东山县西浦镇招小工/杂工

漳州东山县要砌砖小工一个。

漳州长泰招二保焊/气焊，小工

招聘岗位：广东惠东核电站，广东汕尾陆丰核电，福建漳州云霄核电，工地小工。入职的所有员工工作地点，必须听从公司统一安排调配。 招聘人数：三个基地用工需求量在五万人以上 性别要求：工人，生熟手均可，年龄（20-54岁） 薪资待遇及发放：28元/小时，每天工作9小时，加班另算（月平均工作310小时左右），15天一轮班（白班、夜班）。工资发放时间，每月15号（），前二个月可预支生活费，上满15天可借1500-2000元生活费（每月预支2次），从第三个月开始发第一个月的工资，每月收入在8000–10000元左右， 食宿情况：现漳州新政策：包吃包住（包3餐）。其他地方（惠东、汕尾）包住不包吃，有员工食堂（两荤两素10元/餐） 工作内容：普工（钢筋、木工小工）辅助性工作，简单易上手很轻松 月休息：无休息日，可请假 社会保险：商业保险由公司负责购买， 其他要求：有案底不收，统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，所有人入职前都要岗前培训5-7天，培训合格正式入职后开始计薪！

漳州市东山县招工地小工/杂工

能吃苦耐劳的 身体健康 每天上班九小时 年龄40—52岁

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

福建漳州核电 补充几个架子工，夫妻工，小工，安全员 要求:大工必须持国网证，且能吃苦耐劳，小工55岁以内， 安全员必须持C证，且证必须能转过来，服从安排，懂脚手架，有经验 以上工种必须都是无犯罪记录 架子工400-420 小工260-300 小工240（主要做监护，有时干点小活） 安全员工资电话联系 联系电话 微信同号

漳平地区招聘长期链条夹木机驾驶员，驾驶120型号的夹木机。薪资为9000元。

漳州酒店内墙抹灰缺三到五队夫妻有空的联系我罗

现需要4个钻工打竖井，工地在福建省漳州市，包吃住，打卯另算，薪酬联系电话

漳州市云霄县招电焊

漳州角美招聘加气砖切割和粉刷师傅。工作内容包括切割加气砖，以及约1800多平方米的粉刷工程。该工程为包工制，工期约三天。有意者可电话联系。

明天路北需要一名小工，薪资200元日结。有意者可联系报名。

肇庆市端州区招工地小工/杂工

枣庄市薛城区招工地小工/杂工两名，年龄58以下，工资170元日结也可以，混子滑头勿扰，

浑南西路今天需要两名小工。工作地址位于浑南西路。

肇庆市端州区招工地小工/杂工

我们再寻找两名油漆工，具备进行除锈拉毛坡口技能，能够熟练使用各类打磨除锈的工具，以及油漆技能，另外我们也需要一名喷漆工。有意者联系

漳州市龙海区角美镇龙池，招会二保焊/气焊、气割的。也招学徒。工作内容是维修集装箱。年龄要求不高于40周岁。工资具体面议。

漳州招工地小工/杂工50岁以内200一天，月开支打卡，常年活管住不管吃，无犯罪记录和体检报告做入职档案用，工地给上保险

漳州市龙海区招水电、消防电、工地学徒工

漳州市漳浦县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如搅拌砂浆、看护工具、整理作业面等 3.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性、应急性工作任务 4.遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.维护工地环境卫生，协助做好文明施工相关工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场统一管理 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无不良从业记录 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

福建漳州谁有空打线钩。

1.​​战略规划与执行推进​​ 围绕企业战略方向，拟定并落地人力资源战略举措，匹配制造业生产运营实际需求。持续优化组织结构设计，推行精益管理模式，促进人效水平及劳动生产率稳步提升。 2.​​绩效激励与薪酬体系管理​​ 构建契合制造业务特性的绩效评估机制（如KPI、OKR），关联关键生产指标（质量、成本、交付周期）。搭建具备市场竞争力的薪酬福利架构，兼顾人工成本管控与核心人才留存目标。 3.​​员工关系维护与文化塑造​​ 妥善处理劳动争议，规避用工合规风险（如工伤事故、加班管理等），确保符合《劳动法》及相关行业监管要求。培育具有制造行业特色的组织文化（如精益理念、安全意识），增强员工认同感与团队凝聚力。 4.​​培训体系建设与能力提升​​ 统筹规划技能成长路径（包括入职培训、多岗位能力建设、智能制造技术迭代培训）。组建内部讲师队伍，开发面向实操场景的课程内容（如设备使用规范、工艺流程标准）。 6.​​人力资源数字化升级​​ 牵头推进HR信息化建设（如E-HR系统部署、电子考勤管理、技能资质数字化平台），助力企业实现智能制造转型目标。 ​​二、任职资格要求​​ 1.​​基本条件​​ 本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、心理学等相关专业优先考虑。 具备5年以上制造业人力资源管理工作经历，深入了解生产环节运作模式及一线员工管理难点。 2.​​专业能力要求​​ 熟练掌握制造业用工形态（如劳务派遣、弹性用工）及工时政策（综合计算工时制）。 拥有薪酬方案设计经验（如计件薪资、项目激励、技能等级补贴）。 了解ISO体系、安全生产标准化中涉及人力资源的相关规范。 3.​​核心素质要求​​ 具备较强的数据分析能力：能够基于人效数据（如人均产出、人员流动率）开展决策支持。 抗压能力强：可适应制造业高强度工作节奏及多作业现场（车间、仓库等）巡查环境。 善于跨部门协同：能与生产、质量、供应链等职能高效沟通协作。 4.​​优先条件​​ 具有智能工厂或数字化产线人力资源管理实践经验者优先。 持有高级人力资源管理师、CIPD、SHRM等专业认证者优先。

由于班组需要，找个切墙的长期小工，有需要的联系我。，文

漳州市龙海区招工地力工、电焊

漳州市龙文区招小工，有负责人心的优先，工资详谈！

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

"[烟花]福建基建钢结构工地，招聘小工.打杂工\n[烟花]汕尾也大量要小工打杂工\n[烟花]员工价白班250元/天\n夜班330元/天\n[烟花]因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资\n[烟花]两班倒每天9小时\n[烟花]需求200人\n[烟花]工期2年\n[烟花]18~58岁以下\n[烟花]要认识字,没有犯罪记录\n[烟花]包住不包吃\n[烟花]工地有食堂(23元/天包三餐)资\n[烟花]每个月发放上月工资5400元余额按季度结算清(基地发工资)\n[烟花]做满15天可借\n支1000~2000元\n[烟花]过年不回家正常上班的奖励4000元\n[烟花]报名提前1天发身份证正反面及电话报备\n[烟花]上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)\n备注：面试需带本人身份证(拒绝假证,借证)，身份证复印件，相片各1张:自带笔\n特别注明:辞职提前1个月，离职当天发放工资，急辞工要等下个月20号再发放工资"