1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成与相关考核工作的推进落实。 2、负责所辖区域零售门店的开拓、日常维护、运营管理和绩效提升，以及市场规范执行的监督与管控。 3、制定本区域全渠道发展策略及经销商网络布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、统筹区域内经销商的日常管理，协助其完成各项考核指标，提升经营能力与服务满意度。 5、维护本区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理调配资源，巩固市场竞争力。 6、负责区域内经销商团队的组织建设与管理，强化团队协作与执行力，并实施指导与监督。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，按时完成并主动反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备照明、建材、家电等相关行业背景者优先考虑； 2、2年以上渠道管理及门店运营相关工作经验。

岗位职责： 1、客户开拓 1）结合公司业务方向，主动寻找目标行业客户，深入分析客户需求，筛选优质客户资源，建立并维护关键联系人； 2）项目推进：提炼产品应用场景，清晰传递产品优势与技术特性，推动项目落地； 3）商务沟通：就价格、交付周期、付款方式等核心条款进行协商，完成销售合同签署。 2、客户关系管理 1）需求衔接：持续跟进客户物料需求及项目进展，联动内部团队制定匹配的解决方案； 2）服务支持：及时响应客户在交付、质量、退换货及技术方面的诉求，保障服务质量，增强客户信任； 3）合作深化：通过定期实地拜访，巩固客户关系，促进长期稳定合作。 3、应收账款管控：负责客户对账确认、发票申请及回款跟踪，确保应收款项按时到账。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上文化程度； 2、专业背景：电子、电气等相关理工科专业优先； 3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实绩； 4、综合能力： 1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能够高效整合内外部资源，确保信息流转顺畅； 2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升培训，适应业务与技术迭代节奏； 3）踏实勤奋，责任心强，具备较强的执行推动力； 4）具备全局意识，注重团队协作，不计较个人短期得失，有担当精神。

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常管理，推动达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，具备团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000元+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金，综合收入20K-80K 现诚邀渴望高收入的你加入，如果你有志于挑战高薪，欢迎携手共创佳绩

职责团队管理与激励销售目标规划与执行客户关系维护与拓展销售数据管理与分析店铺运营与管理促销活动策划与执行账目管理要求本科，有三年以上零售行业经验，有高端百货销售管理经验有店铺管理及销售运营经验，会基本的数据分析，熟悉BC、CRM等系统可以接受出差

一、求贤若渴: 1、有老板的心，渴望翻身，渴望赚钱(只看底薪的建议应聘其他岗位) 2、有抗压力，目标感足，自驱力强 3、认可健康赛道和短视频直播风口(我们玩自然流，以打造个人IP矩阵账号为主) 4、从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业的优先； 5、有教培行业经验者，寻求转型的优先； 6、具备健康管理、营养学或相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先； 7、没有任何经验，但决心想学想干想改变想赚钱的也欢迎(三天打鱼两天晒网的勿扰)； 8、具备团队协作精神，乐于分享经验和心得； 9、有野心带团队的，可晋升为总监，月入5~20w+; 10、每天直播2~4小时，月休4~8天； 11、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品； 12、发善心，做善事，结善缘，拥有正能量，相信吸引力法则，相信相信的力量，相信宇宙能量； 二、工作内容: 1在直播平台进行知识分享(稿子提供，认字就行)2公域带货以及私域引流相结合(公域做大，私域做久！) 3社群孵化变现(批发式销售) 一段时间后，可坐等客户源源不断复购和转介绍，去年带货10亿多，复购率高达93% 5团队孵化裂变(你的付出，都有回报！) 敲黑板:行业小白也可以，以上所有技能，有老师一对一陪跑直播闭环，熟练后可居家，自由办公！ 健康主播待遇:这里相当公平，拿多少完全跟业绩关联，你能力越强，努力和付出越多，越能吃苦，越想要的，那么回报和结果以及成长就越多越大，这个多和大跟别人根本就不是一个量级的； 目前我们的健康主播，仅个人零售部分的收入就有10000-50000+的水平，同时还可享受海底捞式的团队管理收人。 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚楚地阅读完再联系我！

