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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求; 7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符; 8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程; 9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力; 6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1. 生产统筹:承接订单与生产计划,制定日/周排程,确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理:优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程,消除浪费、提升效率。 3. 质量管控:落实工序自检/巡检/终检,管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标,推动不良分析与整改,保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料:监督设备日常点检、保养与维修,保障设备稳定;管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理,降本增效。 5. 安全合规:落实安全生产责任制,开展安全培训、隐患排查与整改,杜绝违章作业,实现车间零安全事故。 6. 团队管理:负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设,稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同:对接技术、品质、采购、物流、销售,处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表:定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验:汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力:能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常,具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求:责任心强、抗压、沟通协调到位,结果导向,认同制造业管理文化。
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间 地点:土华 薪资电话沟通或者面议:
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成; 4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作; 5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑; 2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力; 3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程; 4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识; 5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力; 6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
主管大专
【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; -监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本; -协调各部门资源,保障产品质量与交期; -生产设备管理及维护; -生产安全管理; -管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先; -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先; -熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力; -具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装4A广告公司经验喷绘印刷
生产统筹与管理 承接喷绘类订单(如广告展板、灯箱画面、舞台背景等),依据订单具体要求(尺寸、材质、工艺、交付周期)制定科学的生产排程,合理调度车间设备与人力资源。 全程跟进生产各环节,涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工(如裱板、装框)等流程,确保各工序严格按照规范执行,保障流程顺畅。 严格控制交付节点,及时协调处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),防止进度延误,确保订单准时出货。 质量把控与工艺优化 建立喷绘品质标准(如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等),每批次生产前进行样品确认,生产中实施随机抽查,成品完成全面检验,杜绝不良品流入下一环节。 持续研究喷绘技术(如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等),结合不同材料特性(如亚克力、灯箱布、车贴等)调整优化打印参数(色彩校正、分辨率设定),提升成品质感与材料使用效率。 协同采购部门,根据实际生产需求提报喷绘物资(如墨水、耗材、基材),严控来料品质,合理规划库存水平,避免资源浪费或供应中断。 专业能力:熟练操作各类喷绘设备(如爱普生、武藤等品牌机型),掌握其日常维护要点;熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性,具备快速排查与解决常见技术问题的能力(如色差、图像模糊等)。 管理能力:拥有团队管理实践经验,能有效分配任务、协调人员配合,调动团队工作积极性;具备生产计划编排与流程改进能力,能够在效率与品质之间实现良好平衡。 三、上班时间 1、周一至周六:8:00-12:00 13:30-18:00 ,18:30后计入加班;单休 2、包两餐,不提供住宿,住房补贴300元,订单稳定,加班较频繁,介意者请慎投!
厂长/主管1-3年本科包吃包住五险一金个人绩效有机种植大棚种植传统土壤种植林业技术员农业技术员
岗位职责: 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求: 1、园艺或相关专业全日制本科毕业,具备2年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的执行能力,沟通协调良好; 3、工作认真负责,积极进取,富有责任心
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进; 2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地; 3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题; 4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作; 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力; 6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理; 7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性; 8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景; 2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力; 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先; 4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数; 5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力; 6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考; 7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:*** 学历:大专或以上 知识要求:掌握常用办公软件,熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业相关背景 能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排 工作职责: 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认,以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理,统计并整理出货数据报表 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休(周日休息),提供食宿
小工3-6个月包住1-2人月结班组技术好二把刀勿扰
广州市黄埔区招工地小工/杂工师傅1位,会熟练工地电动斗车运料,有点力气,身体健康(要做体检)年龄不要超过55。试用1天,行就留下来长期做,不行结账走人,工资月结。包住,满月有餐补500。240-280元/天。具体面谈。
广州 黄埔区
8月7日 21:47拨打电话
广州白云区招防水工
370-380元/天
防水工1-2人日结
广州市白云区招防水工3人,8个小时400一天,必须要是熟手,包住不包吃,人走账清
广州 白云区 机场路
8月7日 21:47拨打电话
广东广州有没有粉楼梯的人。活在,
抹楼梯
有没有粉楼梯的人。活在广州,
广州
8月7日 21:47拨打电话
广州增城区招消防电
消防电
广州市增城区招消防电
广州 增城区
8月7日 21:47拨打电话
厂长职位
3000-8000元/月
厂长
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划; 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制; 3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制; 4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地; 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范; 3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化; 4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强; 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天 工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理 2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作; 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗; 3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常; 二、任职要求 1、初中及以上,服装相关专业优先; 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先; 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法; 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案; 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单; 7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
