通过地推，陌生拜访的方式，销售公司产品。 产品价格不高，提成高。好成交。

招聘销售团队经理，有意者欢迎随时联系咨询~

我们无画饼、无套路、无投资、无风险，收益清晰，让你每一份付出都能得到对等回报，收益上不封顶，越努力越幸运！ 基础工资：底薪3000元+全勤+补贴+购买五险 提成方式二：99.5元套餐举例 服务中心 直客现金提成200元，话费提成25%/月X12月=300元。 团队现金提成100元，话费提成15%X12月=180元。 业务经理 直客现金提成150元，话费提成15%/月X12月=180元。 团队现金提成50元，话费提成5%X12/月=60元。 业务专员 直客现金提成100元，话费提成10%/月X12月=120元。 业务开展区域;重庆直辖市范围内及周边部分城市。 岗位职责：你的能力，终有回响；你的付出，皆有回报 团队建设：主导组建专属部门团队，搭建高效协作的团队架构，带领团队攻坚克难，实现个人与团队的名利双收，共享发展成果。 团队培训：依据公司标准化指导文件，结合市场动态与岗位需求，对团队成员开展专业知识、营销技巧、服务规范等全方位培训，助力团队成员快速成长、提升专业能力，打造一支战斗力强、凝聚力强的优质团队。 市场拓展：协助公司在全国各个地级市布局分公司及重庆市各辖区县搭建服务中心，拓展市场版图，抢占区域红利，助力公司实现规模化发展，同时为个人积累广阔的职业发展空间。 协同推进：配合公司整体战略规划，统筹团队日常运营与市场拓展工作，及时反馈市场动态与团队需求，联动各部门高效推进各项工作落地，确保团队目标与公司目标同频同步。 任职要求： 1、年龄18周岁-60周岁，男女不限，学历不限，只要你有闯劲、有想法，愿意为梦想全力以赴，我们都热烈欢迎。 2、品行端正，三观正直，无不良嗜好，坚守诚信底线，待人真诚，有良好的职业素养与个人品德。 有强烈的上进心和赚钱欲望，目标感明确，具备优秀的团队协作意识，善于沟通、乐于分享，能与团队并肩作战、共闯佳绩；心怀感恩，孝敬父母，懂得责任与担当。 3、优先录用：退伍军人（具备优秀的执行力、纪律性和团队意识）、手部残疾人士（公司提供适配岗位与贴心支持，助力实现自我价值），用真诚与包容，为每一位有梦想的人提供公平的发展平台。 4、岗位福利：打破常规，给你看得见的关怀与自由 5、结算灵活：，无需漫长等待次月发薪，当天付出，快速兑现，让努力即时可见、即时回报。 6、工作自由：无需固定办公地点，线上企业微信打卡即可完成考勤，自主安排工作时间，平衡工作与生活，告别朝九晚五的束缚，实现灵活就业、轻松赚钱。 7、额外关怀：定期组织团队团建、节日福利、生日惊喜，营造温暖有爱的团队氛围；完善的晋升体系，不看资历看能力，只要你表现优秀，就能快速获得晋升机会，解锁更高发展空间。 本招募为联通正规推广合作招募，所有推广业务均需遵循联通官方业务规范开展。

负责与在合作幼儿园维护与跟进。做好售后及问题解决。拓展新合作幼儿园。

上班时间，朝九晚六周末双休，节假日休 3200加奖金加提成，多劳多得，上不封顶

沟通客户，甄选商家，对接商家，服务商家与客户，由系统给商家赋能。

地址：两江新区动力国际A座1601 经理实习生作为公司中层储备人员，由公司内部定向培养。在市场部，人力资源部，销售部，财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 班长，学生会主席，校篮球队经历者优先。福利待遇： 1，试用期薪资5500+绩效奖金+管理奖金，团队协作，集体荣誉，多劳多得；2，绩效奖金，丰厚年终奖； 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球，游泳，烧烤，轰趴，下棋，钓鱼，桌球，应有尽有； 4，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住 宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全； 5，免费培训，出国旅游学习等机会；每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假； 6，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见

