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财务管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科
1、参与公司战略规划的制定与实施,统筹管理公司利润、融资及投资事务,为管理层决策提供数据支持,助力战略目标有效落地; 2、深入业务部门运营过程,参与经营决策,编制财务分析与经济活动分析报告,提供专业财务支持,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作; 3、严格遵循公司内部控制制度,对业务与财务活动实施风险管理,确保运营合规与风险可控。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
财务经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理
岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作; 5、组织财务人员定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平; 任职要求: 1、熟练使用财务软件,有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先; 2、出色的分析和解决问题的能力,细致认真,具有高度的责任感和严谨性。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能够承受一定强度的工作压力。 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,有责任心,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养; 薪资待遇 月薪:转正工资4000-7000;
财务管培岗
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科总账会计成本会计
岗位职责: 1、参与企业战略规划的制定与实施,统筹公司利润、融资及投资管理工作,为经营决策提供数据支持,助力战略目标的实现; 2、深入业务单元的运营决策过程,编制财务分析与经济运行报告,输出财务管理建议,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等相关工作; 3、严格执行内部管控机制,对业务与财务活动实施风险监控与管理。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业背景:财务管理、会计学、经济学等相关领域; 3、其他要求:持有会计类职业资格证书,具备较强的学习与沟通能力,具有良好的盈利意识与成本意识,逻辑清晰,责任心强,富有创新精神。
主办会计
5000-6000元/月
会计1年以下大专结算会计财务分析成本会计
任职要求: 1. 年龄不超过45周岁,具备良好的服务意识,能积极配合团队管理 2. 熟知国家财务政策、会计相关法规及财务操作流程,熟练操作财务软件与常用办公软件 3. 精通财务类进销存系统的使用,了解快消品行业运作(公司主营产品为雪花啤酒、会稽山黄酒等) 4. 能熟练运用Excel函数进行数据处理 工作内容: 1. 台账管理:负责公司年度台账的建立与登记,编制详细台账记录 2. 欠款管理:每月1日和15日更新应收未收款项明细表,持续跟进回款情况;对大额欠款及时发出预警并汇报至总经理 3. 财务核算:完成公司内部账务处理,按时编制月度、季度、半年度财务报表;配合上游企业的财务对接工作 4. 发放监督:参与出纳在发放工资、大额付款等环节的核对监督;审核薪资数据,统筹发放安排 上班时间: 8:00-12:00,13:30-17:30 节假日享受带薪休假,每周单休,享有法定节假日 薪资待遇: 单休/法定休 基本工资2060元+餐补520元封顶(20元/天)+会计岗位津贴1500元+绩效1900元,合计5980元/月 年终奖金3000元,满一年可全额领取;未满一年按365天扣除缺勤天数后折算发放 试用期为三个月,首月薪资5680元/月,第二个月起调整为5980元/月,并开始缴纳五险 有快消品行业从业经历者优先录用!
会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专税务会计会计师事务所代账公司上市企业
岗位职责: 1、根据现行税务政策,合理运用各项税收优惠,确保企业充分享受政策红利; 2、完成税务账务的入库与出入库核算工作,持续优化相关业务流程; 3、每月5日前完成产值统计计算,并及时录入统计直报系统; 4、每月12日前完成税务账结账,准确申报增值税及各类附加税费; 5、每月15日前在统计直报平台提交当期财务状况数据; 6、负责会计凭证附件的打印、归集与装订工作; 7、核对并调整固定资产台账,确保账实相符、账表一致; 8、梳理现有会计核算科目,依据制造业料、工、费分类标准,推进核算规范化; 9、按照高新技术企业认定要求,归集研发费用科目,完善研发支出的会计处理。 任职要求 1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先。 2、了解国税、地税申报流程,掌握全流程税务实务操作,接受无经验但学习能力强的候选人。 3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具,具备较强的数据分析与处理能力。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力。 5、熟悉企业适用的税务法规,有生产型企业或食品行业税务实操经验者优先。
人力总监
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理组织发展人事培训
岗位职责: 1. 掌握生产基地的业务动态与团队运行情况,准确理解业务需求,推动人力资源策略的有效落地; 2. 支持业务团队成长,运用专业的人力资源理论、方法和工具,提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的综合解决方案; 3. 通过与管理层及基层员工的积极互动,搭建高效、多元的沟通机制,保障组织信息畅通,助力企业文化传播与业务推进; 4. 协同参与集团级人力资源方案的设计与制定。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有大型制造企业(人员规模500人以上)从业背景者优先; 2. 精通人力资源各职能模块,熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规; 3. 具备较强的自驱力,良好的沟通表达、执行落实、人际交往、抗压适应及学习提升能力。
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展; 2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持; 3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规; 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率; 5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作; 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见; 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识; 2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先; 3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规; 4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析; 5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议; 2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com; 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”; 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。 其他说明 工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司); 工作时间:8:00-18:00(午休 2小时); 本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
