岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 保证机器正常运行，有问题及时发现，修理 3.机器的日常维护 任职要求： 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作； 2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程； 3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交； 4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误； 5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地； 6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作； 7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范； 8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件； 9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例； 3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程； 4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系； 5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识； 6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先； 7.综合能力突出者，薪酬可面议。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备日企管理工作3年以上经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

岗位职责: 1. 负责烘焙厂日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品品质，不断优化烘焙工艺与操作流程 3. 协调团队协作，提高员工积极性与整体工作效率 4. 主导新产品的开发与试制工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验 2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务 3. 拥有良好的团队意识，能快速适应环境并融入集体

1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

通用职责与权限： 1、物料入、出、存业务 （1）入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作； b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识； c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料； d、完成入库相关单据的整理与处理。 （2）出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料； b、严格执行先进先出的发料规则； c、与领料人员完成物料交接，并登记返料台账； d、未经审批，严禁擅自办理借料； e、完成出库相关单据的操作与归档。 （3）物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业； b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识，及时上报超期物料并配合复检，确保产品品质不受影响； c、开展物料日常维护，不定时整理仓库摆放，优化仓储空间利用，定期巡检仓库及库存状况； d、按时组织物料盘点，确保账、物、卡数据一致； e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施，服从管理安排，确保作业安全。 2、报表业务 （1）周报表：按时提交周度报告； （2）月报表：按时提交月度报告； （3）自盘表：按时提供月度自盘数据表； （4）废品报表：按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 （1）协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作； （2）配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核； （3）响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限： 1、钢材保管员： （1）接收下料通知单并组织排产； （2）记录贵重金属返料信息； （3）负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员： （1）对顾客财产实施独立保管，并执行报检、存储与发放流程； （2）对超期退换货物资按规定做充公处理； （3）负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员： （1）主持废品出售现场管理工作； （2）负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员： （1）负责外购件到货后的提货调度； （2）管理成品待发区域的日常运作。

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

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加工师傅厂长

任职要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，机械制造、电子工程、自动化、光学工程等相关专业，有5年以上同类工厂厂长管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 •核心要求：具备3年以上智能硬件生产相关工厂全面管理经验，熟悉三大业务的生产流程、工艺要点、质量控制难点及设备操作规范。 岗位职责 全面负责工厂整体运营管理，聚焦光学模组组装、SMT贴片生产、智能硬件整机组装三大核心业务，统筹生产、质量、成本、安全、设备、团队等全维度工作，确保工厂高效、合规、有序运转，达成公司既定的产能、品质、成本及交付目标。 •生产管理：制定并落地生产计划，统筹光学模组组装、SMT生产线（贴装、回流焊、AOI检测等）、智能硬件组装线的生产调度，合理分配人力、设备、物料资源，解决生产过程中的瓶颈问题，确保订单按时、按质、按量交付，提升生产效率。 •品质管控：建立并完善全流程质量管控体系，覆盖原材料入厂检验、SMT生产过程检验、光学模组组装精度检测、智能硬件成品检测等各环节，主导质量问题分析与整改，降低不良率，确保产品符合行业标准及客户要求。 •设备与工艺管理：负责工厂生产设备（SMT贴片机、回流焊、光学检测设备、组装流水线等）的日常维护、保养、校准及升级规划，保障设备正常运行；优化生产工艺，尤其是光学模组组装精度工艺、SMT贴片工艺，提升生产稳定性和产品合格率。 •成本与物料管理：管控工厂运营成本（人力、物料、能耗、设备损耗等），制定成本优化方案；统筹物料采购、库存管理，合理控制库存周转，避免物料积压或短缺，确保生产物料及时供应且成本可控。 •安全与合规管理：严格执行安全生产法规及公司安全制度，开展安全生产培训、隐患排查及整改，杜绝安全事故发生；负责工厂环保、消防、特种设备等合规管理，确保工厂运营符合国家及地方相关规定。 •团队管理：搭建工厂核心管理团队（生产、品质、设备、物料等部门），负责员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队，提升员工专业技能和工作积极性。 •跨部门协同：对接公司销售、研发、采购等部门，及时同步生产进度、品质情况及产能规划，配合研发部门完成新产品试产、工艺验证，协调解决订单对接、物料供应中的跨部门问题。 •制度建设：完善工厂各项管理制度、操作流程（SOP），规范生产、品质、安全、行政等各项工作，推动工厂管理标准化、规范化、精细化。 薪资福利 •薪资：月薪15000 - 25000元（可根据候选人经验、能力面议），年终奖金（根据公司业绩及个人考核发放）。 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、住宿补贴、定期体检、员工培训、晋升通道清晰。 其他：提供良好的工作环境、完善的培训体系及广阔的职业发展空间，支持个人能力提升与职业成长。 •有中型及以上规模（员工100人以上）同类工厂厂长任职经历，曾主导过生产效率提升、品质改善、成本优化等项目，且有明确的项目成果。 •熟悉SMT生产线全流程（贴片机、回流焊、波峰焊、AOI检测等设备操作与管理），了解光学模组组装的精度控制、洁净车间管理要求，掌握智能硬件整机组装的流程与品质管控要点。 （三）专业能力 •统筹规划能力：具备较强的生产计划制定、资源调配及统筹协调能力，能快速应对订单波动、生产异常，确保生产有序推进。 •品质与成本管控能力：精通质量管控工具（如SPC、FMEA、8D等），能有效分析并解决生产过程中的品质问题；具备成本意识，能制定合理的成本优化方案，降低运营成本。 •设备与工艺能力：熟悉工厂核心生产设备的维护、保养及升级，能推动生产工艺优化，提升生产效率和产品品质。

彩砖厂招聘力工，200天，，管吃住，工资月结，要求吃苦耐劳，爱偷懒的勿扰

熟悉金属产品，懂夹具，懂装配，熟练操作CAD,SW等主流软件，负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理，具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸，有意者联系。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

定州铸造厂 招聘 铸造车间招聘天车工5名，工资面议。 2.成品车间招聘找气孔工2名，，计件工资综合月工资5000-10000 学徒有保底工资。 3成品车间招聘刷漆工1名，打扫卫生1名，，工资面议。 4.清理车间招聘清砂工2名，计件工资。 ，综合月工资5000-15000。学徒有保底工资。 成品车间招聘零工2名，工资面议。 6.清理车间招聘，机器人打磨工1名，，高中及以上学历，工资面议。 7.5名开钻床的 试用可提供免费住宿，福利食堂，工资按月发放 日结工资 铁西汽车座椅厂 缝纫工6名，45周岁以下，砸过衣服、玩具、鞋都可以，16元/时，1个月后计件； 电话

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木材厂招力工两名，长年活，另外招饲养员一名，繁殖母牛，需要有经验

倒班品质检查员、长白操作员 ，18 - 40周岁；，18 - 40周岁；会26个大小写字母；不能有裸露在外的纹身，不能染发。高温噪音车间，活好干；工作简单，车间环境好 薪资福利:工资方式一：19元/时，满勤100元；工资方式二：基本工资2400➕满勤➕绩效；缴纳五险，加班另算，综合工资4000 - 4500元左右，宿舍4人房间、24小时热水，能洗澡、免费无线网络；免费食宿，晋升空间大；涨工资了，综合工资5000➕ 早9点30面试，带身份证，2张一寸照片（什么底都可以），黑色签字笔。提前报名；应聘请注明来自“”；长白&倒班都名额 工作地址:开发区十里岗

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