
智能采购主管
2-3.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
负责智能割草机及相关智能产品电子物料、传感器、算法配套组件等采购管理工作。
拓展优质电子类供应商资源,有效控制采购成本、交付周期及来料品质。
统筹智能产品线采购团队日常运作,制定并执行采购策略,持续优化供应链体系。
及时处理采购过程中的异常情况,防范供应链风险,保障新产品研发与批量生产需求。
任职要求
3年以上电子物料采购工作经验,有智能硬件或机器人领域背景者优先。
熟悉芯片、传感器、电控类元器件的供应链结构与市场动态。
具备团队管理经验,拥有良好的成本谈判技巧与供应链风险应对能力。
经营管理部经理
8千-1.2万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责:
1、部门管理:全面负责经营管理部的日常运营,统筹计划、组织、协调及监督工作
2、采购管理::基于公司发展战略,制定和实施采购经营策略,降低采购成本,提高周转效率,对业绩结果负责;
3、供应商管理:维护与现有供应商良好稳定的合作关系,负责供应商从寻源、准入、经营、评级、汰换等链路的全程监控管理;
4、协同管理:与销售部、财务部、研发部、项目部及行政部等部门之间的工作配合;
5、合同管理:合同签约、评审、执行全流程管理,保障业务有序开展;
6、招投标管理:主导招投标相关工作,包括投标文件整体汇总、投标流程跟进、开标评标对接等,确保招投标工作规范、高效推进,提高中标率。
7、应收账款管理:应收帐款动态监控与预警,日常应收账款及回款工作管理;
8、综合管理:商务风险管控、进销存管控、商务洽谈、内外部整合资源协调及问题解决、业务流程打造、业务合规管控等。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,商务管理、市场营销、采购管理等相关专业优先。
2、经验要求:5年及以上商务相关工作经验,具备采购询价、招投标全流程操作经验者优先,有同行业工作经验者加分。
3、能力要求:具备较强的商务谈判能力,能独立完成采购询价、招投标及客户对接工作;熟悉采购流程、招投标相关法律法规及行业规范。
4、素质要求:具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,工作严谨细致,有较强的抗压能力和团队协作精神;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
5、其他要求:无不良从业记录,能适应必要的出差(若有),认同公司企业文化。
非经营性物资采购主管(行政后勤综合类)
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专办公设备公司福利品厨房厨具
负责行政后勤综合性物资采购工作,涵盖办公设备、办公耗材、印刷制品、办公家具、食堂食材及厨具、宿舍配套物资、绿植租摆、清洁保洁用品、会议活动物料、员工节日福利、桶装饮用水、工装(工作服)、门禁系统相关小型配套物品,以及差旅相关的携程预订、酒店安排、出行调度和餐饮协调等事宜
药品采购主管
5千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专电商平台贸易公司
岗位职责
1、制定采购计划,核对供应商账目,并提交付款申请;
2、管理产品采退流程,跟进协议政策、发票及返利的及时回收;
3、统筹供应商日常管理,办理采购相关事务;
4、搭建备选供应商资源库,开展新供应商开发与评估工作,健全供应商档案体系。
5、具备团队组建能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上医药行业采购从业经历;
2、有独立开发并对接供应链的实际经验,熟悉相关产品品类;
3、具备优秀的沟通协调能力,以及团队管理与激励能力。
肉素食采购负责人
2.5-4万/月
采购经理/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 供应商管理:优化肉素食供应商团队,落实供应商管理策略,赋能供应商研发及生产能力,增强核心资源(供应商团队)的竞争力。
2. 爆品实现:根据市场动态,获取机会爆品的资源及信息,助力公司新品规划,统筹部门肉素食类爆品实现相关工作,提升公司业绩。
3. 市场洞察:根据公司战略规划及年度业绩目标,收集市场信息(包括但不限于行业变化、竞品动态、新品趋势、原辅料行情动态、供应商动态),助力公司新品计划、销售目标及其他战略目标达成。
4. 新品储备:根据公司战略规划,结合市场动态及可获取的优质供应商资源,储备产品及供应商资源,提升新品开发的效率。
5. 新品开发:根据年度业绩目标及新品规划,寻找优质产品及供应商资源、协调产品开发过程中的问题解决,开发出综合产品力(质量、成本、口味、包装等)强的新品。
6. 供应端资源整合:为了“让更多的人吃上放心健康的食品”,在口味、成本、品质、包装、原料、工艺、物流、商务合作模式等维度进行探索和资源整合,不断提升肉素食类产品的产品力。
7. 供应保障:根据销量规划,通过产能盘点、产品品质稳定性分析、供应商供应量及品质稳定性分析,统筹部门制定产能保障计划,确保满足销售需求。
8. 流程管理:根据公司业务价值链及流程管理要求,负责跨中心流程在所辖组织的落地,并负责内部流程建立与优化。
9. 团队管理:根据公司企业文化及人力资源要求,负责所辖组织的文化氛围搭建、组织设计、职位设计、人员招聘、人才培养与发展、绩效管理与员工激励等。
【岗位要求】
1. 教育程度
学历:本科及以上
专业:采购管理、供应链管理、食品专业和其他相关专业
2. 工作经验
2.1 有8年以上采购经验,5年以上采购管理经验,有至少5人以上的团队管理经验。
2.2 有丰富的食品采购经验,有肉素食产品采购经验优先,有牛肉国际采购经验优先。
2.3 熟悉采购系统及供应商管理体系搭建,能牵头完成系统搭建及供应商管理体系,规范供应商管理规则。
3. 知识/技能
语言:英语可作为工作语言者优先
计算机:
3.1 掌握基本的办公软件、金蝶软件;
3.2 熟悉信息化系统在采购管理领域的应用。
其他技能:人员面谈技巧;团队搭建技能。
行业采购经理(J10206)
1.5-2.5万/月
采购经理/主管3-5年本科英语
岗位职责:
