
采购主管/经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购机械制造品制造业大中型企业采购经验建筑材料通信行业钢材原材料
一、岗位工作概要:
构建系统化的采购流程与管理体系,全面保障公司在工程项目、工程改造、生产制造、材料设备及技术研发等方面的采购需求,协同推动公司降本增效专项工作的持续落地。
二、岗位职责与工作任务:
1、统筹采购团队整体运作,确保各项采购任务按时达成,并高效对接公司内部各职能部门的协作需求;
2、深入了解公司业务领域,开展市场调研,掌握行业价格趋势,为新产品研发提供精准数据支持;
3、采购计划与执行:依据各部门提出的需求时间节点制定实施计划并推进落实,遇异常情况及时反馈沟通,防止影响项目进度;
4、质量控制与风险管控:主导原材料引进过程中的商务洽谈,严控采购品质,符合公司品管规范要求;
5、成本与效益管理:依据物料标准进行多方询价、比价与议价,确保报价真实合理,助力企业利润提升;
6、团队建设与管理:指导下属开展日常业务,强化沟通能力培养,组织人员培训,加强职业操守、公司制度及法律法规的宣导与执行;
7、信息汇报与协调:定期向上级及相关职能单位通报采购进展、市场动态,并落实上级及其他部门交办事项的执行与结果反馈。
三、任职要求:
1、年龄:30周岁以上;
2、学历:大专或本科及以上学历;
3、工作经验:熟悉钢材规格型号及市场价格走势,具备机械加工行业认知或拥有5年以上通信/制造行业采购主管经验(大型企业背景优先);了解市场变化规律,擅长供应商管理,具备团队协作意识,能制定采购策略,优化流程以降低采购成本、提高运营效率;
4、品行良好,工作细致,责任心强。
采购主管/经理(J10072)
1.3-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科国内采购仓储类大中型企业采购经验IT设备物流类包装非生产性采购成品/样品计算机硬件
非生产性采购岗位
工作职责:
1、编制采购工作规划并完善相关管理制度文件;
2、拟定采购策略,开展项目承包商与供应商资源的开发及评价,确保资源具备合规性与市场竞争性;
3、组织实施采购全流程工作,涵盖供应商筛选、询价、比价、商务洽谈、招标投标、合同执行、到货验收及异常问题协调处理等环节。
4、参与供应商的甄选、实地考察、资质认证及绩效评估,构建系统化的供应商管理体系,定期维护合格供方名录。
5、持续梳理与优化采购流程,提升采购运作效率,实现成本控制目标。
6、严格遵守法律法规,坚持廉洁从业原则
任职资格:
1、具有8年以上采购管理岗位经验,其中至少3年在服装行业从事非生产类项目采购实务,精通采购流程及核心管控节点。
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效对接供应商及内部协作团队。
3、拥有良好的职业操守,抗压能力突出,富有创新意识
采购专员
1.4-1.7万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品国外采购医疗设备零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 根据采购需求进行分析,科学制定采购方案;
2. 与供应商对接并协商,保障采购订单按时交付;
3. 跟踪采购订单执行情况,维护供应链稳定运行;
4. 持续优化采购作业流程,提高整体工作效率;
5. 维护采购相关数据信息,确保信息真实准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,熟悉C端产品价值链采购环节;
2. 能够高效管理时间,确保各项采购工作准时完成;
3. 具有较强的规划能力,能合理统筹采购安排;
4. 掌握采购相关法规政策,具备合规操作意识;
5. 具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化趋势。
食品研发-电商新品-样品制作-OEM
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、依据品牌定位、市场调研结果、消费者需求及渠道特点,统筹产品整体规划布局,保障产品开发有序推进;
2、协同公司产品开发方案开展市场调研、用户研究、需求挖掘与竞品分析,并基于分析成果制定有效的产品策略;
3、主导新品从立项到上市的全流程管理,涵盖OEM合作、内料与包材选型、进度把控、试用测试及报告分析、产品正式上线等环节;
4、负责产品全生命周期运营,定期进行数据复盘与效益评估,推动产品优化、系列拓展及包装迭代升级;
5、联动多部门协作,组织产品知识培训,支持售前售后运营问题的解答与反馈处理。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验,具备扎实的项目管理能力;
3、热爱电子商务领域,对市场动态有较强洞察力和反应能力;
4、思维清晰具逻辑性,擅长市场信息收集与数据分析,熟悉相关产业资源者优先;
5、拥有一定的食品、保健品OEM厂商资源,具备良好的沟通协调能力、自我驱动力及团队协作意识。
资产采购管理
