实的无菌操作意识(菌检标准为无菌,检出率为零)
配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进
负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议
高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报
任职技能要求:
年龄23-35岁,本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景;985/211院校毕业者优先
熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;兼具化妆品研发与生产经验者优先,有工厂许可证办理或审核经验者更佳
至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验,具备大型规范企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)质量管理经历,同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先
具备较强的无菌环境管控意识,有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先
生产技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
现场QA主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QA
1. 参与质量保证体系的搭建,包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计;
2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查,确保各环节按规范执行,符合法规标准及客户期望;
3. 对生产车间实施监督核查,确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求;
4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理,并依程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督,组织验证样品的送样检测;
6. 主导偏差事件的调查与处理;
7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理;
8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况;
9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景。
2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。
5. 熟练使用常用办公软件。
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识,具备优秀的沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队协作精神
化妆品灌装组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责灌装工序的首件确认工作(内包材、料体外观及本批次是否与生产指令一致、标签内容、净含量、打码位置格式等),对生产流程进行巡查,检查操作人员操作是否正确,在灌装过程是否存在异常。
2. 中途换批次或换产品及时检查设备的清洁消毒、灌装工序按首件确认。
3. 监督生产现场卫生状况,包括人、机、料、环境的卫生监督和执行。要求人员
产品开发工程师/主任工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池研发工程师磷酸铁锂电池电芯
【岗位职责】
1. 协助电芯设计开发端完成A样初期的试制交付任务及初步的工艺验证,完成B样电芯试制交付任务。
2. 编写电芯生产线工艺文件并对其进行维护和监督,处理试验线工艺问题并分析解决异常质量事故。
3. 优化和改进工艺流程、工艺参数,参与电芯产业化扩产本工序新设备和新工装的导入和应用。
4. 负责电芯生产线各工序工艺类文件的制定,包含PFMEA、WI/OI;负责工序工艺优化,提升FPY,改善产品品质提升Cpk。
5. 电芯产业化扩产新设备提出技术要求,参与技术交流、设备调试和验收。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学化工类、机械自动化类、物理化学等相关专业。
2. 5年以上磷酸铁锂电芯工艺研发经验。
3. 有过电芯全工序的工艺经验优先,或统筹过前工序或者中工序。
服装设计开发主管(欧美女装+双休)
1.3-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专CDR现场办公PS周末双休服装AI女装CorelDRAW潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 美国市场设计&产品企划专注亚马逊美国服饰市场,精准把握美式休闲、街头、户外、通勤等主流风格,跟进海外季节潮流、流行趋势。熟悉美国消费者体型、穿搭习惯与审美偏好,独立完成新品原创设计、款式迭代,贴合本地市场需求。
2. 设计团队整体管理与赋能负责亚马逊设计团队搭建、人员分工、日常管理、绩效考核及人才培养。根据平台上新节奏,统筹设计、打版、视觉配套全流程工作,把控新品设计、改款、定稿的进度和质量。定期拆解爆款逻辑、复盘滞销问题,搭建版型库、素材库,统一店铺产品风格,提升团队原创能力与爆款产出率。
3. 跨部门协同,保障产品落地对接亚马逊运营团队,结合市场数据、用户需求完成选品、款式筛选、卖点提炼。联动供应链、打样、生产团队,跟进打样、工艺落地、批量生产全过程,解决版型偏差、工艺瑕疵等问题,保障新品按时上新。配合视觉团队输出设计细节、穿搭场景,优化Listing视觉效果,提升产品竞争力。
4. 体系搭建与成本管控搭建适配亚马逊美国赛道的设计开发流程与审核标准,标准化新品开发、改款、复刻全流程。结合产品定价与利润目标,优化面料、工艺选型,严控开发成本,平衡产品质感与性价比。持续收集海外流行元素、新工艺、竞品亮点,搭建公司专属海外设计资源库。
【岗位要求】
1. 经验要求:5年以上亚马逊美国站服装设计开发经验,3年以上团队管理经验;熟悉亚马逊服饰类目规则、运营逻辑及美国用户消费习惯,精通各类美式主流设计风格。
2. 专业能力:精通服装设计、打版、面料工艺,熟悉欧美人体型尺寸,可有效规避尺码、版型不符等退货问题。熟练使用PS、AI、CAD等设计工具,有成熟的亚马逊服装爆款打造案例,擅长数据驱动设计迭代。
3. 市场&数据能力:市场敏感度强,可精准捕捉海外潮流、节日热点与消费风向。擅长分析BSR榜单、竞品数据、用户评价,以市场结果为导向做设计,具备优秀的爆款预判能力。
4. 综合能力:具备成熟的团队管理、人才培养经验,可搭建高效设计体系。统筹能力强,适配跨境电商快迭代、高效率的工作节奏,抗压能力强,可快速解决设计落地、市场适配中的各类问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州服装厂绣花主管打带招聘在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。