重庆旭殊科技有限公司，集热水系统的研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，在专业领域处于市场领先地位。专注酒店、学校、医院、美业领域热水系统16年，全国服务了5000多家宾馆、学校、医院、健身会所等大型用水单位。服务了永琪、潘多拉、优剪、养发堂、茶麸头疗等美业连锁机构。2024年和高端智能洗头机养志洗洗头机工厂达成战略合作。小斗每年服务数万家的美容美发、头疗养生、酒店学校的热水用户和单位。 小斗商用节能热水器，工厂位于重庆沙坪坝和山东菏泽，依托强大的研发资源，依托完善的生产、销售、售后服务的自有体系，为全国所有的县级以上城市及大部分乡镇提供专业的热水系统服务。 一、工作内容 - 对接运营部派发的精准留资客户，用微信、电话唠唠嗑式沟通，摸清客户需求，简单介绍产品优势，推进签单就完事儿； - 已签单客户简单维护，响应下日常小咨询，剩下的售后交给专门的同事，不用长期纠缠售后琐事。 二、任务要求｜低门槛易上手，新手也能快速适配 - 18-35岁，男女不限，学历不卡脖！有无销售经验都可，小白也能安排岗前简单培训，上手超快； - 会唠嗑、有耐心，表达不卡顿，能把产品亮点说清楚，不怯于和客户沟通就赢了一半； - 有一点点目标感，配合团队节奏，按时完成基础跟进任务，不摸鱼、不推诿就好； - 会用微信、Excel，能随手记个客户信息、填个跟进记录，不用会复杂办公技巧； - 认同“轻松赚钱”的轻量化模式，踏实认真，不搞虚的，没有不良从业记录就OK。 三、特别说明 - 客户资源：全程不用自己找客！不用陌拜、不用出差！新老员工分配一样的资源，不用熬资历！运营部专属团队负责引流、筛选，精准留资客户直接派给你，省去前期沉淀的时间，新手也能快速出单，不用熬低谷； - 上班时间：9:30-17:30。12.00-14.00午休。不加班、不通宵，拒绝无效内卷，早上不用赶早八，晚上有充足时间追剧、约会、陪朋友； - 休息制度：单休自由！具体休息日期跟着部门安排来，法定节假日正常放假，劳逸结合不压抑； - 工资待遇：3500无责底薪+提成+五险；薪资构成超清晰（底薪+高提成），多劳多得，小白也能拿到可观收入～ 更有保障的是，公司自有工厂，产品成熟不贴牌、不代工，还有完整售后服务体系，不用你费心应对产品质量和售后纠纷，签单更省心！不用熬经验、不用拼资历，适合想快速就业、轻松赚钱的小伙伴！ 不用你有丰富销售履历，不用你花费大量时间沉淀资源，只要你有责任心、肯配合、会唠嗑，就能一起在这儿轻松搞钱、快乐上班，解锁年轻人的理想工作状态。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责冷冻食品在所属省份的渠道拓展与终端覆盖，制定并执行区域销售策略 2.管理维护经销商、商超、餐饮等多类型渠道客户，提升合作深度与销量贡献 3.带领10人以上销售团队开展日常拜访、动销推广及市场反馈收集工作 4.监控渠道库存、价格及竞品动态，及时调整销售方案确保目标达成 5. 协同市场、物流、供应链等部门，保障渠道供货效率与服务响应质量 任职要求： 1.5年以上冷冻食品行业渠道销售管理经验，熟悉所属省份渠道网络布局 2.具备10人以上团队管理经验，有较强的组织协调与目标分解能力 3. 具备市场敏锐度与数据分析能力，能独立制定并复盘销售计划 4.沟通表达能力强，抗压性好，适应高频次省内出差 5. 学历不限，有快消品或生鲜冷链行业背景者优先

