1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

1. 工艺技术与标准化体系构建 · 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。 · 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。 · 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。 2. 项目全流程工艺支持与管控 · 前期技术支持：牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证，为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案，并跟进审批流程。 · 设计与施工监管：全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性，主导项目建设进度协调与跟踪。 · 技术资料管理：组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。 3. 生产线技改与设备技术管理 · 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。 · 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。 · 设备状态管控：对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收，确保恢复至规定运行标准。 4. 生产保障、工艺优化与成本控制 · 为日常生产提供技术支撑，主导解决重大工艺难题。 · 消耗管理：跟踪统计能源、备件等资源使用情况，开展数据分析，制定并推动实施降耗措施与管控机制。 · 持续推进工艺改进，提升产品质量，降低制造成本。 5. 企业管理协同与内部管理落实 · 配合公司管理要求，协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作，推动各项基础管理措施有效执行。 · 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。 6. 专项工作执行 · 高效完成总裁交办的其他工作任务。

岗位职责： ▸ 一、生产统筹辅助 ● 协助厂长统筹芝麻花生原料加工、酱品熬制灌装全产线日常运营。 ● 每日跟进生产排期落地，核对原料分拣、烘炒、酱料灌装产量，跟进订单交付进度。 ● 整理每日生产日报、产能损耗数据上报厂长。 ▸ 二、现场与流程管控 ● 协助推行车间 6S管理，每日巡查原料车间、酱料洁净区现场卫生、物料分区、设备摆放。 ● 监督员工标准化操作，记录违规操作、交叉污染、设备跑冒滴漏问题并督促整改。 ● 协助优化产线人员排班、物料流转流程。 ▸ 三、质量与体系落地执行 ● 配合品控落实原料黄曲霉毒素抽检、原料留样、成品酱料留样工作。 ● 整理 SC、HACCP体系台账、生产记录、检验记录、溯源单据。 ● 配合完成第三方抽检、客户验厂资料整理，跟踪质量整改项闭环。 ▸ 四、成本损耗数据管理 ● 每日统计芝麻花生筛选损耗、烘炒损耗、酱料残料、水电燃气消耗、包装耗材使用数据。 ● 建立损耗台账，定期汇总损耗分析，提出耗材、原料节约优化建议。 ▸ 五、安全、人事行政辅助 ● 协助组织车间安全、食品安全、操作技能月度培训。 ● 定期排查烘炒、燃气、灌装设备安全隐患，登记隐患整改台账。 ● 协助员工考勤、绩效考核数据统计、车间员工日常管理、新人基础带教。 ▸ 六、供应链与内外对接 ● 对接仓储核对原料入库、成品库存数据。 ● 对接采购跟进芝麻花生原料到货验收。 ● 对接销售同步每日成品库存、发货计划。 ● 整理出库单据、物流装车记录，做好上下游信息传递。 ● 跟进全厂设备保养检修计划落地，记录设备故障台账。 ▸ 七、文书与档案管理 ● 负责全厂生产类单据、报表、合同、体系文件、台账分类归档。 ● 撰写生产周报、月度经营基础报表、整改报告等基础文书。 任职要求： ▸ 学历专业 ● 高中及以上学历，食品、粮油、农产品加工、工业管理类相关专业优先。 ▸ 工作经验 ● 2年以上粮油、坚果、调味酱食品车间管理/生产文员/车间主管助理经验。 ● 熟悉芝麻花生加工或酱料生产流程优先。 ● 了解食品工厂台账、验厂基础工作。 ▸ 专业能力 ● 看得懂基础生产工艺、食品检验基础指标。 ● 熟练使用 Excel做数据统计、台账表格。 ● 了解食品 SC体系、原料留样、生产记录规范。 ● 能独立完成数据整理、文件归档、现场整改跟进。 ▸ 综合素养 ● 细心严谨，执行力强，擅长现场沟通协调，能同步对接多部门事务。 ● 逻辑清晰，擅长数据汇总、问题跟踪闭环。 ● 能快速落实厂长下达的各项工作安排。 ▸ 其他要求 ● 重视食品安全，吃苦耐劳，可驻厂。 ● 适应工厂生产作息，能接受车间现场走动办公。 ▸ 发展福利 ● 配套厂长带教培养，生产管理全流程学习机会。 ● 完善晋升通道，可晋升车间主管、生产负责人。 ● 稳定产销业务，定期组织专业技能培训。 工作地点：沈阳新民法哈牛（法哈牛、胡台、沙岭周边地区有班车） 面试地点：沈阳市铁西区云峰南街南六东路17-1-9

