岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

工作职责： 1. 统筹药厂生产部门的日常运营，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法规。 2. 牵头编制年度生产计划与产能布局方案，合理调配物料、设备及人力资源，保障生产目标按时达成。 3. 搭建并持续优化生产质量管理体系，主导偏差分析、CAPA实施及工艺验证工作，增强产品品质可控性。 4. 推进生产工艺改进与技术创新，实现降本增效，提升产线效率与设备运行水平。 5. 负责生产团队的组织建设与日常管理，制定人员培训方案，强化员工专业能力与安全生产意识。 6. 联动质量、研发、供应链等职能，协同解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈，确保生产有序运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学工程、生物工程等相关专业背景，掌握系统的药品生产理论知识。 2. 具备5年以上制药企业生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位，熟悉中成药口服制剂完整生产工艺。 3. 熟悉GMP规范及药品质量管理要求，具有丰富的GMP认证准备、飞行检查应对和合规运营经验。 4. 具备较强的生产计划统筹、成本管控与应急处理能力，能高效解决现场突发问题。 5. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动多部门协同完成生产任务。 6. 持有执业药师资格或相关专业技术职务资格者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹管理食品厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并处理突发问题； 3、持续改进生产工艺，提升产线效率，控制成本支出，增强工厂运营效能； 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作，打造高效协作的团队环境； 5、搭建顺畅的沟通机制，协调内外部资源，助力工厂稳定可持续发展。 任职要求： 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性； 2、了解食品加工流程及相关行业规范，具备质量管控与食品安全意识； 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力，可高效应对各类生产挑战； 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力，善于跨部门协作； 5、具有创新意识与持续优化思维，能够推动管理体系与生产升级。

岗位职责： 1. 生产与交付管理 统筹工厂生产计划排程、产能规划及扩产安排，科学配置人力、设备、物料等资源，确保订单准时、保质、保量完成交付。主导生产流程改进、产线优化与工艺升级，提升自动化与标准化程度，减少生产损耗与返工情况，持续提高人均产出与整体运行效率，杜绝重大生产延误或交付异常。 2. 品质与体系管理 建立并优化海外工厂质量管理体系，覆盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全流程，确保生产过程与产品品质满足行业规范及当地市场准入标准。 3. 成本与供应链管控 全面监管工厂在生产成本、人工支出、物料使用、能源消耗及管理费用等方面的投入，持续推进降本增效措施，防范物料短缺、库存过高、物流中断等风险，保障供应链高效稳定运作。 4. 设备、安全与合规管理 负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级，建立健全设备台账与维保机制，确保设备平稳运行，降低故障频率与非计划停机损失。 5. 团队建设与属地化管理 搭建并完善海外工厂组织架构，统筹各部门人员招聘、培训、考核、激励及人才梯队建设，统一管理中方外派人员与本地外籍员工团队。 6. 涉外事务与对内对接 对接海外当地政府机构、工商税务、海关部门及客户合作伙伴，维护良好外部关系，妥善处理各类涉外突发事项，并做好与总部的协同沟通。 任职资格： 1. 学历与专业 本科及以上学历，优先考虑工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业背景，能力突出且经验丰富的候选人可适当放宽学历要求。 2. 工作经验 具备5年以上制造业生产运营管理工作经验，有海外项目实践经验者优先；熟悉相关制造领域的工艺流程、标准规范及行业共性问题。 3. 语言要求 英语可作为主要工作语言，掌握乌兹别克语或俄语者视为加分项。 其他说明： 1、中亚国家，当地政局稳定，社会治安良好，对华关系友好。 2、每年提供两次探亲假期，往返机票由公司报销。 3、晋升路径：厂长→运营厂长→生产总监；驻外经历为关键晋升优势，总部管理层岗位优先从海外基地选拔；驻外资历纳入总部核心认定体系，回国后保留同等职级岗位。 4、派驻周期1-3年，期满返回沈阳。 5、享受驻外津贴（以美元计发）。 6、食宿及网络费用由公司承担。

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

1、熟悉机械加工厂的运作流程； 2、掌握机械制造相关技术知识； 3、具备三年及以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位内容： 1. 统筹生产体系日常运作，达成高效、高质的制造目标。 2. 监督生产各环节运行，确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。 3. 优化成本控制机制，减少损耗率，并推动生产流程持续改进。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成效。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉生产相关信息化系统，掌握数据分析及报表编制基础技能。 5. 结果驱动型思维，认同团队合作价值与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

明天用一个大工刮质感漆手法好的。

找替班，三百一天工作不太费劲，就是有点忙，能切东西就行，帮着备料，，能干到八月末，有想干的跟我联系！！，地址熊岳

九中那酒店需要面点4个，1个大工2个中工1个小工工资7000/7500之间，可以面谈。联系吕师傅，说易师傅

招聘：沈阳市第十人民医院招聘白班电梯员（有经验者优先，名额有限）要求：年龄55岁左右，服从领导，乐观积极工作时间：上午班7:00-下午12:00，下午班12:00-17:00联系电话：（姜女士）期待优秀的你能加入到我们的团队[玫瑰]备注：，发福利等待遇。

