【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

主要从事铜材，铝材，市场需求面广，有色金属材料销售。

1. 负责商业店铺、门店整装、展厅专柜、工装装修等业务客户开发与洽谈，完成公司销售业绩目标 2. 对接客户需求，上门量房、方案沟通、报价谈判、合同跟进，全程维护客户关系 3. 维护老客户资源，挖掘订单，拓展装修、展柜、商业工程渠道客源 4. 配合设计、施工团队对接项目落地，跟进订单进度，保障回款顺利 5. 做好日常客户档案、销售数据整理，遵守公司销售管理制度

岗位职责 1.负责搜集客户资源，通过电话、面访等方式推广公司人力业务（灵工、外包、背调、残保金等），挖掘客户需求并提供人力资源综合解决方案； 2.梳理分析客户，结合ToB企业痛点及产品属性制定解决方案，实现快速变现，完成个人及部门销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，同时维护客户关系，深度挖掘原有及潜在客户业务需求，促进长期战略合作； 4.开展项目顾问式销售，协助解决各服务节点问题，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，保障服务价值与客户满意度； 5.负责市场信息及竞争对手分析，掌握竞品动态；具备团队管理和培训经验，协助搭建销售团队。 任职要求： 大专及以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定的客户积累和资源，人力资源行业销售经验者优先

开发、维护酒店、连锁餐饮客户，推广、试吃公司旗下的特色食材。

市场部主管。 有较强组织协调能力，谈单商务力较强，能承上启下，主动有前瞻意识

重庆市渝中区招钢筋工

10月29日，井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工要求50岁以内或左右，薪资4500-5000元，两班倒，工作时间为八对八，每周休息一天。 焊工要求50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周日可能加班，正常每月休息四天。 两个岗位均包吃工作餐，住宿免费，水电气平摊。工厂直招，入职。

小微挖师傅

招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、玻璃安装、不锈钢安装，工资现结，年龄五十岁以下，小工

招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、玻璃安装、不锈钢安装，工资现结，年龄五十岁以下，小工

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔，资料变更，续费等); *为老客户梳理保单，帮助客户清晰保单内容； *多元化销售模式（1、电话成交客户; 2、现场销售； 3、会议营销，团队合作)，成交概率80%以上； *为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务。 【职位要求】 *年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历 *信用卡无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 *9:00-17:00，午休2小时（12-14点） *周末双休，法定节假日正常休假!！ 【薪资福利】 *基础津贴+绩效提成+奖金+新人奖励，月综合收入6000-12000元，多劳多得，月收入不设上限! *享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位要求 形象气质：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和沟通表达能力（形象气质优先）； 从业经验：符合以下任一条件者优先考虑—— 曾任职售楼部销售岗位，有房产销售经验； 曾任职汽车4S店销售岗位，熟悉汽车销售流程； 从事过汽车模具相关行业，熟悉汽车产业上下游业务； 年龄要求：男性40岁以下，女性40岁以下； 性格开朗、抗压能力强，具备较强的客户开发和维护能力。 岗位职责 负责业务拓展与客户开发，完成公司下达的销售目标； 维护老客户关系，挖掘潜在客户资源； 跟进业务全流程，做好客户接待、洽谈与售后跟进； 收集市场信息，反馈行业动态，协助制定销售策略。 薪资待遇 薪资面议（底薪 + 提成，）； 提供专业培训与晋升通道。 联系方式 联系人：__石磊______ 电话：________ 面试地址：__重庆市渝中区中山一路6号财信渝中城______

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1. 负责光伏产品及解决方案的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的光伏业务咨询与定制化方案建议 3. 参与项目洽谈、合同签订及后续跟进，保障订单顺利落地 4. 定期收集行业动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合技术、售后团队，推动项目实施与客户满意度提升 任职要求： 1. 对新能源、光伏行业有基本认知或浓厚兴趣，具备销售意愿与学习能力 2. 具备良好的沟通表达与客户关系维护能力，抗压性强 3. 逻辑清晰，能独立进行基础方案讲解与商务谈判 4. 学历不限，有无经验都可

