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财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理
岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作; 5、组织财务人员定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平; 任职要求: 1、熟练使用财务软件,有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先; 2、出色的分析和解决问题的能力,细致认真,具有高度的责任感和严谨性。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能够承受一定强度的工作压力。 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,有责任心,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养; 薪资待遇 月薪:转正工资4000-7000;
财务管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科
1、参与公司战略规划的制定与实施,统筹管理公司利润、融资及投资事务,为管理层决策提供数据支持,助力战略目标有效落地; 2、深入业务部门运营过程,参与经营决策,编制财务分析与经济活动分析报告,提供专业财务支持,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作; 3、严格遵循公司内部控制制度,对业务与财务活动实施风险管理,确保运营合规与风险可控。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账
招聘主办会计一名 工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务; 2、付款、工资及报销审核,银行付款; 3、往来在账,开具发票及催要发票; 4、会计档案归档; 5、对接相关银行及税务部门; 6、兼任行政内勤。 职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历; 2、会计初级职称以上; 3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先 4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作; 工作时间:工作日8:00--17:00周末双休 试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
【社招】财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年本科
1、单据发票审核,固定资产在建工程处理,高新企业申请等; 2、存取款,报销,网银录入等; 3、银行融资,政府手续经办等; 4、审核订单,发货单,单价,货款查询录入,开发票,账期等; 5、对外报表填报,税务事项处理。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付总账财务分析税务风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及年度汇算清缴工作 3. 协同完成安装工程类项目成本归集、核算与进度款收支跟踪,支持多专业工程结算 4.配合审计、工商年检及资质维护等外部检查,确保财务合规性 5.参与公司资金计划管理,协助优化现金流及费用管控流程 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称 2.具备建筑、装饰装修、机电安装或工业厂房类工程企业财务经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及工程行业会计核算特点,熟练使用用友/金蝶及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好沟通协调能力及团队协作意识 5. 认可公司扎根合肥、专注安装工程的发展方向
会计
4000-8000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账审计税务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理本科
招聘财务经理1名 岗位职责]: 1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据。 3、负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据。 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。 [任职资格]: 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先! 3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。 具体薪资待遇电话沟通。 联系电话:,唐经理 工作地址在高新区。
服务员厨师
海宫菜市场北门浦东机场直招岗位:贵宾厅服务员、航机员、做餐员18‑47岁,男女不限,高中以上,体检政审合格月薪6500‑8500,包吃住,公寓宿舍+免费工作餐36岁以内表现优异可转机场正式直签按条件匹配岗位报名:
淮北
8月8日 01:48拨打电话
餐饮收银6-10人月结
淮北急招10名饭店前台统计,20-30岁,全日制大专及以上学历,要会熟练用手机、电脑办公软件。工作轻松不累,只做数据人员统计,不用干重活。每天上班不超8小时,跟着饭店营业时间走。工资4000到8000,统一买雇主意外险,想找轻松稳定工作的快来咨询面试!具体咨询
淮北
8月8日 01:48拨打电话
安徽淮北开荒保洁工作地址:淮北市一星安装工程有限公司100-200元/次()
开荒
开荒保洁工作地址:淮北市一星安装工程有限公司100-200元/次()
淮北
8月8日 00:59拨打电话
安徽淮北十点金城高尔夫有空的阿姨3个小时日常保洁可以去的联系我。
保洁开荒保洁1-4天
十点金城高尔夫有空的阿姨3个小时日常保洁可以去的联系我。
淮北
8月8日 00:35拨打电话
安徽淮北可有带班的。
铲车司机
可有带班的。
淮北
8月7日 23:55拨打电话
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验; 4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力; 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行; 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本; 3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告; 4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性; 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。 工作时间:早8晚6,周休1-2天 福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘员工关系绩效管理
承接公司战略规划与人才发展策略的制定及实施,通过预判企业未来3-5年的人才需求,制定并落实相应的人才保留与引进举措; 系统构建并完善招聘体系,优化招聘流程与机制; 根据招聘目标,匹配适用的招聘渠道与方式,高效开展人才引进工作; 基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗精准匹配与合理配置; 对招聘成果进行科学评估与持续改进。 从事养殖行业,需接受入职初期深入基层一线锻炼
主播前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 我们的人事前台主要负责日常接待,整理资料,环境氛围轻松,小白有无经验都可,早十晚七,中午休息两个小时,双休调休,保底+招聘提成+分红平均3500~5500,男女不限 主播底薪6000+提成不等,时间自由,有意向可以联系我哦
成本会计
7000-8000元/月
成本会计5-10年本科会计中级职称
岗位职责: 1. 全面负责公司成本核算工作,涵盖材料、人工及制造费用的归集与分摊,按时完成月度、季度及年度成本计算,编制成本报表及相关分析报告。 2. 熟悉机械加工类企业的生产流程,深入参与从原材料下料、机加工到成品喷漆等各环节,适应小批量多品种的生产模式,对现场物料流动及出入库信息进行统计与成本追踪,保障数据真实可靠。 3. 按期开展成本差异分析,定位异常波动并追溯成因,及时向财务团队及业务部门通报情况,协助推进降本措施与效率提升。 4. 承担成本类账务处理任务,熟练运用用友系统进行操作,维护成本台账资料,协同完成库存盘点、审计配合等相关工作。 5. 根据制造型企业成本管理特点,持续梳理并优化核算流程,为管理层提供有效的成本决策依据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、成本管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业制造企业成本会计实操经验,有大型制造业或机械加工行业从业经历者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称,掌握系统的财务会计理论与成本核算方法。 4. 熟练操作用友财务软件及Office办公工具,擅长Excel函数应用,具备出色的数据整理与分析能力。 5. 工作细致认真,责任心强,富有创新思维,具备良好的跨部门沟通能力和问题反馈意识,能适应一定强度的工作节奏
会计
3000-4000元/月
税务外勤会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局,处理税务稽查、纳税评估及涉税争议协调事宜 4.定期走访客户,收集财税资料,更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 任职要求: 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立外出办理税务事项 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 试用期短,
财务
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事专员经验不限学历不限长白班+早八晚六+上六休一混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施销售人事/销售从业经验
要求: 1、年龄18-45周岁,形象气质佳,宝妈 2、普通话标准、善于沟通,性格开朗有上进心。 3、无需经验,入职有培训和老员工带。 4、在工厂打螺丝想来挣钱的也可以培养! 工作时间: 长白班,无需夜班, 早9晚6,做六休一。中午吃饭休息一个小时! 工作内容: 平台发布招聘信息,介绍薪资待遇与工作,邀约面试,统计入离职人员信息! 工作平台公司免费提供, 例如:58,BOOS,智联,抖音,快手等等 纯办公室文员,无需外出。 办公环境优雅,独立工位! 前期不会,公司免费培训。 薪资待遇:3000-5000具体面谈! 工作地址 安徽省淮北市濉溪县刘桥镇永和小区1期
招聘人事
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
寻找优秀的你,加入我们充满活力的团队!我们正在招聘人事专员/主管,如果你热爱与人沟通,擅长发掘人才,对人力资源工作充满热情,这里将是你施展才华的绝佳平台!我们提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。如果你渴望在一个积极向上、团结协作的环境中成长,请不要犹豫。期待你的加入,与我们一起共创美好未来!
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
驻场人事6000+
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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