
代账公司会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计,主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。
岗位职责:
•账务处理:负责客户的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。
•税务申报:按时完成客户的各项纳税申报工作(如增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报数据准确无误。
•客户沟通:与客户保持日常沟通,及时了解其需求并解答财税疑问,提升客户满意度。
•业务办理:协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务,并配合完成税务检查工作。
•内部管理:妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料,并按要求进行整理和归档。
任职要求:
•会计、财务相关专业大专及以上学历。
•拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验,熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。
•熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。
•工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
石材厂会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1.负责公司石材采购、生产、销售全流程的账务处理,包括原材料(石材荒料、辅料等)入库、生产成本核算、成品出库及销售收入确认等。
2.精准核算石材产品成本,跟踪石材加工损耗、库存变动情况,定期进行成本分析,为成本控制提供数据支持。
3.编制并审核各类财务凭证、报表,确保财务数据的准确性和及时性,按时完成月度、季度及年度财务结账工作。
4.负责税务相关工作,包括增值税发票开具、认证,各项税费的计算、申报与缴纳,维护良好的税务关系。
5.管理公司石材库存账务,定期与仓储部门核对实物库存,确保账实相符,协助完成库存盘点工作。
6.整理、归档财务资料,配合内外部审计工作,提供所需的财务数据及相关资料。
任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.具有2年以上制造业会计工作经验,有石材行业会计工作经验者优先,熟悉石材行业的成本核算特点(如荒料加工损耗、异形件成本计算等)。
3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,能够独立完成账务处理和报表编制。
4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备良好的专业素养和职业道德,严谨细致、责任心强。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效配合各部门开展财务相关工作。
高新诚聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
4.协助财务经理完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备1-3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真,有责任心。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制各类财务报表,进行财务分析,为管理层决策提供支持;
3.管理和监督公司资金运作,优化现金流,提高资金使用效率;
4.组织实施财务审计,确保财务数据的真实性和完整性;
5.协调内外部审计、税务等相关工作,维护良好的财务关系。
任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历;
2.3年以上会计工作经验,具备扎实的会计理论基础和实务操作能力;
3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规,能够独立处理财务问题;
4.熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力;
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析税务风控
财经岗位招聘:
①招聘财经员若干,要求:2024年应届毕业生,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位接受社会招聘),主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。
②薪酬标准:按学历定薪,试用期月薪5000-6000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。
③绩效奖励:与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升为经理,4-5年有机会晋升至部长岗位。
④员工福利:提供住宿(配备齐全,可直接入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年休假5天,拥有完善的晋升发展通道。
⑤工作地点:广东韶关、清远及梅州区域均可安排
会计大专及以上
招聘会计会计!经验不限!!寻甸毕业有证的大学生快来咯…~~~只招聘1人
任职资格:
1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计相关证书;
2、工作经验不限;
3、专业知识扎实,善于表达和沟通;
4、忠诚度高,能保守公司机密;
上班时间:行政班8:30-12:0014:00-18:00(双休、法定节假日正常放假)
会计专员
2000-3000元/月
会计10年以上高中及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,保障财务信息的准确无误;
2、参与财务报表的编制,协助开展税务申报及基础财务数据分析;
3、办理日常会计事项,如发票处理、现金及银行收支业务等。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立完成基本会计工作;
2、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
放养模式财务主管(生猪)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容
1、养殖团队的组建与管理;
2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程;
3、组织编制年度预算并实施预算执行监控;
4、统筹放养业务涉及的各项税务事务;
5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理;
6、推进财务信息化系统的搭建与优化;
二、任职要求
1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务;
2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系;
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务;
3、负责公司产品与技术方案的知识转移,包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,认同团队协作理念;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE等)或同等级厂商认证者优先;
6、能熟练运用粤语进行交流,可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研完工结算经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*工作时间自由,属不定期兼职岗位
