岗位职责： 1、负责医美领域的市场拓展与业务推广 2、配合集团下属院区达成公司及团队销售目标 3、具备较强的市场开发能力，积极拓展新客户并维护现有客户关系 4、能与团队协作，精准理解客户需求，挖掘潜在合作机会 5、定期收集并分析市场信息，及时向上级反馈动态 6、主导销售团队搭建，包括人员筛选、面试安排及入职办理 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验 2、有医美、保险、奢侈品等行业销售经历者优先 3、掌握系统的销售方法，具备一定的运营管理能力 4、表达清晰，善于沟通，拥有良好的人际关系处理能力 5、工作态度积极，富有热情，责任心强，能承受工作压力 6、熟悉医美行业现状，具备一定客户资源者优先 薪资待遇： 1、底薪+高于行业平均水平的提成机制 2、入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日 员工福利 1、每月提供10次专业医美知识培训； 2、享受内部医美项目福利。 3、参与国际游学交流机会 4、月度例会配备茶歇服务 公司定期组织团建活动

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长。目前业务已覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉均设立研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才100余名，核心研发团队由985/211高校博士、硕士组成。无论您是经验丰富的专业人士，还是初入职场的新人，都能在这里找到成长与发展的舞台。 【培养模式】 1.由销售组长一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2.开放公司全系列产品学习通道，不限定单一产品方向，拓宽业务视野； 3.晋升路径清晰明确：销售培训生→销售管培生→销售经理→高级销售经理→区域总。 【职责描述】 1.负责公司自主产品的市场推广与销售工作； 2.挖掘行业企业客户的潜在商机，为客户提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2.在校期间积极参与学生会或校园活动，有学生干部经历者优先； 3.具备销售实习经验者优先考虑； 4.认同公司价值观，目标明确，结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5.沟通能力强，热爱销售工作，抗压性强，性格外向，乐于与人交流互动。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果衡量工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

招聘区域：上海浦东、杨浦、宝山、静安、闵行、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山区 工作内容 1、负责千川酱酒业现有线下零售终端门店的拜访与维护，依托已有终端资源，结合公司旗下亿购网酒友会封闭式会员制购酒平台，推动终端店转型为平台会员，实现线下产品陈列展示、销售转为线上下单的运营模式。 2、充分挖掘个人人脉资源，拓展其他关联渠道人群，积极发展为亿购网平台会员，并负责所辖会员团队的日常管理，指导并协助团队成员持续招募新会员，提升整体会员规模 任职要求： 1、学历不限，熟练操作电脑及手机端APP、小程序，了解基本运营逻辑，能适应外勤工作，大学生优先，具备优秀的沟通表达与市场开拓能力 2、具备独立分析和解决实际问题的能力，反应敏捷，抗压性强 3、热爱本职工作，责任心强，具有积极进取的事业追求 备注：形象气质佳的年轻应届毕业生优先考虑

岗位描述： 1、全面负责本校区的招生咨询事务，参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态需求，适时优化招生咨询流程 2、统筹教育咨询师的岗前培训与在职培训安排 3、协助咨询师完成高价值客户的咨询沟通并推动签约达成 4、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务 任职资格： 1、具备3年以上教育培训或销售行业从业经验，有教育咨询或销售管理经验者优先 2、具备较强的创业思维与创新意识，富有激励团队的热情，对教育行业有高度认同感 3、具备良好的客户服务理念、拼搏精神和协作意识，能接受弹性工作时间安排 4、在实现个人业绩目标的同时，能够带领团队共同成长，达成整体业绩指标 5、具有10人以上团队管理实践经验 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享受 1、优厚薪酬：入职即享完善的激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励； 2、晋升路径清晰：咨询主管—储备校长—校长； 3、系统专业的培训体系； 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日礼品、生日关怀、年终奖金及校区组织的团建活动； 5、每年提供2-3次员工旅游机会，优秀员工可获年度感恩父母江南五日游资格，另有出国游奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 6、参与公司年会，享受红包发放与大型抽奖机会； 7、公司提供免费住宿。 校区地址: 上海市松江区茸平路288弄61、62号学思堂教育

