杭州
职位详情
我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。
工作职责：
制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设，
负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作，
期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。
工作职责：
制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设，
负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作，
期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。
2026-05-20 09:03
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年
夏欣（杭州）设计科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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