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源建筑材料原材料
岗位职责:
1.依据新店设计规划,统筹门店物料(热敏纸/货袋/货架等)的选型与采购,制定技术标准并控制成本预算。
2.主导采购全周期执行:从需求分析→供应商拓展(设计机构/道具生产厂家)→价格谈判→合同签署→到货验收全流程落地。
3.持续优化空间类物料投入:通过标准化组件复用(如通用化货架)、区域集中采购、设计方案替代等方式降低单店建设成本。
4.搭建空间物料资源体系(含供应商资料/3D模型库/实物图片),保障全国门店可高效复制标准化配置方案。
5.定期梳理物料使用反馈(如高频损耗件更换情况),协同推进设计优化及供应商质量改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,空间设计、工业设计、供应链管理等相关专业背景。
2.三年以上零售领域工作经验,符合以下任一方向即可:
空间设计公司物料采购及项目落地执行,连锁品牌新开门店物料统筹(软装/陈列架/导视系统)
3.掌握常见空间物料性能特点(如亚克力导视牌承重能力、定制货架拆装便捷性)。
4.具备基础图纸识读能力,能熟练操作CAD/SketchUp查看尺寸标注信息。
5.拥有稳定优质供应商资源(道具加工厂/软装供应渠道/导视制作厂商)
采购主管(非生产类)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件大中型企业采购经验成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 负责间接类物资的采购工作,涵盖IT、研发、物流、生产等相关品类。
2. 掌握间接物资的产品特性、市场动态及价格趋势;主导采购全流程操作,包含供应商信息收集与资质审核、招标文件编制、合同谈判与签订、采购数据整理分析等工作。
3. 实施供应商绩效评估与日常管理,定期维护合格供应商名录及相关统计报表,构建稳定高效的供应商资源库。
4. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备2-3年间接采购工作经验。(有快消行业背景者优先考虑)
3. 具备良好的职业素养和逻辑分析能力;适应能力强,学习迅速,具备出色的跨部门协作与沟通技巧。
4. 熟悉制造业采购管理体系与流程。
5. 熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科汽车零部件采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏,制定并实施采购战略,科学规划采购方案,保障物料供应准时高效,兼顾成本控制。
2. 全面负责供应商管理全流程,涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设,打造高质量、可持续的供应体系。
3. 聚焦采购成本优化,运用数据建模与议价策略,持续压降原材料和零部件采购支出,确保完成既定降本指标。
4. 识别并预警供应链潜在风险,建立快速响应机制,妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况,维护生产连续性。
5. 持续完善采购管理制度与作业流程,推进信息化工具落地应用,提升采购执行效率与过程可视化水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历,熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。
3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析,具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。
4. 熟练操作ERP系统(如SAP、用友),能够基于数据分析支持采购决策。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
宁波箱厂招聘焊工/油漆/打砂/完工生熟手不限,高薪粮准
9000-12000元/月
工厂焊工20人以上月结
宁波箱厂招聘焊工/油漆/完工生熟手不限,20-40岁,高薪粮准,可预支生活费,月薪9000~12000
工作地点:宁波北仑区
日语采购管理
9000-10000元/月
采购经理5-10年大专
必須条件:
・年齢30歳以上
・調達経験5年以上
・管理職として、3人以上のメンバーを持ったことがある
期待役割·職務概要:
1)顧客(エレコムグループ各社および海外販社)の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。
2)そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。
具体的な職務内容:
1)顧客からの注文(SO)を、協力工場へ発注(PO)する。
2)顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う
