芜湖·鸠江区
职位详情
岗位职责：
1.负责招聘渠道的日常维护与新渠道拓展，保障招聘流程高效推进；
2.结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；
3.开展简历甄别、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量；
4.配合处理员工关系相关事务，及时回应员工关切，营造和谐工作环境。
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2.具备良好的沟通与组织协调能力，能独立推进招聘各项工作；
3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。
福利待遇：
1.提供行业具有竞争力的薪酬，月薪5000-8000元；
2.依法缴纳六险一金，并提供员工餐费补贴；
3.定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。
1.负责招聘渠道的日常维护与新渠道拓展，保障招聘流程高效推进；
2.结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；
3.开展简历甄别、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量；
4.配合处理员工关系相关事务，及时回应员工关切，营造和谐工作环境。
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2.具备良好的沟通与组织协调能力，能独立推进招聘各项工作；
3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。
福利待遇：
1.提供行业具有竞争力的薪酬，月薪5000-8000元；
2.依法缴纳六险一金，并提供员工餐费补贴；
3.定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。
2025-11-19 15:40
IP属地：安徽芜湖
职位福利
大专经验不限
天马（芜湖）微电子有限公司
已上市 · 1000-9999人
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