
采购-具备3c行业经验
7000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、根据公司要求,达成所负责品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)在指定大区(一省或多个省份)的利润考核目标。
2、负责区域内供应商的开拓与日常管理,涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店、专卖店、零售商等,推动双方深化合作,实现资源共享与互利共赢。
3、熟悉各品牌销售政策及合作伙伴的进销存数据,高效整合产品资源,保障所辖品牌大区内ToC零售订单的履约率,涵盖一件及集采入仓模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势,并进行多维度数据分析,为公司业务决策输出可行性建议与优化方案。
5、完成公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历;
2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景,熟悉行业运作模式;
3、有以下相关工作经验者优先:1)天音、爱施德、普天太力等全国性代理商;2)主流手机品牌厂商;3)全国或区域线下手机连锁渠道的采销岗位;4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
【薪资福利】
薪资:底薪10-14K/月+提成,综合收入15-30K/月。
福利:工作地缴纳五险一金、配备全程导师带教、晋升机制完善、享生日福利、节日礼品、年度体检、定期团队聚餐,团队氛围活跃,员工以90后为主。
采购主管/经理
5000-8000元/月
采购经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力
3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作
4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述:
1、供方资源管理:拓展并评估建材类供应商(包括生产厂家、一级代理商等),实施分级管理;建立并维护合格供应商名单,定期核查价格、品质及交付表现。
2、采购执行:依据客户订单与库存预警信息,拟定采购方案;开展询价、比价、议价工作,完成采购合同签署。
3、成本控制:关注主要建材(如螺纹钢、水泥、电缆等)市场价格变化,把握时机进行价格锁定或集中采购;持续优化整体采购成本。
4、供货保障:确保采购货物按时入库,协调供应商解决质量异常或交货延迟问题;针对紧急需求,组织加急交付或调拨应对。
5、库存协同:与客户经理对接销售预估,完善备货计划,降低库存积压与供应短缺风险。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验;
2、掌握采购作业流程及供应链运作模式;
3、具备一定市场研判与成本管控能力。
供应链采购负责人
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科采购、供应链
1、依据公司招投标项目要求,开展物资的 sourcing、价格对比及商务沟通工作;
2、定期走访关键供应商,跟进其生产运营状况,确保供货能力持续稳定;
3、统筹管控采购物料的数量、品质、成本、交付进度及售后服务等环节;
4、按周期组织实施供应商评估与绩效考核工作;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 依据生产计划制定采购方案,负责公司生产所需物料(包括原材料、零部件、外协加工等)的采购策略实施与执行,确保按进度完成采购任务;
2. 开展市场调研,分析评估目标市场及各部门物资使用情况,掌握供应渠道动态与市场价格变化,合理确定采购需求与时机。
3. 健全采购管理制度,持续优化采购流程,有效控制采购质量与成本支出。
4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核,维护良好的合作关系,坚持平等互利原则推进业务协作。
5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作,不断拓展高质量供应渠道。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3-5年机械制造领域采购经验,拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力
平板夯采购主管(外贸出口)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
全面负责平板夯全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学采购计划,确保产品供应稳定
独立开展平板夯产品的BOM拆解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本价格体系
深入调研平板夯行业市场动态,掌握主流产品技术升级与价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争力
开拓并维护平板夯领域优质供应商资源,重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商
主导与供应商的商务协商,围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准
定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推进实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先
3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场定价机制
拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络,能够高效匹配优质供应渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商
了解出口导向型采购流程,有外贸订单采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,可实现高质量与优价格的平衡
采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