3)顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと
4)協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること
5)中国(特に華南地区)の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと
6)不良発生(市場不良·出荷前検品不良など)に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を
7)要求·交渉すること
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/主管(日用品方向)-有OEM经验优先
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专日用品采购家居用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
对日用品商品品类熟悉,有2-3年的采购经验(批发/零售/商超行业),对OEM有一定经验;
岗位名称
采销经理/主管(日用品OEM方向)
行业领域
批发/零售,核心对接连锁超市、便利店渠道
核心方向
日用品品类采销全链路管理,含自有品牌OEM业务
二、核心岗位职责
(一)战略规划与品类管理
制定日用品品类年度采销战略与经营目标,平衡规模增长与利润要求,梳理爆款、引流款、利润款的商品结构,确保品类综合毛利率、周转率、库存健康度等核心指标达成。
定期调研日用品消费趋势、竞品动态及超市/便利店终端需求,结合销售数据优化SKU组合,推进新品引入、滞销品汰换,保持品类市场竞争力。
负责自有品牌OEM产品的全生命周期规划,结合渠道消费特性定义产品定位、规格、定价及包装策略,打造差异化商品矩阵。
(二)供应商与供应链管理
开发、评估、筛选优质供应商资源,包括品牌方、经销商及OEM生产工厂,建立并动态维护供应商资源库与分级管理体系,与核心供应商建立长期稳定的战略合作关系。
主导商务谈判,确定采购价格、账期、退换货政策、促销支持、费用返点等合作条款,审核合同签署及执行,在保障商品质量的前提下控制采购成本,达成毛利目标。
统筹OEM项目全流程管理:组织工厂资质审核、生产能力评估、品控体系核验,跟进产品研发打样、批量生产、质量抽检、物流交付等全环节,协调生产、品控、市场等跨部门资源解决异常问题。
定期开展供应商绩效考评,从供货稳定性、价格优势、质量达标率、配合度等维度进行评估,优化供应商梯队,淘汰不合格合作方。
(三)销售运营与渠道对接
负责对接连锁超市、便利店客户,深入了解终端陈列、促销、库存需求,匹配对应商品资源与销售政策,协同渠道完成销售目标。
制定年度、季度、月度促销活动方案,与供应商争取活动资源支持,协同运营、营销部门推进活动落地,跟进活动效果复盘与优化。
监控品类销售数据、库存数据,动态调整采购计划与补货策略,合理控制库存水平,减少滞销损耗,保障供应稳定性。
维护渠道客情关系,及时响应客户诉求,协调解决售后、退换货等问题,提升客户满意度。
(四)团队与流程管理
负责采销团队的日常管理、工作分配、绩效辅导与能力培训,提升团队整体专业能力与执行效率。
制定并完善采销流程、OEM项目管理规范、供应商管理标准等制度,保障业务运作标准化、合规化。
完成上级交办的其他专项任务,配合公司其他部门推进相关项目落地。
三、任职资格要求
(一)基础条件
大专及以上学历,供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
3年及以上批发/零售行业日用品品类采销工作经验,1年以上团队管理经验,有连锁超市、便利店渠道对接经验者优先。
具备1年以上快消品/日用品OEM项目操作经验,熟悉OEM/ODM业务模式、生产流程及品控标准,有成熟日用品代工工厂资源者优先。
(二)专业能力
熟悉日用品品类特性、市场行情、供应链结构,对消费趋势、渠道需求有敏锐的洞察力,具备独立的品类规划与爆款打造能力。
掌握采购谈判、成本核算、库存管理、销售数据分析的专业方法,能够熟练使用Excel函数、数据透视表等工具进行数据处理与经营分析。
熟悉供应商开发评估、合同管理、绩效考评全流程,具备较强的商务谈判能力与资源整合能力。
了解快消品行业法律法规、产品质量标准,具备基本的风险管控意识。
(三)综合素质
结果导向,具备较强的目标感与执行力,能够承受较大的工作压力;
具备良好的跨部门协调能力与问题解决能力,能够高效联动内外部资源推进业务落地。
诚实守信,具备良好的职业操守与责任心,无不良行业记录。
具备较强的团队管理能力与培养意识,能够激发团队潜能,达成团队目标。
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
渠道录单员/后勤岗位
7000-12000元/月
文员1年以下学历不限助贷渠道渠道录单金融助贷助贷录单员
职位详情
要求有半年以上相关经验,经验丰富者优先,无经验者请勿打扰,切勿投递简历,真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息!!!!
