岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘工作，拓展招聘渠道，满足公司用人需求； 2.开展新员工入职培训推动人才发展； 3.协助优化人力资源管理制度，提升组织效能； 4.负责员工关系日常管理，促进企业与员工之间的有效沟通； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力； 3.具备较强的学习能力 4.具有团队合作精神，积极主动。

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.工作时间：朝九晚五，午休一个半小时，上六休一，法定节假日放假 3.薪资：底薪4000，有提成 4.工作地点：漳州龙文区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等流程。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，学历不限 2.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间：9.00-12.00 13.30-17.30 上六休一 薪资待遇：底薪四千+提成 年龄:22-48岁

安安集团：制造业规模1800人，合成革行业领先企业，诚邀您的加入 5天8小时工作制，包食宿 岗位需求： 薪酬：本科及以上学历，具备中型企业薪酬核算、考勤管理及员工关系处理经验者优先 绩效：本科及以上学历，有中型企业绩效管理经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级别享有专属用餐区，提供免费自助三餐（早、中、晚） 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；提供夫妻房，外租夫妻可享500元/对补贴 3. 工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶 4. 学历补贴：大专100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费学历提升） 5. 节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品 6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及惊喜奖品 7. 五险：依法为员工缴纳社会保险 8. 年终奖：依据年度绩效考核结果发放 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元

招聘人力资源助理要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

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福建漳州招聘：招：1：外围夫妻工一对要求：会煮饭，做外围，有责任心，身体健康，年龄35-55岁以内！能服从安排，能随时上岗的，学历要求：识字，会讲普通话，能够正常沟通，能服从工作安排本公司包吃住，薪资面议！福建漳州地区联系电话：孙

福建漳州祥和玻璃现在招聘1.中空打丁基胶和折铝条的一名2.招聘司机2名3.招聘跟车若干名联系电话周

漳州市龙文区宝龙广场附近单位食堂招聘数名食堂阿姨有工作经验的优先早班5:00-13:00（下午不用上班）晚班9:00-13:0016:30-20:30工资3200月休4天节假日轮休联系电话（小蓝）

拉毛竹，大部分跑高速，必须要有开泥巴路的经验，要求能吃苦耐劳，爱惜车子，不能近视，年纪在45岁以下

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

郑重声明：以上职位属本公司内部直招，面试成功当天安排上班和宿舍。 假期工/暑假工/大学生/全职兼职均可/工资绝不拖欠/ 三：人事助理： 1：薪资待遇：底薪4000/月+500奖金+提成，综合工资6500以上 2：工作内容：做好日常招聘事宜，负责员工面试、入职离职等相关事情； 3：任职要求：身高、年龄、学历经验不限，普通话标准，有亲和力，有上进心。 面试须知： 面试时间：中午11点--18点之间。 详情可以打电话直接联系，也可投简历本人会在第一时间联系你，谢谢！

人员招聘、入职、离职办理

1: 10-7工作时间 午休1小时 2: 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 3: 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假

岗位职责： 1.负责线上候选人精准筛选与主动邀约，高效推进到面流程 2.独立完成面试时间协调、信息确认及到面提醒等全流程沟通 3. 实时更新候选人状态，维护招聘系统数据准确性与完整性 4.配合招聘团队优化邀约话术与转化策略，提升到面率 5.协助整理面试反馈，支持招聘效果复盘与改进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏招聘支持工作 5.有招聘助理、客服或电销经验者优先

明天还需2组人打火龙果，5斤0.7元纸箱现结，仓库在美丽城，电话福建漳州

水上教练招聘要求一、岗位职责1.负责客户接待与场地维护，确保每位客户都能拥有愉快的体验；2.协助基地日常运营，保障桨板、皮划艇等项目安全、有序开展；3.维护水上运动设备，执行设施安全巡检，确保设备始终处于最佳状态。二、任职要求1.喜爱户外休闲及水上活动，具备水上相关技能者优先，无相关技能亦可；2.能够进行基础的水上设备维护与检修，保障场地运营安全；3.有团队建设或大型活动带队经验者优先考虑。三、工作时间与待遇1.工作时间：10:00-18:00，采用排休制度，每月休息4天；2.薪资待遇：月薪4000-6000元；3.福利待遇：缴纳五险、享有带薪年假、节日福利、绩效奖金等。。