CAM开发实习生
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作; 2、负责CAM模块相关数据的提取与整理; 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试; 4、及时发现并反馈软件使用中的问题; 5、录制CAM操作流程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能,熟练使用至少一种CAM加工编程软件; 2、掌握铣削加工及出图能力,有实际完成零件(或镶件、工装、夹具)加工生产的经验; 3、工作细心耐心,积极向上,学习能力强,态度认真负责
广东广州招聘车位运里看图人员,按件计费,每件0.3元,薪资日结。有意者请联系。工作地点在。
缝纫工日结
招聘车位运里看图人员,按件计费,每件0.3元,薪资日结。有意者请联系。工作地点在广东广州。
广州
8月1日 10:19拨打电话
服装设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、主导公司服装系列的创意设计,涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作; 2、进行市场信息收集,掌握最新流行元素,如潮流趋势、色彩风向及面料动态,为设计创作提供依据; 3、协同市场与销售部门沟通,把握客户偏好,持续优化设计方案以贴合市场需求; 4、全程参与产品开发流程,从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地,确保品质与时效。 岗位要求: 1、具备5年以上服装设计领域实战经验,拥有扎实的专业功底与原创设计能力; 2、精通服装开发全流程环节; 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,善于团队配合; 4、熟悉时尚产业动向,具有较强的市场感知力; 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
服装设计师5-10年学历不限现场办公包吃住
康乐小学后门工厂诚招大烫工一名。 全品类貨源,要求技精湛,责任心强,配合度高,易沟通,无淡季,从不无故放工人假,计件,包月都行,详询
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公CDR周末单休PS服装设计初稿制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责: 1、搜集当季流行款型、色彩趋势,整合流行元素,并依据公司商品规划进行图稿与资讯的采集; 2、掌握中大型面辅料市场情况,了解针织类面料的基本性能与应用特点; 3、熟悉印花、绣花、烫钻等服饰加工工艺,具备与工艺厂对接并推动工艺落地的能力; 4、综合运用面料、辅料、版型、图案、工艺及色彩等设计要素,独立完成针织T恤、卫衣、卫裤、针织套装等产品的原创开发,跟进工艺执行及样衣制作流程; 职位要求: 1、服装设计相关专业毕业,具备2年以上针织服装设计工作经验,精通版型结构变化及印绣花工艺; 2、熟悉广州各大服装批发市场,具有较强的创新意识、市场洞察力与审美水准; 3、能适应高强度工作,积极主动,性格乐观,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用CDR、PS、AI等设计软件,需具备电脑出款制单能力,不接受手绘作品; 5、了解设计开发及打板全流程,具备独立开发款式的能力,擅长图案精修,工艺单编写规范准确; 6、工作地点:广州海珠区中大门
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容: 1. 仓库日常管理 - 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。 - 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 - 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。 2. 库存控制 - 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。 - 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。 - 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3. 团队管理 - 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。 - 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4. 安全管理 - 执行各项安全操作规定,防范作业风险。 - 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。 5. 数据与系统管理 - 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。 - 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。 6. 成本控制 - 提高库区空间使用效率,控制运营支出。 - 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。 二、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。 3. 技能要求: - 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 - 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 - 具备基本财务知识(如库存成本计算)。 4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
服装/纺织设计学历不限
定向往设计师方向培养!全程专人指导,需了解礼服相关经验,具备基础者优先! 主要职责: 1、根据设计师需求采购面辅料、色卡(每周1-2次); 2、在打样过程中协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实; 3、配合服装设计师完成日常事务性工作; ◆注:有礼服设计接触经验,能协助设计师完成款式开发的,将重点向设计岗位培养。 任职要求: 1、服装设计相关专业毕业; 2、熟悉中大面料市场,掌握基本面料知识; 3、熟练使用CDR、PS等常用设计软件,具备基础手绘能力; 4、性格开朗,具备良好的团队协作意识; 薪酬待遇: 无责任综合底薪5.5K-6K+全勤奖(100元); 每日工作8小时,试用期2-3个月,缴纳五险,广州社保; 上班时间: 9:00-18:30,中午休息1.5小时 公司深耕服装行业20余年,专注欧美快时尚女装全品类,集工贸于一体,拥有9家自有工厂。目前处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师,欢迎加入我们!公司将结合个人表现与特点,规划个性化发展路径。
开发工程师(4名)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责: 1、性能设计工程师(1名) 机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作; 机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认; 部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师(1名) 负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作; 结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细; 零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作; 跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师(2名) 回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档; PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件; 实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验; 整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标; 开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先; 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器; 3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳; 4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇: 1、员工享受国家法定节假日休假安排; 2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检; 3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物; 4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动; 5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行; 6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴; 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住; 8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
工厂直接
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
广州白云区铝板安装
350-400元/天
挂铝板1-2人
铝板安装
厂长/主管1-3年学历不限中餐厅食堂酒楼
负责快餐区域的日常运营跟进,确保称重系统正常运转, 监督各档口人员配置情况,执行卫生巡查, 落实日常物资的补给与管理, 协助餐厅经理开展整体运营管理, 为包房顾客提供高标准的服务支持。
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