职位详情
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队管理工作
2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户,提升市场份额与品牌影响力
3.搭建并优化销售管理体系,包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用
4. 分析销售数据与市场动态,定期向管理层提交经营分析报告与改进建议
5.负责核心大客户谈判与战略合作落地,推动高价值项目签约与回款
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监履历者优先
3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理,具备出色的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力,能高效驱动多区域团队达成业绩目标
5. 诚信务实,抗压能力强,结果导向,具备较强的战略思维与执行力
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国销售团队管理工作
2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户,提升市场份额与品牌影响力
3.搭建并优化销售管理体系,包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用
4. 分析销售数据与市场动态,定期向管理层提交经营分析报告与改进建议
5.负责核心大客户谈判与战略合作落地,推动高价值项目签约与回款
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监履历者优先
3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理,具备出色的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力,能高效驱动多区域团队达成业绩目标
5. 诚信务实,抗压能力强,结果导向,具备较强的战略思维与执行力
2026-08-19 08:35
IP属地:重庆
职位福利
中专/中技1-3年电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成五险混合办公房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化

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工作地址

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