1、根据公司招投标项目需求，负责对所需物资的寻源、比价、洽谈等; 2、定期对核心供应商进行考察与回访，了解其生产情况，保障其持续稳定生产。 3、对采购物资的数量，质量，价格，交期，售后进行监督和协调。 4、制定期对供应商进行评级，考核。 5、完成领导交办的其他事项。

主要采购手机对接和平台采购机型

【岗位职责】 1、参与供应商的开发与维护，保持良好的合作关系，搭建稳定高效的供应体系； 2、结合销售预估及库存情况，合理制定采购方案，防止缺货或库存积压，提升库存流转效率； 3、严控采购成本与来料品质，妥善处理退换货及后续事宜，确保整体盈利水平； 4、联动销售、仓储及财务团队，保障“采购—销售—仓储”各环节高效协同运转。 【任职要求】 1、具备快消品、日化类采购管理经验者优先录用； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel表格应用； 3、年龄25-35岁，性别不限。

1、负责对报名单位进行资质审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关证明材料的完整性。 2、组织开展投标单位实地考察，依据项目实际情况，结合公司工程建设特点与管理现状，对报名单位开展综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比分析市场价格信息，做好详实的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕维护公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后组织实施签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后，持续跟进项目实施进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现系统化、有序化存档管理。 7、负责采购价格审查，针对材料采购事项，提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在保证同等质量的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务执行进度进行及时反馈；对于未能按期完成生产或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有高度的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关领域工作经历。 4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

岗位职责： 1、规划并落实采购方案，完善采购作业流程，保障物料供给的连续性与性价比； 2、带领采购团队，维护供应商合作关系，开展供应商考核，确保来料质量满足企业规范； 3、主导重要采购事项的商务洽谈，把控合同条件的合规性及履约过程的顺畅性； 4、跟踪行业市场趋势，预判供应风险，动态优化采购安排以适应外部环境变动。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力与团队统筹经验，能推动团队高效完成既定任务； 2、掌握扎实的谈判技巧与供方运营能力，可实现成本的有效管控； 3、了解采购运作机制及相关法律要求，具备良好的风险识别与处置能力； 4、具备出色的跨部门沟通能力和应变处理水平，能促进多方协同作业。

核心职责 1. 选品管理：聚焦家庭日耗品的全链路选品评估——纸品、洗护、家清三大板块，执行七步选品SOP，100%完成分层标签。 2. 供应商开发：巩固品牌方一级代理商合作（心相印/维达等），开拓洗护OEM厂商（配方确认+小批量试产）。合作3年+老供应商优先。 3. 定价策略：大品牌引流（0-15%毛利） + 白牌利润品（15-25%毛利），通过组合装将客单价从¥15单品提升至¥39.9-69.9。必须低于公域最低成交价。 4. 覆盖品类：纸巾/湿巾（日耗刚需-纸巾湿巾）、口腔护理（日耗刚需-口腔护理）、洗发护发（日耗刚需-洗发护发）、沐浴（日耗刚需-沐浴）、洗衣用品（日耗刚需-洗衣清洁）、家居清洁（日耗刚需-家居清洁）、医疗护理·急救计生（家庭备用）。 【岗位要求】 1. 3年以上日化/纸品/家清品类采购或供应链经验。 2. 熟悉抽纸、湿厕纸、厨房纸、洗护套装、厨卫清洁等品类供应链及价格体系。 3. 有品牌方一级代理/OEM代工厂对接经验。 4. 了解日化品组合装定价策略，有大品牌引流+白牌利润双线操作能力。 5. 加分项：有社群团购选品经验；熟悉河南下沉市场价格带（¥19.9-¥69.9）。

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价流程，签订采购协议，并持续优化采购作业环节。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格动态，提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立推进采购任务及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位及企业发展需求。

岗位职责: 1. 主导采购全流程管理，保障供应链运作高效且符合规范。 2. 负责供应商的筛选、评估与关系维护，持续优化合作质量。 3. 联动各部门协同推进采购任务，确保采购策略与企业战略同步。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通能力，能够与供应商进行有效谈判与协调。 2. 具有较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作成果。 3. 擅长团队协作，能跨部门协同推动采购项目的落地执行。 4. 有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

岗位职责 1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹，确保工期、质量与成本有效控制，构建并维护稳定的供应网络。 2. 编制与实施采购计划，结合工程进度、设计图纸及实际需求，合理规划采购周期与供货时间点。 3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程，包括招标、询价、比价、议价及定标工作。 4. 开展供应商开发与管理，组织评审考核，持续优化电力领域合格供应商名录。 5. 强化采购成本管控，制定优化方案，提升性价比，实现整体造价降低。 6. 负责采购合同的拟定与审核，明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范，跟进履约情况，协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。 7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门，确保物资准时到场，保障施工进度；跟踪到货、入库、领用及结算全过程，完善台账记录与进度反馈。 8. 熟悉常用电力工程物资，如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上电力工程行业采购经验者优先； 2. 熟知电力行业相关法规及业务流程，对行业发展趋势有一定理解与预判能力； 3. 具备良好沟通能力，学习能力强，能快速适应工作需求

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络布线等）的安装、调试与基础维护 2.协助完成工地现场物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础体力劳动，如砂石搬运、模板支撑、混凝土辅助浇筑等 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.及时反馈施工中发现的问题，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 弱电/安防方向需了解基础电路知识，有相关实操经验者优先 4. 工地小工/力工无需经验，能适应户外作业及灵活工作时间 5.服从调配，接受郑州市管城回族区内项目就近安排

J80ES0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

洛阳市西工区招木门安装

J80ES0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工，协调解决现场技术问题 4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础者优先 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司与团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，执行客户定期回访与维系任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者保障年薪达17万元！!! 2、双份收入结构：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

建筑公司项目部文员

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文档管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户资料的查询、更新与日常维护； 任职要求： 1. 具备基础计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 2. 拥有良好沟通技巧，能有效协调各部门间协作关系； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 小白可教

【岗位职责】 1. 主要负责各平台主图、详情页制作。 【岗位要求】 1. 熟悉PS； 2. 责任心强； 3. 执行能力强。

整理公司相关资料，协助销售团队完成销售任务

任职要求：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2至3年相关工作经验，形象良好，气质端正； 2、具备商务助理工作背景，同时拥有标书编制经验者优先，若兼具财务助理经验则更优，熟练掌握Office办公软件，熟悉CAD、PS者予以优先考虑； 3、具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的沟通与协调能力；（财务相关工作内容较少） 4、能够妥善处理各类公共关系事务； 5、可接受因工作需要的出差安排； 6、应聘人员技能条件以基本满足第2项要求为主要考量标准。

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应，协同团队成员推进销售工作，提供有力的采购支持； 通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、负责公司采购账号的管理，及时解决采购订单中的各类问题； 3、准确处理每笔订单，完善订单信息记录； 4、保持与供应商的良好合作关系，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作态度严谨，责任心强，反应灵活，具有良好的协作精神； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！招聘新人小白！！配备一对一指导，非销售岗，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公面积超千平，（咖啡机、健身房、游戏厅全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体收入面议~ 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐等； 节日礼品、生日福利、下午茶点不断，更多福利等你体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶活动，每日零食小吃随意享用~

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