招聘酒店工程维修人员，需倒班工作。要求持有电工证。

招聘维修工人2-3人。年龄要求在25至50岁之间。要求技术达到半成手以上水平，成手技术即可。薪资待遇优厚。

招聘工程维修（电工）1名，，年龄18-55岁。工作时间做六休一，薪资待遇为4000-5000元/月，入职当月缴纳五险。工作地址位于大连市高新园区南海中心。

肉鸡场招聘维修工一名，工资面议。鸡场位置在丹东市东港市合隆镇，有意者电话联系，

辽宁双贺综合服务有限公司招聘维修工1名。学历不限，年龄无要求。月薪2080-4000元。工作地址为营口市中小企业园。

大连麟安物业管理有限责任公司招聘维修工程师两名。薪资范围为4000-6000。要求应聘者具备3年以上维修工作经验，并持有相关电工上岗证，身体健康。工作地点位于辽宁大连。

招聘中老年万能工，，要求中专学历，擅长电工水暖及小型维修，并具备业务知识。工作地点位于大连辽宁西岗区恒利御园沙区中长花园。招聘人数为两人。工作时间为8小时制，薪资为2500元，每周休息二日。

浑南奥体附近商场招聘： 1.保洁20名，工作时间时间：7-20点，月休四天，年龄要求55以下，薪资3200-4000/月 2.保安15名，工作时间：白班7-19，夜班19-7，月休四天,年龄要求55以下，薪资3000/月 3.综合维修4名，工作时间：白班8：30-17：30，年龄要求55以下，薪资4000-4500/月（必须有电工证） 4.临时日结电工150/天，时间9-18（需要最少干一周） 5.临时日结保洁100/天，时间7-20（需要最少干一周） 联系电话：王经理 工作地点：沈阳市浑南区浑南中路与天成街交汇处西南188米（奥体对面商场）

大商（本溪）商业大厦有限公司是一家大型综合商场，提供后勤安保、工程维修等岗位，福利包括五险、加班费和年终福利。招聘岗位及要求：-保洁员（2人）：50岁以下，初中及以上学历，倒班工作。薪资2100-2300元。-保安员（2人）：40岁以下，初中及以上学历，倒班工作。薪资2400-2800元。-电工（2人）：45岁以下，中专及以上学历，持证者优先，倒班工作。薪资2300-2600元。薪资待遇：缴纳五险，提供加班费和年底福利。工作地址：本溪市解放北路2段4号。有效期：一个月。联系电话：请来电联系。

大连招二保焊工8小时400/430打磨工8小时300/330活多加班多，工资每月按时发工资工作地址：大连

沈阳市沈河区招断桥门窗安装，可包可点

沈阳市招电工安装大型快充电桩先来2人干日工350元9个小时，后边小包工，自己开车，比亚迪快充电桩安装接线，要2人小班组，电工证，要4组，独立施工能力来，具体加微信详谈。

营口市西市区招钢结构安装/打板

营口市大石桥市招泥瓦工、贴砖

于洪广场洗浴万能工一名，5500，住店有电工证，3年以上工作经验工作环境整洁，独立休息室

于洪广场洗浴万能工一名，5500，住店有电工证，3年以上工作经验工作环境整洁，独立休息室

招聘物业维修工岗位要求：20-45岁，有低压电工证工作时间：8小时，周末双休，所有节假日均休福利待遇：4000-5000，包住宿工作地点：光坡生活区（有通勤车）联系方式：李

乐成集团公司直聘综合维修工地址：朝阳双井45岁以下，持有高低压电工证。上六休一，有加班费，综合薪资6000-7000，五险一金，包吃住地址：朝阳双桥50岁以下，持有高低压电工证，上六休一，薪资6200，五险一金，包吃住。应聘电话HR宋：

汉庭酒店果戈里大街店诚聘：一、工程维修1人薪资待遇:3781元/月任职要求:1、有电工证（高低压均可）。2、懂电维修，具备工程实操能力，酒店行业工作经验优先考虑。3、年龄55岁以内，身体健康，人品好。4、工作时间8点-17点，长白班，月休4天。其他福利[玫瑰]：提供免费食宿、提供保险、定期团建、服务优异比评、生日会及员工日礼物和加餐、工龄奖金、带薪年假等。联系方式：

岗位职责： 1、生产管理与调度：制定并落实钣金车间的生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，保障生产有序运行，确保订单准时完成交付； 2、质量控制与改进：构建并优化车间质量管理体系，监督各环节质量执行情况，及时分析和处理质量问题，持续提升产品一次合格率； 3、团队建设与管理：统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估，推动打造专业高效的作业团队； 4、设备维护与安全：组织设备日常点检与周期性保养工作，制定并落实安全生产规范，保障设备稳定运行与员工规范操作； 5、成本控制与效率提升：监控生产成本变化，实施降本增效举措，推进精益生产方式，提升材料与工时利用效率； 6、跨部门协调：与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作，及时联动解决生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、钣金、制造类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上钣金行业从业经历，其中至少2年车间管理实战经验； 3、精通钣金加工全流程工艺（包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等），具备扎实的技术能力，能独立处理现场技术难题，并指导员工规范作业； 4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具； 5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理，并直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

工作职责 1. 负责落实车间每日生产计划，科学安排人力与设备资源，确保产量目标和交付周期顺利完成。 2. 监控生产各环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量抽查及问题溯源，确保产品质量达标。 3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施，定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。 4. 汇总整理生产相关数据，开展日、周复盘分析，及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。 任职要求 1. 有1年以上食品或水产加工行业车间管理实际经验。 2. 熟知生产流程及作业规范，具备独立应对常见生产异常的能力。 3. 具备良好的现场协调能力和团队管理意识，工作执行力突出。 4. 掌握食品安全与卫生管理体系（如HACCP）相关知识，持有健康证者优先考虑。

有一定的电脑基础，踏实稳定

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

生产厂长一名， 岗位职责： 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理，保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控，确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度，达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求： 1. 具备5年以上门业领域工作经验，拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求，具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。

工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，监督质量控制流程执行，持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范，提升整体生产运作效率。 4. 对接技术、品质、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的跨部门事项。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估，建设高效能、强执行力的制造队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域焊接车间管理经历，熟练掌握各类焊接技术（如电弧焊、氩弧焊等）及相关设备操作规程。 3. 熟悉生产排程、成本管控和品质管理方法，具备独立应对现场技术和管理问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够有效推进车间各项任务达成。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理人员证书者可优先考虑。

具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

工程维修师傅招工人数:2人