
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系生产计划管理现场管理质量管理
1. 编排生产安排,带领生产队伍,持续改进生产工艺。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上饮料行业管理经历。
4. 具有团队统筹与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。
5. 熟悉产品制作流程,掌握工艺技术要点。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
转换器车间主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。
2. 提供售前售后技术支持。
3. 负责产品维修测试等研发协助工作。
本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。
2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。
3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。
4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。
5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。
6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。
7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 早八晚五。
3. 法定节假日。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
工艺主管(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。
【岗位职责】
1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地;
4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先;
2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等);
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题;
4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
烘焙食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限全面质量管理体系食品安全管理体系发酵工艺
岗位职责:
1. 负责烘焙厂日常运营,保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品品质,不断优化烘焙工艺与操作流程
3. 协调团队协作,提高员工积极性与整体工作效率
4. 主导新产品的开发与试制工作
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备烘焙工厂管理及产品研发相关经验
2. 能在规定时限内高效完成上级布置的任务
3. 拥有良好的团队意识,能快速适应环境并融入集体
生产管理(塑料挤出工艺)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介
本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要原材料为PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节,并全程实施严格的质量巡检与过程控制。
岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保产品按时按量交付,保障交期与产能目标达成。
2. 工艺与品质管控:掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺;协同质检团队开展巡检与抽样检验,及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题,持续优化工艺流程,减少报废与不良品产生。
3. 设备与现场管理:监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态,推动班组落实日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业行为,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
4. 人员与班组管理:负责生产班组的日常管理,组织员工进行标准化操作培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工状态,协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。
5. 数据与台账管理:每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况,完善生产记录台账;分析损耗数据与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。
任职要求(核心对口,优先录用)
1. 大专及以上学历,具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。
2. 熟悉车间核心工序:了解挤出设备工作原理,掌握生产过程中质量控制要点,能快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。
3. 管理能力要求:拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验,具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力,擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。
4. 素养与能力要求:熟知5S管理标准与安全生产规范,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,能够有效处理各类生产异常状况。
犬猫食品生产负责人
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产设备管理食品质量管理
负责食品车间的生产运作与日常管理!
招聘人数:2人
鞍山铁西区化坊附近小饭店招刀工,5500元满勤200月休2天,联系电话
5500元/月
配菜月结
鞍山市铁西区化坊附近小饭店招刀工,5500元满勤200月休2天,联系电话
工地打磨工11-20人
大连长兴岛!招打磨工20个人!活简单!干净,不累!早八晚五,[烟花]一天饭补10块钱。有宿舍,有班车,每个月15号打款,[烟花]新手240[烟花]!成手后涨到350元[發]加班另算,一个小时30同步!速度报名呦[烟花]名额有限哈[發][發]
临时工
今天【甘井子急招临时工】20元/小时!地点:华北路鸡蛋仓库(近泉水北站/天巳驾校)时间:9:00-18:00(午休1h不计薪)工作:掰鸡蛋托55岁以下,长期稳定,踏实肯干薪资:20元/小时,天天有活!电话/:鸽子/混日子的勿扰,午餐!
辽宁抚顺雷锋体育场面馆招主管店长一名工资4500-6000+服务员两名4000+联系电话
店长服务员
雷锋体育场面馆招主管店长一名工资4500-6000+服务员两名4000+联系电话
辽宁沈阳明天早八晚五日结150,管饭,需要工,主要工种打磨,工作地点在文储路附近,能来的联
150元/天
打磨日结
明天早八晚五日结150,管饭,需要工,主要工种打磨,工作地点在文储路附近,能来的联系我
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。
5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。
5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
化工设备工程部主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收机械设备采购
一、岗位职责1. 设备管理体系建设
◦ 建立并持续优化设备管理制度、操作规范、维护检修规程及相关技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。
2. 设备运行与维护管理
◦ 组织制定设备年度及月度检修、保养计划,并监督实施,保障设备完好率与开机率达成公司设定目标。
◦ 统筹开展日常巡检、故障排查与处理工作,主导重大设备隐患或突发故障的应对,降低非计划停机时长。
3. 安全管理与合规性
◦ 落实安全生产责任机制,确保设备运行满足《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业规范要求。
◦ 组织开展设备安全评估、风险识别(如HAZOP分析)及隐患治理,参与事故调查分析,制定并落实预防措施。
4. 技术改造与节能降耗
◦ 主导设备技术升级与节能优化项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提升设备运行效率,减少能源与物料消耗。
◦ 参与新改扩建项目中的设备选型、招标采购、安装调试及验收工作,确保设备符合工艺需求与质量标准。
5. 团队管理与培训
