工作内容: 1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，组织实施绩效考核及持续优化措施 任职要求： 1、拥有采购相关岗位的实际操作经验，能独立完成商务谈判及供应商日常管理 2、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与信息对接 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用

【工作内容】 1、组建生活品类采购团队：熟练运用多种管理工具与方法，提升团队作战能力与协作精神，带领团队高效达成目标 2、搭建供应链运作体系：规划并持续优化供应链流程，涵盖选品 sourcing、采购执行、售前支持及售后服务等环节 3、爆款产品开发：主导品类上下游品牌资源对接，拓展并引入优质供应商，开展价格磋商及相关合作推进 4、控制产品成本：实施产品成本分析，开展议价谈判与成本管控，多方比价，有效提升商品毛利率 【任职要求】 1、具有3年及以上采购或供应链领域工作经验，拥有相关供应链资源者优先考虑 2、具备良好的沟通谈判技巧，以及出色的管理能力、判断决策能力、人际协调能力与计划执行能力 3、熟悉线上销售带货模式，如电商平台、社群营销、团购、抖音直播等渠道运营特点 4、工作认真细致、作风严谨，具备战略眼光；对工作富有热情与责任感，能适应高强度工作节奏 5、为人正直诚信，态度积极，工作踏实细致，富有激情与活力，具备强烈的责任意识和良好的职业操守

岗位职责: 1. 根据采购需求进行分析，科学制定采购方案； 2. 与供应商对接并协商，保障采购订单按时交付； 3. 跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定运行； 4. 持续优化采购作业流程，提高整体工作效率； 5. 维护采购相关数据信息，确保信息真实准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，熟悉C端产品价值链采购环节； 2. 能够高效管理时间，确保各项采购工作准时完成； 3. 具有较强的规划能力，能合理统筹采购安排； 4. 掌握采购相关法规政策，具备合规操作意识； 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化趋势。

岗位职责: 1. 负责蔬菜类商品采购流程的统筹管理与持续优化 2. 保障蔬菜品质及供货的持续稳定 3. 与供应商开展合作并维护长期稳定的协作关系 4. 年龄：***** 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能够高效率推进工作，确保采购任务顺利完成 3. 富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同提升工作效能

岗位职责： 1、制定并落实智能硬件及配套配件的采购方案与实施计划； 2、搭建并持续维护供应商合作体系，保障供应链稳定且具备成本优势； 3、研判市场动态，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 4、联动内部各团队，确保物料准时到位，保障项目有序推进； 任职要求： 1、拥有良好的谈判能力及供应商统筹管理经验； 2、了解智能硬件领域，掌握相关物料市场基本情况； 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推进团队协作； 4、具备较强的成本管控意识，可实施有效的成本优化措施。

核心职责： 1、供应链优化：持续优化采购流程与策略，落实科学的库存管控措施，降低库存积压风险，提高库存周转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强整体盈利水平。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与关系维护，构建稳定合作网络，定期开展绩效考评，保障供货质量与时效。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据与市场动态，进行需求趋势分析，制定精准的采购排程与补货方案。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际商贸法规，识别并应对潜在供应风险，保障链路稳定。 6、质检与跟单发货跟踪：负责采购订单全流程跟进，落实出货前质量检验、包装核查及物流发运追踪工作。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场响应敏锐度。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，推动采购流程数字化，提升决策效率与准确性。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理工作经验。 2、熟练掌握采购全链路流程、成本核算方法及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色的议价能力与供应商协作经验，能高效建立并维系优质供应资源。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握相应的库存规划与调配逻辑。 5、拥有扎实的数据分析功底，精通Excel、PPT等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2. 分析销售数据与用户反馈，制定商品结构优化方案并推动落地 3. 协同采购、运营、营销团队，确保商品供应及时性与动销效率 4. 监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并完善商品管理体系与标准化流程 任职要求： 1. 具备商品管理或相关领域工作经验 2. 熟悉零售/电商行业运作逻辑，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 5. 学历不限，有快消、电商、连锁零售等行业背景者优先

岗位职责： 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、供辅设备、配套厂务工程及生产类原辅料的采购管理，统筹规划原辅料采购业务需求，建立并持续优化供应商管理体系； 2、制定部门月度、季度及年度采购计划，推动公司采购管理体系的建设与完善； 3、全面管理公司采购事务，制定并实施采购战略；负责生产所需物料订单下达与交期跟踪；开展采购物料的市场行情收集、数据分析、评估研判及信息上报工作； 4、依据部门采购计划与分工安排，指导下属员工制定工作计划，监督执行过程，实施有效的绩效管理，组织开展团队培训与人才梯队建设，推进部门人力资源发展规划； 5、主导供应商筛选、商务谈判等相关工作；编制采购预算，管控采购成本，提交资金使用计划；完成上级交办的各项任务，并协同其他职能部门开展相关协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造企业供应链或采购管理部门工作经验；熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房设施及公用辅助系统，具备相关资源开发经验者优先；精通采购流程及供应链各环节运作，能够高效整合与优化内外部资源，掌握采购质量管理相关体系； 3、具有从零开始项目建设及采购管理实践经验，具备5人以上团队管理经历，善于激发团队成员潜能，打造积极协作的工作氛围； 4、具备优秀的谈判技巧和组织协调能力，富有团队合作精神；思维清晰，条理分明，逻辑性强，擅长人际沟通与跨部门协作； 5、具备良好的职业道德修养，较强的环境适应力，能胜任高强度工作压力。

