一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油品类的供应渠道，保障供应链持续稳定；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案与预算安排；结合销售预估，科学管控库存水平，降低仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程执行。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类及标品在品质与食品安全方面的合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，输出数据分析报告供决策参考。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

1、依据公司招投标项目要求，开展物资的 sourcing、价格对比及商务沟通工作； 2、定期走访关键供应商，跟进其生产运营状况，确保供货能力持续稳定； 3、统筹管控采购物料的数量、品质、成本、交付进度及售后服务等环节； 4、按周期组织实施供应商评估与绩效考核工作； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 供应商管理：协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源，建立并维护长期稳定的供应合作关系，参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作，确保其满足家电产品的品质要求与交付能力； 2. 采购执行：依据公司家电生产与销售计划，配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节，严格把控采购流程的规范性与时效性，保障物料/产品供应连续稳定，防范断供风险； 3. 成本控制：聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态，开展市场调研，分析成本结构，结合行业价格走势提出降本增效建议，协同参与商务谈判，合理压降采购成本，提升产品竞争力； 4. 文档管理：负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管，确保信息完整可查；协助编制各类采购报表，定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况； 5. 跨部门协作：与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通，及时同步采购进度与到货信息，协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题，推动家电采购与生产流程高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验，熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料（零部件、原材料等）采购流程，掌握家电产品质量标准及相关政策法规； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力，能通过数据支持采购决策优化；持有有效驾驶证且驾驶熟练，精通商务礼仪，情商高，处事稳重得体； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，学习能力强，乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战，适应行业快速变化节奏； 5. 形象良好，言行专业，对家电类采购工作充满热情，认同企业价值观，愿意在采购方向持续深耕发展。 我们提供： 1. 完善的培训体系：围绕家电采购业务特点，为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训，助力快速融入岗位角色； 2. 良好的职业发展空间：设立明确晋升路径，业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理，支持个人在家电采购领域实现长远发展； 3. 有竞争力的薪酬福利：提供符合市场水平的薪资待遇，缴纳五险，享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利； 4. 友好的工作环境：团队氛围和谐，领导平易近人，同事间协作互助，营造轻松高效的工作氛围，增强员工归属感与工作幸福感。

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1. 调研行业内的原材料（如钢材、五金件）、设备及零部件市场行情，制定具有成本效益的采购方案。 2. 开拓并甄选优质供应商资源，协商采购价格、付款方式与交货周期，签署采购协议并维系良好合作。 3. 与生产部门协同确认物料需求，制定采购计划，跟进订单执行情况，保障物资准时合规到货。 4. 处理来料质量问题及退换货事宜，协调供应商与生产团队共同制定有效应对措施。 5. 拆解分析采购成本构成，实施比价采购、集中采购等策略，降低采购支出并规避供应链潜在风险。 6. 定期考核供应商交付表现，维护和更新合格供应商名录，持续优化采购流程及跨部门协作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备采购相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 有机械制造行业背景者优先 3. 具备良好的合同审查、文书撰写、组织策划及商务谈判能力

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、供应链管理、商贸、物流管理等相关专业，2年以上相关工作经验； 2. 熟悉熟食连锁超市运营模式，精通供应链全流程及采购全流程，能快速对接门店需求及供应商资源； 3. 可独立完成供应商开发、筛选、洽谈、签约及日常维护工作，能建立供应商评估体系，优化供应商结构，保障供应链稳定； 4. 擅长谈判，能精准把控谈判重点，具备较强的沟通统筹能力； 5. 具备较强的数据及经营意识。 【岗位职责】 1. ...

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。 2. 编制并执行采购方案，保障库存合理且匹配销售节奏。 3. 管控采购相关支出，包括商品成本、物流费用及仓储开支。 4. 协同团队协作，持续提升采购效率与供应链运作水平。 5. 分析市场动态，制定采购策略并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。 2. 具备较强的统筹规划能力，能高效处理采购任务。 3. 熟悉电商运营模式，具备快速响应市场变动的能力。 4. 富有协作意识，能在集体中贡献积极价值。 5. 数据洞察力强，善于运用数据分析支持采购决策。