1. 制定并落实公司户外用品及消费电子类产品的全球采购策略与年度规划,构建匹配外贸业务(出口/进口)的采购体系,保障海外订单交付及OEM/ODM业务顺利开展;
2. 主导户外用品与消费电子物料的寻源、询价、比价、招标、议价及合同签署工作,确保品质达标、交付准时、成本可控,持续优化采购支出,管控毛利率,达成年度降本指标并提升供应链运作效率;
3. 开展国内外工业级供应商的开发、评估、考核工作,建立合格供应商名录与分级管理体系,维护核心供应商合作关系,及时应对供应中断、质量偏差、交期延误等异常情况;
4. 统筹外贸订单所需物料的齐套管理、生产协同与交付进度控制,保障海外客户订单按时履约,动态监控库存结构,减少呆滞库存,实现库存周转与供应稳定之间的平衡;
5. 对接户外用品与消费电子相关行业规范及出口认证要求(如CE、UL、ISO等),确保采购物料满足出口合规标准,主导供应商质量改进,推进验货、质检执行及质量问题处理与索赔流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、供应链管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上户外用品或消费电子行业采购经验,其中至少3年担任采购经理或采购主管岗位,有出口导向型制造企业背景,熟悉户外产品及消费电子原材料采购者优先;
3. 精通户外用品与消费电子类产品供应链结构、成本构成、生产工艺及质量控制关键点,具备出色的寻源能力、谈判技巧、成本分析水平和风险预判能力;
4. 掌握国际贸易基础知识,了解进出口流程、报关手续、物流安排、外汇结算及相关合同法律条款;
5. 拥有广泛的国内外工业供应商资源者优先,目标导向强,具备优秀抗压能力、全局统筹意识、跨部门协作能力和团队管理经验。
采购经理
1.2-1.7万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责源头化采购,统筹采购计划制定与执行,保障物资供应及时性与稳定性;
2. 开展供应商开发、评估与关系维护,优化供应链资源布局,提升供应保障能力;
3. 组织采购谈判,控制采购成本,确保采购质量与交付周期满足业务需求;
4. 推动采购流程标准化建设,提升采购效率与合规水平;
5. 协同相关部门完成需求对接、订单跟踪及异常处理,确保采购工作高效运转。
【岗位要求】
1. 至少5年以上相关产业带源头工厂开发经验;
2. 具备家居服、袜子、家纺等类目经验及工厂资源,了解相关品类成本构成,具备成本链路拆解能力,熟悉市场行情,对电商商品包装、资质等知识有一定了解;
3. 对电商操作模式有一定了解,具备表格数据分析能力;
4. 抗压能力强,适应出差。
采购部经理
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科电气设备商务采购招标采购
岗位职责:
1、掌握采购全流程操作(包括询价比价、招标投标、商品税项等);了解供应商准入与淘汰标准;熟悉采购合同执行流程及相关法律法规(如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等);具备财务、税务及物流运输基础认知;
2、了解电气成套设备领域的质量管理体系,熟悉零配件采购前期筹备工作(如生产周期、物流周期、验收规范等),保障到货准时率与首检合格率;指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题;
3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果,推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行;督促供方管理部门收集物料交付数据,动态更新供应商名录,构建稳定、优质、低成本的供应体系,提升货源保障能力,有效压缩供应周期与采购成本;
4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排;负责采购订单与合同的全流程管理;协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题;
任职资格:
1、年龄约35岁,本科及以上学历,机电、电气或其他理工科专业优先;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,有2年以上电气成套设备行业背景者优先;
3、掌握商务谈判相关知识与技巧;具备良好的规划、组织、沟通与协调能力;
4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则,能适应高强度工作压力;
5、具备较强的保密意识。
银泰商业-采购专家-物业类
1.5-2.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 管理采购需求:负责物业品类的采购需求的收集和分析,前瞻性管理采购需求;
2. 管理采购策略:制定品类/项目的采购策略并组织实施;
3. 管理采购寻源:端到端负责品类/项目的框架采购或招标,组织供应商资源建设、供应商选择、组织合同谈判及合同签署并移交交付;
4. 管理采购交付:下发采购订单,监控采购交付阶段关键节点的实施情况,协助业务方进行供应商管理及合同管理工作;
5. 管理供应商:收集供应商交付表现,组织进行基于订单或阶段性
投资并购经理
1.4-1.9万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 深耕 AIGC、AI 短视频、泛娱乐赛道,输出产业投资规划,挖掘高协同并购/参股标的;2. 全权负责投并项目全流程,统筹尽调、估值建模、交易谈判、协议签署与交割;
3. 跟进投后经营,推动被投企业与我方在 AI 算法、短视频分发、商业化层面深度协同;
4. 建立行业专项风控标准,前置审核版权、数据隐私、算法伦理合规;设计多渠道退出路径,盘活存量投资资产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金融、财务、计算机或数字媒体相关专业,持有 CPA/CFA 或具有丰富产业人脉者优先;
2. 5-8 年一级市场投资、战投或投行经验,有互联网泛娱乐、AIGC 或 AI 应用背景优先;
3. 具备扎实的行业分析与财务建模能力,能独立完成估值定价与尽调报告;
4. 对“AI+互娱”赛道有敏锐洞察力,沟通协调能力强,能有效推动战略协同落地;