岗位职责 ： 1. 负责与供应商的沟通、谈判及后续跟进工作，包括订单下达、生产进度追踪等环节，保障交付周期准确无误； 2. 实时监控采购流程，及时处理供货异常及产品质量相关问题； 3. 参与采购合同的磋商，主导合同的拟定、签署与执行，确保条款合法合规并有效落实； 4. 协助开展供应商的开发、评估与维护，定期整理产品资料，完善供应商信息档案； 5. 负责团队人员的培训与绩效考核，推动团队整体效率与专业能力的持续提升。 【任职资格 】 1. 本科及以上学历，具备3-5年采购工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2. 具备较强的分析判断、问题处理及跨部门沟通协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力。

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

杭州市萧山区招工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

七点找到七点找机修工加班

【宁波换电站】电话面试电工中大工：38包吃包住，满月，有电工证，能接受出差

招临时工-海吉星冻品区 明天8：30-18：00 需要一名临时工，要求熟悉海吉星路线，手脚麻利，其他不限，有活了干，没活玩手机，做完立马结工资。 联系：

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位要求：，大专以上学历，3年以上行政工作经验，有良好的沟通能力、表达能力、执行力，以及较强的公文写作能力，并熟练运用各类办公软件。

招机修大工1名，机修中工1名，前台财务1名，电话

岗位职责： 1. 依据PMC排单安排，科学规划采购方案，保障物料供应的时效性； 2. 熟知柯桥、中大等面料集散地市场情况，积极拓展优质面料供应渠道； 3. 主导采购议价流程，建立成本控制机制，达成高性价比采购目标； 4. 分析面料易损环节，落实损伤预警与应对措施； 5. 掌握面料成分核心技术知识，为生产端匹配适宜面料提供专业支持； 6. 组织采购团队日常运作，全面负责供应商开发、评审及关系维护，提升协作效率。 岗位要求（硬性达标）： 1. 具备两年以上童装定制/服装领域面料采购工作经验，熟悉柯桥、中大面料市场； 2. 精通面料材质特性及破损防护处理方法； 3. 拥有制定采购计划、控制采购成本及团队管理经验，具备出色谈判与沟通能力； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据分析与供应链资源对接； 5. 具备较强的协调沟通意识+高度的责任心+良好的职业道德+优秀的团队合作精神，28-38岁优先考虑，能接受短期外出差务。 薪资福利与投递： 薪资范围：8000-10000元/月（视经验与能力可适当上调）； 2. 福利：单休制，定期团建、聚餐、法定节假日休假、节日福利、培训机会、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等； 3. 投递方式：请直接提交简历 4. 联系电话：***********（工作时间：08:00-17:00）

1、洗碗 2、洗菜 3、负责区域的卫生

岗位职责: 1. 统筹管理多渠道采购工作，主导制定采购部门的采购战略规划。 2. 搭建并持续优化采购团队架构，保障采购体系高效有序运转。 3. 整合并维护采购资源渠道，调整和优化商品品类结构以增强市场竞争力。 4. 维护与供应商的长期稳定合作，确保供货周期稳定及产品质量可靠。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与出色的团队领导能力，能有效推动团队完成采购目标。 2. 拥有10年以上采购领域工作经验，其中5年以上采购管理经验，熟悉电商百货类商品运作。 3. 对市场动态具备敏锐判断力，可根据市场需求变化及时调整采购方案。 4. 具备较强的统筹协调与计划执行能力，能系统化管理采购流程与供应链体系。

Purchasing Specialist – Packaging Materials Category Company: S.C Ding Communication SRL Tax ID: RO Salary Range: 5,000 – 10,000 RMB / month Key Responsibilities: • Identify and select suppliers/manufacturers for Packaging Materials category and negotiate commercial and contractual terms; • Monitor and ensure proper execution of negotiated contracts; • Direct contribution to profitability targets (turnover, margin, stock levels, rotation); • Analyze market trends and optimize purchasing strategy according to company objectives; • Maintain close collaboration with stores and internal departments to align supply with operational needs. Requirements: • Minimum 2 years experience in procurement (packaging materials/retail preferred); • Good command of English; • Strong Microsoft Office skills, especially Excel (formulas, data analysis, pivot tables); • Self-learner, comfortable using modern AI tools (ChatGPT, Gemini, etc.); • Well-organized, rigorous, honest, and detail-oriented; • Strong negotiation and analytical skills. Please submit your updated CV to apply

工作内容： 主要承担政府部门档案处理工作，负责档案数字化流程中的拆档、扫描、图像处理、图像质检、条目录入以及档案的装订与还原等环节； 岗位要求： 1）具备高中或以上学历； 2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用； 3）责任心强，踏实肯干，工作细致认真； 薪资待遇： 1）转正后： 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖项（如：明星榜、至善至信至亲奖、优秀员工奖等）； 2）福利待遇： 入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受节日福利； 工作时间： 8:30-17:30，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 晋升通道： 加工文员→质检员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；

首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。 会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。 任职要求: 1、年龄25-35周岁，优秀者不限 2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强; 3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。 4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。 5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。 工作内容： 1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间 2、负责新人入职面试 3、经理安排的其他事务等 工作时间： 1、每周一至周五 2、8:30-17:30 3、节假日及双休日休息 福利待遇： 1、底薪+提成 2、电话补贴 3、满勤奖 4、外出旅游等

1. 熟悉缝纫机零部件的加工流程及成本核算方法 2. 具备较强的沟通技巧，能高效进行价格协商 3. 了解缝纫机采购供应链者优先考虑

岗位职责： 1、负责店铺商品的配发、调拨及审核工作 2、按时完成日常数据报表的整理与提交 3、开展相关数据的统计分析并及时汇报 4、熟练使用excel等办公工具； 5、具备良好的数据洞察力，擅长数字处理与分析； 任职要求： 1.具备基础的商品管理及运营知识。 2.能够熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel。 3.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。