
档案管理员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案数字化档案整理档案录入
【需具备档案数字化经验;临时用工约1个月;不接受者请勿打扰,谢谢配合】
岗位职责:
负责档案的扫描、装订及数字化相关操作
任职要求:
1. 工作态度严谨,责任心强
2. 熟练操作计算机办公软件
3. 具备档案数字化实际工作经验
工作时间:8:30-18:00
薪资:按日结算
工作地址:漳州市芗城区漳华路4号
高空作业平台租赁文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责高空作业平台设备台账管理,实时统计设备进出、在租及闲置状态,协同调度保障运营效率
2.独立完成客户对账、应收款登记及月度营收与回款报表编制,确保账目清晰准确
3. 规范整理租赁合同与客户资料,推进电子化归档与信息安全管理
4.承担日常行政事务,包括员工考勤统计、办公用品采购及跨部门协作支持
5.对接维修团队,完整记录设备保养与维修信息,并协助业务端跟进合同续约提醒
任职要求:
1. 年龄25-45岁,性格稳重细致,责任心强,稳定性高,接受周日单休制
2. 熟练使用Excel、Word,具备台账制作、数据汇总及基础报表输出能力
3.做事严谨耐心,原则性强,能独立处理财务类辅助工作
4.沟通顺畅,服从安排,具备良好的团队配合意识
5.工作地点为厦门市翔安区新圩镇翔旺星驾校培训基地,无需行业经验
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
正规公司直招人事岗,无需外出跑单,办公环境舒适
工作内容
负责人员接待、资料登记、入职对接及日常办公协助,工作简单易上手
上班时间
工作时间灵活,周末双休,法定节假日正常放假,兼顾个人生活
薪资福利
保底底薪+业绩提成,多劳多得,提成上不封顶
免费岗前培训,零基础也能快速上岗
团队氛围好,晋升路径清晰,收入稳步提升
任职要求
沟通顺畅,做事认真负责,有无经验均可,有人带
居家兼职上手可做,不需要交学费,工资日结
200-300元/天
兼职免费培训20人以上日结
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
职位类型:
其他职位
人事招聘专员/人事招聘助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师社会招聘
岗位内容:
1. 【副部级岗位】制定并落实招聘方案,统筹各渠道岗位发布,主导简历筛选、面试安排及录用跟进等全流程工作,保障招聘效率与质量;
2. 深入对接业务团队,精准理解用人需求,挖掘匹配人才,并支持新员工顺利融入工作环境;
3. 研判招聘数据趋势,持续优化招聘策略,探索高效新型的引才途径与方法;
4. 搭建并维护候选人信息库,实施系统化跟踪管理;配合处理办公室日常综合性事务;
5. 提供生日会、团队建设、员工旅游、带薪培训等福利待遇,配套清晰的职业发展路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备1年以上招聘相关经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及常用招聘系统;
4. 优秀的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人力资源管理员
【岗位信息】
1、招聘岗位:人事专员
2、所属部门:职能部
【岗位职责】
1、全面负责人事与行政事务的统筹协调;
2、涵盖招聘执行、档案维护、考勤审核、绩效支持及培训组织等工作;
3、完成上级交办的其他相关任务;
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上
2、经验要求:具备1-3年人力资源岗位工作经验
3、技能要求:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法相关规定,熟练操作常用办公软件;
4、素质要求:具备良好的职业操守,目标明确,富有责任心、创新意识和执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬标准:实施一岗三薪机制,初级4-4.5K、中级5K~5.5K,高级6-6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月10日按时发放;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假及五险;
5、企业特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、内部培训、聚餐活动、优秀员工评选及清晰的晋升机制;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
电梯公司文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作与多任务处理
漳州漳浦县招电焊,最好是本地,有焊工证优先,有做过水电防雷这一块的,工资电话里谈
300-400元/天
焊防雷电焊1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
漳州市漳浦县招电焊,最好是漳浦本地,有焊工证优先,有做过水电防雷这一块的,工资电话里谈
漳州云霄县现有七百平方房顶大白需要铲除,
690-700元/天
大白工3-5人
漳州市云霄县现有车间七百平方房顶大白需要铲除,顶高七米,有两台剪刀车可以提供,非诚勿扰
福建漳州招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋绑扎、架子工
200-300元/天
钢筋工小工钢筋绑扎架子工建筑木工长期包住20人以上月结个人
漳州市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋绑扎、架子工
行政助理+五险一金+八小时工作制+带薪培训
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服现场客服网络客服
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。
2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,法定节假日照常休息并享带薪假,另有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、因属单位,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升通道公开透明。
行政助理+五险一金+八小时工作制+带薪培训
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班电话客服现场客服网络客服
【工作内容】
1、通过网络及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应上岗。
3、额外享有各类补贴,年终奖、节日福利齐全,缴纳五险一金,设有团队激励经费,组织定期团建旅游,享受国家法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。
2、周末采用单双休轮休机制,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。
3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
调试办公室综合管理员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
劳务文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资详情
薪资待遇:3000-4000,上六休一,法定节假日
职位详情
任职要求:熟悉基本电脑操作,能使用办公软件;
工作时间:长白班,上午8.30-17.30,中午休息1.5小时
中介劳务
6000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,具备较强的学习能力和执行力
4.有文员或行政类实习经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
栏目概述
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