岗位职责: 1. 负责家装产品客户的接待及需求对接，提供专业化的销售支持服务 2. 结合客户实际情况推荐适宜的家装配套方案，达成既定销售任务 3. 配合客户完成实地测量与初步设计方案交流，持续跟进订单执行进度 4. 保持门店展示区域干净有序，维护良好的店面形象 5. 主动学习产品相关知识，提高对客户咨询的专业响应水平 任职要求： 1. 年龄25岁-38岁，性别不限； 2. 具备基础的网络视频剪辑技能； 3. 拥有良好的沟通表达能力，能有效建立客户信任； 4. 服务意识强，工作细致耐心，具备一定的抗压能力； 5. 熟悉常用办公软件操作，能够快速掌握产品相关信息； 6. 性格开朗积极，适应弹性工作安排，有长期发展意愿； 7. 有家装或建材行业销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

抖音上镜，客户对接洽谈，网络销售

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

上海本帮菜招聘 配菜1名 5500～5800 打荷，服务员2名 5000 莘庄

浦东派出所夜班保安要上海保安证包吃包住5000一个月年龄要求40岁以下！有意者电话同步曹队要2人班次夜班看清通告符合条件的报名！

上海市普陀区招拆除/运渣

焊工，200 工作地址:宝山 平角焊 18-42岁

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

中信银行 #中信银行盒马驻点客户经理 五险一金带薪年假节日福利年度体检 岗位职责： 负责在盒马门店开展盒马会员及中信银行信用卡的推广与办理； 积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系； 提供专业的客户服务，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 年龄21-35岁（条件优秀可放宽到38岁），形象气质佳； 具备良好的沟通能力和服务意识； 有相关销售经验者优先考虑。 薪资福利： 薪酬结构：底薪 + 绩效提成（具体面议），综合月收入约7000-20000元； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 清晰的晋升通道，助力职业成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，能熟练运用CAD软件，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先， 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力， 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责: 1. 主动开展与客户的交流，清晰传递产品内容及销售方案。 2. 与客户建立稳定互信的合作关系，通过高效沟通实现既定销售目标。 3. 提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障服务体验满意度。 4. 管理客户信息档案，快速响应客户诉求，持续跟进订单进展。 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务与客户支持工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效搭建与客户的互动桥梁。 2. 具备高度的责任意识和协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 3. 热爱销售岗位，具备主动开拓客户资源的意愿与行动力。 4. 具有较强的客户服务思维，能够及时处理客户反馈与问题。 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立高效完成日常事务处理。 公司是办公服务行业，有多种业务，提供宽广多层次可持续发展方向；完善的激励制度，你的理想与抱负在这里可以通过平台实现~

岗位职责 1、目标管理：根据公司下达的销售任务制定具体实施计划，分解指标并针对执行中的问题提出改进方案与指导建议，保障销售目标顺利达成； 2、团队管理：统筹团队业务进展的规划、执行与复盘，持续优化组内工作流程，形成可复用的业务方法体系； 3、组织发展：负责团队成员的招聘选拔与架构搭建，同步推进新老销售人员的培训辅导与能力提升； 4、过程考核：监督落实团队日常过程指标，定期核查执行情况，及时发现、分析并解决存在的问题； 5、销售跟进：深入一线参与客户攻坚，带头推动关键订单落地，全面掌握重点客户动态，熟悉团队30%以上商机的基本进展； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位； 3、具备出色的资源协调能力、沟通表达能力及团队管理经验； 4、拥有较强的市场敏感度与客户研判能力，能高效开拓客户资源，并具备风险预判与应对能力。

工作内容 1、负责与客户对接订单相关事宜，确保各环节沟通准确、流程高效推进 2、保持与客户的定期联系，提升客户满意度，持续深化合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及业务理解力 2、能快速应对市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱本职工作，责任心强，具有团队协作精神 JACK JONES招聘 1：底薪+提成+加班费+其他奖励（工资9000-15000上不封顶 多劳多得） 2：一年8套工服(JACK JONES畅销款)每套价值1000左右 3：平时做一休一，周六周日上串班，10天带薪年假、婚假、产假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、区域经理 等发展前景 要求： 1：具备优秀的语言表达和沟通协调能力，执行能力强 2：性格积极乐观，服务意识佳，有零售行业从业经历者优先考虑 3：能够适应零售岗位的工作节奏与环境安排 4：********（条件优异者可适当放宽），反应敏捷，行动迅速，工作积极主动，普通话标准