主要职责:
1. 采购策略与执行:
根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。
2. 供应商全生命周期管理:
开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,持续优化合格供应商名录。
组织实施新供应商实地考察、准入审核及样品验证工作。
3. 成本控制与降本增效:
运用比价、议价、招标及价值分析等手段,有效压降采购成本,完成年度降本指标。
4. 质量与交期管控:
联动品质部门对供应商来料质量进行监督与异常处理;跟进采购订单履约进度,确保物料准时到货。
5. 内部协同:
与研发、生产、计划、仓储、财务等部门保持高效沟通,明确采购需求,保障信息流转顺畅,及时解决采购执行中的各类问题。
6. 流程与体系建设:
参与采购流程、制度规范及供应商管理体系的优化建设,推动采购作业标准化、信息化发展。
7. 市场洞察:
关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。
8. 团队管理:
负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。
任职要求
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。
熟悉采购全链条操作流程,具有独立承担生产物料采购工作的能力。
具备供应商开发、管理及成本优化方面的实际成功案例。
采购经理(实体产业+成长迅速)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专招商采购集中采购
主要职责:
1. 采购策略与执行:
根据企业生产安排及销售预估,拟定并落实物料采购方案,保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。
2. 供应商全生命周期管理:
开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护,构建并持续优化合格供应商体系;组织新供应商实地考察、资料审核及样品验证工作。
3. 成本控制与降本增效:
运用比价、议价、招标及价值分析等手段,科学压降采购成本,确保实现年度降本指标。
4. 质量与交期管控:
联合品质部门对供应商来料质量实施监督与管理,及时处理来料异常问题;跟进采购订单履约进度,保证物料准时到货。
5. 内部协同:
与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通,确保采购需求明确、信息传递顺畅,协调解决采购各环节问题。
6. 流程与体系建设:
参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的优化建设,推进采购作业标准化与信息化进程。
7. 市场洞察:
关注主要原材料市场价格波动与行业动态,开展市场趋势分析,为采购决策及成本预算提供数据支持。
8. 团队管理:
负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的统筹指导。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上制造类企业采购工作经验,有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先;
3、精通采购全流程管理,具有独立承担生产物料采购的实际经验;
4、具备成功的供应商开发、管理实践及成本优化案例者优先考虑。
电商采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
采购需前往市场进行选品(生鲜、蔬菜、水果、百货、日化、零食、米面粮油类等),需自行配备交通工具
一、主要岗位职责
1、商品筛选。结合市场需求及线上销售数据,开展商品选品工作,挖掘并评估潜在供应商,维护供应商合作关系,主导价格协商与合同执行。
2、制定线上采购计划与预算方案,科学管理库存水平,保障供应稳定。
3、跟踪采购订单全流程,确保平台正常发货及各站点按时收货。
4、监督供应商供货进度与产品质量,配合售后客服妥善处理相关问题与反馈。
5、负责线上商品的销售推动,策划销售策略与促销活动,提升产品销量与市场占有率。
6、联动运营、仓储、物流、客服等内部部门,保障供应链高效运转。
二、任职要求
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先。
2、具备较强的销售意识及5年以上采购从业经验。
3、掌握供应商管理与谈判技巧,能有效建立合作机制,并完成价格磋商与合同管理工作
电商供应商开发经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
1.负责公司电商平台的供应商开发、洽谈、入驻
2.负责公司电商平台选品、铺品计划开发落地
3.通过各个渠道开发供应商,源头厂家或一级代理商
4.维护公司与供应商的良好合作关系
【不早起】初中长期班辅导老师
8000-13000元/月
家教经验不限本科助教线上授课一对一授课小班授课
不卡专业不要求教师资格证 【工作时间】 周二周三双休,周四到周一13:00-22:00 工作日17-18点1小时吃饭休息时间,综合是8小时工作制 【薪资构成】 无责底薪4500起(另含学历补贴200-1000不等)+课时费(1-3K)+ 续班提成。综合8-13K,每年2次内部竞聘及涨薪机会 【晋升成长】 一年两次晋升机会,分别在3月和9月,纯透明数据晋升,不存在任何不公平的情况,有能力者居之: 管理序列:学科专员-学科组长-学科主管-学科经理-学科总监 专业序列:P序列,P1/P2/P3/P4等一直往上晋升就行 【六险一金(入职即缴,试用期也会缴纳)】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险;住房公积金 【员工福利】 入职大礼包全配齐(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板);每月300元打车额度补贴、带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶; 【主要工作】6个月一个学期 一、平时期(170天左右)负责所带学科的教学辅导工作90% 日常教务工作:负责直播课课前催到课、课中跟课,配合第一主讲老师完成直播课;保证学员到课率、作业提交率,维护直播课,弹幕互动,课后督促学生完成作业并批改,负责答疑解惑; 教学辅导工作:针对所带学科的学生由你自己作为第二个主讲老师单独开一对一或一对多的直播课、答疑解惑课等,负责日常学生问题的答疑解惑。 