【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

岗位职责： 1。负责技术部车版师，样衣工的日常管理，工作安排，进度管控，审核样版，参与样衣制作。 2。负责指导，处理，协调纸样，设计师，解决品质问题。 3。了解女装羽绒服，双面呢各种面辅料，根据设计部要求结合面料特征打版。 4。负责评版，审版，定版，把控版型和样版的成本； 5。负责开发设计新的版型； 6。协助解决生产过程中的问题；任职要求： 1。大专以上学历，服装设计相关专业。 2.7年以上服装行业经验，3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。 3。具备优秀的沟通能力，维护本门良好的工作关系，拥有团队合作精神。 4。能够熟练使用ET,CAD等软件，熟悉女装羽绒服，双面呢的制版，制作工艺，版型及生产流程。

【岗位职责】 1. 全面负责板式家具厂的生产运营，制定并执行年度生产计划，确保产能目标达成； 2. 统筹车间现场管理，优化排产流程，严格控制物料损耗率及生产成本； 3. 主导质量管理体系建设，监督开料、封边、钻孔等关键工序，确保产品合格率达标； 4. 负责设备维护与技改规划，协调跨部门协作，解决生产过程中的突发技术难题； 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，确保工厂零事故运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家具制造、机械工程或相关专业，五年以上同行业管理经验； 2. 精通板式家具生产工艺及设备操作，熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用； 3. 具备优秀的团队领导力与成本控制意识，能独立处理复杂生产异常问题； 4. 熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理证书者优先； 5. 工作严谨务实，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境及弹性作息。

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

南沙体育馆室内招聘绿植浇水修剪人员，日结160元，约8小时，不包餐。男女不限，55岁以下，有经验者优先录取。明天八点到场。

招聘吊篮维修师傅2名，要求持有电工证。工作地点为广州、深圳。薪资待遇需电话联系确认。

广州黄埔招聘水电预埋师傅，要求精通图纸。长期有活。

招聘展柜临时安装师傅多名，有珠宝展柜安装工作经验者优先。 以上岗位工作时间为白天8小时，薪资300元，加班3小时算半天。包吃住，人走账清。 工作地址位于广州市白云区江高镇神山。

现招聘封嘴抄间人员，工作地点位于东江花园富荔路。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

定位：韩系小女人、甜美风格为主的女装，资深设计师 岗位职责（擅长开发外套）： 1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定； 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与时尚动态，明确研发主题与设计方向； 3、按时高效完成各类款式的开发任务，确保样衣制作及后续生产顺利推进； 4、全程跟进款式开发流程，及时协调解决过程中出现的各项问题； 5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验，有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先； 2、能独立根据企划完成整套出款设计，涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节； 3、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面辅料性能有深入理解； 4、具备敏锐的时尚感知力，市场洞察力强，能够准确把握潮流走向，富有创意能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通与组织协调能力出色者更佳。 薪资待遇： 1、基本工资+各项补贴+提成 2、单休 3、薪资范围：10-15K

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断与处理；具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验；了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利进入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行情况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理； 9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件应用

岗位职责: 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行，统筹跨部门资源，及时识别并解决试产期间的工艺异常，保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善（WCM 体系推进） 主导现有产品生产工艺优化项目，运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯，提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造（WCM）体系在工厂落地实施，制定年度推进计划与关键绩效指标，并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保交付准时率（OTIF）。 评估并导入新工艺、新材料、新装备，提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程，提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定人员成长发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新，并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需具备5年工作经验，硕士需具备4年相关经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验，具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响机制； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点，能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析（FMEA）等方法工具； 6、具备项目管理能力，可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目，确保成果如期高质量达成； 7、具备基本数据分析能力，能够基于数据支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程； 9、掌握统计过程控制（SPC）原理，能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑清晰，善于预防性思考，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行； 12、了解精益生产或六西格玛管理理念，熟悉 WCM（世界级制造）体系框架，并有实际推行经验者优先。

