搜索
登录注册
OpenMini
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理财务综合管理风险控制IPO经验电商
岗位职责: 1.配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.承担生产成本的收集、分摊与核算任务,管控在产品及库存商品的盘点与记录。 3.开展成本差异分析,制定并推动实施降本增效方案。 4.核实电商平台销售收入的入账准确性,统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。 5.保障税务操作合规,按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能合理安排财务人员的工作分工。 2.精通财务系统操作及会计制度规范,可熟练处理多维度财务信息。 3.拥有优秀的数据解读与事务应对能力,能自主优化业务核算流程。 4.具备良好的人际互动意识,善于与部门内外协作交流。 5.熟知税收政策法规,能有效防控企业涉税风险。
会计3-5年本科及以上财务分析预算制造业用友U8税务
岗位描述: 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先,熟悉食品生产企业运营流程,掌握原材料采购、生产加工、产品销售等环节的财务核算特点,例如了解食品类原材料因季节变化导致的价格波动对成本计算的影响,能熟练操作用友财务系统。 2、具备较强的沟通协调能力,可与采购部门核实采购单价及付款安排,保障入账数据准确;与生产部门核对产量与损耗数据,为成本归集提供依据;与销售部门确认销售收入及回款进度,协同推进财务相关工作,具备团队协作意识,积极配合财务团队达成整体工作目标。 3、工作态度严谨,重视财务数据的精确性,深知财务信息关系企业经营成果与资金管理安全,杜绝出现差错;责任心强,能主动承接任务,按时完成月度报表编制、税务申报等工作,积极配合外部审计及相关检查。 4、严格遵守公司保密规定,财务资料涉及企业核心经营信息,如成本结构、盈利状况等,须对所知悉的财务数据严守秘密,不得向无关人员或竞争方泄露。
财务前台
会计
负责核算日度账目
会计1-3年大专及以上收入账线下零售不可兼职资金管理结算
岗位职责: 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取,并打印相应的收款凭证(包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等); 2、为顾客提供相关咨询服务,记录需跟进的问题并及时转达,确保后续反馈到位; 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用章、各类票据及收银设备; 4、独立或协同安保人员完成销售款项的银行缴存工作; 5、编制每日销售收款报表,做好收款数据与单据的核对及交接流程; 6、积极配合完成公司安排的其他辅助性事务。 任职资格: 1、熟练操作各类收银工具,持续提升岗位专业能力; 2、掌握多种收付款方式的操作流程; 3、具备基础会计知识及家用电器产品常识; 4、有出纳或会计岗位经验,能熟练运用办公软件函数功能; 5、学习能力强,服务意识强,具备良好的客户服务技巧; 薪资:底薪4.5-5K+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利:节假日福利,带薪休假,年假,员工生日福利,内购优惠,定期团建,旅游等 作息时间:8:00-18:00,4天调休制
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,准确完成收入、成本、费用等各项会计记录与核算工作; 2、编制并核对各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保信息真实、完整; 3、按时完成税务申报工作,准确计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税等相关税费; 4、参与成本核算流程,开展成本分析,为优化成本管理提供数据支持; 5、妥善保管会计档案,保障财务资料的完整性与安全性,满足相关法律法规要求。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据处理效率与准确性; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与各部门保持顺畅协作; 4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念和抗压能力; 5、有制造行业财务工作经验者优先录用。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
坐班会计
3000-5000元/月
会计1年以下中专及以上实习生也行只要对税务和开票了解和熟悉应收应付结算资金管理税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
对公司财务这块要熟悉包括报税和专票抵税等等各个环节要熟悉,不能让公司有损失
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据真实准确、符合规范要求; 2、建立健全财务制度与业务流程,持续提升财务管理效能; 3、主导成本核算、费用管控及预算制定工作,推动财务结构优化; 4、牵头编制各类财务分析报告,为经营决策提供有力支撑; 5、对接外部审计、税务机关及金融机构,有效维护企业合法权益。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理岗位经验; 3、熟练掌握国家财税法律法规,熟悉财务系统及常用办公软件操作; 4、具备优秀的财务分析、风险防范及团队领导能力; 5、具备较强的沟通协调能力,恪守职业操守,保密意识强。
电商财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责公司淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台的订单与钱包数据提取,统计分析店铺经营成果,为运营团队提供精准财务数据支持; 2、核对并处理公司各项应收应付款项,确保账务结算准确及时; 3、审核各类原始票据,完成票据整理、粘贴、分类归集及凭证装订工作,规范执行建账、记账、对账与结账流程; 4、熟悉一般纳税人及小规模纳税人企业的税务申报流程,按时完成纳税申报及财务报表编制; 5、准确核算员工薪资与提成奖金,每月按时编制各部门工资明细表; 6、独立办理银行开户、税务沟通、工商变更等财务相关外勤事务; 7、配合财务主管完成其他日常财务工作,保障部门运转高效有序; 任职资格: 1、大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先; 2、具备强烈的学习意识,工作态度严谨认真,责任心强,能够独立高效完成本职任务; 3、具有良好的抗压能力和人际沟通协调能力; 4、具备2年以上总账会计或全盘账务操作经验; 5、熟练操作金蝶等财务软件及办公自动化工具,掌握常用Excel函数,具备基础的数据分析处理能力。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本收入账预算税务结算房地产/建筑