岗位职责:
1. 基本工资:无责任底薪5500元,打征信每条15元+录件提成130元,多劳多得!!!朝九晚六,纯文职岗位,大小周休息
2. 工作内容:协助业务部门完成服务流程,引导客户填写表格,录入资料并提交,资料归档与整理
任职要求:
1、年龄20-25岁,条件优秀可适当放宽,具备良好沟通能力,性格活泼外向,形象良好,普通话流利
2、投递时需附个人近期照片,不接受者请勿投递
3. 仅限有经验者,熟悉配单操作,能熟练完成录单流程;无相关经验者勿扰
岗位福利:
1. 老板为00后,团队氛围轻松融洽,每月固定组织聚餐及团建活动,综合收入可达8000元以上
2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利
前台教务人员
5000-7000元/月
前台经验不限大专培训机构线下教育
1. 负责学员日常管理事务,包括信息登记、档案建立与维护,动态跟进学习进展,及时回应学员及家长咨询,保持良好的沟通与家校互动。
2. 配合教学团队开展教学前期准备,如整理课程资料、采购并分发教学物资、布置教室及调试设备,确保教学环节有序进行。
3. 统筹课程安排与资源调配,依据教学计划编排课表,协调教师、学生与教室使用,妥善处理调课、请假、补课等事项,保障教学秩序正常运行。
4. 参与教学质量跟踪,收集学员对课程内容与授课教师的评价意见,汇总后提交教学主管,协助改进教学方案与服务水平。
5. 策划并执行各类教学配套活动,如新生导学、阶段性总结会议、家长交流会、学科类竞赛等,增强学习参与感与满意度。
6. 落实上级安排的其他教务支持性工作。
服装采购与开发
8000-13000元/月
采购专员/助理3-5年大专服饰面料供应商资源熟悉服装生产流程供应商管理品牌服装工作经验
岗位职责:
1. 把握市场流行动态,洞察客户需求,定期调研面料及辅料市场;
2. 结合设计研发规划,落实各季度所需面辅料的开发工作;
3. 负责公司面辅料采购资源开拓,开展初步询价、比价与议价,合理控制采购成本;
4. 拓展新供应商资源,及时向生产部门传递相关供应信息,并定期对供应商进行综合评估;
5. 管控面辅料交货周期,参与大货物料交期谈判,快速响应并处理大货生产中的突发问题;
6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进,完善公司面辅料信息资料库建设;
7. 与面辅料开发团队保持密切协作,监督供应商履约情况,确保大货物料品质及售后服务保障;
8. 协同生产部门对接,妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题;
9. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境;
3. 了解服装面料流行趋势,掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平;
4. 熟知面料开发与采购流程,具备成本管控意识及风险预判与谈判能力;
5. 熟练操作电脑办公软件(如Excel、Word等);
6. 具备较强的统筹协调能力,抗压性强,富有团队合作精神和沟通能力;
商品专员
7000-8000元/月
商品专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责门店商品的陈列布置、上架安排、补货跟进及库存管控,确保货品信息精准且陈列效果符合品牌规范;
2. 定期梳理门店销售表现与客户反馈,挖掘销售动向与优化空间,调整并完善商品结构;
3. 策划并落实门店促销方案与推广活动,增强商品可见度,推动销售业绩增长;
4. 组织开展门店员工的商品知识与销售技能培训,提升团队整体专业服务能力;
5. 协同采购、生产及市场部门,保障商品在门店端的高效流转与运营顺畅。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、管理类、服装设计等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上品牌女装商品运营管理经验,熟练掌握数据分析技能,可独立完成商品市场分析报告;
3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
服装商品专员
4000-7000元/月
商品专员1年以下大专
岗位职责:
1、配合完成样衣管理工作:包括样衣的接收与核对、系统信息录入、出入库记录登记等;
2、负责产品资料的整理与维护:搜集并归档服装相关基础数据(如款号、面料、尺码、价格等),经核实后录入系统,定期更新,并协助部门进行资料调取与查询。
上班时间8:30-17:30(偶尔有偿加班)月休4天
任职要求:
1、具备服装类相关专业背景者优先,热爱服装行业;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,有服装ERP或商品管理系统使用经验者更佳;
3、能准确辨识服装款式及面料,熟悉基本尺码规范,工作细致、态度认真;
4、具备良好的沟通能力,富有责任感。
办公室文员\行政支持
7000-14000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
岗位职责
