财务部经理招工人数:1名

招聘：财务主管薪资：6000元以上/月1、本科学历，会计专业，中级以上职称；2、熟悉税务、政企政策；3、能有效做好新建工厂财务管理团队建设和制度建设；4、精通全面预算，业财融合管理知识及运用；5、擅长成本分析与控制；6、有大型制造业工厂财务主管及以上岗位三年以上工作经验。

招聘：财务主管薪资：6500元以上/月1、本科学历，会计专业，中级以上职称；2、熟悉税务、政企政策；3、能有效做好新建工厂财务管理团队建设和制度建设；4、精通全面预算，业财融合管理知识及运用；5、擅长成本分析与控制；6、有大型制造业工厂财务主管及以上岗位三年以上工作经验。“

招聘：财务主管薪资：5000-6000元/月

进出帐

招聘：财务主管薪资：4000-6000元/月公司财务主管，负责公司财务管理、税收等，有C1驾照

成本会计专科及以上学历，会计相关专业；具备初级会计师职称；2年以上生产制造型企业成本会计相关经验；熟练使用财务软件和办公软件。薪资福利:待遇面议招工人数:1名/（）工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区篁嘉大道7号（C）

急聘会计一名，要求有初级会计证，有饮片厂工作经验，具体薪资待遇面议。地址:谯城区薛阁街道康美新世界北门联系人：杜总

工作内容:1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误;3、参与税务报表的申报流程，协助完成税务相关工作。岗位要求:1、熟练掌握办公软件操作，以便高效完成文档处理和数据管理;2、具备税务相关知识，能够独立处理税务申报事宜;3、能够协助完成其他日常会计事务，保证财务工作的连贯性和准确性。上班时间:早上九点到下午五点半，午休一个半小时。单休综合薪资:4k-5k。会有额外奖金。

人事经理全日制本科学历，人力资源管理等相关专业；10年以上人事行政工作经验，5年以上管理经验，具有千人以上规模生产基地统筹人事管理经验；熟悉人力资源六大模块，特别是招聘、培训模块，具有较强的理论知识与实操经验；具有较强的协调能力、组织能力和规划能力，能够快速完成生产单位的业务要求；具有较好的抗压性、较强的责任心。薪资福利:面议，年终奖、年休假、节日福利等；缴纳社保；免费住宿、提供工作餐（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等）；晋升空间大。工作地址:宿州宿马园区长三角一体化产业园3栋

安徽省芜湖市做批发家具招2名木工师傅。

芜湖弋江招抹灰，泥瓦工，零工一天，300元现结，早八点到晚八点

我司针对人力资源行业推出以下产品:1、劳务私域招聘系统，融合私域招聘，无卡发薪，项目管理等全流程一体化管理系统。2、无卡发薪，针对日结工发薪、预支、工资条、财务做账等。3、日结，针对长期工、，即买即生效，人保承保。4、电子合同，劳务电子签，批量发送，线上签约。5、直播招聘系统更换，功能换新，操作更方便有感兴趣的为您详细介绍一下呢电话☎

超二招叉车工，男女不限，年龄18-50周岁，要求有证官网可查，熟练四角定位，叉整车架子，做事认真负责，工资25元含餐补，联系方式

芜湖城北招聘招聘一：四褐山新能源汽配厂，恒温车间（白班为主）•招聘岗位：插边，磨光，检验，小冲压，成型•招聘要求：50岁以下，男女不限，认识字•工作时间：早八晚八，(白班为主)•薪资待遇：18元/小时，包吃住，晚班有补助————————————招聘二：城北汽配厂（高薪）•招聘岗位：机器人，装配，钳工，检具，焊工•招聘要求：52岁以下，男女不限•工作时间：早八晚八，两班倒•薪资待遇：22元/小时，包吃住•招叉车工，普工，焊工————————————招聘三：大桥镇汽配厂（高薪）•招聘岗位：机器人，凸焊，冲压，物流辅助，焊工，撕膜工•招聘要求：52岁以下，男女不限•工作时间：早八晚八，两班倒•薪资待遇：正式工，5000-7000元/月，五险一金，包吃住.•招叉车工，普工，焊工————————————招聘四：四褐山空调配件厂•招聘岗位：包装水检，上料，筛选，焊接•招聘要求：52岁以下，男女不限•工作时间：早八晚八，两班倒•薪资待遇：180-200元/天，包吃住.•常年招叉车工，普工，————————————常年招叉车工，普工，焊工，寒暑假工等联系电话：（）

