负责公司人员招聘本科学历以上

应届生自己开的小作坊，要同龄人，无责底薪3500，不需要出门跑业务，也不需要打电话，最好下班能带我打一下逆水寒副本。

满18

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3500+提成综合工资6000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.负责公司员工的考勤、薪酬、福利等工作的管理；5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿应聘方式：如有疑问，欢迎来电咨询期待您的加入，

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。年纪要求：18-28岁

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3200+提成综合工资8000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿6.月休4天欢迎来电咨询:期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位名称：人事专员薪资范围：（底薪3500+提成综合工资6000左右）岗位职责：1.负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足；2.协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划；3.负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度；4.负责公司员工的考勤、薪酬、福利等工作的管理；5.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限、2.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；3.具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力；4.具备基本的网络知识；福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2.提供完善的培训体系和职业发展通道；3.定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会；4.舒适的办公环境，和谐的工作氛围。5.包住宿应聘方式：如有疑问，欢迎来电咨询期待您的加入，

网招专员；高中以上学历，责任心强有上进心熟练电脑日常操作，学习网上各种招聘直播平台，性别：年龄40周岁以下，薪资待遇；3000～10000

人事专员1年以上工作经验，办公室人员，长白班。薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名工作地址:福建省漳州市长泰经济开发区十里村蔡坑219号

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招聘：综合管理员薪资：5000.0-5500.01、协助分厂进行员工管理、流失率统计分析、员工关怀活动开展；2、分厂培训计划制定、培训组织；3、分厂人事考勤信息更新统计；4、分厂员工关系处理。

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行政人事专员薪资福利:月薪3500～4000元招工人数:1名工作地址:鞍山市立山区

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