沟通反馈工作:与学生/家长电话沟通学习情况,反馈学生学情并了解学生在校情况,与家长和学生保持良好的互动和关系,建立良好的信任和黏性; 二、续班期(10天左右)负责所带学科课程续费工作10% 续费工作:对你所带班级的同学,未续班到下一期课程的同学和家长电话沟通续课,了解学生及家长需求,尽可能促成下期课程报名。不会让你去招生,也不会让你跟陌生人去沟通续课,续课只针对你所带班级的学生。 面试流程:线上初试——试讲+线下复试——线上终试(最快3天可拿Offer) 【任职要求!!!】 1、统招一本及以上学历或统招公办二本师范,专业不限制,应届往届均可(不看专升本和自考) 2、【沟通能力强,普通话标准,有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力】 3、掌握基本的办公软件操作,学科基础知识OK,具备题目讲解、知识点答疑的能力 4、积极阳光,有进取心,不畏惧困难,认可在线教育 【加分项】 1、具有教培行业或辅导教学相关工作经验,一对一,班课教学经验优先 2、有教师资格证为加分项(此项不强求,入司后有专门的课程让你去免费看免费学后续慢慢考取即可)
种植工日结
10号早上7点,需要300人180一天干11个小时包吃包住,拔蒜头,三天一结帐,没有任务规定干多少,男女都要,可以干两三个月,地址贾汪区
采购经理/主管
3000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专电商采购
工作职责
负责物业项目各类物资(如清洁用品、安防设备、维修材料等)采购全流程管理,涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。
搭建并持续优化供应商管理体系,定期开展履约评估,保障供应链的稳定与高效协作。
编制采购预算并落实执行,结合成本分析与议价机制控制支出,提高资金使用效益。
跟进采购订单执行情况,协调处理交付环节中的各类问题,确保物资按时到位。
建立采购记录台账及数据分析机制,定期生成采购报告,为管理决策提供数据依据。
任职要求
大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。
具有3年以上采购管理工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;有物业管理领域采购经验者优先。
熟悉采购作业流程及供应商管理标准,具备良好的成本管控与谈判技巧。
熟练操作办公软件及采购相关管理系统,拥有一定的数据处理与分析能力。
具备较强的沟通能力与责任意识,能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题
物资部经理
1-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专物料采购物料计划
招聘施工单位工程物资部经理:
1、年龄要求55周岁以下。
2、需具备三年以上相关管理岗位工作经验。
3、熟悉材料使用过程中的成本控制与流程管理,掌握采购运作机制,了解工程常用原材料的供应资源,对材料质量标准及价格组成具备基本判断能力。
4、有在施工企业从事相关工作经历者优先考虑。
集团采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责
1. 构建并优化供应链管理机制,推进采购流程的规范化与信息化实施;
2. 统筹光伏领域(电池、储能、逆变器、离网系统等)及生产物料、办公用品的全品类采购计划与进销存运作,负责资产清查及台账维护;
3. 搭建供应商全周期管理体系,主导国内外供应商开发、资质评审与绩效评估;
4. 依照制度执行招标、比价、集中采购及验收结算全流程,强化合规性与质量风险管控;
5. 建立价格监控模型,实施成本测算与降本管理,提出产品优化及替代建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 5年以上大型制造企业采购与供应商开发经验,掌握供应链系统化运营流程,熟悉合同法规与商务谈判,具备2年以上同类岗位履职经历;
3. 熟悉电力能源或光伏行业采购规范与物料分类,具备海外项目采购背景者优先;
4. 具备较强的成本控制意识,擅长降本增效及标准化流程建设;
5. 作风严谨,职业道德良好,精通合同法规与谈判技巧,具备优秀的沟通协调与统筹能力。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品调味品冷冻食品
工作内容
1. 负责公司食堂所需各类物资的采购工作,包括餐具、办公用品、固定资产设备、食材及调味品等;
2. 掌握公司所用产品的类型、规格与质量标准,掌握市场行情及供应渠道,有效控制采购成本;
3. 紧急申购需求需优先处理,对同类或性质相近的物品进行归类并实施集中采购;
4. 甄选供应商时须考察其信誉与经营状况,执行比价机制,坚持货比三家,确保采购物资质优价廉;
5. 根据实际业务需要拓展新的供应资源,优选更具优势的生产厂家;
6. 负责采购样品的分发及测试进展的跟踪与反馈;
7. 对物资库存水平及周转效率进行管理与优化;
8. 完成上级交办的其他相关工作任务;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上餐饮行业工作经验者优先;
2. 熟悉餐饮运营基本知识,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识,擅长跨部门协作,能适应一定工作压力;
3. 思维敏捷,表达清晰,具备出色的应变能力和语言交流能力;
4. 品行端正,杜绝任何形式的索贿受贿、损公肥私行为,严格遵守公司廉洁从业规定,规范自身职业操守;
5. 具备较强的谈判技巧与成本控制意识,熟悉采购作业流程。
食品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、供应商管理:负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证,建立并维护合格供方资源库;主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核(涵盖价格、质量、交付、服务维度)。
2、采购执行:全面统筹食品类原材料(含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等)、包装材料及外协加工成品的采购工作;制定采购计划,实施询价比价、成本分析,并跟进交付进度,确保供应稳定、降本增效。