财务主管、成本会计1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2、5年以上会计从业经验；3、熟悉制造业成本控制操作流程；4、具有良好的会计职业操守及职业道德，沟通良好、思维敏捷。薪资福利:月薪：4 - 7k招工人数:1人/

酒店会计经理负责酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，内部审计流程，处理财务会计工作，收支收款工作。薪资福利:5000 - 6000元，年终奖金，包吃住，休假制度，法定节假日，五险招工人数:1名

财务主管，薪资6000+，职位描述：财务主管岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，确保账务处理准确无误； 2. 编制财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持； 3. 监督预算执行情况，优化成本控制与资源配置； 4. 处理税务申报及合规事宜，确保符合相关法律法规； 5. 协调内外部审计工作，维护公司财务健康运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师证书优先； 2. 3-5年财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 熟悉国家财税政策，有较强的风险意识和职业道德素养。 加入我们，共同推动企业发展！

财务负责人1.5 - 10年财务管理工作经验；有相应会计职称优先考虑。有金融财务工作者经验者优先。2.原则上第一学历为全日制大学本科及以上，特别优秀的可放宽到本科学历，第一学历应为全日制大学专科及以上。3.年龄不超过35周岁，特别优秀可适当放宽至40周岁。薪资福利:1、员工福利：节假日福利；2、社会保险：五险一金；3、补充保险：企业年金、补充商业保险；4、除国家规定的双休、公休及法定节假日外，公司还提供带薪年休假、婚假、产假、丧假。招工人数:1名简历发至邮箱。简历必备内容：毕业证书复印件或学历证明文件、学信网学历证书查询结果复印件。

财务负责人饮片厂工作经验，熟练操作电脑薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:古井大道和311国道交叉口

约求职者面试，回复求职者信息，早九晚五，单休，节假日正常休接受无经验小白，专人带，专人教工作简单，时间自由，宝妈优选，待遇从优，薪资可谈

【岗位职责】1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议【任职资格】1、年龄限制：20-40岁，资深行业背景的人才可放宽条件；2、学历要求：统招本科以上学历，有销售背景学历可适当放宽至统招大专学历；3、工作经验：不限；【薪酬福利】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；2、入职即缴五险一金，公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年4次调薪机会；3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一，线上线下全方位培训)；4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。【职业发展】公司系统化培训体系(内外训)1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)2、猎头----专业培训师3、猎头----创业

上班时间：8：30-17：00具备良好的沟通能力年龄20-35，会打字、不限学历工作氛围好，老板投喂零食同事好相处不加班，到点下班

薪资专员一名：本科及以上学历，人力资源，会计，工商管理，新闻传媒类相关专业，有 1 年相关工作经验优先考虑，办公软件熟练，特别 Excel 函数公式应用熟练。薪资： 4500-6000 元福利：十三薪、超产奖、五险一金、节日福利、生日礼金、喜丧慰问金、包食宿工作地点：城东鸠江区经济开发区富强路 58 号联系方式：

综合员多名--行政人事：大专以上学历、要求有行政基础、做PPT、周报月报、熟悉招聘流程、熟悉办公软件、待遇：5K--6K，周未休息。工作地址：马新工业区（芜湖红兴）、TCL一厂、TCL一厂联系电话：（何小姐）

芜湖万盾智控有限公司招：主办会计：1名，男女不限，45岁以下，有三年制造业企业经验，长白班8小时，单休，工资6000+，十三薪联系电话：（杨女士）公司地址：工业大道4133号（芜湖三瑞香雪制冷科技有限公司厂内）

审计经理本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业；中级会计及以上，CIA证书；具有10年以上大中型制造型企业内审、外审经验，通过系统的、规范的方法评价和改善风险管理、控制和治理过程的有效性。本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业；中级会计及以上，CIA证书；具有10年以上大中型制造型企业内审、外审经验，通过系统的、规范的方法评价和改善风险管理、控制和治理过程的有效性。薪资福利:12000-22000元/月招工人数:1名工作地址:无为经济开发区纬二路8号

【岗位职责】1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议【任职资格】1、年龄限制：20-40岁，资深行业背景的人才可放宽条件；2、学历要求：统招本科以上学历，有销售背景学历可适当放宽至统招大专学历；3、工作经验：不限；【酬福利】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；2、入职即缴，公司为员工提供有竞争力的酬待遇，一年4次调机会；3、资构成=基本+绩效+项目提成++带年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训(一对一，线上线下全方位培训)；4、项目提成每月发放，不成本，不设Baseline；5、业内的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。【职业发展】公司系统化培训体系(内外训)1、猎头顾问----资深顾问----公司合伙人(股份分红)2、猎头----专业培训师3、猎头----创业

专职HR

勤奋踏实招税务