人力资源专员（薪资/考核）
6000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效管理薪酬福利员工关系
安安集团：制造业规模1800人，合成革行业领先企业，诚邀您的加入
5天8小时工作制，包食宿
岗位需求：
薪酬：本科及以上学历，具备中型企业薪酬核算、考勤管理及员工关系处理经验者优先
绩效：本科及以上学历，有中型企业绩效管理经验者优先
福利：
1. 食堂：配备专用餐盘，经理级别享有专属用餐区，提供免费自助三餐（早、中、晚）
2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；提供夫妻房，外租夫妻可享500元/对补贴
3. 工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶
4. 学历补贴：大专100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费学历提升）
5. 节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品
6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及惊喜奖品
7. 五险：依法为员工缴纳社会保险
8. 年终奖：依据年度绩效考核结果发放
9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元
高级招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘蓝领岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责：
1、执行招聘工作计划，结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定切实可行的招聘方案，确保招聘目标按时达成，支撑企业业务拓展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历初筛，通过多元化渠道发布职位信息，对投递简历进行归类整理，高效识别匹配岗位要求及企业文化特质的候选人，并完成初步接洽，推进后续面试流程。
3、统筹安排各类面试环节，组织实施面试评估，跟踪记录面试反馈，及时向用人部门及候选人同步进展，保障招聘流程顺畅高效。
4、协调Offer发放全过程，包括背景核实、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，落实候选人入职前准备，提升到岗率与入职体验。
5、负责招聘数据的收集、整理与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与运作效率。
6、办理新员工入职手续，包括资料归档、劳动合同签署、工作证件制作等相关事务。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，具备良好的英语交流能力；
2. 工作经验：具有2年以上制造业招聘相关经验，熟悉制造行业人员结构与招聘特点，有猎头从业经历者优先；
3. 专业技能：掌握系统的招聘理论知识，拥有丰富的实操经验，熟练运用各类招聘平台及工具，具备出色的简历甄别和面试评价能力；
4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与业务部门、候选人及相关合作方保持良好互动，推动招聘项目顺利实施；
5. 分析能力：具备良好的数据分析意识与问题解决能力，能够基于招聘数据提出改进策略与可行性建议；
6. 团队合作：具备团队协作精神和职业操守，积极融入集体，助力公司人才发展战略落地与长期发展。
福利待遇：
1. 食堂：配备专用餐具，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，采用自助用餐形式。
2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，已婚员工可申请夫妻房（外租补贴500元/对）。
3. 工龄补贴：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。
4. 学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。
5. 节日福利：端午节、中秋节博饼活动、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。
6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。
7. 五险：依照国家劳动法规为员工缴纳社会保险。
8. 年终奖：根据年度绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖励，满15年获15000元金牌奖励。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务；
2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护；
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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公司人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制金融企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容与企业发展目标相匹配；
3. 参与人力资源政策的制定与优化，提升员工满意度与工作效能；
4. 跟踪并汇报人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持；
5. 协助处理劳动关系事务，促进和谐稳定的工作氛围。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队与管理层；
2. 拥有较强的统筹与计划能力，可独立推进招聘及培训工作；
3. 熟悉人力资源管理体系，能灵活应用各类专业工具与方法；
4. 具备良好的分析与应变能力，能在复杂情境中提出可行对策；