关注人的长期需求，擅长倾听与深度沟通； 相信“时间看得见”的价值，愿意陪伴家庭成长； 喜欢研究政策、资源与生活方式的优化组合。 你将专注的领域： 帮助客户科学规划未来生活路径，整合多维度资源，构建可持续的保障体系。 为何选择我们： 成熟的赋能系统，让专业快速落地； 回报与客户价值长期绑定，专注服务而非推销； 弹性自由的工作模式，收获事业与温度。

【工作内容】 1.独立开展公司运输线路的销售任务，根据货源现状主动推广适配线路，为客户制定精准的线路报价方案。 2.协同内部相关部门推进物流销售业务，定期维护现有客户关系，持续开拓新客户资源，拓展新兴线路与货源市场； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧。 【任职要求】 1.大专或以上学历，具备1年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2.具备一定的客户管理能力，熟练使用WPS等常用办公软件； 3.能够自主完成公司下达的电话销售、市场宣传、线下业务拓展及客户维护等相关工作； 4.抗压能力强，具有优秀的协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的推广与销售工作； 2、为餐饮类客户提供数字化运营管理及品牌公私域融合的解决方案； 3、拓展连锁类客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作并促进客户转介绍； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、不断沉淀行业认知，深耕餐饮细分领域，成长为具备专业影响力的行业顾问，助力客户实现价值提升。 需要这样的你： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄32岁及以下，综合能力优异且行业背景匹配者可放宽至***； 2、经验要求：具备两年以上餐饮SAAS领域地推经验或TOB客户对接与开发经历，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；能力特别优秀者，非SAAS销售背景亦可考虑； 3、个性特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰的执行路径，敢于设定高目标，并在挑战与复杂情境中保持主动应对的心态。 加入客如云你能获得什么： 1、【长期稳定发展】如果你期待进入一个大平台，拥有一份可持续发展的事业，请加入客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，成立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力雄厚，业务稳步拓展，持续布局多元化发展； 2、【有竞争力的薪酬】如果你渴望一份收入可观且成长迅速的工作，请加入客如云！我们提供具有市场竞争力的底薪和上不封顶的提成机制，同时设有年度股票激励计划，为员工创造更多收益可能和财务自由机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，更关注全面保障，请加入客如云！入职即缴纳六险一金，额外配备商业保险，享有年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，助力工作与生活平衡，安心无忧； 4、【简单开放环境】如果你向往一个氛围轻松、沟通直接的团队，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、充满活力的工作氛围，坚决拒绝内卷； 5、【快速成长空间】如果你不只想做一名出色的销售，更期待长远发展，请加入客如云！我们为员工设计清晰的职业发展通道，并提供多样化的成长支持，涵盖内部培训、外部学习、项目实践等多元机会； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里会成为你的第二个家，我们重视每一位成员的感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡福利、红包礼遇、节日好物，还有年度旅行、颁奖盛典，每一个重要时刻，我们都为你点亮仪式感！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的业绩考核 如果你初入社会，对未来方向还不清晰，但愿意突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板的工作模式，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们是上海极少数不设业绩考核的公司！ 即使零经验也没关系，只要你敢于挑战、热爱学习、性格积极、富有创造力，这里就是你成长与赚钱的理想平台！ 【我们为你提供】： 1、免费住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶福利 2、统一安排住宿，位于家庭式小区，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达工作地 3、提成区间15%-80%，业内最高水平！无任何业绩指标压力！想多赚就能多赚！ 4、额外福利：高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、多元奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、年终分红，只要坚持付出，总有一项属于你 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，可回家探亲或外出旅行；早上9点上班，避开早高峰限行时段，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的带薪培训与晋升通道，终身免费学习机会；新员工将接受3-7天带薪岗前培训，由专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要完成的工作】： 1、提供房屋买卖与租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，参与公司系统化、专业化培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，实现高效匹配 4、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议与全流程服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎认同地产行业发展前景的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可参与面试，双向选择，彼此尊重

职位描述 岗位要求： 1、本科及其以上学历，营销类、机械自动化、起重机专业优先； 2、有5-10年工作经验； 3、有同行起重机销售经验者优先； 4、英语六级以上。 岗位职责： 1、多渠道收集项目信息； 2、开发客户，根据销售团队目标，完成销售计划，帮助团队完成既定目标； 3、与客户谈判、确定合同条款、按照公司的商务规定签定销售合同；维护与老客户的紧密关系，开发区域内的新客户； 4、分析市场机会和竞争对手的情况； 5、销售总监授予的其他工作。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、房补

