岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

岗位职责: 1、依据O2O渠道及线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，实施供应商全周期管理并持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与成本结构优化，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进商品相关工作的顺利开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品类招商与选品相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑； 4、具备较强的环境适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

汽车贸易领域头部企业，行业领军地位； 现诚聘采购经理一名，待遇优厚 需具备汽车行业从业背景，期待您的加入！

采购经理岗位职责 1. 统筹集团旗下各分子公司采购管理工作，结合钢制家具行业特性及自身供应链管理经验，搭建并完善集团统一的采购管理制度、流程及供应商管理体系，规范采购全流程，防范采购合规、质量、成本及供应链风险，优化供应链协同效率，确保采购工作与集团战略、生产计划同频。 2. 编制采购计划及成本控制目标，平衡各分子公司采购需求，确保成品采购及时、稳定供应。 3. 依托供应链管理经验，把控采购全流程，重点跟进销售采购订单下达、生产交付、物流运输、质量验收、货款结算等环节，优化供应链响应速度，协调解决交付延迟、规格不符等问题，降低供需风险，提升供应链整体稳定性。 4.负责集团级供应商的开发、评估与管理，重点聚焦优质供应商，建立优质、稳定的供应商资源库，筛选具备资质、产能匹配、性价比高的合作方，维护长期战略合作伙伴关系。 5.结合供应链管理经验，组织供应商询价、比价、议价及招标工作，针对钢制家具原材料特性，重点对比材质、规格、工艺标准及供货周期，择优确定合作方，推动集中采购、战略采购，持续优化供应链结构，整合供应链资源，提升供应链稳定性、性价比及协同效率。 6.负责供应商日常管控，处理供应商交付异常、原材料质量不达标（如钢材厚度不达标、五金配件生锈、涂料附着力差等）等纠纷，推动供应商整改优化，定期开展供应商考察，淘汰不合格供应商，确保供应链质量可控。 7.深耕钢制家具行业市场，凭借供应链管理经验，建立价格预警机制及供应链应急方案，通过集中采购、长期协议、战略议价等方式，降低采购成本，力争实现年度降本目标，提升集团产品市场竞争力及供应链抗风险能力。 8.严格把控成品采购质量标准，结合钢制家具产品质量要求（如承重、防锈、环保、外观等），制定明确的采购质量规范，协同销售人员，对出货成品进行抽样检验、全检，杜绝不合格成品流入客户，避免因原材料质量问题影响产品质量。 9.定期分析采购成本数据，针对钢制家具采购特点（如钢材占比高、批量采购频繁），提出降本增效方案（如优化采购批量、替换高性价比原材料、整合供应商资源等），持续提升采购性价比；监控采购成本异常，及时排查原因并整改。 10.管理集团采购团队，做好人员分工、岗位职责分配，开展钢制家具采购专业技能培训（如原材料识别、供应商谈判、行业标准等），建立完善的团队考核机制，督导团队高效完成采购任务，提升团队专业能力与执行力。 11.依托供应链协同经验，对接生产、财务、销售、等部门，以及各分子公司，协调采购需求、货款结算、质量反馈等事宜，建立高效的跨部门及供应链协同沟通机制，确保采购工作与生产、销售等环节无缝衔接，优化供应链整体流转效率；配合财务部门做好采购预算执行、成本核算、发票审核等工作。 12.整理采购台账、合同、报价单、质检报告等资料，建立集团采购数据库，定期向集团领导汇报采购工作进展、成本控制情况、供应商管理情况及存在的问题，提出改进建议。 13.严格遵守集团合规管理要求及廉政规定，杜绝采购环节违规违纪、暗箱操作等行为，确保采购工作公开、公平、公正。 14.结合供应链管理经验，关注钢制家具行业政策、环保标准及新技术、新材料动态，结合集团发展需求，引入优质、环保、高效的采购资源，优化供应链结构，推动采购工作及供应链体系升级，提升供应链整体竞争力。 15.完成上级交办的其他采购相关专项工作（如采购流程优化、供应商大会组织、应急采购保障等）。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上采购管理工作经验，其中3年以上供应链管理相关经验，有钢制家具行业采购/供应链管理经验者优先，熟悉集团化采购运作模式。 3. 专业能力：具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购全流程及供应链协同运作，能独立搭建供应商管理体系、优化供应链流程；精通钢制家具核心原材料（钢材、五金、涂料等）市场行情、价格波动规律及质量标准；具备较强的询价、比价、议价能力及供应商谈判技巧。 4. 综合能力：具备较强的统筹规划、成本控制及风险管控能力，能有效应对供应链突发情况；具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力及执行力；原则性强，恪守廉政规定，具备良好的职业素养和责任心。 5. 其他要求：年龄在35至45岁；能适应集团跨部门协调工作，熟悉采购相关法律法规及行业环保标准；熟练使用Office办公软件及采购管理系统者优先。

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的制定、供应商管理、成本控制等工作，持续推动公司采购流程的优化升级。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，共同引领供应链革新！ 1. 本科及以上学历，对采购领域充满兴趣； 2. 具备西快采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发新供应商并开展合作谈判； 4. 熟练掌握各类采购相关工具； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极应对工作挑战。 期待你的加入，与我们一起走在供应链优化的前沿！

