岗位名称：全职岗位；兼职岗位（不接受短期工和兼职）。岗位要求：1.长期工作；2.年龄满18周岁；3.需持有有效健康证，签订工作合同，接受春节期间上班。薪资待遇：全职薪资范围3000-4100元；兼职薪资具体数额未提及。上班时间：九个半小时工作制，月休两天，班次有早中晚断四个班。

招熟手户外临时工1名，要求熟练使用风批和焊枪。薪资为19/小时。地址位于古镇平和路。

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明天浮宫霞威果蔬，招聘员工：20-60岁以下员工一小时15包吃，不扣工时。日结，第二天结账。上班时间：8：00-18：00左右，电话：（）。

招聘：应届生优先薪资：月结医保药品到货追溯码入库，药品销售.到货整理药品.西药柜台整理卫生.整理中药柜台.整理近效期药品.每天整理柜台药品，辅助顾客开电子处方

招聘夜班临时工3名，男女均可。

晚班员工，年龄24～38，肯吃苦，能踏实，工作有效率等薪资福利:基本工资4700～5000不等，包吃，月休2天招工人数:1位固定班，上班7.5个小时，6点至凌晨1:30；一个班三四个人，有分工有协作；

现在需要临时工1位，14元/时地点：(漳州港)汤洋工业园5栋4楼电话：()有空的请与我联系～

夜班厚境焙可多招聘临时工，负责配大料，需要1人。有意者可联系。

明天龙池招聘焊工1名，薪资为每小时32元，日结，不包吃。有意者请报名。

漳州碧湖快餐店招兼职炒锅师傅长期合作早班6点到9点，共3小时，1天100元找40-55岁有小炒经验的师傅，工作稳定能早起的师傅欢迎来电

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招聘一名9.6米货车司机，年龄25-55岁，服从调度，持有B2及以上驾照和有效的货运从业资格证，具备2年以上9.6米货车实际驾驶经验，无重大事故、无酒驾毒驾、无一次性扣12分记录。薪资为10000-13000元/月。

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文化宫胡同苗老太招钟点工，4点到8点。电话号是

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【彭州招聘｜口腔健康大使】单位：彭州美天欣保口腔有限公司薪资：5000-15000元招50人｜要求：中专学历，3年以上相关经验期望到岗：1周内岗位说明：培训上岗，提供技术支持，待遇优渥福利：综合补贴奖励计划+销售奖金地址：彭州市天彭镇回龙西路13号附202号2层联系人：王经理

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【薪资结构】 无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资达8000元左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、岗前系统培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~37岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【龙文】：漳州市龙文区万达A座写字楼14楼1410 【龙海】：漳州市龙海区角嵩路22号5楼（鸿渐公交站后写字楼二号楼一号梯5楼）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【招聘】漳州市花田千果农业发展有限公司 岗位：电商客服（可包吃住） 薪资：3000-4000元/月 上班时间： 8 :00-18:00，休息一个小时 月休：两天 岗位要求： 1.会简单的电脑操作，Excel表格操作，熟悉电脑打字。 2.待遇从优，招人，要比较稳定的 联系方式：蔡 - 工作地点：漳浦县旧镇镇寨内村

不包吃住260一天工作9个小时日结

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

办公室客服，接听电话记录业主来电诉求，收水电费，物业费

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员 要求：年龄25至45岁，个人征信良好，无逾期记录。 1.综合参考薪资：3000-30000+ 2.薪资结构：底薪+业绩提成+激励奖金等多项收入 3.提供医社保，以及旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定安排休假 5.办公室内作业，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作五天半（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世3单元607

1. 战略规划与执行落地 围绕企业战略方向，统筹人力资源战略的制定与实施，匹配制造业务发展需求。持续优化组织管理体系，推进精益管理模式，强化人效管理，助力劳动生产率提升。 2. 绩效激励与薪酬设计 构建契合制造业运营特点的绩效评估机制（如KPI、OKR），关联关键生产要素（质量、成本、交付周期）。搭建市场化薪酬福利架构，兼顾人工成本管控与核心人才留用目标。 3. 员工关系与文化塑造 妥善处理各类劳动关系事务，规避用工合规风险（如工伤处理、加班管理），确保符合《劳动法》及相关监管要求。培育具有制造基因的企业文化（如精益理念、安全意识），增强团队凝聚力与员工认同感。 4. 人才培养与发展体系 系统规划技能提升项目（包括入职培训、多岗位能力建设、智能产线技术培训）。组建内部讲师队伍，开发贴合生产实际的课程内容（如设备使用规范、工艺流程标准）。 6. 数字化升级推动 牵头推进人力资源数字化建设（如E-HR系统部署、电子考勤管理、技能认证数字化平台），支撑智能制造转型升级需求。 二、任职资格 1. 基本要求 本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、心理学等相关专业优先考虑。 具备5年以上制造业人力资源管理工作经历，深入理解生产运作流程及一线员工管理难点。 2. 专业素养 熟练掌握制造业典型用工方式（如劳务派遣、弹性用工）和工时政策（综合计算工时制）。 拥有实际薪酬方案设计经验（如计件薪资、项目激励、技能等级补贴）。 了解ISO体系、安全生产标准化中涉及人力资源的相关条款。 3. 核心能力 具备数据驱动意识：善于通过人效指标（如人均产出、流失率）进行诊断与决策。 适应高强度工作节奏，能在多作业场景（车间、仓库等）高效开展工作。 具备良好的跨部门协同能力，可与生产、品质、供应链团队紧密配合。 4. 优先条件 具有智能工厂或数字化工段HR管理实践经验者优先。 持有高级人力资源管理师、CIPD、SHRM等专业资质证书者优先。

因公司业务发展需要面向社会招收20名银行信用卡电话客服专员可接受残疾人士 要求：26至45岁，征信良好无逾期记录。会电脑基础操作 1.综合参考薪资:4000-15000+ 2.薪资构成:底薪2800+业绩+激励提成等奖励最低三点。 3.提供医社保，旅游，聚餐等活动。 4.国家法定假日按照国家的规定放假 5.室内办公无需外出，客户公司提供。 上班时间:早上9:00-12:00下午2∶00-6∶00五天半工作制（周六上午和周天全天休，法定节假日休） 联系人:郑女士 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元607