5. 具备耐心资本心态与强责任心,抗压能力优秀。
污水/污泥处理月结
郭巨环保厂招聘污水处理工。
要求:年龄18-48岁。
薪资:20元/小时,吃饭不扣时间,月工资7000左右。
住宿:4-6人间,住宿费100元/月,水电平摊。
工作内容:污水处理,一个月一倒班,工时高,工作期间不能带手机,吸烟需到吸烟区。
工作时间:八点到八点,需倒班,吃饭不扣时间。
工作地点:北仑郭巨。
当天面试通过,第二天即可报道上班。
除草绿化长期月结
我司发车一手单企业,嘉兴亚特电器招聘。年龄18-54周岁,男女不限。吃住在厂,普通工衣,不扣服务费,工时稳定。政策:总价24元/小时,员工22元/时,长期支付,利润普票。月综合工资7000左右。纹身、烟疤需提前报备,接受,需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具,从事绿化种植工作,电子车间主要做线路板插线,工作轻松。公寓式住宿,次月免费,吃饭先吃后补,补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片,5张复印件。每月20号发薪。
宁波江北区一套三联动300,一套卫生间门100,一套木门120一个铝合金单边套80
600-610元/天
卫生间门木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宁波市江北区一套三联动300,一套卫生间门100,一套木门 120 一个铝合金单边套80
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
2026校招-冶金技术员(J10958)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责:
1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。
2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。
3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。
4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业;
2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先;
3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
pqe工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专QCQAQE
岗位职责:
1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作,编制品质检验标准,明确检验项目并落实相关检验要求
2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息,涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面,为后续新品开发积累参考数据
3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况,包含行业竞品相关信息,作为新产品改进与开发的依据
4. 及时反馈生产环节中的质量问题,跟踪品质异常处理进度,推动质量持续优化
5. 主导客户投诉处理,组织内部检讨,制定改善方案,输出8D报告,并对改善结果进行验证确认,确保问题闭环
6. 推动制程中品质问题的解决,开展不良原因分析,提出对策并追踪改善成效,促进制程质量提升
7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作
8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核,协调资源落实内部整改
任职资格:
1. 具备6年以上质量领域工作经验,其中至少3年项目管理或过程管理经验
2. 国家统招专科及以上学历,电子技术、机电类专业优先考虑
3. 熟悉各类品质管理角色(DQE/SQE/CQE/PQE/QC)运作流程,能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系
4. 精通质量管理体系,具备独立推行与维护体系运行的能力
5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺,如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等
其他信息
生产管理储备
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产设备管理数字化工厂自动化设备MES
岗位职责:
1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进,后续外派支持海外基地数字化、智能化升级,职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理;
2、根据公司经营目标组织生产活动,保障生产进度;优化人员与设备配置,动态调整生产布局及负荷,提升整体生产效率;
3、对生产过程进行实时监控与指导,落实质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析并制定纠正与预防方案;
4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改进提案;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息或机械相关方向,具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先;
2、掌握MES系统应用,有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳;
3、具备较强的责任意识,善于问题分析与解决,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、职业素养良好,抗压能力强,学习能力突出,能够接受外派安排。