➠贴标+拧螺丝+焊锡+组长+QC 【岗位】普工 【内容】电子原件焊锡，锁螺丝，组装，包装 空调车间，大部分坐班 【时间】白班，月休2天 08:00-12:00，13:00-17:00，17:30-19:30 【薪资】4000-5500元/月 计薪方式1：14元/小时约154元/天 计薪方式2：底薪+加班费+满勤奖+绩效+质量奖+工龄奖 【福利】过节福利，年终奖，春节外省 【发薪】次月20日 【食宿】包吃工作餐，附近有公寓自租 【地址】福建漳州龙文蓝田

信息工程学院招聘教学科研岗位人员，专业要求为电子信息类、通信信息类、计算机科学与技术类、计算机硬件技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、计算机专门应用类、数学类等相关专业。招聘人数为6人。

漳州面包厂急招操作工，正式工待遇，日薪 240 元，缴纳五险一金，包吃包住。工作简单易学，不限经验，要求能吃苦耐劳，遵守规章制度，长期稳定优先。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+月结，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

明天东园要临时工。要贴标签，要7个人。8点上班。联系人。

明天浮宫需要一个生产，需要的

自动化机台操作岗位招聘 不穿无尘服，6000+。 包吃包住，四人间宿舍，包吃三餐及宵夜。 上班时间8:00-8:00 工作轻松，工资高！！！！ 同时质检、保安、普工，实验室也有招聘有感兴趣可以了解一下哈!!!

岗位职责 1、审核并提报员工薪资核定单，确保流程规范执行； 2、提报及核算员工各项福利待遇，包括但不限于交通补助、体检费用、推荐奖励、高温津贴等； 3、组织实施薪酬计算与发放工作，完成薪资基础数据采集与核对，保障每月工资按时准确到账； 4、编制人力成本相关报表，定期输出人工成本及费用分析报告，支持管理决策； 5、参与制定各岗位薪酬标准，为完善薪酬福利体系提供数据支撑； 6、定期组织内部薪酬满意度调研及外部市场薪资水平调查，为薪酬结构优化提供依据； 协助上级完成部门内的其他相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业薪酬绩效岗位工作经验，掌握薪酬福利及相关人力资源管理基础知识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，具有高度的责任心和保密意识，确保薪酬信息的准确性与安全性； 4、逻辑清晰，有明确的职业发展方向，抗压能力强。

岗位职责： 1、执行招聘工作计划，结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定切实可行的招聘方案，确保招聘目标按时达成，支撑企业业务拓展对人才的需求。 2、开展人才寻访与简历初筛，通过多元化渠道发布职位信息，对投递简历进行归类整理，高效识别匹配岗位要求及企业文化特质的候选人，并完成初步接洽，推进后续面试流程。 3、统筹安排各类面试环节，组织实施面试评估，跟踪记录面试反馈，及时向用人部门及候选人同步进展，保障招聘流程顺畅高效。 4、协调Offer发放全过程，包括背景核实、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，落实候选人入职前准备，提升到岗率与入职体验。 5、负责招聘数据的收集、整理与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与运作效率。 6、办理新员工入职手续，包括资料归档、劳动合同签署、工作证件制作等相关事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，具备良好的英语交流能力； 2. 工作经验：具有2年以上制造业招聘相关经验，熟悉制造行业人员结构与招聘特点，有猎头从业经历者优先； 3. 专业技能：掌握系统的招聘理论知识，拥有丰富的实操经验，熟练运用各类招聘平台及工具，具备出色的简历甄别和面试评价能力； 4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与业务部门、候选人及相关合作方保持良好互动，推动招聘项目顺利实施； 5. 分析能力：具备良好的数据分析意识与问题解决能力，能够基于招聘数据提出改进策略与可行性建议； 6. 团队合作：具备团队协作精神和职业操守，积极融入集体，助力公司人才发展战略落地与长期发展。 福利待遇： 1. 食堂：配备专用餐具，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，采用自助用餐形式。 2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，已婚员工可申请夫妻房（外租补贴500元/对）。 3. 工龄补贴：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。 4. 学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5. 节日福利：端午节、中秋节博饼活动、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6. 生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。 7. 五险：依照国家劳动法规为员工缴纳社会保险。 8. 年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌奖励，满15年获15000元金牌奖励。