工作内容 中国移动官方系统，外呼对接平台存量新老客户，进行流量套餐、宽带升级、增值权益等基础业务的讲解、推广与协助办理。 任职要求 1、年龄：22-30 周岁，拥有充足客服相关工作经验者，年龄可放宽至 35 周岁； 2、学历：大专及以上学历，本科求职者优先录用； 3、技能要求：普通话标准流利，熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件； 4、个人特质：性格活泼开朗，沟通表达能力强，待人耐心温和，有服务意识； 5、形象规范：五官端正、形象得体，日常注重个人仪容整洁与卫生。 6、健康身体条件： （1）无传染性疾病、精神类疾病，无严重心脑血管、癫痫等突发性疾病； （2）听觉、发声功能正常，无严重口吃、发音障碍，可顺畅与人长时间沟通； （3）身体健康，能够适应岗位正常坐班接待、持续接听客户咨询的工作强度； （4）入职需配合完成常规健康筛查，隐瞒重大疾病、传染病者取消录用 上班休息安排 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 正常周末双休，严格按照国家法定节假日放假 薪资与保障 1. 试用期无责底薪2100元（+全勤200）+提成+达标激励 2. 转正后底薪2300-3500元（+全勤200）+业绩提成+达标激励“ ”公司客服岗位统一实行 1–9 星级阶梯底薪制度。全员统一星级评级标准，星级档位与基础底薪直接挂钩，星级越高，底薪待遇越高，实现能力与薪资匹配。 3. 综合到手薪资：4500-10000元上不封顶 4. 保险福利：购买五险， 5. 每月薪资固定次月月底准时发放，公开透明、明细可查的

贵州贵阳招聘：客户经理 贵州省知名白酒品牌贵州名宾酒万州公司招人啦 品牌酒厂总部万州直营公司，打造百人精英团队 福利待遇： 1、底薪3000元＋社保，综合薪资6000-30000，公司底薪保障、高额利润提成、每月团队奖励、周奖励、优秀个人奖励奖金。 2、每周休息一天，上班时间9：00--12：0014：00--19：00.公司提供精准资源，拥有全新商业模式，最快三天上手，七天开单 3、入职后老板亲自培训，管理层协助带领做业务，你只需要服务好客户，成交的事情管理层帮你解决 4、做得一般的月收入5000左右 用心做的月收入10000以上 全力以赴来做的月收入15000以上 用心努力且全力以赴做的月收入30000以上 5、招聘要求：男女不限，年龄要求18-40之间，有销售经验者优先录取。 6、办公室上班，无须外出跑业务，我们不画饼，我们只拿事实说话，欢迎加入我们的团队

经纪人： 1.保障性工资3000月/月 2.提成绩效60%-70%（业绩15000元内，安60%计提，超过15000元的部分按70%计提。） 店长： 1.保障性工资4000-5000元/月 2.管理提成绩效10%-20% 3.个人业绩按70%计提

岗位职责： 1.负责甜品推广与客户开发，完成销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度。 3.配合团队、运营等部门开展宣传销售活动。 薪资待遇：每天工作六个半小时，不熬夜，有全勤，有提成，有月假 任职要求： 1. 有良好的沟通表达能力与抗压能力，会卖货，想赚钱的 2. 有销售相关经验者优先，具备学习意愿与执行力 3.诚信踏实，懂得团队协作

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用 4. 分析销售数据与市场动态，定期向管理层提交经营分析报告与改进建议 5.负责核心大客户谈判与战略合作落地，推动高价值项目签约与回款 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监履历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力，能高效驱动多区域团队达成业绩目标 5. 诚信务实，抗压能力强，结果导向，具备较强的战略思维与执行力

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

接受纯小白、应届生，不限学历、不限经验、不限性别，可日结有师傅一对一带，工作内容简单，很好上手，有无经验均可不打电话！不打电话！不打电话！包住宿 免费提供住宿，拎包入住，设施齐全，水电全免00后团队氛围超好，发展空间大 岗位要求：1.年满16周岁--26岁2.认真好学，有上进心，想挣钱的3.可全职长期工作零元入职，无押金，住宿费，不收一分钱福利：年终奖+超长年假+免费住宿+节日福利+生日福利+现金奖励+自由团建+一年内2-3次国内一二线城市免费团建+各种奖金福利~别问

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

负责公司业务发展，客户维护，公司安排的社区促销等。

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心参数、技术优势、适用领域及销售策略； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业能力突出者亦可考虑）； 2、具备良好的学习适应力、语言表达能力，有协作意识和主动服务客户的意愿； 3、工作态度认真负责，踏实肯干，能应对一定的工作挑战。 薪资待遇 社会招聘待遇：无社会经验3000底薪、有社会经验3200、社会经验丰富3500，提成奖金另计（无责任底薪、无业绩考核压力、实发金额不打折） 销售工作经验：接受零基础人员 优秀人才薪资可协商 注：入职后有3-6个月培养期，进入业绩评估阶段后薪酬方案另行沟通。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 午休：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望行业：对销售岗位有兴趣或认同感，追求个人成就或高收入者优先录用 2、工作模式：有线下销售、市场推广、电话营销经验者优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科背景者优先 4、生活压力：存在房贷、车贷、育儿等现实经济负担者优先考虑 5、职业规划：有进取心、明确目标和发展愿景者优先录用 6、不加班、不加班、绝对不加班！