◦ 负责设备团队(含工程师、技术员、维修人员等)的绩效管理、技能培训与安全宣导,提升整体专业水平。
◦ 协调外部维修服务商与供应商合作,监督外包维修工作的质量与进度执行情况。
6. 数据与成本管理
◦ 收集分析设备运行关键数据(如故障频率、维修支出、能耗指标等),编制管理报告,提出改进方案。
◦ 控制设备维修、保养及改造相关费用,确保不超预算,并挖掘成本节约潜力。
二、任职要求
1. 教育背景
◦ 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
◦ 具备5-10年化工领域设备管理实践经验,其中至少3年担任中层管理职务(如设备主管、经理等)。
◦ 熟悉化工装置常用设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的构造原理与维护要点。
◦ 拥有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技术改造经历者优先考虑。
3. 专业技能
◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防性维修、预测性维修)及相关工具(如CMMS系统)。
◦ 熟知特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监管检验、注册登记及定期检测流程。
◦ 具备较强的设备故障诊断与应急处置能力,熟练应用振动分析、红外测温等状态监测手段者优先。
◦ 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,可独立编制设备技术文档。
4. 资质与证书
◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。
◦ 具备PMP(项目管理专业人士)认证或TUV资质(如功能安全工程师)者视为加分项。
5. 能力与素质
◦ 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,能有效联动生产、工艺、安全、采购等部门推进工作。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理采购数据统计客户沟通协调跨部门协作异常问题处理
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责与客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程规划,实时跟进物料采购进度与生产进展,协调处理缺料、延期等突发问题,保障生产流程顺畅。
4. 统一安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付记录可查且数据精准。
5. 跟进客户投诉处理过程,协同生产、品质团队推进问题整改闭环,提升客户体验。
6. 参与供应商考核与价格管控,落实样品确认、询价、比价及采购下单工作,协助应对来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办事项,包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 拥有良好的跨部门沟通技巧,能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。
5. 具备较强的问题应对能力,能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压性好,能灵活处理临时性工作任务。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
不接受工作时间勿扰
【岗位职责】
1. 跟踪生产派单全流程节点数据,完成生产进度、物料消耗等信息的统计与汇总,辅助计划调度优化生产计划;
2. 依托生产系统完成生产成本、产能指标的分析与报表编制,确保数据真实、准确、及时;
3. 负责车间物资的领用登记、库存盘点与采购提报,保障生产线后勤物资供应;
4. 配合完成生产相关文件的整理归档,及领导交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,熟...
生产管理岗(五险一金,包吃包住)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
全面主持部门日常运营及生产计划调度,动态跟踪生产进度,确保产品按时交付;
主导生产全流程管理,整合协调各环节资源,开展现场巡查与工艺支持,在保证质量基础上不断提升作业效率;
搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实成本精细化管理要求;
统筹管理生产物料消耗与成本支出,对标行业先进水平,推进节能降耗,严控各项生产开支;
完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应异常情况,及时跟进问题闭环处理;
负责员工监督考核与培训实施,推动团队能力提升与组织建设;
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业背景;
具有5年以上制造业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业经历者优先考虑;
熟悉生产工艺流程,具备扎实的质量管控能力;
熟练掌握CAD软件,能准确识读与判断加工图纸,精通常用办公软件操作;
具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
食品生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系食品加工车间管理跨部门协同精益生产优化
工作职责
1. 全面负责生产各环节的质量风险管控,主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行,保障产品安全与合规性。
2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划,运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置,提高交付效率。
3. 主导生产成本的分析与改进,通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。
4. 推进车间作业标准化建设,开展员工操作培训与绩效评估,构建高效执行的生产队伍。
5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况,建立跨部门协作机制,确保生产流程稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验,熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。
3. 熟悉质量管理体系运作原理,具备独立组织内审及应对外部认证的能力。
4. 具备成本核算与数据解读能力,有通过流程改善实现降本增效的成功经验。
5. 目标意识强,具备优秀的现场管理能力,能及时应对并解决生产突发问题。
海外生产基地负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责:
1. 生产与交付管理
统筹工厂生产计划排程、产能规划及扩产安排,科学配置人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成交付。主导生产流程改进、产线优化与工艺升级,提升自动化与标准化程度,减少生产损耗与返工情况,持续提高人均产出与整体运行效率,杜绝重大生产延误或交付异常。
2. 品质与体系管理
建立并优化海外工厂质量管理体系,覆盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全流程,确保生产过程与产品品质满足行业规范及当地市场准入标准。
3. 成本与供应链管控
全面监管工厂在生产成本、人工支出、物料使用、能源消耗及管理费用等方面的投入,持续推进降本增效措施,防范物料短缺、库存过高、物流中断等风险,保障供应链高效稳定运作。
4. 设备、安全与合规管理
负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级,建立健全设备台账与维保机制,确保设备平稳运行,降低故障频率与非计划停机损失。
5. 团队建设与属地化管理
搭建并完善海外工厂组织架构,统筹各部门人员招聘、培训、考核、激励及人才梯队建设,统一管理中方外派人员与本地外籍员工团队。
6. 涉外事务与对内对接
对接海外当地政府机构、工商税务、海关部门及客户合作伙伴,维护良好外部关系,妥善处理各类涉外突发事项,并做好与总部的协同沟通。
任职资格:
1. 学历与专业
本科及以上学历,优先考虑工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业背景,能力突出且经验丰富的候选人可适当放宽学历要求。
2. 工作经验
具备5年以上制造业生产运营管理工作经验,有海外项目实践经验者优先;熟悉相关制造领域的工艺流程、标准规范及行业共性问题。
3. 语言要求
英语可作为主要工作语言,掌握乌兹别克语或俄语者视为加分项。
其他说明:
1、中亚国家,当地政局稳定,社会治安良好,对华关系友好。
2、每年提供两次探亲假期,往返机票由公司报销。
3、晋升路径:厂长→运营厂长→生产总监;驻外经历为关键晋升优势,总部管理层岗位优先从海外基地选拔;驻外资历纳入总部核心认定体系,回国后保留同等职级岗位。
4、派驻周期1-3年,期满返回沈阳。
5、享受驻外津贴(以美元计发)。
6、食宿及网络费用由公司承担。
栏目概述
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