工作地点:前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月,后期派驻海外生产基地—海防市(临近广西,户籍或家乡靠近广西者优先考虑)。
薪酬福利:薪资面议,提供14薪,缴纳五险一金,包食宿,每年享受1-2次探亲假。
文员
6-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1、跟踪生产订单的执行进展,保障产品按时交付;
2、衔接生产团队与客户之间的信息传递,实时更新订单动态;
3、响应客户咨询,协调处理投诉及售后事宜,提高服务满意度;
4、编制并复核相关贸易文件,确保各项数据准确完整;
5、管理订单信息数据,定期整理并分析执行过程中的关键指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解生产跟单相关工作流程;
2、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel应用;
3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验;
4、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏;
5、具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对突发状况。
文员招聘行政文员一名
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
接单算账接单算账
会CAD优先,不会可培训学习
期望能长期稳定工作
要求******
2026-本科-采购专员-宁波
6-8千/月
采购专员/助理经验不限学历不限英语化学四大化学采购工程师
岗位职责:
1.采购执行精准化:专注于生物制药、化学工程方向,负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资与实验耗材的全流程采购,涵盖需求确认、供应商筛选、采购实施至到货验收,保障物资供应高效、准确;
2. 成本控制优化:系统评估供应商报价,灵活运用比价、议价及成本分析方法,制定高效采购策略,不断压缩采购支出,提升采购整体效能;
3. 合同全流程管理:主导采购合同的拟定、协商、签署及后续执行跟进,确保条款明确合规,防范法律隐患,维护公司利益;
4. 风险识别与应对:前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险,如交期延误、品质异常等,及时制定并落实防控措施,减少对业务运行的不利影响。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,生物制药、化学等相关专业优先考虑,具备良好的专业理论基础。
2. 英语水平:通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力。
3. 综合素质:具备出色的沟通协作能力,主动学习意愿强;抗压能力强,工作责任心高,善于复盘总结,不断提升专业能力。
4. 软件操作:熟练使用OFFICE等办公工具,能够独立完成采购数据整理、报表编制等相关工作。
服装外发跟单
7-9千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
无服装行业跟单经验勿扰。
生产物流基地在:湖州德清禹越上班,此岗位需要浙江、江苏,安徽,江西,湖北等地出差。
【岗位职责】
1. 负责冬装双面呢及四季装梭织订单进度、产品质量及交货期跟进、协调,生产到出货整个过程的生产跟进;
2. 负责与公司内部各部门对接协调工作;
3. 负责公司产品的质量货期跟踪,订单中突发事件调整,确保生产与交货的周期;
4. 负责各类样衣和大货进度和质量确认与跟进;
5. 及时与工厂沟通、保证完整到货、准时交货。
【岗位要求】
1. 服装跟单相关经验,熟悉服装生产流程;
2. 对服装工艺、品控、版型有一定了解;
3. 工作认真严谨,善于沟通,能吃苦耐劳,有较强的责任心。
食品生产厂长
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划;
2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定;
3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转;
4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患;
5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力;
6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验;
2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出;
5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
SMT设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
车间数据员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集及统计分析工作;
2、制作日常生产报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产运行过程,保障数据的准确性与时效性;
4、配合推进车间管理流程优化,提高作业效率;
5、定期总结生产运营情况,提交改进方案建议。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备一定的数据分析技能;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作细致严谨,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
栏目概述
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