重庆市南岸区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招卫浴洁具/淋浴房安装

重庆市黔江区招工地力工，主要工作为污水站填料及曝气盘更换。工作室可能需要穿水裤

渝中区印象城中餐厅诚聘打荷与墩子岗位。打荷岗位薪资为3000-4000元，有无经验均可。墩子岗位薪资为4500-5500元。月休4天，法定节假日补休，满一年后有工龄奖金和带薪假。有意者请联系王厨，电话。

永川老城区招聘厨师、墩子、打汤锅师傅。要求会理事、动作麻利。工资与老板面谈。联系电话胡。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：邱县曲周薪资范围：4000-8000行业信息：不限

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招 聘 一、公司简介 品尚信息科技（苏州）有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展，公司业务涵盖信息科技、软硬件开发、服务商贸及企业培训等领域，积淀深厚，资源丰富。 2026年，公司瞄准本地化服务痛点，专注打造商务楼白领午餐及下午茶专属服务平台。采用“线上平台引流下单+线下营销及配送”的创新模式，现因业务高速发展，需打造招募一支高素质的营销团队！ 二、、招聘岗位：市场营销经理（10-15人） 三、岗位职责 市场开拓： 负责本地区域商务楼宇、企业客户的开发与维护，推广公司优质的团餐及下午茶服务方案。 客户维护： 建立并维护良好的客户关系，提供售前售后咨询，提升客户满意度与复购率。 业绩达成： 明确个人销售目标，具备强烈的目标感，高效执行并超额完成销售指标。 品牌推广： 配合公司线上线下推广活动，提升品牌在目标白领群体中的认知度。 四、 任职要求 年龄： 20-30岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强。 能力： 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，抗压能力强，反应灵敏，目标导向明确。 心态： 对营销工作充满热情，渴望通过努力实现高薪收入，适应快节奏的商务沟通。 五、 薪酬福利 薪资结构： 底薪 + 高额绩效提成 + 业绩奖金。 收入水平： 试用期合格入职后，保障月薪在 8000 - 10000左右，能力突出者薪资上不封顶。 培训保障： 入职前提供专业的营销实操培训，包教包会，零基础也能上手。 正式福利： 培训合格后签订正式劳动合同，并购买社保医保，福利待遇有保障。 职业发展： 公司处于转型上升期，新项目机会多，晋升通道快，主管/经理岗位优先内部提拔。 公司地址： 太仓市城厢镇东古路6号。 联 系 人： 褚建飞 联系电话；

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 能适应轮班制工作安排，具备抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

铜梁农机厂电话销售招聘：年龄25-40，，有销售工作经验，主要负责给门店老板联系，促成成交！电话

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

欢迎各类精英咨询，2026实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— 我们平台能给你带来什么？ 行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【3年发展6000人规模做到美业龙头】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家2500元管理奖 举例：团队30人，单月30家加盟店，管理奖7.5万（2500x30=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 很多人看到这里都会怀疑？随时到公司来验证 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!，我们是接受新人的，而且新人不用担心自己开不了单，因为新人入职，我们有专门的培训，有人带有人教你的，不用自己去摸索，新人只需要听话照做，我们会给你培训，我们拿到结果的方式方法给到你去开发客户，并且你入职的第1单是由你的总监来帮你开的，比如你有顾客了，你的总监会先帮你聊这个客户让你开到第1单拿到结果，后面你就知道是怎么聊客户，你就可以结合我们的方法自己去开发了，入职后会让你从0~1从头到尾所有东西都会为止，一周内开单的新人至少 80% 以上! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间:9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘光伏业务员 职位详情 【岗位职责】 -负责农户屋顶光伏发电站建设的推广与业主洽谈（江津，九龙坡，巴南本地） -主要在本地开展外勤工作，无需出差。需自己开车（汽车，摩托车均可） 【职位要求】 -学历不限，经验不限，可免费培训。 -沟通能力强，有销售热情 【工作时间】 -00:00-24:00（时间自由） 【薪资福利】 -薪资5000-30000元（全提成，无底薪，无上限）

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

招聘1名电销内勤 1名制单内勤 工作时间：单休 （8：30-18:00）节假日正常休 待遇：，红包提成另计 工作地点：东原广场1栋23楼 联系方式：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核