高级人才招聘主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 负责招聘任务的落地执行,保障用人需求及时满足; 2. 熟练运用多元化招聘渠道,确保人才资源稳定供给; 3. 搭建并持续维护人才储备库,保障招聘工作的连贯推进; 4. 统筹招聘团队运作,推动各项指标高效达成。 任职要求: 1. 具备人力服务行业团队组建经验,熟悉人力市场动态,能灵活使用各类招聘工具与策略完成目标; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的规划与组织能力,可有效把控招聘节奏与进度; 4. 能够独立开展工作,具备积极的工作态度和自我推动力。 综合薪资10k-15k,底薪+提成,具体面议 上班时间:8:30-17:00,单休 福利:提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。
会计总办
3000-5000元/月
会计
1.具备扎实的财务与行政综合能力,熟悉会计核算及日常账务处理流程。 2.能够快速适应不同工作环境并高效完成任务。 3.工作细致认真,具备良好的文档管理与数据整理能力。 4.熟悉开票流程 5.具备较强的沟通协调能力,可协助推动部门间信息流转与协作。 6.持有会计从业资格证,具备基础财务专业素养与合规意识。
安徽淮北氩弧焊工,不用拍照摇摆焊鱼鳞纹就行每天10小时工资450元餐补加30共480元联系
450元/天
氩弧焊工
氩弧焊工,不用拍照摇摆焊鱼鳞纹就行每天10小时工资450元餐补加30共480元联系电话
淮北
6月17日 01:14拨打电话
安徽淮北电话请问一下有没有洗碗工?阿姨请打电话联系。5000块钱休息几天打电话给老板谈
5000元/月
洗碗工月结
电话请问一下有没有洗碗工?阿姨请打电话联系。5000块钱休息几天打电话给老板谈
淮北
6月17日 01:11拨打电话
店员月结
一马路洪山路菜市场招早班4:00-10:0050岁内,会用电子秤,负责打杂、称重、包装月薪2000元,店内有空调
淮北
6月17日 00:30拨打电话
安徽淮北国购后街饭店|招聘夜班服务员1名时间:16:30‑凌晨3:00工资3000元,年龄
3000元/月
服务员1-2人月结
国购后街饭店|招聘夜班服务员1名时间:16:30‑凌晨3:00工资3000元,年龄45周岁以内
淮北
6月17日 00:30拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
财务经理能吃苦耐劳,为人老实,有责任心强
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
记账代账税务
3000-8000元/月
税务经验不限学历不限税务筹划
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作 4. 维护与税务机关的良好沟通关系,及时响应并处理涉税事项 5.协助完善税务管理制度与流程,推动财务税务一体化管理 任职要求: 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务专业知识 2.具备税务实操经验,能独立完成全税种申报及风险应对 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备财务、会计或税务相关专业背景,学历不限
人力资源管理师
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科
1、根据公司战略规划与人才发展需求,预判未来3-5年的人才需要,制定并实施相应策略,确保关键专业人才的留存与引进; 2、系统构建和完善招聘体系,优化招聘流程与机制; 3、结合招聘目标,合理选择匹配的招聘方式,高效开展人才引进工作; 4、基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗匹配的科学化与精准化; 5、定期开展招聘成效分析与评估,持续提升招聘质量与效率。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责日常接待 人员招聘 面试邀约 整理资料 工作简单轻松 工作时间早九晚五 上六休一 中午休息一个半小时 不加班 无需经验 综合底薪3000绩效 男女不限
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 全面建立健全招聘体系,完善招聘机制; 依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才; 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置; 对招聘效果进行评估。 养殖行业,能接受入职先深入一线
会计
3000-4000元/月
税务外勤会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局,处理税务稽查、纳税评估及涉税争议协调事宜 4.定期走访客户,收集财税资料,更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 任职要求: 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立外出办理税务事项 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 试用期短,
人事专员招聘专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
对外招聘
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责中业、国有企业及大型集团类企业的客户拓展,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3.与央财务条线、采购体系及管理层建立并保持长期稳定的合作关系; 4.定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1.联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建适配客户需求的供应链金融服务模式; 2.配合银行对公条线实施联合营销,助力业务批量式拓展与落地; 3.联动内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条与响应机制。 三、市场洞察与策略落实 1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定精准化市场推进计划; 2.积极参与行业交流活动、政策解读会议等,强化中企云链品牌专业形象; 3.及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程; 3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式,对金融科技发展具备兴趣与认知。 二、核心能力 1.具备优秀的商务沟通与高层对接能力,能独立推进复杂项目谈判; 2.市场感知能力强,能够快速识别客户痛点并推动解决方案执行; 3.具有良好的跨部门协作意识,能与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1.有供应链金融平台或金融科技机构从业经历; 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
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