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销售经理
销售经理,一手新房二手交易
有过装修经验优先录取!
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验电话销售经验
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业务经理
业务经理
市场拓展,会销,维护客户
销售经理
9000-18000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务金融产品
岗位内容: 1.为客户提供专业的健康咨询服务,帮助他们建立和维护健康的生活习惯。 2.支持客户设定个人目标,并为他们提供必要的支持和鼓励,确保他们成功地完成目标。 3.向客户推广相关产品和服务,提高客户忠诚度,促进公司的业务增长。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和表达能力,善于倾听客户需求并为其提供解决方案。 2.希望有机会工作于健康领域,对健康知识有浓厚的兴趣,并愿意持续学习和成长。 3.注重团队协作,积极参与项目和工作组,具有出色的组织和时间管理能力。
招聘酒吧营销经理总监
5000-25000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班TOC其他行业其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
维护客户,酒吧订台。新人可免费培训
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限带过团队做过个贷销售
工作内容: 1.协助销售总监制定销售策略及管理方案; 2.带领管辖的团队完成业绩目标; 3.培养团队组员,提升组员能力; 任职要求: 1.年龄和性别不限 2.有同行业销售岗位从业经验 3.有带团队经验者优先录用 薪酬福利: 1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩统提;月综合收入3W+ 2.缴纳社保 3.五百平办公场地,10个高端洽谈室 4.团建聚餐、节日礼品、岗位津贴、管理层礼品、年终奖金。
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: (1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。 (2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 (3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 (4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 (5)负责网点内APP的推广和生产协调。 (6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 (7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。 (8)完成上级领导安排的其他工作。 要求: 一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。 业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
女装片区负责人
1.6-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上品牌女装
岗位职责: 1. 依据区域整体业绩指标,制定年度、季度及月度销售计划与营销策略,推进目标落地执行; 2. 监督并跟进品牌运营管理规范在直营店及加盟店的落实情况,评估执行成效,定期复盘优化; 3. 统筹管理线下门店运营,提升门店整体运作效率与经营水平; 4. 聚焦门店业绩增长、团队建设、商品管理及会员体系运营。 任职要求: 1. 具备8年以上品牌女装零售行业销售及管理经验,精通线下门店运营模式; 2. 具备出色的销售推动力,目标导向明确,责任心强,擅长团队激励与协作氛围营造; 3. 近3年有成功主导3家千万级门店建设,并组建培养高绩效销售团队的经验者优先; 4. 能够适应出差安排。
销售经理本科及以上
岗位职责: 负责小红书营销:策划活动、创作内容、对接达人,提升品牌曝光与用户关注;​ 深耕成分技术:系统解读产品成分机理、研发逻辑及功效数据,提炼适配直播场景的核心卖点;​ 主导主播赋能:为品牌主播及合作达人提供定制化成分技术培训,制作培训课件(含成分手册、避坑指南),解答技术疑问;​ 支撑直播内容:参与直播脚本创作,将成分技术转化为通俗话术,确保主播精准传递产品价值,规避宣传风险;​ 联动跨部门:同步研发部新品成分动态,收集主播及用户反馈,优化培训内容与产品卖点表达;​ 跟踪市场动态:分析竞品成分宣传策略,为主播提供差异化讲解思路,协同优化营销方案。 任职要求: 认同品牌理念,对美妆成分科技有浓厚兴趣和钻研精神;​ 3年+小红书抖音等平台营销经验,熟悉平台规则,有成分向内容策划案例者优先;​ 化妆品成分理解力强:精通常见护肤成分功效、适配肤质及作用机理,能快速掌握新品技术信息,有美妆研发/培训相关经验优先;​ 具备专业讲解能力:能将复杂成分知识转化为通俗表达,擅长制作可视化培训材料,沟通耐心且逻辑清晰;​ 懂直播场景:了解美妆直播话术逻辑与用户关注点,能针对性输出主播易上手的成分讲解方案;​ 具备市场洞察力、文案创意能力,能独立完成成分向营销内容创作;​ 沟通协调强、抗压性好,适应快节奏工作;​ 本科及以上学历,市场营销/化妆品/精细化工等相关专业优先。
销售主管
7000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销销售额提成TOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!
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餐饮学徒
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杭州
3月4日 11:30拨打电话
生产组长/拉长普工/操作工质检员/品检工
2026年因扩大生产招聘 以下人员: 3D建模:1名(月薪工资面谈) 黑检组长:1名(月薪工资面谈) 黑检:2名(月薪工资面谈) 剪台执模:2名(计件) 电检组长:1名(月薪工资面谈) 电检:3名(月薪工资面谈) 以上岗位均包吃住,月休2天,周日不加班,年底工资结清。 地址:城店路,
金华
3月4日 11:30拨打电话
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印刷工
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金华 义乌市
3月4日 11:30拨打电话
门窗安装纱门纱窗长期1-2人月结
杭州市找志同道合的纱窗纱门服务商城市合伙人,有高端门窗纱窗服务经验,人品好责任心强的合作伙伴,主要负责杭州的纱窗纱门测量安装售后服务。年龄28-40岁。
市场部经理。
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案,规范录入CRM系统,实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先,行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强,认同以客户为中心的服务价值观
储备干部
4000-8000元/月
区域销售包住包吃6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
【岗位职责], 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】, 18-45周岁,男女不限,身体健康,性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳,会骑电动车,有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】,配送一两个小时就OK,其他时间自由安排 【薪资福利], 提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶),提供食宿,管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】, 随便干六千以上,用心干一万以上,努力干两万 公司有项目培训部,最快6个月可以接手站点管理工作,加业绩底薪!
