杭州
职位详情
我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。
工作职责：
制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设，
负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作，
期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。
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负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。
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1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操；
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作，
期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。
2026-06-03 16:09
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年
夏欣（杭州）设计科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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