上海装雨棚和护栏玻璃要4个大工4个中工有想法的呼我

1，我司从事线束线缆加工组装生产，现招聘普工10名，初中以上文化，本公司直招 2，工作积极主动，服从安排，抗压能力强 3，25-45岁，要求无纹身 4，要有礼貌等基本素养，会沟通，配合加班，手脚灵活，遵守纪律 5，配合度要好，抗压能力强 6，上班时间：早八点到晚上八点，常白班，包吃没有宿舍，缴纳上海五险，综合工资5000-7000，本公司直招 7，工作地点:南奉公路1478号大门左拐，距离远的勿扰 8，投简历一定要同时回复已阅读招聘信息，有问题过来面试了解，不是本人找工作勿扰，条件不符合要求勿扰

上海市浦东新区招电梯司机

随时面试 普工 空调车间 阿可电子厂 招聘要求:男女不限，年龄20-38周岁，初中学历以上 工170以上 工160以上 工作内容:空调车间，不穿无尘衣，有站岗有坐岗，岗位有返修产品、产品组装、产品测试、外观检查、等，不是流水线 2⃣4⃣每小时 长期小时工 白班2⃣6⃣5⃣ 夜班2⃣7⃣5⃣ 综合工资6500～7500 长期工 2890～2990～3090底薪计算 夜班补贴20， 0～600绩效 综合7000左右 上班时间 8.30～20.30 20.30～8.30 有吃有住 设备齐全 水电平摊 面试不穿拖鞋短裤 厂区烟 地址： 泰丰路55号 联系电话：

招集装箱驾驶员1名。主要做上海市内拆装箱。一天一趟活。车停芦潮港。联系电话

岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

招募医养大健康事业合伙人 泰康HWP 一个被央视专题报道的新兴职业 一个获撒贝宁深度访谈的创新职业 一个拥有国家专利认证的全新职业 由行业精英汇聚而成，专注重塑中国长者生活品质的团队 一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活新范式 我们正在投身的，是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式开展服务，结合客户需求，一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园，参与酒会及各类品牌活动，推动方案落地达成 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍 ③搭建并管理团队，采用1+4团队架构模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：25-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入达到40万元以上（若年收入在20万至40万之间，提供1.2万元保底；低于20万可申请英才通道，后续享有晋升机会） ④背景行业：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者 三、薪酬待遇： ①薪资范围：2************月 ②保底收入：2.1万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入超60万元

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

业务经理认真负责市场销售与维护拓展市场新渠道

岗位职责： 1、具备自主开拓与客户维系能力：负责智慧城市领域项目及公司自有产品的市场推广与销售工作，能够独立制定并实施客户攻坚策略，持续维护上海地区现有客户关系，积极发掘潜在业务需求； 2、具备风险预判意识：熟悉政府类项目回款周期及合规性要求，能有效识别并应对项目执行中的各类风险。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上从事政府行业软件销售工作经验； 3、精通政府项目全流程运作（包括预算申报、立项、审批、招投标、验收及回款），具备良好的项目控单能力； 4、能够快速理解技术解决方案，并与客户技术团队进行高效沟通； 5、具备较强的抗压能力，能按时达成既定销售目标。

岗位职责: 1、在指定区域开展丰e足食无人售货智能柜的市场拓展工作，对接快递、物业及各类渠道资源，推进与目标客户的业务合作并维护良好合作关系 2、负责签约客户后续的激活落地及日常关系维护 3、持续开发新客户资源，重点维护核心客户关系 任职要求: 1、大专及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，条件特别优秀者可适当放宽标准 2、具备地面推广、市场营销或销售相关经验者优先考虑 3、学习能力强，能迅速理解并掌握现有业务操作流程 4、具备良好的协调沟通能力，责任心强，能承受高强度工作挑战 岗位福利: 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+阶梯提成 努力：综合收入1-1.5w 非常努力：综合收入1.5w—2.5w 超级努力：收入上不封顶 每季度考核达标可晋升BD等级，同步提升底薪 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理） 专业路径（BD—资深BD—星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人帮扶计划，配备一对一导师指导，助力快速上岗；总部定期组织业务知识培训 4、健全福利保障：入职即缴纳五险一金，享有生日福利、日常员工关怀，定期开展团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00–下午18:30，法定节假日正常休息 ^_^如果你渴望突破现状、愿意为家庭未来拼搏、内心充满动力与信念，那就加入我们，一起开拓这片蓝海市场，携手成长于这个充满希望的发展平台！

