招聘产房主管一名配怀主管一名要求干过两年以上160头批次，工资电联有意者电话

管理养猪场每一季5000头猪

产房区域主管岗位：日常生产岗位工作人员安排协调把公司交办的工作严格执行到位，完善优化岗位操作和人员培训监督，确保猪只健康度提高生产指标！ 十年以上相关岗位工作经验，做事认真负责积极主动并具有较强的现场岗位协调管理能力…

岗位职责： 1. 全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3. 组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5. 定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验，经验要求5年以上养猪条件 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力 5. 能适应养殖场工作环境，有规模化场管理经验者优先 6.工资面议

1，新能源出口物流，危化品国际货代，危化品订舱平台，开发市场，推广公司优势，做同行市场。 2，新能源汽车出口物流，维护公司老客户，维护航线 3，有危险品客户优先。 做新能源出口市场。 青岛，上海，新能源汽车一条龙服务，庄家。

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结经验； 4. 具备团队协作精神，积极进取； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步成长发展的转变； 6. 年龄在26岁以下，不限性别（无经验者可享受带薪培训，全程指导掌握技能） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀几位志同道合之士来公司享受空调与下午茶~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离约十分钟可达公司~ 新员工将接受系统化带薪培训，职场新人也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供的待遇为：新人保底月薪4500元起。 目前新人前期收入普遍在6500-7000元，入职满三个月的老员工月薪稳定在9000-15000元区间，薪资较为稳定，期望薪酬在此范围内的优先录用

55岁以下，有养牛经验，熟悉夏季放山、冬季放地工作。吃苦耐劳，能长期工作，身体健康。夫妻工优先。 待遇：月薪5000-6000元，包吃包住，工资月结，提供自动化养殖场良好居住环境。 工作地点：吉林省敦化市额穆镇 酒蒙子话唠不要

招聘打荷一名招聘打荷一名，熟手待遇5000。新手可以带。包可以学手艺的。厨师长亲自带。有上灶的机会。请联系杨厨每月休两天

招小时工一名，整理电商退件

夜班挑面大姐要求踏实肯干能吃苦耍娃勿扰。夜班挑面做好卫生薪资福利:5000元、月休两天工作地址:重庆两江新区

火锅墩子薪资福利:5000-5500招工人数:一个工作地址:重庆观音桥红旗河沟

家常菜厨师要求踏实肯干能吃苦耍娃勿扰。家常菜炒制薪资福利:6500-7000元、月休两天工作地址:重庆两江新区

2.招聘：养殖主管（需要住场永清上班，大家看好了打电话）岗位职责鸡群养殖管理：负责农庄散养蛋鸡日常饲喂、防疫、消毒、鸡舍环境卫生管理，把控鸡群健康、产蛋率稳定。鸡蛋品控分选：每日鲜蛋挑选、分级、次品剔除，把控鸡蛋品相、新鲜度，保障发货品质。出入库台账管理：负责鸡蛋每日入库、盘点、出库登记，做好库存统计，日清日结，杜绝损耗、账实不符。电话：

招聘：饲养主管1名1.服从管理，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。有经验者优先考虑。2.清真餐厅，节假日福利，免费提供住宿，无线网全覆盖。3.地址：五里坡四期有意者致电:

岗位职责： 1. 负责种鸡日常饲养管理等一切生产管理工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，畜牧兽医相关专业优先考虑，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有5年种鸡养殖管理经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察意识 4. 身体健康，无传染性疾病 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神 薪资待遇： 1、综合月薪8000-10000元/月（综合年薪10-15万） 2、试用期3个月，试用期薪资面议 3、免费住宿，购买五险

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

云南东川代养场招厂长一名育肥饲养员3人（6000头规模）要求：1、55岁以下，身体健康2、有养猪经验的熟手和夫妻工优先3、高效栏，全漏缝，独立房间4、厂长工资面谈，饲养员工资待遇5000元/月，工资按月或者批次发放5、没接到电话的加我私聊。电话：（）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理与业绩达成，制定并执行区域发展策略 2.拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地与持续复购 3.管理城市销售及运营团队，组织培训、考核与绩效提升，确保团队高效运转 4.协同总部各职能部门，推进产品适配、市场活动及品牌落地工作 5. 定期分析区域市场数据与竞对动态，及时优化运营策略与资源配置 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有招聘、人力资源服务或B端销售背景者优先 2.熟悉本地企业生态与用工需求，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立统筹多线程任务并推动结果落地 4. 具备良好的跨部门协同意识与沟通表达能力 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

