岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作； 5、组织财务人员定期开展财务分析工作，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平； 任职要求: 1、熟练使用财务软件，有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先； 2、出色的分析和解决问题的能力，细致认真，具有高度的责任感和严谨性。 3、优秀的沟通、协调和领导能力，能够承受一定强度的工作压力。 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，有责任心，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000；

1、参与公司战略规划的制定与实施，统筹管理公司利润、融资及投资事务，为管理层决策提供数据支持，助力战略目标有效落地； 2、深入业务部门运营过程，参与经营决策，编制财务分析与经济活动分析报告，提供专业财务支持，开展业绩评估、预算管控及绩效考核等工作； 3、严格遵循公司内部控制制度，对业务与财务活动实施风险管理，确保运营合规与风险可控。

工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作，监督各岗位工作流程进展，通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规，保障代账业务各环节合法合规，有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化，健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核，协调内外部协作关系，及时解决服务过程中的各类问题，提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验，精通代账全流程操作，可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规，熟练使用财务软件，具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力，坚持原则、公正处事，严格遵循各项规章制度。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

招全职会计，主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销，还有十几家公司的年报，我们的待遇是，周六周日休息，法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。（我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报，很少开票 ） 6，工作内容大概如下: 1）， 给施工工人师傅打款 2），给公司的设计师计算产值， ，给网络兼职设计师设计费打款 3），材料和劳务的进出项发票， 4），跟甲方，还有供货商，劳务公司的合同管理 5）， 每个工地的账目明细和资金往来 6）， 公司每月申报还有年报 7），我们自己的公司注销，还有股权变更，还有新公司的成立 8）给公司员工缴纳社保 7，待遇:，周一到周五早上9点到下午六点上班，周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息，法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人，做不到的勿扰。。。。 8，公司坐班会计，没有工作经验勿扰 6，每月15号开上个月的工资

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、预算管控、费用数据统计与分析，保障企业支出合规并提升管理效率； 2. 编制或复核会计凭证，承担项目核算相关工作； 3. 处理费用类往来对账，完成凭证制作与装订，负责发票开具及固定资产日常管理等事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 财务类相关专业背景； 3. 具备扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及相关税法政策，能独立开展费用数据分析，识别问题并提出优化建议，具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，确保费用流程顺畅运行； 4. 有工程、制造、化工或环保行业工作经验者优先，持有注册会计师或税务师资格者优先； 5. 具备制造业上市公司或IPO企业财务工作经历者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

具备3年乙方招聘背景，熟悉外包岗位运作模式； 拥有复杂岗位招聘实操经验； 对汽车行业的技术类岗位有较深理解； 工作态度积极主动，目标导向性强

工作内容: 1、负责公司日常会计核算，包括账务处理、财务报表编制及分析工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求； 3、协助完成会计凭证审核、账目核对，以及财务资料的整理与归档工作； 岗位要求: 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称，拥有3-5年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成工作任务； 3、工作细致认真，具有较强的组织协调能力，确保财务信息准确无误； 4、熟练掌握Excel进行数据统计，具备扎实的会计理论基础，可独立应对和解决会计实务问题； 工作时间: 9:00-18:00 单休，法定节假日正常休息

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近

主要负责人员登记，日常巡逻！ 男女不限，没有体力活，无需文化经验要求！ 包吃住，不压工资，缴纳五险一金！ 工作地点:安徽芜湖

找个能去外地的水电小工，一二十天的活，包吃包住，工完帐清，

防水涂刷工工作地址:淮北锦上花商贸有限公司3500-5000元/月

师傅们好，找，可有得闲带班的，辛苦费200。立交桥附近，.

买卤菜

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

工作职责： 1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。 2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。 3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。 4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。 2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。 3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

寻找优秀的你，加入我们充满活力的团队！我们正在招聘人事专员/主管，如果你热爱与人沟通，擅长发掘人才，对人力资源工作充满热情，这里将是你施展才华的绝佳平台！我们提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。如果你渴望在一个积极向上、团结协作的环境中成长，请不要犹豫。期待你的加入，与我们一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

对外招聘

负责招聘与接待，有正确的工作态度

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议协调事宜 4.定期走访客户，收集财税资料，更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 任职要求： 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立外出办理税务事项 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 试用期短，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识