项目经理
5000-6000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专及以上企业服务软件/企业服务产品
1.通过电话、拜访、微信、网站等方式主动寻找目标客户,建立初步联系。 2.深度挖掘客户业务痛点,结合公司产品特点提供定制化解决方案。 3.协调内外部资源推进合作,完成合同签署及回款流程。 4.维护老客户,开发新客户,定期跟进客户使用情况,提升复购率并挖掘衍生需求。开发薪客户。
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业
凤翔地区招聘: 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道,不用打卡 1:可以组建自己的业务团队 2:拓展区域内业务关系 3:有强烈做事者 欢迎致电联系(同步)
业务经理 钢材销售 做班
3000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限中专及以上
钢材业务 基本线上业务
电话销售社保1年以下学历不限企业服务电商销售企业(To B)网络销售
1、从事电话销售工作,成交机会多,关键在于具备强烈的赚钱动力; 2、公司提供客户资源,按照标准流程拨打电话,向客户推介服务内容,推动达成合作; 3、能够适应早上7:30或8:00上班者优先考虑,收入与努力直接挂钩,多劳多得。 试用期享受无责任底薪4500元; 具备1688代运营相关销售经验者优先录用,入职即按规定缴纳社保; 转正后月收入区间为8000-20000元,上不封顶,完全依据业绩核定!
销售经理
岗位职责: 1.负责餐厅销售目标的设定及达成,包括但不限于客户关系管理。 2.分析市场趋势,为餐饮行业提供销售策略建议,以促进销售增长。 3.协调内部资源,优化销售流程,确保服务质量满足客户需求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力,能够有效地与客户建立良好关系。 2.有较强的团队合作精神,能在团队环境中发挥积极作用,共同完成销售目标。 3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解,能快速适应市场变化,不断提升销售技能。
销售专员社保交通补助生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们是一家会计服务公司 主要通过电话沟通开展业务 联系有意向的客户并邀约面谈 签约后由专业会计团队负责后续对接 公司地址:瑞安塘下
物流销售专员
8000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 具备国际物流领域销售相关经验者优先。 2. 面向外贸企业、制造工厂、同行单位及跨境电商平台,推广公司优质的空运与海运服务资源。 3. 通过电话联络、邮件交流及实地拜访等形式,与客户建立有效沟通,挖掘客户需求,拓展新客户并维护现有客户关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力,能够妥善处理人际交往中的各类情况。 2. 拥有良好的市场洞察力和团队合作意识。 3. 工作时间朝九晚六,单休,法定节假日按规定正常休假
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杭州
3月1日 13:23拨打电话
销售经理/主管经验不限本科及以上个人(To C)团队管理面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售信用卡销售金融产品批发/零售信用卡推
一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队,开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作 (二)具有良好的风险防控与合规操作意识 二、岗位要求 (一)本科及以上学历(业绩突出者可放宽至大专) (二)具备优秀的市场拓展能力以及团队组织管理能力
湖州德清县销售家具全屋定制经验优先考虑
5000-8000元/月
销售专员包住社保餐补1-3年中专及以上面销/陌拜直销阶梯式提成TOB对企业/机构(To B)销售经验
销售家具全屋定制经验优先考虑
软装家居顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验其他行业其他产品/服务电话销售网络销售门店/柜台销售
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【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元,收入与业绩直接挂钩,上不封顶; 2、基础薪酬:试用期无责任底薪(4300元/月)+餐饮补贴(390元/月)+转正后交通补贴(汽车600元/月或电动车220元/月)+高温津贴(200元/月)+全勤奖励(80元/月)。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导,帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程,顺利融入新环境; 2、入职即配备带教导师:在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘;同步提供系统化学习资料,保障您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径: ·职级发展:三星→四星→五星(随职级晋升底薪同步增长,从6500元至8500元) ·职等进阶:业务管家→主管助理→主管→经理 2、晋升机制:公司每季度组织晋升评估,为表现优异者开放晋升通道,支持长期职业发展。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息,确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好; 2、接听客户来电,主动开展线上线下沟通,依据客户需求匹配合适房源,完成带看、介绍、签约及入住全流程服务; 3、持续关注已入住客户的服务需求,独立办理续租、换租、退租等相关事宜,提升服务体验; 4、定期检查所辖房源状态,保持房屋整洁完好,确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历,同样欢迎有热情的应届毕业生应聘; 2、具备积极向上的心态,善于交流,热爱销售工作,愿意通过勤奋实现高收入目标; 3、具有较强自我驱动力,能主动学习、发现问题并解决租客问题,始终秉持客户至上的服务意识; 4、需自行准备电动车或其他交通工具,确保日常外勤工作的高效开展; 5、公司无统一着装要求,穿着干净得体即可。
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