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*按照任务规范执行实地走访
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能真实、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名领取走访任务
*认真查阅任务指引说明
*实施现场走访,并全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
电商财务BP/数据分析
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析京东业务分析亚马逊业务分析利润模型搭建天猫业
核心职责
一、预算统筹与动态资源配置
1、根据亚马逊平台运营节奏制定并持续优化预算方案,兼顾短期流量获取与长期品牌投入,基于历史经营数据(如GMV、退货率等)评估费用投入的合理性与效益。
2、搭建“滚动预算机制”,实时跟踪促销周期内的支出与ROI表现,生成可视化分析报告,为业务团队提供资源调配建议(如广告投放时段优化)。
二、精细化成本管控
1、深入拆解电商典型成本构成(含平台佣金、物流费用、退换货成本等),对标行业标杆,定位高成本环节并主导改进措施(如推进物流合作谈判、优化仓储配送网络)。
2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%,持续提升成本使用效率。
三、多维度经营分析
1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等多个维度的分析框架,聚焦关键指标(如客单价、复购率、用户生命周期价值),输出可落地的业务策略建议(如重点渠道资源集中投放)。
2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心运营指标,及时识别潜在风险(如库存滞销预警)。
四、平台财务核算与规范制定
1、国内外平台核算管理:负责亚马逊海外电商平台的财务核算工作,确保收入、成本及各项费用准确入账;主导平台对账流程,处理账务差异,提升资金回款效率。
2、核算规则制定:依据企业会计准则及IFRS标准,制定适用于多电商平台的统一核算规范;建立与平台间的数据交互、结算周期及争议解决协作机制。
3、合规落地:结合平台具体政策(如佣金设置、结算条款),推动核算流程标准化执行,定期组织财务与业务团队培训,保障制度落地一致性。
五、战略支持与风险管理
1、深度参与新市场进入、品牌孵化及出海布局等重大决策,开展财务可行性分析(如税务合规性、资金回流路径设计)。
2、构建“战略沙盘推演模型”,模拟不同市场扩展路径下的财务影响(如东南亚本地税率变化),提供数据支撑的决策参考。
六、业务流程优化与风险管控
1、主导供应链、退换货等关键流程的自动化升级(如通过RPA技术实现退款自动处理),压缩资金占用周期。
2、针对跨境业务特点,提前设计税务架构与汇率避险策略,防范合规与财务波动风险。
任职要求
一、教育背景与经验
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。
2、3年以上电商财务工作经验,熟悉海外电商平台运作模式及账务处理规则,具备财务BP或业财融合项目经历者优先。
二、专业技能
1、熟练掌握预算编制与管控流程,有跨平台核算标准建设实践经验。
2、了解国内外电商平台财务政策(如结算周期、佣金结构)
3、具备跨境税务筹划、汇率风险应对经验者优先考虑。
三、软性能力
1、具备较强的业务洞察力与战略思维,能快速理解业务诉求并转化为可行的财务方案。
2、出色的跨部门沟通与协作能力,能够有效推动财务与业务团队的协同运作。
财税公司会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责部门小组整体协调工作;
2、负责维护客户,保证小组增值保值率、回款率,降低流失率;
3、日常接待客户,进行财税咨询;
4、解决客户问题。
任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务相关专业,需持会计相关证书,有初级会计职称或代理记账经验优先;
2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力;
3、相关工作经验2--3年以上优先考虑;
公司福利:
1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;
2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;
3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;
4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游;
5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;
6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;
7、工作时间:周一至周五,9.00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析应收应付餐饮酒店资金管理结算
1、严格执行公司会计制度,全面落实各项财务管理制度要求。
2、根据公司会计制度及生产经营实际情况,合理设置会计科目、会计凭证、会计账簿及会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实、计算精准、内容齐全、报送按时。
4、审核会计凭证,保证原始凭证合法合规、内容属实、手续齐全、数据准确;记账凭证的会计科目设置科学合理、无误。
有餐饮行业从业经历者优先考虑。
人事行政主管+五险一金+体检
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化沟通能力劳动关系大中型企业从业招聘能力培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业自驱力
岗位职责
1、根据招聘需求发布和维护招聘信息,推进招聘工作有序开展。
2、负责各部门新员工入职手续办理、岗前培训及人事档案资料的整理归档。
3、围绕人才画像、职位描述、简历筛选、面试安排、员工关系等环节严格把控招聘流程。
4、落实并优化员工入职、转正、离职等相关制度流程,并完成相应手续办理。
5、配合市场经理开展新员工岗前培训及相关业务培训支持工作。
6、协助本事业部日常运营及各类活动的具体执行。
7、统筹办公费用预算管理,负责办公用品的采购、登记、调配与发放。
8、协助组织公司会议、活动的筹备、协调及接待事务。
9、负责办公区域环境改善及日常卫生管理工作。
10、参与企业文化建设,协助收集整理相关宣传素材。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上人事招聘相关工作经验
2.熟练操作办公软件,精通个人电脑操作,熟练使用Word、Excel、PPT,具备制作专业文档的能力
3.性格踏实稳重,工作严谨认真,具有较强的责任感和职业素养
4.处事细致周全,条理清晰,具备良好的执行力和责任心
5.具备基本的行政事务处理能力
6.具备一定的组织协调能力和人际沟通技巧,富有团队合作精神
主办会计底薪加提成5-8K(法定假期+年
5000-8000元/月
会计1年以下大专及以上总账
主办会计
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理与纳税申报复核工作
2、负责会计凭证、账簿及其他财务资料的整理、归档与日常保管
3、按时完成企业所得税季度预缴及年度汇算清缴申报工作
4、统筹办理企业工商年检及年度汇算清缴相关事务
5、配合客户要求,协助完成其他财务支持类工作
任职资格:
1、具备两年以上同行业同岗位工作经验
2、有高新技术企业或出口退税实操经验者优先录用
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题并持续优化工作方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘澳门财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。