1、 协同商品企划团队优化产品架构，制定设计研发计划，主导产品创意与设计执行，准确传递品牌调性与风格，贴合市场实际需求； 2、 主导产品打样流程管理，调整优化设计方案，输出最终设计成果，确保生产环节依标准完成批量制作，交付高品质且具成本优势的产品； 3、 深入研究并在设计开发中应用创新技术、新型材料及先进工艺，推动品牌持续迭代升级，保持产品竞争力； 4、 跟进产品上市后的销售表现，依据市场反馈与销售数据及时推进衍生开发，提炼核心产品特征形成品牌识别元素，为品牌运营与长期发展提供设计支持； 任职资格: 1、 具备5年以上大型鞋服品牌设计相关工作经验； 2、 熟悉鞋类市场趋势及产品开发全流程，精通鞋款制作工艺与设计制版环节； 3、 拥有敏锐的市场洞察力、时尚感知力、创新思维、审美素养，具备丰富的设计素材积累与扎实的美术基础； 4、 具备出色的设计把控与资源整合能力； 5、 工作积极负责，具备良好的协作意识与团队沟通能力。

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

【岗位职责】 1. 产品设计：主导户外鞋款（徒步鞋、登山鞋、越野跑鞋、户外休闲鞋等）的ID外观设计，精准把控线条、比例及整体造型，将硬核机能风与当代审美结合。 2. 功能性落地：深入理解户外场景需求，在设计阶段充分考虑防护性、支撑性、防滑性、透气性及轻量化，确保设计服务于功能。 3. 材料与创新：跟进并应用新型户外功能性材料（如Gore-Tex、Vibram大底、Cordura面料、EVA/PU中底科技等），探索可持续环保材料的应用。 4. 开发跟进：与版师、开发工程师紧密配合，跟进开模、打样、试穿测试及大货生产环节，解决开发过程中的技术难题，确保设计还原度。 5. 市场洞察：研究国际一线户外品牌的最新动态，分析户外圈层文化趋势，输出具有竞争力的设计方案。 6. 设计输出：独立完成CMF（色彩、材料、工艺）设定，输出BOM表及高质量的设计渲染图、技术规范文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2. 3年以上专业鞋履设计经验，有户外品牌、运动品牌或高端机能风品牌工作经验者优先。 3. 精通鞋类结构设计，懂楦型、懂大底构造、懂车缝工艺。 4. 熟练使用设计软件（Keyshot渲染必备，Rhinoceros/AI/PS熟练操作）。 5. 对户外功能性面料及辅料有实际认知，了解其物理特性及成本结构。 6. 具备极强的抗压能力和跨部门沟通能力。 请准备作品集，请务必展示你的手绘草图、渲染图及最终量产鞋款对比。

【岗位职责】 1. 根据要求进行纸样裁片填图、推图、推码，排板。 2. 会数码印花调色，对色彩敏感。 3. 熟练使用金昌、AI、PS软件。 【岗位要求】 1. 一年以上数码印花填图经验。 2. 对数码印花工艺了解，有欧美女装设计经验。 【岗位福利及工作时间】 1. 试用期限：试用期两个月。 2. 工作时间：早9:00晚18:00，午休1.5小时，单休制。 3. 地址：番禺南村万博商圈署基创意园。 4. 五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 5. 休假模式：按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建。 6. 其他福利：不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

懂常规办公软件

新中式女装设计师1名 岗位要求： 具备2年以上新中式女装设计工作经验，热爱国潮复古及时尚风格，精通旗袍款式开发 掌握市场流行动态，对面辅料性能有深入了解并能合理应用， 拥有良好审美素养，注重形象与时尚表达，热衷服饰搭配，具备新中式女装全品类的设计与开发实力

【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单按时完成交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，主导效率提升改善项目，达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队推进制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，优化加班管理；推动提高材料利用率，降低报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制度，定期开展安全培训和隐患排查治理；持续推进车间5S执行，保持现场规范整洁。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养作业，协同PIE完成设备维护支持。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队搭建，妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别生产瓶颈并制定对应改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：牵头NPI工程师完成新产品的试产与小批量验证，组织试产总结会议，推动问题整改闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上在家电、医疗器械或电子组装制造行业从事生产管理工作的经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程管理体系。 4、具备良好的组织协调能力与抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【薪资福利】 1、购买广州社保； 2、享有年终奖，表现优异者有机会获得股权激励； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享有节日福利及员工生日会活动