岗位内容： 1. 制定采购策略，编制采购预算，并监督采购流程的实施与执行； 2. 分析市场动态，主导供应商合同谈判与价格磋商，统筹管理供应库存； 3. 全面主持采购部门日常运作，协同其他职能部门高效协作； 4. 开拓并维护供应商资源，确保合作关系稳定持续； 5. 建立健全采购管理制度，持续优化工作流程与执行标准。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，有机械设备或制造行业背景者优先； 2. 统招本科及以上学历，专业包括机械制造、工业工程、计算机信息管理等相关方向； 3. 拥有采购团队管理实践经验。

技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

职位描述： 1、供方资源管理：拓展并评估建材类供应商（包括生产厂家、一级代理商等），实施分级管理；建立并维护合格供应商名单，定期核查价格、品质及交付表现。 2、采购执行：依据客户订单与库存预警信息，拟定采购方案；开展询价、比价、议价工作，完成采购合同签署。 3、成本控制：关注主要建材（如螺纹钢、水泥、电缆等）市场价格变化，把握时机进行价格锁定或集中采购；持续优化整体采购成本。 4、供货保障：确保采购货物按时入库，协调供应商解决质量异常或交货延迟问题；针对紧急需求，组织加急交付或调拨应对。 5、库存协同：与客户经理对接销售预估，完善备货计划，降低库存积压与供应短缺风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握采购作业流程及供应链运作模式； 3、具备一定市场研判与成本管控能力。

招三针握边一名，常期帮忙都行 高宝路

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

公司地址：河南省洛阳市偃师区岳滩镇（塔庄桥头） 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 偃师老城西关招网店包鞋一名，工资面谈 ☎梁，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，风格可果断坚定，能为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握各类商品的市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 汇总并分析市场价格数据，输出市场调研报告，为制定具竞争力的定价方案提供有力依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争实际，及时准确在ERP系统中完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利率的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展新供应资源与优质渠道，定期对现有供应商在交货时效、产品质量、价格水平、服务响应等方面进行综合评估与优化管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购议价工作，争取最优采购价、账期政策、促销支持及退换货条件。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时入库。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定高效的协作关系，妥善处理采购过程中出现的各项问题，提升合作效率。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 密切关注市场趋势与消费者偏好，推动新商品引入，主导试吃测评、商务谈判及上架执行，持续优化商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，改善库存周转，提高货架利用效率。 · 品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，保障库存良性运转。 · 销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利数据，分析波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集一线销售反馈与顾客需求，及时响应商品质量、价格、缺货等相关咨询。 · 与仓储物流团队协同，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 · 与市场部门联动，提供商品资料，共同推进营销活动落地实施。 公司主营校园连锁超市，目前在省内拥有20多家门店，该岗位无管理职责，每周单休。

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

招聘 收银员: 5名 有相关工作经验者优先25岁-45岁 工资:底薪+满勤+提成+公休 导购组长: 5名有团队精神，能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+ 满勤+提成+公休 导购员: 30名能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+满勤＋提成＋公休 5名有团队精神，25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋公休 文员: 5名熟练操作电脑25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋提成＋公休 开业前月补助500元，提供午餐 地址: 河南街原忠信义乌小商品城 电话/:

岗位职责： 1、开展服装类商品的采购业务，涵盖市场分析、供应商评估及合作洽谈； 2、编制并落实采购方案，保障产品质量与成本管控目标达成； 3、跟踪订单生产进程，协调解决制造环节中的各类异常情况； 4、维护供应商合作关系，优化供应链运作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握服装领域市场趋势，熟悉面料特性及成衣生产工艺； 2、具备优秀的谈判水平与沟通能力，能高效推进供应商管理； 3、拥有良好的成本控制观念，善于通过采购优化提升盈利空间； 4、做事严谨负责，具备较强的应变能力和承压素质，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组的各类会议、例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地安排、物料准备及相关事项协调； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、管理本部门资产，审核办公用品需求并负责日常物资的调配与管理； 7、为部门配备必要的办公设备及后勤保障，主动协调内外部工作关系； 8、负责项目部日常数据的录入更新与维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关工作的推进与实施 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相同岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及常用办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调和执行力，以及人际互动能力； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广泛，思维清晰敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日常行程与会议组织，协调各部门之间的协作事项； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决； 4. 协助处理公司高层日常行政事务； 5. 负责客户接待及相关商务支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访人员，提供专业得体的服务。 2. 执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范。 3. 汇总并整理各类日常报表，保证数据准确、更新及时。 4. 性格积极向上，善于沟通交流，具备良好的团队融入能力。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能妥善应对来访人员的各类咨询。 2. 可按照既定作息时间到岗工作，工作安排规律，无需额外加班。 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务顺利完成。

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、执行上级交办的各项采购任务； 3、协调采购物资到货对接，安排入库相关事宜； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制本科及以上学历，工科背景，机械或材料类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力及责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德素养。 此工作地点位于荥阳市，请投递前务必确认地址信息。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

岗位职责： 1、负责全国范围内医疗器械类招投标相关事务； 2、掌握招标全流程操作，具备独立完成标书编制的能力； 3、熟练运用PS、AI等设计工具进行资料制作与优化 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上医疗器械招投标领域工作经验； 2、了解各省市医疗器械招标政策及相关业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力及清晰的语言表达能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识 福利：五险一金、月休7天、餐补、通讯补、年中年末两次奖金等

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代