岗位职责： 【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注调味品系列经营，深耕行业多年，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀业务人员。我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障及广阔的发展空间，期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们共拓市场、共赢未来！ 一、岗位核心职责 1. 负责与经销商、二批商等客户建立并维护良好合作关系，精准对接客户需求，实现有效沟通与高效协作； 2. 积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，完成团队及个人绩效目标，助力公司业务规模提升； 3. 及时跟进市场动态，反馈客户意见及行业信息，配合公司制定优化市场策略； 4. 严格遵守公司规章制度，秉持诚信负责的态度，高效完成各项工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-40周岁，身体健康，精力充沛，能接受出差（根据工作需求安排，非强制）； 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活机智的处事能力，能快速适配市场沟通场景； 3. 拥有强烈的工作责任心和团队合作精神，诚信正直，态度端正； 4. 能主动承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效成果，有明确的职业发展目标； 5. 优先条件：有调味品行业相关工作经验者优先；有流通、农贸、商超、生鲜等渠道销售或客户维护经验者均可优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，绩效导向，上不封顶，能力越强薪资越高； 2. 福利保障：缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障； 3. 薪资发放：每月10日准时发放工资，不拖欠、不克扣，保障员工收入稳定。 四、应聘须知 如果您符合以上任职要求，且渴望在调味品行业实现个人价值，欢迎随时投递简历！我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。 联系人：[王女士，] 我们期待与您携手，共创调味品行业的美好未来！

一、岗位职责 客户开发与维护：聚焦B端市场，通过地推、陌拜、面谈等方式主动开发小微客户，挖掘客户融资需求，建立并维护优质客户资源库，持续拓展客户增量； 融资方案定制：根据客户实际需求，结合股权融资、债权融资、企业垫资、续贷过桥等业务类型，为客户设计个性化融资解决方案，助力客户解决资金周转、发展扩张等问题； 企业服务支持：为有需求的客户提供企业结构重组相关咨询与落地支持，协助客户优化企业架构，提升融资成功率； 业务推进与闭环：全程跟进融资项目进展，协调内部资源与外部合作方，确保融资流程高效推进，保障项目顺利落地； 行业动态洞察：关注行业政策及市场趋势，积累行业资源，为客户提供专业的融资市场信息参考。 二、任职要求 （一）硬性要求 年龄40岁左右； 具备3-5年融资相关行业工作经验，熟悉股权融资、债权融资、企业垫资、续贷过桥、企业结构重组等核心业务逻辑； 拥有丰富的B端客户开发经验，擅长地推、陌拜、面谈等获客方式，具备小微客户开发成功案例及一定规模的客户资源储备； 熟悉小微企业融资市场特点，能快速精准识别客户需求，具备独立制定融资方案的能力。 （二）软性要求 具备强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力强，有明确的职业发展规划； 工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识； 诚信正直，责任心强，能快速适应行业发展节奏，乐于接受新挑战。

岗位要求: 会说话　会呼吸 福利待遇： 底薪4200+提成+五险 上班时间：8.30-18.30 午休2小时 休周天 免费住宿 提供被褥四件套 小区电梯房 有兴趣投递简历详细了解

工作职责 1. 负责区域内医药连锁客户的开发与维护，建立深度合作关系，完成年度销售目标与市场覆盖指标。 2. 分析连锁客户的运营需求与市场动态，制定针对性的产品推广策略与促销方案，提升产品终端动销率。 3. 协调内部资源（如市场、供应链）解决客户问题，优化合作流程，提高客户满意度与忠诚度。 4. 收集竞品信息与市场反馈，输出区域市场分析报告，为公司产品策略调整提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2. 具备3年以上医药连锁渠道销售经验，熟悉区域内主流连锁药店的运营模式与采购流程； 3. 拥有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立完成大客户的开发与维护； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化并调整销售策略； 5.具备一定的数据分析能力，需独立输出区域市场分析报告，及策划方案。 非本行业工作经历者，请勿投！

1:地推，陌拜，产品生产需求大，按单提成高，有意向者可联系我，可兼职可全职，月收入上万，岗位职责： 1.负责所辖城市区域的地推团队组建、管理与日常运营，达成业务拓展目标 2. 主动开展商户陌拜与客户开发，深度挖掘产品生产需求并推动订单转化 3. 统筹区域内市场调研、竞品分析及本地化运营策略落地 4. 协调内外部资源，保障服务交付质量与客户满意度 5.定期复盘业绩数据，优化地推路径与提成激励机制 任职要求： 1. 具备地推、销售或区域运营管理经验，有成功带团队经历者优先 2. 目标感强，执行力突出，能适应高频外出与灵活工作节奏 3.沟通表达能力强，具备较强的商务谈判与客户关系维护能力 4.学历不限，有相关行业资源或兼职经验者可酌情放宽要求 5.认同结果导向文化，接受按单提成制，追求稳定高收入回报

一个世界500强跨业，产品有营养补充食品，化妆护肤品，日用品，家居用品，净水器，空气净化器，锅具等等，你不需要出资金，经验有人教有人帮，只需要你来参与就可以了，收入是日结+月结+年终分红，有兴趣可以见面了解。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户参与度； 2、收集市场信息，分析行业动态及竞争格局，为业务决策提供支持； 3、协助拓展合作渠道，维护外部合作伙伴关系，推动资源对接； 4、根据公司需求完成区域性市场调研及反馈整理，优化市场策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，能够独立开展市场相关工作； 2、熟悉基本办公软件操作，具有一定的文案撰写和活动组织能力； 3、工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或现场推广任务； 4、对市场营销工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责筛选和开发优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售流程并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备3年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑； 2、年龄在25至40周岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先； 3、具备良好的沟通能力，热爱销售事业，对高收入有明确追求的优秀人才优先。

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标； 5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力） 3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台 5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线 6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层