3、成本控制与风险管理:监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判,推动实现年度降本目标(5%–8%);识别潜在供应风险,及时预警并制定应急预案与替代方案。
4、流程优化与团队管理:持续优化采购作业流程,规范台账记录与数据管理;带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。
5、合规运营与跨部门协作:掌握食品行业相关法规要求(如GB 2760、HACCP体系),协同品质、生产、销售等部门,保障产品质量与交付时效。
6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验,其中至少3年采购管理岗位经历;熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。
7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程;擅长成本模型分析(TCO/ABC分类法)、商务谈判及供应商全周期管理;熟练操作Excel及ERP系统。
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
行政经理岗位职责和任职要求
行政经理的主要职责包括以下几个方面:
行政管理:制定并推行公司行政管理制度与政策,确保与企业战略方向及法律法规要求相符。
办公环境维护:统筹管理办公场所及相关设施,涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应,保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。
采购与供应链协调:对接供应商,保障办公物资与设备的及时供应,协同财务部门控制预算与费用支出。
文档管理:负责公司各类文件资料的归档与保管,如合同、报表、档案等,确保信息完整、安全且便于查阅。
会务与活动支持:协助策划和执行公司内部及对外会议、活动,完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。
员工沟通支持:保持与员工的有效互动,及时回应员工关切与需求,提供必要的行政支持与指导。
风险防控:识别行政工作中潜在风险,制定应对措施,降低运营隐患。
对外事务处理:承担公司外部行政联络工作,包括重要来访接待等事务。
成本管控:围绕行政预算提出管控建议,落实日常办公支出管理,统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。
行政经理的任职要求包括:
教育背景:本科及以上学历,专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。
工作经验:具备3-5年行政管理相关经验,熟悉行政运作流程与制度规范。
技能要求:具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力,熟练操作常用办公软件及自动化设备。
其他要求:具备扎实的文字表达与方案撰写能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务理念;拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。
GPS定位技术员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专库房管理
工作内容:
GPS定位员负责对车辆或物品实施GPS定位与追踪,开展实时位置监控、跟踪数据记录及报告编制等工作,确保信息传递的准确性与时效性。
主要职责:
- 负责GPS设备的日常维护与保养,保障设备正常运行;
- 执行车辆或物品的定位追踪任务,按需提取并更新追踪数据;
- 编制跟踪报告,涵盖位置信息、时间节点、行驶距离等,并处理异常状况;
- 对采集的跟踪信息进行整理与分析,确保数据真实可靠;
- 配合相关职能部门解决问题,保持良好的协作与沟通关系;
- 遵守公司各项管理规定,积极完成其他相关工作安排。
职位要求:
- 大专及以上学历
- 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等;
- 具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调和应对各类问题
办公室专员(立即到岗五一享小长假)
6000-12000元/月
文员经验不限高中销售车险产品
【工作内容】
1、通过线上渠道及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。
【工作时间】
1、标准工作时段为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、工作态度端正、细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、背景平台,欢迎追求长期稳定发展的求职者加入;公司规模大,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
行政经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
一、岗位职责:
1.结合公司发展战略,搭建完善的行政管理制度体系,包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行;监督制度执行情况,定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。
2.统筹公司后勤保障工作,包括办公物资采购与管理(如文具、设备耗材)、保洁服务、场地维护等,保障员工办公需求与舒适的办公环境。
3.负责办公场所管理,包括装修协调、安全隐患排查(消防、用电、安防等),对接物业解决办公场所相关问题,确保职场安全有序。
4.建立公司固定资产台账,统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程,避免资产流失,控制行政成本。
5.带领行政团队完成日常行政工作,制定团队成员岗位职责与绩效考核指标,定期开展绩效评估与沟通反馈,明确工作目标,激励团队达成任务。
6.统筹公司重要会议、活动(如年会、周年庆、员工团建等)的组织工作,包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节,保障活动效果。
