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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理
岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成; 4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作; 5、组织财务人员定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平; 任职要求: 1、熟练使用财务软件,有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先; 2、出色的分析和解决问题的能力,细致认真,具有高度的责任感和严谨性。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能够承受一定强度的工作压力。 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,有责任心,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养; 薪资待遇 月薪:转正工资4000-7000;
财务管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科
1、参与公司战略规划的制定与实施,统筹管理公司利润、融资及投资事务,为管理层决策提供数据支持,助力战略目标有效落地; 2、深入业务部门运营过程,参与经营决策,编制财务分析与经济活动分析报告,提供专业财务支持,开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作; 3、严格遵循公司内部控制制度,对业务与财务活动实施风险管理,确保运营合规与风险可控。
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上人力资源工作经验,有制造业/互联网行业背景者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统
人力资源部经理
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专混合办公制度制定及落地优化大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作,制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建,做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理,处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理,完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规,具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致,原则性强,保密意识良好。 3. 沟通协调能力强,善于化解用工矛盾。 4. 执行力强,高效完成各项人事工作。 5. 作风端正,责任心强,廉洁自律。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1、依据公司财务管理制度,开展费用报销及票据合规性审查,强化项目成本核算与管控工作; 2、按时准确录入会计凭证,规范进行账务处理,定期完成对账,确保账目一致; 3、及时登记并管理公司相关工程合同及业务数据; 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备初级会计职称或以上,欢迎应届毕业生及实习生报名; 2、有建筑业或制造业从业背景者优先; 3、熟练操作Excel,掌握常用函数应用; 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识和一定抗压能力。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、集团财务管控与制度体系搭建 - 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。 - 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。 - 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。 - 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。 2、全盘账务核算与报表管理 - 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。 - 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。 - 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。 - 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。 3、资金管理与结算管控(货运行业重点) - 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。 - 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。 - 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。 - 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。 4、税务管理与合规风控 - 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。 - 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。 - 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。 - 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。 5、成本核算与经营分析 - 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。 - 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。 - 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。 - 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。 6、跨部门协同对接 - 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。 - 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。 - 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。 - 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。 7、团队管理与档案管理 - 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。 - 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。 - 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。 二、任职要求 1、学历及证书 - 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业; - 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。 2、工作经验(硬性集团要求) - 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。 - 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。 - 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。 3、专业能力 - 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。 - 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。 - 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。 - 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 任职要求: 1. 会计相关专业毕业,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
淮北相山区招建筑木工18层的包工生活费打卡,剩余钱春节结账,没有有生活区
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
淮北市相山区招建筑木工18层的包工生活费打卡,剩余钱春节结账,没有有生活区
淮北 相山区
7月19日 17:39拨打电话
安徽淮北招小时工擦玻璃,得闲的请联系
保洁
招小时工擦玻璃,得闲的请联系
淮北
7月19日 17:39拨打电话
淮北相山区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
淮北市相山区招建筑木工
淮北 相山区
7月19日 17:38拨打电话
淮北濉溪县招防腐工,必须有登高证(应急管理厅)
350-400元/天
防腐工6-10人
淮北市濉溪县招防腐工,必须有登高证(应急管理厅)
淮北 濉溪县
7月19日 17:34拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析风险控制房地产/建筑餐饮/酒店生活服务国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确 3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件,有ERP系统实操经验 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业道德
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率 4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招主播 人事 运营 前台,有无经验都可以,考虑找工作的可以联系我 包吃住 上班时间10点~12 14~19 工作内容轻松,上班时间也宽 急招急招 要找工作的联系我哦 工作地点淮北淮北
人事
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员 主要负责的工作是: 日常接待  面试邀约  资料整理  底薪3000+提成(提成主要是来源于 面试/邀约/入职/流水提成) 周六周日双休   上班时间为早上10点到晚上7点  中午12点到1点午休一小时 工作是个双向选择,有意向可以来面试
主管会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科财务分析成本管理税务管理
1、具备本科及以上学历,会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书,且累计5年以上会计岗位从业经历; 2、熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,具备较强的信息化办公能力; 3、承担税务政策的分析、趋势预判及筹划执行工作,科学管理增值税负担,有效控制企业整体税负成本; 4、工作作风细致严谨,态度认真,具有高度的责任意识与担当精神; 5、工作时间:上午8:00至下午6:00。
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责中业、国有企业及大型集团类企业的客户拓展,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,提供个性化服务方案; 3.与央财务条线、采购体系及管理层建立并保持长期稳定的合作关系; 4.定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1.联合银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建适配客户需求的供应链金融服务模式; 2.配合银行对公条线实施联合营销,助力业务批量式拓展与落地; 3.联动内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条与响应机制。 三、市场洞察与策略落实 1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定精准化市场推进计划; 2.积极参与行业交流活动、政策解读会议等,强化中企云链品牌专业形象; 3.及时汇总客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求:本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程; 3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式,对金融科技发展具备兴趣与认知。 二、核心能力 1.具备优秀的商务沟通与高层对接能力,能独立推进复杂项目谈判; 2.市场感知能力强,能够快速识别客户痛点并推动解决方案执行; 3.具有良好的跨部门协作意识,能与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1.有供应链金融平台或金融科技机构从业经历; 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、整理抖音私信内容,进行跟进 2、招募,面试(公司提供资源) 3、配合公司工作,工作态度端正负责任。 上班时间: 上午十点到中午十二点,下午两点到七点,月休4天,节假日正常放假无加班 薪资待遇: 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+
会记
5000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算固定资产核算财务分析餐饮酒店不可兼职
记账出库入库等工作
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘员工关系绩效管理
承接公司战略规划与人才发展策略的制定及实施,通过预判企业未来3-5年的人才需求,制定并落实相应的人才保留与引进举措; 系统构建并完善招聘体系,优化招聘流程与机制; 根据招聘目标,匹配适用的招聘渠道与方式,高效开展人才引进工作; 基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗精准匹配与合理配置; 对招聘成果进行科学评估与持续改进。 从事养殖行业,需接受入职初期深入基层一线锻炼
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责日常接待 人员招聘 面试邀约 整理资料 工作简单轻松 工作时间早九晚五 上六休一 中午休息一个半小时 不加班 无需经验 综合底薪3000绩效 男女不限
费用会计
5000-6000元/月
会计1-3年初中及以下弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
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