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

有机械加工行业外协单位对接与管理经验； 机械类或英语相关专业背景； 熟练操作办公软件及ERP系统。

有社保管理工厂所有大小事

厂区生产管理

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

水洗厂厂长。懂水洗。有责任心。能领导团队。最好住宿

后天需要两名力工，负责拨料滑轮拨颗粒工作。薪资为220元，不提供餐食。工作时间为六点到下午五点。

招聘电焊工，工作时间为八小时，薪资为420到480。要求能够完成板焊缝，焊缝成型漂亮，UT合格率在百分之八十以上。

招聘电工焊师傅，工作时间为八小时，薪资为530。要求三个月内必须能够完成板焊缝成型，且焊缝外观漂亮，UT合格率达到百分之九十五以上。

招聘焊工，薪资280元一天。 常年有活，包吃住。 工作地址：大连普兰店。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

负责设备日常养护，简单维修

岗位职责： 1、经营管理：依据公司经营战略，制定并组织实施厂部中长期发展规划及年度经营计划与目标，定期进行调整优化 2、组织架构：明确厂部组织结构、部门职能及岗位分工，保障组织高效运转 3、管理体系：构建厂部运营管理体系（涵盖经营、质量、环境与职业健康安全），推动体系落地执行 4、做好预实对比分析，持续优化改进，保障各项经营目标顺利实现 5、生产交付：按既定计划统筹安排生产活动，确保生产任务准时完成 6、人才培育：实施各级人员能力提升计划，增强团队自主运作能力 7、成本管控：推进降本增效举措，力争行业领先水平，巩固企业竞争地位 8、安全管理：全面负责车间内人员与设备的安全管理，杜绝各类安全事故发生 任职要求： 1、本科 2、专业要求：汽修类、焊接、机电、机械、电气等相关专业 3、工作经验：具备焊装品质技术、工艺技术、设备技术或生产管理领域八年以上相关工作经历

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

生产，管理

【岗位职责】 - 按照生产流程完成日常操作任务 - 配合班组长完成设备巡检与基础维护等 - 辅助做好生产相关工作 【职位要求】 - 兼职岗位，无犯罪前科、无纹身 - 高中及以上学历，有普工经验优先 - 能适应化工厂工作环境，接受晚间兼职安排 【工作时间】 - 兼职时长：1个月 - 每周工作2-3天，不限时间 - 上班时间：白班 【薪资待遇】 - 月结，120-150元/天

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

【岗位职责】 1. 负责图纸技术资料的处理。 2. 负责车间统计工作。 3. 负责公司来访人员的接待。 4. 维护办公区域环境卫生、办公设备日常检查（打印机、空调、饮水设备），简单故障上报处理。 5. 完成总经理、行政主管交办的其他临时性行政、内勤、辅助类工作。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，专业不限，有工厂行政文员经验优先，接受踏实稳定应届生。 2. 熟练使用 Word、Excel、Office 全套办公软件。

明天需要两名刮大白师傅，要求干活利索。

普兰店木业，招工人4人，电话

应聘车间工人45岁以内，身体健康薪资福利:薪资3000-6000元，月休4天，招工人数:5名

【岗位职责】 1. 基础管理：主管部门内部事务性工作，建立部门制度体系，制定部门工作计划，用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。 2. 运行及维修管理：主管锅炉设备运行，审核、督导锅炉及管网设备维修计划，检查、监督各班组巡检记录。 3. 安全管理：全面负责部门安全工作，组织实施安全检查，开展员工安全教育，强化员工安全意识。 4. 技术改造：准确评估现有设备运行情况，制定设备技术改进方案，推动设备技术改进计划，提高设备自动化运行水平。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业，十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投