7.制定行政费用预算(如办公物资、后勤维修服务等),严格把控行政开支,定期分析费用使用情况,提出成本优化方案,降低行政运营成本。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2.5 年及以上行政相关工作经验,其中 2 年及以上行政团队管理经验;有中大型企业(尤其是互联网、制造、金融行业)行政管理经验者优先。
3.具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。
4.精通行政工作全流程(制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等),熟悉行政相关政策法规(如消防、固定资产管理规范),能独立解决行政工作中的复杂问题。
5.具备优秀的成本控制意识与能力,能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、OA 系统),具备基础数据分析能力(如行政费用统计、资产盘点分析)。
6.具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接,推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力,注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用,确保工作质量。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师帮带,带你快速成长;
2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社会福利:五险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假;
带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质;
人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围;
4、工作时间:早9晚6,双休;
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/。
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、开展供应商的寻源与关系维护,构建稳定可靠的供应网络;
2、落实采购方案,组织实施市场分析,保障采购的经济性与合理性;
3、整合内外部协作资源,确保物料供给的准时与准确;
4、参与商务洽谈过程,控制采购环节中的潜在风险;
5、监控采购订单执行进度,及时解决突发状况,保障供应链高效运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具有1年以上采购领域实际工作经验,了解采购作业流程及行业趋势;
3、具备良好的谈判能力和沟通协调水平,能有效维系供应商合作关系;
4、拥有较强的成本管控意识和数据处理能力,可独立推进采购工作;
5、工作态度积极,适应高强度工作环境,具备优秀的团队协作素养。
采购跟单工程师
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专
岗位职责:
1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况,编制材料采购计划,并按时下达采购订单;(需掌握基地各类预埋件短期使用量及产量变化趋势,了解供应商排产安排与安全库存状况。)
2.每日查阅仓库提供的库存消耗报表,跟踪采购订单到货进度,处理收货异常及质量问题并及时反馈;
3.按规定流程发起付款审批,跟进审批进展,协调处理异常款项;(重点关注付款所需资料:如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集整理)
4.在收到合同电子版后,启动并跟进合同审批流程(及时反馈审批中出现的问题),完成合同盖章寄送及原件归档;(对于需补签合同的情况,提醒集采前端人员跟进)
5.定期与供应商进行对账,传递发票,并更新维护货款票据台账;
6.每月梳理集采资金使用计划,汇总各基地资金需求并上报;
7.起草对外联络函件;
8.协助上级开展集采供应商资源拓展工作;
9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据(后期工作内容)。
岗位能力要求:
1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解钢材材质与性能;掌握预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常;
2.具备库存管控意识,能设定安全库存阈值,持续跟踪各类物资供应商供货进度;
3.熟悉五金机电类物料及其市场行情,能够满足各基地对该类材料的采购需求;
4.按时完成对账、开票及付款操作;
5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。
前台销售
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利有空调餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
老板助理
4000-7000元/月
文员1-3年大专做事细心,对待客户和售后派单能温柔礼貌弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理档案管理库房管理保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
净水设备做好安装信息报表,安装售后情况,库房调动,物流发单清单方面整理,客户档案整理,
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
办公室文员/双休/准时下班不加班
2000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责微信的日常信息响应,保障内部工作对接流畅高效
2. 承担办公用品的采购任务,确保物资及时到位
3. 维护办公区域基本环境,包括协调设备维修、维持场所清洁有序
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级保持顺畅交流
2. 具备较强的适应能力,可快速融入动态变化的工作氛围
3. 熟练掌握PPT制作技能
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