职位描述: 1、负责公司产品在各行业模型定制化生产领域的国内市场开拓与销售工作 2、通过1688阿里巴巴/营销型官网/社交媒体推广等渠道开展业务，公司提供意向客户线索，推动成交并全程跟进订单生产直至交付完成 3、持续维护新老客户关系，跟进订单执行，确保销售任务达成 4、定期进行老客户回访，提升客户满意度与复购率 5、严格遵守公司保密制度，协同上级与团队成员共同推进公司整体目标实现 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2、熟练使用各类办公软件，具备两年以上网络销售渠道工作经验 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，对高收入有强烈追求意愿 薪资结构：浮动底薪+业绩提成+月度/季度/年度奖金 工作时间：8:30am-17:30pm，每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日休假 平台发展空间广阔，配备先进生产线，汇聚专业团队成员共同进步！ 职场看实力，业绩定乾坤，这里是你施展才华、实现理想目标的舞台！ 映甫YOUNGBO期待你的加入！

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信、线上渠道等方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄18-45岁，语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的现场应对能力

公司经营上海至广东、北京铁路货运班列； 1、了解上海往返广东、北京的物流行业情况； 2、具备一定的客户资源； 3、掌握广东、北京线路及航空运输的市场价格； 4、具备独立拓展客户的能力； 5、有专线或大型第三方物流企业销售经历者优先。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将实现高薪触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建活动、公司免费提供住宿，每月安排集体活动，表现优异者每年享有两次国内旅游学习机会。 你还将获得清晰的职业发展路径（公平、公开、快速晋升，不受学历和过往经历限制）。 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，有责任心 2、具备进取心和职业目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

1.了解公司产品 2.了解水泵行业 3.有独立成交经验

其他公司销售人员：盲目打电话，结果是被客户骂，挂电话，或者打不通； 我们公司销售人员：互联网引流获客 工作行业性质：金融互联网销售（银行信贷、抵押贷、企业融资贷款） 【主营业务】个人信贷，车辆抵押，房屋抵押，企业信用贷款，单笔在15W-5000 【工作内容】 1、电销加面销，工作轻松，早9.30晚6.30下班 任职要求： 想赚钱，会学习，会动脑人品端正即可

岗位职责： 全国各地区的销售经理：上海、江苏、陕西、安徽、浙江、重庆、云南、辽宁、黑龙江等多全国各地区的地区销售管理工作， 1、制定并落实所辖区域直营门店的年度销售计划，达成业绩目标，统筹门店运营及品牌形象的维护与优化。 2、掌握并严格执行公司各项管理规范及营销政策，确保执行到位。 3、对所辖区域内各直营门店的日常运营及人员工作实施标准化管理。 4、协同财务部门完成商场费用明细的核对与跟进，做好与商场方面的对接与沟通协调。 5、参与每季商品订货会，与商品团队保持密切交流，及时掌握商品数据分析结果，结合门店销售数据、库存状况及竞品动态，提出合理化销售建议，并反馈畅销与滞销商品信息。 6、每月监督并推动门店开展商品盘点工作，按公司标准适时调整商品陈列布局。 7、定期组织直营店员工培训，不定期对店员在产品知识、销售技巧等方面进行业务抽查与考核。 8、主导门店促销活动的方案策划与落地执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上服装行业销售管理经验，具备高端女装区域管理经验者优先； 3、能够独立统筹门店商品的进、销、存全流程管理工作； 4、具备较强的门店管控能力、市场敏锐度与洞察力，过往销售业绩表现突出； 5、具有出色的市场分析、营销策划及推广能力，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 6、有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队带领能力； 7、抗压能力强，踏实肯干，富有激情，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能接受频繁出差。

1、执行公司制定的产品销售方案。 2、负责货款的回收与跟进。 3、整理产品销售数据及客户资料，落实售前、售中支持服务。 4、依据公司制度拓展经销商与合作单位，并开展日常管理。 5、承担合同签署相关工作。 6、推广公司新上市产品。 7、为市场策略制定和项目拓展提供有效信息与建议。 8、协同公司相关部门完成售后支持工作。