会看家具图纸，懂生产流程，懂家具加厚制作，懂五金配件，懂异型加工流程，会合理安排工作，有耐心、善于沟通。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

新建精馏乙二醇项目，招聘生产厂长，要求对精馏工艺精通，会管理，同时认真负责。感兴趣电话联系：

要求具备机械、工业工程等相关专业背景，拥有5年以上制造型企业，特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。 工作内容： 生产计划与交付：根据公司下达的任务制定生产计划，统筹协调资源，确保按时、保量完成生产目标。 · 质量控制与体系：建立并维护质量管理体系，持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件，质量要求通常极为严格。 · 成本控制与优化：贯彻成本控制目标，分析成本达成情况，通过优化流程、降低损耗来提升效益。 · ️ 安全与环境管理：作为安全生产第一责任人，需建立安全生产责任制，落实安全、环保及卫生管理。 · 团队建设与管理：负责全厂人员管理，包括配置、培训、考核等，并制定监督各项规章制度。 · ️ 设备与工艺管理：负责设备维护与保养，推动技术改造与工艺流程优化，以提升产能效率。 · 工艺与技术管理：组织制定并监督实施生产工艺规程，确保工艺要求得到落实。 · 沟通与协调：作为上下级及部门间的枢纽，协调各项资源解决生产问题，并协助公司制定发展战略。

负责宠物食品原料加工、杀菌釜操作、包装设备维护及检修等工作！ 有药厂、食品厂、饲料厂或化工厂工作经验者优先考虑！ 凡上来就询问待遇、过于关注个人利益者恕不回复！

古塔[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]=洗涤厂主营：布草洗涤加工职位：普工负责：布草分拣、洗涤、折叠、装卸年龄：不限时间：10:00-18:00工资：2400-2800元/月工资：2300元/月待遇：加班10元/小时；[太阳]职位：节假日钟点工工资：12元/小时地址：六厂南门附近[太阳]电话：

炮台长河餐具厂，招司机1名，年龄55岁以下，工资4800十餐补300十提成，每月休2天，短期勿扰，＂，车上2个人，长年活，车间箱工1名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳优先，联系电话，地址，金色阳光院内

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节流程高效有序开展； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量标准； 3、组织团队协作，及时解决生产中出现的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，持续提升生产效率并控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验； 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力； 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程； 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

招聘叠纸工人若干名。看机器2名，要求年轻人做饭打扫卫生1名，要求50岁以内，干净利落。装车工人（装纸）为临时工。

注塑厂学徒工，要求对机械感兴趣，吃苦耐劳，包教包会。学历初中以上，设备不难学，肯学就会。

法库县内急招包纸工，男女不限，时间自由，简单手工活，有无经验均可。薪资为纯计件制，多劳多得，每日结清工资，不拖欠，且有保底工资。另招聘一名装卸工，薪资为干好3000元，年龄不限。地址：法库县内南大桥附近。有意者请联系。

厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

金光辉鸿精密机械（大连）有限公司 公司简介：主要提供精密机械零部件的配套加工服务 岗位一：成型作业员（外派阿尔卑斯） 18-45周岁，站立作业。 工作时间：白班6:50-18:50，夜班18:50-6:50，一周一倒班，周末双休，有加班； [红包]薪资：基本工资2700元，满勤+绩效200元，三个月转正后补贴40元，合计2940元，夜班补贴和加班费（法定加班费）另算，综合4500-6500元。 [礼物]福利：，管吃住 工作地址：大连阿尔卑斯电子有限公司院内 岗位二：涂装课作业员 ，18-45周岁，上下架操作，清理产品 工作时间：长白班，早八晚五，有加班，一般到19:30，周末双休，活多周六可能会加班 薪资：综合工资3000-4500元，法定加班费 福利：包吃住，试用期一个月，金州方向有班车 岗位三：成型作业员 要求：45周岁以下，43周岁以下 工作时间：8:00-19:30，19:30-8:00，一周一倒班，周末正常休息，偶尔周六会加班 薪资：满勤100元，绩效100元，夜班补助1.8元/小时，综合4000-7000元左右，通勤的话，每月额外给通勤补助50元。 福利：包吃住 工作地址：大连经济技术开发区龙泉街2号（金光辉鸿二工厂）

招物业供方环境主管，工作时间早7：30-晚16：30，工资5100元，要求有工作经验，工作地点：浑南区创新路233号新南站南侧，联系电话刘经理

鞍钢厂内招聘维修人员，长白班，节假日休息。招聘焊工、力工、钳工，要求年龄在60岁以内。