5. 保持积极的工作态度与职业操守，工作细致且富有责任心。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
贴标签6-10人
临时工，需要8-10名，干1～2天都可以，今天，明天～内容：贴标签，简单～每小时20～30，电话，地址：龙海区昆仑山路西50米！有意向私聊我，可～
物流叉车工叉车工
福建中碳招1名储运工常白班，上六休一，转正月薪5500元，五险一金；上班地点：古雷石化园区；要求高中学历、持有叉车证、35周岁左右，最好是古雷开发区籍本地员工。有意联系：
库管包住包吃1-2人
招聘小料仓管岗位，，有经验者优先。薪资面谈。招工人数为1名。工资按时发放，提供食宿。公司不定时为员工举行技能培训、中秋博饼、年终尾牙等活动。工作地址为漳州龙海区东园厚镜老君桥139号。
兼职35一小时
150-240元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施
拉够时常8h左右，拉够之后走之前就会注销几个月后，可以接着来，工作人员会教，简单易上手。
8:00-20:00，工作时间自由安排，可以吃了饭来，按工时结算，35/小时，另外+餐补40元
越城区，要做的找我哦，很闲，当个吉祥物玩就好
要求:年龄18-45，做过淘宝、闲鱼、支付宝刷过单跟多账户的不要，游戏不好实名。做这个不影响做其他任何业务。自己名下要一张银行卡，在用不在用都行，要能接收到，纯辅助实名。
不用带身份证，不存在任何信息泄露问题，无任何风险，可以提前了解一下这款游戏。
酒吧前台 管家 人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先
人力资源专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强
大旺长白班销售招聘文员 6k～2w/月
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责网络招聘平台（如鱼泡直聘等）的职位发布、简历筛选及候选人初步沟通
2. 通过电话邀约、跟进及意向确认，高效推进招聘流程
3. 协助制作并发布招聘类短视频，提升岗位曝光与应聘转化率
4.承担长白班工作，空调办公环境下的坐班招聘
任职要求：
1.年龄18-45周岁（销售合伙人模式可放宽至16-50周岁），学历不限
2.具备基本电脑操作能力，会打字、能熟练使用微信及主流招聘平台
3.有自律性、学习意愿和一定抗压能力，服从公司统一管理与工作安排
4. 具备基础销售意识，愿意将招聘作为长期职业方向发展
5. 诚信踏实，责任心强，认同“把行业当事业做”的职业价值观
不包吃不包住 上六休一 自由轻松
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公金融企业文化建设招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心
4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神
人力总监
2-3万元/月
人力资源总监10年以上本科全盘人力资源管理人力资源规划制造业
核心职责：
一、人力资源战略规划
1、根据企业经营目标，制定年度人力资源计划，优化组织架构及岗位编制。
2、构建契合制造行业特点的人力资源管理体系：涵盖招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系与企业文化建设。
二、招聘与配置
1、统筹管理一线操作工、技术类及管理类岗位的多渠道招聘工作，确保生产人力充足。
2、建立内推机制、校企联合培养、劳务协作及蓝领人才引进体系，有效控制招聘成本并提升到岗效率。
三、薪酬绩效体系
1、设计适用于制造业的计件制、计时制及绩效薪酬方案，保障薪酬内部均衡性与市场竞争力。
2、推行KPI/OKR考核机制，落实绩效结果在晋升、调薪与激励中的应用。
3、统筹人力预算、社保公积金缴纳及福利政策执行。
四、培训与人才发展
1、完善新员工入职培训、技能提升训练、班组长能力建设及管理层发展项目。
2、搭建人才储备梯队、干部培养路径与职业晋升通道，支持生产基地扩展需求。
五、员工关系与合规管理
1、全面负责劳动合同管理、劳动合规事务、工伤事故处理及劳资争议预防。
2、推进6S管理、安全生产规范、员工关爱措施、满意度提升与人员流失控制。
3、确保各项用工行为符合《劳动法》、地方人社规定及消防安监相关要求。
六、组织与文化建设
1、推动企业文化践行、会议制度运行、奖惩机制实施与团队凝聚力提升。
2、协同生产、品质、工程、业务等部门联动，提高整体组织运作效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造业HRD工作经验，有电子、五金、塑胶、纺织、化工、PU合成革等行业背景者优先。
3、精通制造型企业人力资源全模块运作，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系、合规管理与人力成本控制。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备工伤处置、劳资纠纷调解及群体事件应对经验。
5、具备出色抗压能力、跨部门协作推动力、目标导向意识与数据分析思维。
6、可深入生产现场，了解车间作业节奏、倒班安排、计件模式及产能配套人力运作方式。
具有千人以上工厂人力资源全面管理经验者优先。
漳州长泰区招聘学徒，提供食宿。要求接受能力好，有上进心，好学，有耐心。薪资范围为4000至
4000-7500元/月
工地学徒工月结
招聘学徒，提供食宿。要求接受能力好，有上进心，好学，有耐心。薪资范围为4000至7500。福利包括满勤奖金、工龄奖金、节日福利、高温补贴、春节准时报道奖金、路费补贴等。工作地址为长泰区古农农场银光路12号。
小工长期包住
小工
有核电经验、能吃苦
薪资福利:包住宿
证转入二四劳务公司、工期长、实习一个月
工作地址:漳州核电
福建漳州工地需要煮饭阿姨、煮家常菜、10人吃工资3800到4500之间、需要的联系：
3800-4500元/月
工地厨师1-2人月结
工地需要1个煮饭阿姨、煮家常菜、10人吃工资3800到4500之间、需要的联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州人事招人在线招聘信息，主要招聘漳州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
