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岗位职责:
1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析,制定合理的招聘计划
2.通过多渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程以提升招聘效率
4.建立人才储备库,持续跟踪潜在候选人
5.协助完成入职手续办理及新员工岗前沟通工作

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉常用招聘平台操作
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
4.能够独立完成分配的招聘任务,具备一定抗压能力
5.热爱招聘工作,有意愿在人力资源领域长期发展
2026-01-16 09:37
IP属地:安徽

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
淮北润达兴商贸有限公司
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