
动力能源管理主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金法定节假日只上白班驾照有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验双休
1、依据公司年度技改规划或方案,制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划,并负责具体执行与落实;
2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理,及时编制和优化设备操作规程,确保设备高效、经济运行;
3、负责动力设备的日常运行保障,组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作;
4、建立健全动力设备管理制度,编制设备与设施巡检表单,并推动各项制度和流程的有效执行。
任职要求
具备2年以上动力设备维护与保养工作经验,熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
主要工作内容:
1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。
2. 组织建立和完善生产指挥系统,进行人员调配,提高生产效率,确保生产任务的顺利完成。
3. 负责公司安全生产的管理等工作。
【岗位要求】
1. 需要在大企业工作过的全面手,有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。
2. 有6S管理经验。
3. 懂工艺生产,关注细节、注重效率。
4. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。
5. 做事有目标,对工作负责任。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
生产管理(塑料挤出工艺)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介
本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要原材料为PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节,并全程实施严格的质量巡检与过程控制。
岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保产品按时按量交付,保障交期与产能目标达成。
2. 工艺与品质管控:掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺;协同质检团队开展巡检与抽样检验,及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题,持续优化工艺流程,减少报废与不良品产生。
3. 设备与现场管理:监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态,推动班组落实日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业行为,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
4. 人员与班组管理:负责生产班组的日常管理,组织员工进行标准化操作培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工状态,协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。
5. 数据与台账管理:每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况,完善生产记录台账;分析损耗数据与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。
任职要求(核心对口,优先录用)
1. 大专及以上学历,具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。
2. 熟悉车间核心工序:了解挤出设备工作原理,掌握生产过程中质量控制要点,能快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。
3. 管理能力要求:拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验,具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力,擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。
4. 素养与能力要求:熟知5S管理标准与安全生产规范,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,能够有效处理各类生产异常状况。
质量主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。
2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检,以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。
3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推动供应商质量管理提升。
4. 协同应对客户质量反馈,开展根本原因调查并推进整改措施落地。
5. 负责质检团队日常运作管理,组织内部质量意识与技能提升培训。
任职要求:
有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先
1. 本科及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景。
2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。
3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。
4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作;
2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标;
3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益;
4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题;
5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力;
6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作;
招聘要求:
1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景;
2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务;
3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理;
4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本;
5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识;
6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求;
7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力;
