
人力资源专员(验厂)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人力资源管理员
岗位职责:
1、负责验厂考勤事务管理,完善考勤操作流程,整理并复核查核考勤数据,确保满足验厂规范要求;
2、处理员工劳动关系事项,规范劳动合同的签署、续签与终止流程,维护员工合法权益及企业合规运营;
3、协同开展验厂审核工作,准备考勤与劳动关系相关文件资料,回应审核问询,推动问题整改落实;
4、协助贯彻执行劳动法律法规及验厂标准,持续优化考勤与劳动关系管理流程,防范合规风险;
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有制造业验厂实操经验者优先;
3、了解劳动法及相关验厂对考勤、劳动关系的规定,具有基本的合规管理意识;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够积极配合验厂工作部署。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1年以下中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、转正等流程。
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,学历不限
2.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
4. 具备较强的学习能力与团队协作精神
工作时间:9.00-12.00 13.30-17.30
上六休一
薪资待遇:底薪四千+提成
年龄:22-48岁
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力资源管理员
你好!我们正在诚邀多位积极向上、细致负责的伙伴加入人力资源团队,共同推动公司人力工作的顺利开展!
你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块的支持工作,携手为公司人力资源运营提供有力保障!
每天安排工人干活,记考勤
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技
会电脑,每天安排工人上班,要会开车,不社恐每天工作八小月薪5000-7000
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务互联网产品培训实施招聘与配置
1.岗位职责:人力资源管理与培训
2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假
薪资:底薪4000,有提成
工作地点:漳州龙文区
货架安装1-2人
智能库房货架安装。需要登高。有登高证的优先。吃苦耐劳,包吃住。每天工作九个小时。工资260-400。。
漳州漳浦县招工地钳工,会维修各种泵,有大型压缩机维修经验优先,年龄55以下
6000-11000元/月
钳工1-2人
漳州市漳浦县招工地钳工,会维修各种泵,有大型压缩机维修经验优先,年龄55以下
漳州南靖县招砍伐工砍杂树1000亩90元一吨
1-1.5万元/月
砍伐工3-6个月11-20人月结
漳州市南靖县招砍伐工 砍杂树1000亩 90元一吨
西乡塘客服专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
一、工作内容:主要是负责运营网络招聘平台账号公司提供boss直聘、58平台账号,发布招聘信息
二、工作时间:9:00-12:30(工作时间),12:30-14:00(休息时间),14:00-18:30(工作时间),都是年轻团队,上班不外出,单休息。
三、 薪资待遇:阶梯晋升 无责底薪+提成100-300+业绩奖+入职奖励,月综合薪资:4000-6500上不封顶
四、入职要求:人事,客服,销售行政等类似经验优先,人力资源,市场营销等专业优先好 #工作推荐
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员包吃包住
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.接受白小白人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员/月薪8000+/免费下午茶/4人间/不打电话
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
【薪资待遇】
1、模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000,
模式二:合作模式 ,40%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
【工作内容】:
主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息一个小时,上六休一。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
1.岗位职责:人力资源管理与培训 2.朝九晚五,上六休一,法定节假日放假,交五险 薪资:底薪4000,有提成 工作地点:漳州龙文区
临时工1-2人
招聘外勤人员1名。要求大专及以上学历,2026届应届毕业生,,无犯罪记录。党员、退伍军人、有相关工作经验、持有汽车或摩托车驾驶证者优先。工作实行常白班,周末及法定节假日需轮值,并服从岗位调配。
兼职有提成1-2人
兼职招人人数:2名要求:熟练使用智能手机,做事认真靠谱薪资:20块/小时提成地址:角美角江路5号昌华家具联系电话:有意向的小伙伴直接私聊我~
临时工
招聘分级专员。薪资日结。要求熟练使用办公软件,蜜柚旺季能接受加班,配合度高。工作内容包括按标准对食品原料、成品进行人工分级挑拣,剔除烂果、异物、次品;核对批次,分类存放并做好标识,防止混料;巡检分选设备,及时上报品质异常;登记分级数据,保持岗位卫生,配合品控管控损耗。
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