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升客户复购率：善于根据客户不同层级需求，制定针对性策略，促进奢侈品用户的重复购买并实现销售增长； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开发新客户，同步维护已有客户关系； 3、对核心奢侈品用户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品，增强客户粘性，逐步建立信任与长期互动关系； 5、采用顾问式咨询服务推进成交转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极，乐于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、18岁以上,*****,大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

门店坐店，业务办理，售后服务

岗位职责： 1. 营销管理：统筹低温/C端饮品业务在区域或全国范围内的市场营销工作，制定并执行相应的营销战略与推广计划，推动业务持续增长；构建并持续优化营销团队运作机制，提升团队整体作战能力。 2. 培训管理：负责营销团队及相关人员的能力建设，建立系统化培训体系，开发产品知识、营销方法、推广策略等课程内容，组织实施培训并开展效果评估，助力团队专业化提升。 3. 物料管理：全面管理促销物料从需求规划、采购协作、库存监控到分发执行及后续效果分析的全流程，确保物料供应与营销活动精准匹配，有效控制使用成本。 4. 活动落地：协同推进线上线下各类促销活动的实施，整合内外部资源保障活动高效执行，完成活动复盘并提出优化建议，持续提升活动效能。 5. 市场洞察：深入研究低温/C端饮品市场发展趋势，收集分析竞品动态与消费者行为变化，形成有价值的市场研究报告，为营销策略制定提供决策依据。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁，本科及以上学历，专业不限，统计学、市场营销、工商管理等相关背景优先考虑。 2. 有低温/C端饮品领域营销相关经验者优先，了解行业运作规律、产品特点及主流渠道模式。 3. 具备区域或全国层面的营销管理实践经历，能够独立主导营销项目推进，具备营销体系搭建与运营能力，可有效把控目标进度与执行质量。 4. 拥有系统的培训实操经验，可独立完成培训方案策划、落地实施及成效评估，善于通过培训驱动团队成长。 5. 熟悉促销物料运作流程，能够科学预估需求、管理库存、提升分发效率，具备较强的成本意识。 6. 具备优秀的沟通协调能力、全局规划能力和问题应对能力，思维条理清晰，执行高效，能接受 occasional 出差安排。 7. 职业素养良好，抗压性强，对低温/C端饮品行业具有高度热情与敏锐的市场感知力。

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品内容及销售方案。 2.与客户建立稳定互信的合作关系，通过高效沟通实现销售目标达成。 3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.管理客户信息档案，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务与客户服务工作的完成。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的顺畅沟通渠道。 2.具备高度的责任意识和团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具有良好的服务意识，能及时处理客户咨询与反馈问题。 5.熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常工作的能力。 福利待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+邀拜奖+开单奖+合影奖+周标奖，综合15-25K，双休，法定节假日休息，免费零食饮料，入职开始缴纳五险一金，配小米顶配手机+苹果电脑

技能要求： 汽车销售、邀约沟通技巧 工作职责： 1、及时响应并跟进汽车网络平台咨询客户，进行回访、邀约及意向筛选； 2、定期回访客户，掌握客户需求与意向，维系良好互动关系，凭借专业素养和沟通能力促成客户到店； 3、完成领导安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的抗压能力与积极心态，愿意挑战高收入目标； 2、擅长人际交流，服务意识突出； 3、有电话销售或客服相关经验者优先考虑； 4、踏实肯学，表现优异的应届毕业生亦可录用； 5、曾从事其他品牌汽车销售工作，通过本岗位绩效考核后可转为奥迪销售顾问 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司——奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 联系人：祝经理 地址：上海市浦东新区张江路1160号 乘车路线：地铁2号线（金科路站）下→转→浦东12路（张江路蔡伦路站）下

1.年龄：25—45周岁，在上海工作超过2年； 2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料； 3.过往税前年收入10万及以上，需提供近2年收入证明； 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求，为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。 ｛家｝全球顶级私人银行对按 ｛家｝家族事务法律咨询 ｛家｝多重信托架构设计搭建 （企｝股权架构设计，股东风险管理 ｛企｝企业涉税风险筹划 ｛企｝商务谈判技巧提升 ｛人｝专属精英继承人培养 ｛人｝全球名校一站式申请 ｛人｝全球高端医疗及健康管理 ｛生｝家族公益及慈善 ｛生｝全球艺术品及高定服务 ｛生｝全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系：课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗，养老，法律，财税，教育，鉴赏力培养复合型人才； 2.平台优势：超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户； 3.丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖＋年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格； 5.现代化办公环境：陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。