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训面谈及培训期间的跟进与关怀
2、接待并引导新员工办理入职手续,落实入职相关事宜,建立员工档案,协助组织职能类培训安排
3、负责公司考勤管理、会议支持及各类活动的统筹协调
4、开展新员工服务活动的回访工作,做好记录整理、数据统计及信息反馈
5、维护良好的员工关系,协助办理离职流程及相关手续
薪资福利待遇
1. 综合薪资6000-8000,享有公司多项奖励机制与补贴政策
2. 周末双休,法定节假日按规定休假
3. 工作氛围轻松活跃,无加班文化
4. 工作时间:8:30-17:30,午间休息12:00-14:00,每日工作7小时,不涉及加班
5. 新员工入职后享受系统化岗前培训,快速适应岗位要求
6. 公司定期组织团建活动,如聚餐、观影、轰趴等,员工福利丰富
7. 团队年轻有活力,办公环境舒适,沟通协作高效
职位福利:补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、提供转岗/轮岗机会、团队年轻化、午休2小时
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住有空调周末双休普通话流利店员/服务员经验
有人过来咨询婚姻,帮忙登记一下,很简单的,周末可以休息的
前台接待包吃包住
5000-7000元/月
前台学历不限
KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节:
1.班前准备
参加班前会:整理仪容仪表,接受领班的工作安排和培训,
熟悉酒水信息:掌握各类酒水的特点、价格和促销活动,以便更好地推荐。
2.迎客与需求了解
热情迎接客人,主动问候,营造良好的第一印象。
通过观察和询问,了解客人的酒水偏好和消费需求。
3.酒水推荐
根据客人需求,推荐适合的酒水,强调特色和优惠,提供个性化建议 。
灵活应对犹豫不决的客人,增强推荐的针对性。
4.确认订单与点单
确认客人选择的酒水数量和价格,确保信息准确。
及时处理订单,快速交付酒水。
5.售后跟进
关注客人体验,适时询问反馈,提供后续服务。
清理桌面,保持包厢整洁,活跃气氛。
6.结账与记录
准确结算账单,避免出错 。
记录销售信息,以便后续分析 。
注意事项
保持热情和专业,注重客户体验 。
熟悉酒水知识,积累销售经验 。
遵守公司规定,确保服务质量 。
通过以上流程,酒水促销员可以有效提升销售业绩,同时为客人提供优质的服务体验。
采购主管 (美容护肤)
2.5-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、供应链管理:保障产品供应稳定
—供应商开发与维护:积极发掘、评估并审核潜在供应商(涵盖生产商、原料商、包材商),构建并持续优化现有供应商合作网络,确保合作关系稳固高效。
—采购执行与进度跟进:依据实际需求下达采购指令,全程跟踪生产及交付节点。及时协调解决订单执行过程中的各类问题,确保交付准时。完成到货验收、入库办理、对账核对及付款流程等后续事务。
2、成本管控与商务谈判:达成公司成本目标
—运用比价、议价、招标及成本拆解等方式,有效压缩采购支出,持续优化采购性价比。
—主导与供应商的商务磋商,争取最优价格、账期安排及合作条件,提升整体采购效益。
3、市场洞察与新品引入:推动产品创新
—紧跟市场动态,收集行业信息,掌握化妆品领域的新兴趋势、热销品类、技术进展及监管政策更新。分析竞品在产品布局与定价方面的策略。
—结合企业战略方向与市场需求,参与或牵头新产品的策划、选型及导入工作。
4、品质与合规管理:确保产品合规安全
—确保所采成品、原料及包装材料符合国家法规要求(如《化妆品监督管理条例》)以及企业内部质量规范。
—掌握化妆品原料性能与安全标准,统筹相关资质文件管理(如检测报告、安全认证资料)。
—应对采购环节中的质量问题,组织退换货及相关处置工作。
5、内外协作沟通:发挥桥梁作用
—与公司内部相关部门(如市场、产品、仓储物流、质检等)保持高效联动,保障信息传递及时准确。
—作为对外供应商沟通的主要对接人,清晰传达公司要求,并及时反馈供应商情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上化妆品领域供应链实操经验,可独立承担供应链全流程工作;
2、熟知化妆品行业特征及供应链运作模式,精通采购各环节操作流程;
3、热爱美妆个护行业,富有进取心与开拓意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备高度主动性和自我推动力;
4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识,了解化妆品生产全流程关键控制点。
接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励
任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力
岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期
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