熟悉会计软件,会做报表,申报,经验四年以上
其他工程司机长期月结
急招工程车B证司机,有2年的工作经验,长白班,月工资8000元,联系电话安徽省铜陵市郊区民兴路与铜都大道南段交叉口正西方向271米左右
铜陵 铜官区
1月15日 18:51拨打电话
普工操作工
6000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
普工,两班倒,过安检,恒温恒室无尘车间,基本上都是坐班,需要穿轻 薄无尘衣,需要使用显微镜,能适应倒班夜班;【工作时间】/夜班:20: 30-8:30,法定假日按国家规定执行;正常15天倒一次班 男女不限,,,,其他户籍提前确认政策。大面积纹身不行,短袖以下纹身提前拍照 确认,初中以上学历,有文化、识字会写字、会拼音打字和会背,会默写26个英文字母. 不接收民事诉讼,案底,失信人员,身份证原件或身份证正反面复印件通通接 收!!,净身高不低于160。口齿不清,思维不清,眼睛近视超 过500度,身体有残疾不行。手稳、精神状态好可少部分接收。学信网需不在籍 工作时间:面议
长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
铜陵郊区招水电会懂图纸的,主做钢结构室内外装修,改造,1人。精通的电联。最好枞阳,附近的
水电工1-2人
铜陵市郊区招水电会懂图纸的,主做钢结构室内外装修,改造,1人。精通的电联。最好枞阳,铜陵附近的
铜陵 郊区
1月15日 18:28拨打电话
财务经理3-5年大专及以上
职位要求: 1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。 工作内容: 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。 薪酬福利: 1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。 2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。 工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
财务经理/主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析制造业电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称,注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求: 1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点:六日双休,法定节假日休
财务经理本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1.全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3.预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4.项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理制造业生活服务财务信息化经验
会计主管(周末双休) 岗位职责 1.按规定完成会计凭证、账簿的编制与登记工作; 2.独立编制公司财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),准确反映经营状况; 3.负责各类报表的及时出具与数据准确性; 4.监督并核算应收、应付款项,跟踪款项回收与审批流程; 5.执行成本核算与收支预算管理; 6.负责固定资产核算及税务处理,包括税款计算、申报缴纳、风险自查及相关报表编制; 7.配合财务经理处理税务外联事宜。 岗位要求 1.财会相关专业,持有会计初级证书; 2.3年以上会计经验,物业或工厂会计背景优先。 福利待遇 学历补贴、年度体检、生日福利、节日礼金及礼品、团队活动等。
会计3-5年大专及以上
核算:记录经济业务,编制财务报表,反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 监督:确保经济活动合法、合规,防范财务风险,保护资产安全。 主要分类 管理会计:服务于企业内部管理,支持成本控制、预算编制和决策分析。
主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付税务审计固定资产核算资金管理不可兼职
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、工作认真严谨,责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德; 3、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验; 4、熟练掌握财务软件及办公软件操作,熟悉会计准则及相关税收法规; 5、做事细致入微,富有责任感,具备较强的沟通协调能力。 会计的主要工作内容包括: 1、参与公司内部制度建设:协助修订与完善企业会计制度及财务管理规范; 2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为:承担日常账务处理,管理收入与成本类合同,真实、全面地记录、反映和监督公司经营活动、应收应付账款及资产情况; 3、配合外部监管并做好沟通协作:积极配合税务、审计等监管部门的检查工作,及时准确提供所需资料,保持与各相关方的有效沟通; 4、参与预算编制与执行分析:组织或参与年度预算编制、月度资金计划拟定,并对实际执行结果进行比对和分析; 5、配合开展资产盘点工作:协助相关部门对公司各类财产物资进行清查核对,确保账面与实际相符。 公司为高新技术企业,需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
参与拟定企业人力资源全局性战略方案
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公
58打电话招聘骑手,每天80个电话左右,加微信邀约面试
人事经理/主管
