岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

工作职责 1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置，保障产能稳定并达成交付目标。 2. 牵头构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与设备运行效能，减少资源浪费。 3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准，建立覆盖全过程的质量追溯系统，确保产品符合行业与国家标准。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升，制定科学的绩效评估机制，增强团队专业素养与执行效率。 5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业，支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验，掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），具有实际应对食品安全风险的能力。 4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力，能基于数据进行生产策略调整与优化。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。

岗位名称：箱管经理 【岗位要求】 1. 统招大专学历，物流管理、交通运输、国际贸易相关专业优先，有集装箱方面工作经验优先。 2. 沟通能力强，能协调各方面工作，能解决各种客户投诉问题。 【岗位职责】 1. 管理集装箱，负责集装箱调配和储存。 2. 进行集装箱系统录入相关信息。 【福利待遇】 1. 薪酬范围：月薪五险一金后7000-9000。 2. 法定保障：入职缴纳五险一金。 3. 日常福利：公司提供通勤班车、免费工作午餐。 4. 长期福利：享受年度免费体检。

【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性，欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验：有过嵌入式或单片机开发经验，熟悉 STM32、51 等至少一种，能使用 C 语言进行嵌入式编程，具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础：精通模拟电路与数字电路原理，能独立阅读和分析电路原理图，熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力：熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力：熟练手工焊接（贴片/直插元器件），能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验：具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验，能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力：了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范，具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位内容： 1. 统筹生产体系日常运作，达成高效、高质的制造目标。 2. 监督生产各环节运行，确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。 3. 优化成本控制机制，减少损耗率，并推动生产流程持续改进。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档，定期评估生产进度与成效。 5. 主动参与各类改善项目，为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉生产相关信息化系统，掌握数据分析及报表编制基础技能。 5. 结果驱动型思维，认同团队合作价值与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，落实招聘执行与过程监督，保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化，整合劳务合作方、蓝领招聘资源，构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制，高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进，控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库，定期分析招聘数据，迭代招聘策略，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件，可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。

1. 依据客户需求及设计图纸（工位器具），负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历，具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁，本科及以上学历，机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑

公司是食品生产加工型企业，工厂位于新民法哈牛，近30年历史，生产及销售芝麻、芝麻酱、芝麻油、花生碎等。现公司扩大规模，需大量精英人才加入我们，共同壮大公司！ 【岗位职责】 1. 负责生产的现场管理。 2. 负责生产的安全管理，每天检查现场安全隐患及时改善。 3. 负责产品质量的监督工作。 4. 负责生产人员培训工作和生产流程的优化。 【岗位要求】 1. 40-45周岁，大专以上学历； 2. 食品加工企业3年以上生产管理经验，懂生产流程、懂培训、懂管理。 3. 有较好的计划、协调、督导能力。 4. 较强的抗压能力。 【福利待遇】 工资：5000-7000元/月，具体面谈。 工作时间：早8:00--晚5:00，单休，法定假日休息。 地址：沈阳市新民法哈牛镇李家套村（法哈牛、沙岭、胡台均有通勤车）

翻斗子替班来一个

诚聘大挂车司机A2大石桥到唐山的活，按趟结薪，如有诚意者可以电话联系:

大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：同步地址：长兴岛恒力工业园区

今天急召工人两人，7点在煤窑路地到蛎子，工资日结，有干的联系我，

沈阳市皇姑区招幕墙安装、工地力工

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间作业安排，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，严格把控产品质量，满足客户交付要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

加工中心编程操作工

从事生产管理，安全，行政人事管理等相关工作

招聘要求： 1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排+ 二、 1.操作工；工资待遇4800-5700元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-5700元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~5700 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

小包装招一个码垛工人

技术文员岗位，负责订单处理及单据开具，熟练操作各类办公软件。 需跟进客户进度，做好客户关系维护工作。有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早上8点至下午5点，月休4天，做六休一。 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+满勤奖+早晚餐补贴+交通补助+话费补贴+奖金。 公司提供免费午餐，加班期间提供晚餐及加班费，另有加班福利补贴。 试用期结束后按规定缴纳五险，实行多劳多得机制，能力突出者有机会获得内部晋升。 享受带薪年假，定期组织团队活动，包括聚餐、旅游及团建项目。 岗位福利包含：五险、加班补助、创业型团队、免费停车、全勤奖励、包吃

独立操作平钢化炉，根据玻璃厚度、原片类型，调试炉温、风压、传动速度等工艺参数，保障钢化颗粒度、平整度、应力达标，控制自爆、波浪、辊印、炸炉等质量问题。

任职资格：大专以上学历工作内容：整理档案，考勤等，有文员工作经验者优先工作时间：早八晚五，周休1天五险一金免费提供午餐

招聘装卸工和车间打包。装卸工2人，月工资4800元；车间打包月工资4500元，另加满勤奖200元。有夜班。工作地址位于前边外道口下道500米。有意者请联系。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；