8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面;
2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
• 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹机加工、装配等关键生产环节,科学制定并执行生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产成本。
• 推动精益生产落地实施,结合车间实际运行状况,优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费,持续提升生产效率与产品一次合格率,促进生产作业标准化、规范化建设。
• 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督,及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障,确保生产工艺稳定、合规运行。
• 组织管理车间生产团队,涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作,增强团队协作力与专业水平,打造安全、高效、有序的生产环境。
• 严格落实安全生产管理制度,组织开展安全培训与隐患排查治理,防范各类安全事故,确保生产现场安全可控。
• 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合,协调物料供应、生产排程、质量检测等事项,保障生产流程顺畅;定期编制并提交生产数据报表,汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。
• 协同公司整体发展战略,参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作,助力生产体系不断优化完善。
任职要求
• 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
• 专业能力:熟练掌握机加工与装配工艺流程,了解常用机加工设备(如车床、铣床、钻床等)的操作原理与维护要点,具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力;熟悉精益生产理念与工具应用,有精益改善实践经验者优先。
• 工作经验:具备3年以上生产管理相关工作经验,有机械制造行业车间主管经历者优先,能够独立负责整体制程运作。
• 管理能力:具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力,能高效管理团队并合理配置生产资源。
• 职业素养:工作认真负责,执行力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,严格遵守安全生产规定。
• 其他要求:能适应车间工作环境,了解生产管理相关的法律法规及行业标准,具备基本办公软件操作技能。
大连旅顺口区招电焊工,小工,薪资待遇好,工资发放快。要求手法娴熟的。
1.4-1.5万/月
电焊焊接3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
大连市旅顺口区招电焊工,主要负责焊接50钢管,,薪资待遇好,工资发放快。要求手法娴熟的。
挂车货运司机
招聘成手挂车司机一名,工作地点在清河门附近,驾驶解放J6车型,车辆为11米长、1.5米高的侧翻标吨车,从事短途运输。主班或替班均可,有意者可报名。
大连金州区司机招聘|常年稳定
7千-1万/月
C照包住20人以上月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
跨越速运招聘|常年稳定物流岗
东北地区
岗位:箱货司机 / 装卸工
年龄:42岁以下
班次:12h白班/夜班任选,月休4天
薪资:司机8k-12k|装卸8k-10k
福利:可缴纳五险一金、年终奖、带薪年假
就近分配,正规大厂,工资准时发放,求职欢迎咨询
电话: 微信同步
生产副总 月薪12000 交五险一金
6千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
任职要求
1、机械或机电专业毕业,职高以上;
2、懂生产计划安排,擅长5S质量管理;
有废气、涂装、烤房、除尘生产经验者优先;年龄≤45岁
公司福利
1、免费工作餐
2、加班都有加班费
储能电池PACK工厂厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
任职要求
1、5年以上锂电池储能PACK工厂管理经验,有厂长/生产负责人全盘管理经验。
2、精通户储、工商业储能、便携式储能整机PACK生产工艺与品质标准。
3、具备规模化产线统筹、产能规划、成本管控、团队管理、精益生产能力。
4、熟悉新能源工厂ISO体系、安全生产、消防防爆、电池制程规范。
5、思维清晰、管理落地、抗压能力强,具备独立操盘工厂量产运营能力。
6、苏州/长三角储能行业经验、户储量产经验者优先高薪录用。
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
工厂搬运工月结健康证
丹东耘垦牧业有限公司扩大产量,大量招工,返厂人员奖励丰厚!!1、同行业及本厂老员工无论普岗,特岗,返厂补助1000元!2、掰腿划背、二次转挂、割脖、脖皮拾取、出库、三掏岗位返厂补助2000元。一、返厂政策执行时间:2026年-2026年有无经验均可,车间扩大产量,大量岗位招聘二、岗位待遇:1、前处理车间:4300-7500元/月2、分割车间:4500-15000元/月特招砍背肉人员2名,计件0.42元每公斤,卸翅4人,卸左腿4人,名额有限,先到先得三、企业福利:1、年度工作奖励5000元;2、缴纳六险;3、员工子女就读大学,可享受2000元/年助学金;4、住宿免费,提供夫妻间,热水洗浴,;5、附近乡镇提供免费通勤车;6、宿舍无线网覆盖;四、报名须知:1、须携带本人身份证,食品行业健康证;2、本人银行卡(农商银行卡);3、入住夫妻间,需携带结婚证;地址:辽宁省凤城市刘家河镇丹东耘垦牧业有限公司报名电话:
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
熟悉包装机械设备的运行原理,并能熟练操作使用机器设备。
对设备进行日常维修与维护。
工厂搬运工包吃
大连华泰电控设备制造有限公司招聘岗位:1、力工:工资5300.00元、年龄65岁以下。2、二氧焊工:工资5500.00-7000.00元。注:年龄55岁以下,提供免费午餐,有经验者优先,工资面议,待遇优厚,详情请电话咨询。 联系电话:周经理 企业地址:大连甘井子区毛茔子北海工业园区
生产部门主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
行吊工厂搬运工
不锈钢公司诚聘普通工人,要求会操作航吊,负责装卸车备货等工作,年龄45岁以下。周日休息,工作时间早8点至晚5点,工资面议。工作地点位于沈北路东太工业园。
工厂搬运工餐补包住
大连船厂大量招人,招聘电工干活八小时工作没证310元一天,有证330一天,加班有加班费,要求有证一个月一万多块钱,另招力工年龄20-58周岁,在船上跟电工干活,力工8小时工资240元加一个点班30,工资10000左右,有食堂,有饭补,供住有来的联系电话
机械设备操作培养方向管理
3-6千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理
大专及以上
对机械设备操作维修有经验加分
培养方向管理岗
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
栏目概述
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