岗位职责: 1. 负责开拓并维护供应商资源，整合全球供应链体系，甄选符合条件的优质新供方。 2. 主导采购全流程执行，涵盖询价、比价、议价及合同签署，保障采购品质与成本优化。 3. 监控订单履约各环节，协调交付进度，把控来货质量，妥善处理验货问题及突发状况。 4. 搜集市场行情与行业信息，研判采购趋势，定期整理并提交采购数据分析报告。 5. 配合相关部门组织采购会议，响应业务需求，确保供应链高效稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协作能力，能顺畅对接内外部合作单位； 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力； 3. 熟知采购作业流程及商务操作规范，熟练操作常用办公软件； 4. 具有团队意识，能适应阶段性工作强度与节奏压力； 5. 有建筑机械工程领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 选品管理：横跨母婴、服饰、家纺、适老数码四条品类线，核心逻辑是“隔代消费”——爷爷奶奶给孙辈花钱从不手软。执行七步选品SOP全程。 2. 供应商开发：母婴线走品牌授权渠道（奶粉/辅食/护理品）；服饰/家纺线走产业带直采（内衣袜子等基础品类）；适老数码走品牌授权 + 1688工厂定制，均要求含税含运+售后承诺。 3. 品类策略：母婴做“一少”引擎（客单¥49-149），家纺内衣做银发刚需（客单¥19.9-69.9），适老数码做增量试水（大字大按键大音量的适老化产品，不追新潮科技）。 【岗位要求】 1. 3年以上母婴/服饰/家纺/数码任一领域采购或供应链经验，跨品类管理能力强——这个岗位管四条线，需要快速切换品类思维。 2. 了解母婴食品/用品的安全标准和资质要求（SC认证、3C认证等）。 3. 有产业带/品牌方/代工厂多渠道供应商对接经验。 4. 对银发群体消费心理有基本认知——适老数码的核心不是“科技感”而是“大字大按键大音量”。 【优先条件】 1. 电器大类适老数码经验（银发适老-数码电器：老年机、智能手环/手表、血压计/血糖仪、陪伴音箱、放大镜阅读器）。 2. 有社群团购选品经验。 3. 了解老年消费市场。

郑州市中原区招工地小工/杂工，活不累

郑州市金水区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶中工260一天

招聘一名替班司机，岗位为小挖司机。

开封市杞县招种植工/杂工兰考有去杞县种蒜的没，工期45天，年龄18--65岁，性别不限，工资日结。包吃包住。日收入200至400。人工负责把蒜种放到打好的孔里面就可以了，一亩地280，一天一个人可以投放一亩地左右。没有任何技术含量。

南阳市镇平县招装修木工

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或直播相关经验者优先

投标专员 要求：工程造价 /工程管理优先 工作内容： 下载招标文件，通读招标要求，提取资质、人员、业绩、报价、工期要求 核对公司资质、人员证书有效期、社保 制作商务标报价清单，核对MW单价，测算报价风险 技术标、商务标排版，偏离表、承诺书 CA签章，电子平台上传、答疑、报名

1、招聘支持：发布基础岗位招聘信息，筛选简历，协调面试安排 2、员工关系：办理员工入离职、转正、调动等相关手续；维护纸质与电子版人事档案 3、考勤与薪酬：汇总月度考勤及请假数据；参与绩效工资核算工作 4、社保与福利：负责员工社会保险的增减员操作及年度缴费基数调整 5、日常运营：管理办公用品、工服、车辆钥匙及相关档案；保障办公区域环境、安保与消防设施正常运行 6、资产管理：协助财务部门完成固定资产（如维修设备、试驾车）的盘点及标签登记 7、资金管理：处理日常现金与银行收付款业务，做好保管与记录，确保日清月结；每日编制《资金日报表》 8、银行业务：办理银行账户相关事务，包括开户、变更、对账及网银操作；每月按时获取银行回单与对账单 9、报销与支付：依据公司制度审核报销单据的合规性与准确性，及时完成员工报销及供应商付款 10、印章与票据管理：保管现金支票、银行票据、法人印章及部分发票；建立票据台账并定期核对，保证账实一致 任职资格：需具备汽车行业从业经验

工作内容:负责球房开台关台，人走之后收拾卫生

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的沟通表达技巧 5. 年龄在25周岁及以上 6. 享有全面商业保险覆盖：涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重保障 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涉及工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队管理及情商发展等方面

1、根据公司招投标项目需求，负责对所需物资的寻源、比价、洽谈等; 2、定期对核心供应商进行考察与回访，了解其生产情况，保障其持续稳定生产。 3、对采购物资的数量，质量，价格，交期，售后进行监督和协调。 4、制定期对供应商进行评级，考核。 5、完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备主动跟进与闭环意识 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有责任心和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，举止得体，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 具备良好的沟通协调能力，及时传达信息，协助团队完成各项工作任务 3. 个人征信记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，无任何法律纠纷 任职要求： 1. 年龄在26至32岁之间，熟练操作计算机及常用办公软件 2. 拥有一年以上文职类岗位经验，具备较强的责任意识，工作细致认真、踏实耐心 3. 能够适应规律化的工作节奏，无需加班，追求稳定有序的职业生活 薪资福利： 工资：永久无责任底薪 假期：享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日 福利：五险+节日福利+不定期带薪休假 同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，主要在办公室内进行，负责在线审核客户资料并提供咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优良） 2、入职后享受带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假等福利 2、所有法定假期正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全面保障 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，有责任心，学习能力强，欢迎应届生及无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所四季恒温，期待你的加入！