
其他施工管理临时工保安队长
招聘1、璧山轨道基地招聘队长1名,2、55岁以下,男女不限,会电脑,身体健康,有责任心,执行能力强。3、待遇:薪资面议。联系电话李主管。
重庆招聘放本(井口)人员。工作内容包括放书本封面、整理资料、装书等。要求吃苦耐劳。白班和夜
3000-6000元/月
临时工包吃月结
招聘放本(井口)人员。工作内容包括放书本封面、整理资料、装书等。要求吃苦耐劳。白班和夜班两班倒,包工作餐,排休,缴纳五险。薪资为3千-6千。
重庆马上来2个临时工地址:双福物流园年龄:25-55岁25/一小时工资:日结要来打电话:
25元/时
临时工1-2人日结
马上来2个临时工地址:双福物流园年龄:25-55岁25/一小时工资:日结要来打电话:
重庆马上到岗明天就去双休午饭1800-1900上午11点到1点(包饭)大竹林融创壹号院,需
1800-1900元/月
保姆月结
马上到岗明天就去双休午饭1800-1900上午11点到1点(包饭)大竹林融创壹号院,需要买一下菜,做一大一小午餐餐,阿姨会做一点2岁宝宝喜欢吃的面食最好,要求阿姨好沟通,不计较,月休八天加法定节假日,56以下,杜老师
临时工
下午在街里招聘替班人员。工作要求:对讲机和手势按现场指挥执行,有歧义时停车询问。冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温。审验、备案、复审等事项需配合完成。
手工活
丽丽手工活招聘附近招聘加工点,代理点。主要加工塑料花.粘花.插花.捻花.缠丝带.蝴蝶结等手工活,常年有货!(春节不打烊)适合于宝妈.宝爷.宝奶.暑假工。时间自由,无押金,!地址:东庄子小区电话:()
重庆招聘辅工。薪资为3500元以上/月。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳,待遇从优。
临时工小工
招聘辅工。薪资为3500元以上/月。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳,待遇从优。
建筑公司招综合员一名(包吃住)
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1. 票据全流程管理:统筹各项目部各类票据打印、分拣分类、台账登记核对,熟练识别钢筋、镀锌型材、草皮、水泥砂石等各类建材购销票据,核验票据规格、数量、单价信息,保证票据数据真实准确、无差错。
2. 发票台账管控:独立搭建、动态更新发票管理电子台账,完整记录发票签收、入账、核销全流程数据,定期完成发票进销项统计核对。
3. 项目资料归档:收集各施工现场施工进度、会议、验收等影像素材,规范分类整理,搭建标准化电子档案库,方便各项目调阅查阅。
4. 月度对账归集:汇总全项目月度供货对账单据,熟悉各类建筑材料规格、计量标准,对照招标清单、合同量逐项核对实际送货数量,梳理对账差异并整理对账资料。
5. 外勤对接工作:按需前往合作供应商、银行、税务、政务窗口办理资料递交、签字盖章等外勤业务。
6. 其他临时工作:高效完成上级领导布置的其他项目配套临时性工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,财务会计、行政管理、工程管理、建筑材料相关专业优先;
2. 行业经验硬性要求:具备建筑行业工作经历,熟悉各类土建建材(钢筋、型材、砂石、管材、绿化材料等)规格、计量、采购流程,拥有建筑材料采购实操经验,能看懂建材送货单、报价单、购销单据;
3. 办公技能:熟练操作Word、Excel,可独立制作各类统计台账、对账表格;
4. 优先条件:有建筑资料员、建材采购内勤相关工作经验者优先录用;
5. 个人素养
- 细致沉稳,对数字、票据敏感,能耐心处理大量单据核对工作;
- 逻辑清晰,擅长分类梳理繁杂票据、影像资料,归档条理清晰;
- 责任心强,严守票据、项目合同、财务资料保密制度,做事严谨靠谱。
图文发布日结 不耽误主业 每天都有
100-200元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布
2.提升用户互动率、粉丝增长量
3.关注行业动态任职要求:
自备账号,图文公司提供
学历不限,经验不限,时间安排灵活,每天5-10分钟,入职有运营一对一指导,无经验也可。本岗位为弹性工时,非全职坐班
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保1-2人1-3年高中招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责推广同城各行业商家入驻和同城VIP会员发展
销售精英(高端养老社区)
1-3万元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人10年以上大专TOC弹性工作制医疗/大健康房地产金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】
我们最主要的工作内容是向客户介绍和规划我们集团自营的高端养老社区。这是一个集居住、医疗、康复、文娱于一体的实体服务项目。您的主要任务是向有需求的客户展示这个社区的价值,邀请他们实地参观和体验,并帮助他们完成入住预定。这更像是一个高端房产或服务项目的顾问。
【任职要求】
1. 年龄:30- 50周岁
2. 学历:大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
【福利待遇】
1. 养老社区单笔提成8000-12000,开单者月月上万。
2. 学习津贴 + 高提成 + 底薪 +开单奖金+季度奖+年终奖
大部分绩优者综合收入:1W-5W ;
3. 周末双休,上班9:30-5:00, 节假日正常休
4. 绩优者 年度旅游+福利品
