岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作； 5、组织财务人员定期开展财务分析工作，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平； 任职要求: 1、熟练使用财务软件，有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先； 2、出色的分析和解决问题的能力，细致认真，具有高度的责任感和严谨性。 3、优秀的沟通、协调和领导能力，能够承受一定强度的工作压力。 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，有责任心，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000；

工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作，监督各岗位工作流程进展，通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规，保障代账业务各环节合法合规，有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化，健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核，协调内外部协作关系，及时解决服务过程中的各类问题，提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验，精通代账全流程操作，可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规，熟练使用财务软件，具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力，坚持原则、公正处事，严格遵循各项规章制度。

1、负责现金支票的收取、保管及支付签发工作 2、严格执行公司财务制度，办理各项费用的报销与结算，并编制相应会计凭证 3、及时准确录入记账凭证，逐笔登记总账和明细分类账，定期汇总并上交完整原始凭证 4、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理，按时完成对账工作 5、根据公司管理层需求，编制各类资金流动情况报表 6、接受五河籍会计专业应届毕业生报名应聘

招聘会计

招聘会计 实习毕业生也可以 主要负责公司全盘账务处理，包括日常总账维护、凭证审核与归档管理，以及按时完成月/季/年度结账工作。 地点：芜湖鸠江万春附近 薪资：面议 联系：

我们是人资和财税平台，业务会计，运营会计，管理会计是我们日常招聘，有业务会计基础可以内部转岗到管理会计或运营会计

岗位职责： 1、负责建筑项目相关的财务核算工作，涵盖收入、成本及各项费用的记账与管理； 2、按时编制项目财务报告，开展财务数据分析，为项目运营决策提供有力支持； 3、跟踪项目资金运作情况，保障资金使用合法合规并提升使用效率； 4、参与项目预算制定，持续监控预算执行进度，并提出优化调整建议； 5、配合完成各类内外部审计工作，确保财务信息真实、完整、准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备1年以上建筑行业会计或相关工作经验，掌握建筑类财务操作流程； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件； 4、具备较强的数字分析能力，工作细致认真，责任心强，严守保密原则； 5、拥有良好沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作，及时应对和解决问题。

招聘3位A2驾照师傅，驾驶17.5米板车，工作地点在淮北，随时可上车。运输范围为苏鲁豫皖方圆二三百公里内的短途运输。要求人品好、工作负责。薪资为12000元，另有奖金，长期工作者可参与分红。

淮北有二次结构项目，建筑面积2万多平方米，按12元每平方米计算。有意者可报名。

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公司因业务需求新购入电动牵引车数台（三一462），现招聘A2驾驶员数名，负责置顶后翻车型的对班驾驶工作，实行上一休一的班次安排，主要从事淮北及周边区域的运输作业，岗位长期稳定。 要求驾驶技术成熟，具备开置顶车型的经验，责任心强，能吃苦耐劳。韩村、童亭、海孜、五沟、临涣周边长期工作者优先考虑，有意者可报名。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析，提供经营数据支持，协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计，确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和职业操守

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责客户税务登记、纳税申报、发票领用与开具等外勤事务办理 2.协助企业完成年度所得税汇算清缴、税收优惠备案及税务自查工作 3.对接税务局，处理税务稽查、纳税评估及涉税争议协调事宜 4.定期走访客户，收集财税资料，更新账务及税务档案 5.配合项目经理完成税务咨询、筹划建议等基础支持工作 任职要求： 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立外出办理税务事项 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 试用期短，

负责招聘与接待，有正确的工作态度

记账出库入库等工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

1、整理抖音私信内容，进行跟进 2、招募，面试（公司提供资源） 3、配合公司工作，工作态度端正负责任。 上班时间： 上午十点到中午十二点，下午两点到七点，月休4天，节假日正常放假无加班 薪资待遇： 无责底薪3000+提成 综合薪资6000+

厂区账目记录，需要会使用EXCEL表格，会简单会计能力

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析，制定合理的招聘计划 2.通过多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率 4.建立人才储备库，持续跟踪潜在候选人 5.协助完成入职手续办理及新员工岗前沟通工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘平台操作 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够独立完成分配的招聘任务，具备一定抗压能力 5.热爱招聘工作，有意愿在人力资源领域长期发展

1、需具备近十年建筑行业工作经验，其中担任主管岗位不少于五年，薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据，处理日常财务会计事务； 3、审核记账凭证及相关会计报表的准确性与合规性； 4、负责发票开具的复核，监督各项业务款项的发生与回款情况，整理、审核并汇总业务报表，监督合同执行进度，妥善保管相关资料并完成统计报表填报； 5、承担公司清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。

负责公司日常账务，进销存报表，考勤，

经验不限，学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时 底薪3000