4000-15000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1、作为公司的后勤保障总负责,负责公司的日常人事事务(人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等),及行政事务(公司环境、团队氛围、活动策划等)。 2、协助支持公司内部运营管理,包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等; 3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作; 4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等; 5、负责与外部(政府、行业协会等)的联系、项目申报等工作,并对布置的各项工作进行及时督办检查,并及时汇报结果; 6、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,男女不限,人力资源、劳动保障等相关专业毕业,形象气质好(有商务或销售经验可放宽至大专); 2、5年以上人事相关工作经验,有一定先进的人事管理方法(至少有2个模块自己非常熟悉),如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项,或者销售型团队文化打造和; 3、期望你性格开朗,识人心通人性、皮实能积极面对变化,做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实; 4、愿意跟随创业企业一起成长。 备注: 1.公司为高科技领域的猎头公司,服务北、上、深等外地的高科技企业和人才,内部主要人员以销售性质工作为主;同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务; 2、福利多多:,20元标准的午餐,外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴,日常下午茶等等; 3.薪资基本工资+季度奖+年终奖,轻底薪高奖金方式,做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩;并且这个岗位做为公司核心人员,会根据公司整体盈利进行额外奖励,有调薪机会; 4.我们的人事工作很有挑战性,不是普通公司的行政文员,需要具备一定的专业素养,欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员,一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。
传媒企业人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并推进全流程招聘工作,保障招聘任务高效落地。 2.协助开展新员工入职培训,促进其迅速融入团队与岗位。 3.参与薪酬协商环节,确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4.办理员工入转调离等相关人事事务,保证流程规范有序。 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于人际互动与关系维护。 2.拥有较强的组织规划能力,能合理分配与推进工作任务。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备团队协作意识,能够与同事顺畅交流、协同配合。 5.具备独立分析和处理问题的能力。 公司不加班不加班老板年轻公司小伙年轻欢迎来面试
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 不加班不加班不加班,重要的事情说三遍,公司团队年轻有活力,氛围轻松融洽,期待你的加入! 1.负责招聘流程的组织与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2.协助新员工入职培训与带教工作,帮助其快速融入团队和岗位角色。 3.完成上级交办的其他人事相关支持性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,善于处理各类人际关系。 2.拥有较强的计划性和组织能力,能高效统筹日常工作任务。 3.熟悉常用招聘平台及工具的操作与使用。 4.具备良好的团队协作意识,能够与同事顺畅交流配合。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
电商主管会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上金蝶EAS电商制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责电商平台日常财务管理工作,保障账务记录清晰、数据准确无误。 2.组织并参与电商板块财务报表的编制工作,开展相关财务数据分析。 3.协助处理电商业务涉及的各项财务事项,推动财务流程持续优化。 任职要求: 1.拥有电商领域相关的财务管理工作经历。 2.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务
岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理,涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析,为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作,保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行,包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度,具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具,持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁
主办会计
4000-8000元/月
会计学历不限
五险 【岗位职称】主办会计 【岗位职责】 1、负责公司会计核算工作,能独立完成整套账务处理,确保财务管理工作的稳定运行; 2、能够准确、独立完成财务各类报表的编制,有较好的逻辑思维及业务理解能力; 3、每月进行往来账务核对; 4、其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、会计、财务管理等相关专业; 2、有1年以上主办会计工作经验,有土建相关行业工作经验的优先; 3、熟悉会计操作,会计流程与管理,熟悉财务软件的操作和使用; 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规; 5、为人正直、诚实守信,做事严谨认真,能承受工作压力,有较强执行力。 6.欢迎退休老会计加入
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜陵财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