我们不是在招聘传统的销售,而是在寻找未来十年中国养老事业的共建者。如果您正在寻找一份结合大健康趋势、专业价值与长期事业前景的工作,请花一分钟了解这个与众不同的机会。
一.【我们是谁?】
我们是一家深耕康养产业18年的实体运营集团。我们的业务版图包括:
·核心旗舰:自营的高端养老社区(国内顶级梯队)。
·坚实后盾:投资的医院、高端医疗、口腔诊所。
·生态延伸:纪念园、自有农场等。
我们构建了一个完整的“医养康护”闭环,用实体服务取代空洞承诺,用长期运营取代短期销售。这,才是我们真正的底色。
二. 【您将做什么?】成为高净值家庭的“首席养老规划官”
您将扮演一个极具价值的角色:为客户规划并落地一种全新的生活方式。具体工作包括:
1. 价值连接:依托公司提供的精准客户线索,进行深度沟通,理解他们对未来养老生活的期望与焦虑。
2. 体验引领:作为“总规划师”,邀请并陪同客户沉浸式体验我们的实体养老社区与医疗资源,将纸面方案转化为可感知的未来生活图景。
3. 方案整合:根据客户家庭的财务状况与健康需求,从我们丰富的“产品生态库”(包括社区入住权、医疗保障、长期资金规划等)中,整合出定制化的终身养老解决方案。
4. 长期陪伴:成为客户信赖的顾问,在其入住前后提供持续的服务协调与关系维护。
三. 【我们提供什么?】有保障的起跑线与无上限的舞台
我们相信,卓越的人才应获得远超市场的回报与支持:
· 薪酬模型:“高成长底薪(3K-40K)+ 行业顶尖提成(17%-35%)”组合。首月提供4500元学习津贴,保障您无忧入门。
· 资源支持:【公司提供优质客户线索】,您无需陌拜拓客,可专注于最擅长的价值沟通与客户服务。
· 专业赋能:系统化的“养老规划顾问”认证培训,让您快速掌握行业知识、产品生态与沟通艺术,成为真正的专家。
· 事业前景:在一个即将爆发的十万亿级市场中,获得先发优势。路径清晰:从顾问到资深专家,再到团队管理者或区域负责人。
四、【我们在寻找谁?】
·对养老、大健康产业有基本兴趣或认同。
·具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识。
·追求长期职业发展,而非短期快钱。
·有责任心,渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。
总结:
这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您:
$一份体面的收入与清晰的成长阶梯。
$一份可沉淀的专业身份(养老规划专家)。
$一份充满意义的事业,每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值。
如果您已厌倦了低效内卷的销售,渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上,为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业——
我们真诚邀请您进行一场深入的交谈,共同看看未来有哪些可能。
市场拓展经理
6000-10000元/月
销售经理包住3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成混合办公公关/传媒无经验要求
岗位职责:
1、负责市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和客户参与度;
2、收集市场信息,分析行业动态及竞争格局,为业务决策提供支持;
3、协助拓展合作渠道,维护外部合作伙伴关系,推动资源对接;
4、根据公司需求完成区域性市场调研及反馈整理,优化市场策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和执行力,能够独立开展市场相关工作;
2、熟悉基本办公软件操作,具有一定的文案撰写和活动组织能力;
3、工作积极主动,能适应一定程度的外出拜访或现场推广任务;
4、对市场营销工作有热情,愿意在实践中不断提升专业能力。
销售经理(弱电安防)
7000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤TOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全
一、职位关键词
KA大客户
政府客户
企业客户
区域销售
渠道销售
网络/信息安全
通信/网络设备
电子/半导体/集成电路
二、职位描述
快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构(To B)销售经验、企业服务、企业(To B)、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防
岗位职责:
1.根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。
3.开拓市场,挖掘目标行业(弱电、安防)用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4.执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。
5.完成公司交办的其他事项。
四、任职要求
1.35岁以内,本科以上学历(优秀者可放宽大专),6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有弱电智能化行业经验者尤佳。
2.具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
温馨提示:做六休一,介意勿投
栏目概述
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