岗位职责 全面负责平板夯全品类的采购管理工作，依据销售需求制定科学采购计划，确保产品供应稳定 独立开展平板夯产品的BOM拆解工作，准确核算物料成本，建立并持续优化成本价格体系 深入调研平板夯行业市场动态，掌握主流产品技术升级与价格变化趋势，保障采购定价具备市场竞争力 开拓并维护平板夯领域优质供应商资源，重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商 主导与供应商的商务协商，围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款，争取最佳合作条件 协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准 定期整理分析采购数据，挖掘成本下降潜力，制定切实可行的降本增效措施并推进实施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、供应链管理等相关专业者优先 3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验，熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场定价机制 拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络，能够高效匹配优质供应渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长价格分析与账期协商 了解出口导向型采购流程，有外贸订单采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，可实现高质量与优价格的平衡

【岗位职责】 1. 供应商管理：协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源，建立并维护长期稳定的供应合作关系，参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作，确保其满足家电产品的品质要求与交付能力； 2. 采购执行：依据公司家电生产与销售计划，配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节，严格把控采购流程的规范性与时效性，保障物料/产品供应连续稳定，防范断供风险； 3. 成本控制：聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态，开展市场调研，分析成本结构，结合行业价格走势提出降本增效建议，协同参与商务谈判，合理压降采购成本，提升产品竞争力； 4. 文档管理：负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管，确保信息完整可查；协助编制各类采购报表，定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况； 5. 跨部门协作：与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通，及时同步采购进度与到货信息，协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题，推动家电采购与生产流程高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验，熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料（零部件、原材料等）采购流程，掌握家电产品质量标准及相关政策法规； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力，能通过数据支持采购决策优化；持有有效驾驶证且驾驶熟练，精通商务礼仪，情商高，处事稳重得体； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，学习能力强，乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战，适应行业快速变化节奏； 5. 形象良好，言行专业，对家电类采购工作充满热情，认同企业价值观，愿意在采购方向持续深耕发展。 我们提供： 1. 完善的培训体系：围绕家电采购业务特点，为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训，助力快速融入岗位角色； 2. 良好的职业发展空间：设立明确晋升路径，业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理，支持个人在家电采购领域实现长远发展； 3. 有竞争力的薪酬福利：提供符合市场水平的薪资待遇，缴纳五险，享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利； 4. 友好的工作环境：团队氛围和谐，领导平易近人，同事间协作互助，营造轻松高效的工作氛围，增强员工归属感与工作幸福感。

岗位职责： 1. 采购策略与执行： 依据企业生产安排及市场销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，健全并持续优化合格供应商名录。组织实施新供应商实地考察、资料审核及样品验证流程。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学压降采购成本，确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控： 联合品质管理部门对供应商来料质量实施监督与处置，及时处理异常问题；跟进采购订单履约进度，确保物资准时到货。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门保持高效沟通，确保采购需求准确传递、信息流转顺畅，协调解决采购各环节问题。 6. 流程与体系建设： 参与采购管理制度、操作流程及供应商管理体系的梳理与完善，推动采购作业标准化、信息化建设。 7. 市场洞察： 关注主要原材料市场价格波动与行业动态，开展市场趋势分析，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常业务指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上制造类企业采购工作经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先； 3、精通采购全流程管理，具有独立主导生产物料采购的实际经验； 4、具备成功的供应商开发、管理实践案例及成本优化成果者，优先录用。

岗位职责： 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作； 2、负责优化与调整商品结构，提升品类竞争力； 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求： 1、了解超市运营流程，对快消品行业有浓厚兴趣； 2、掌握生鲜品类相关专业知识，具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展询价、比价、议价工作，积极控制采购成本； 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节，确保采购任务按时达成。

主要职责： 1. 采购策略与执行：依据企业生产安排及市场销售预估，编制并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的稳定供应。 2. 供应商全生命周期管理：开展供应商的开发、评审、资质核查及日常维护工作，完善合格供方名录。组织对新供应商进行实地考察、资料审核及样品验证。 3. 成本控制与降本增效：运用比价、议价、招标及价值工程等手段，科学降低采购成本，确保实现年度降本指标。 4. 质量与交期管控：联合品质管理部门监督供应商来料质量，及时处理质量问题；跟进采购订单履约进度，保证物料准时到货。 5. 内部协同：与研发、生产、计划、仓储、财务等相关职能部门高效协作，确保采购需求准确传递、信息交互顺畅，协调解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设：参与优化采购管理制度、业务流程及供应商管理体系，推动采购作业标准化、数字化建设。 7. 市场洞察：关注核心原材料市场价格波动与行业动态，开展市场研判，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理：负责采购团队的组建、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 1、大专及以上学历， 2、3年及以上制造业采购岗位工作经验，具备化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经验者优先。 3、掌握采购全流程操作，有独立承担生产类物料采购的实际经历。 4、具备供应商开发、管理实践及成本优化成功案例者优先考虑。

1.负责公司电商平台的供应商开发、洽谈、入驻 2.负责公司电商平台选品、铺品计划开发落地 3.通过各个渠道开发供应商，源头厂家或一级代理商 4.维护公司与供应商的良好合作关系

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油品类的供应渠道，保障供应链持续稳定；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案与预算安排；结合销售预估，科学管控库存水平，降低仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程执行。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类及标品在品质与食品安全方面的合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，输出数据分析报告供决策参考。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油类采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

1、在采购部长的指导下，统筹安排并监督本部门人员高效完成职责范围内的各项任务； 2、依据工程部提交的材料与劳务需求计划，结合商务合约部审定的供应商名录及价格标准，组织实施具体采购工作； 3、严格执行公司采购管理制度及相关细则，按照既定采购计划实施采购，确保时效性与适用性，科学控制库存积压，降低采购成本。对所购物资做到票据完整、货单一致，及时完成报账手续； 4、严把材料质量检验关，规范采购流程执行； 5、负责各类材料、设备及其他物资采购计划的编制与落实，联动相关职能部门保障采购合同顺利执行； 6、遵循标准采购流程处理各项业务，维护部门工作的有序运行； 7、负责对中标单位生产进度的持续跟进，合同签订后密切监控生产进展，实时掌握履约状况； 8、动态了解材料供应中的缺货、发货、到货验收等环节情况，并及时协调处理； 9、监督到货物资的验收、入库、发放及日常管理，确保采购物资品质达标； 10、配合财务部根据应付款项或合同约定，合理安排对供应商的资金支付； 11、定期开展劳务合作方配合情况回访与施工能力评估，组织考核评比，实行择优留用、淘汰机制； 12、定期向上级主管领导汇报部门工作推进情况及任务完成进度，依据实际进展及时进行工作反馈。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合季节性销售趋势，提前组织备货，确保高峰期供应不断档，同时避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，合理控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，有效清理冗余库存，防止滞压。 2. 库存优化：运用科学管理方法提升库存周转效率，降低库存持有成本，提高资金使用效益。 3. 库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供准确的数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1. 内部协调：积极联动销售团队，精准把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链动态，妥善处理合作中的异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 八小时工作制 周末双休 法定节假日正常休。

岗位职责： 1、结合生产安排、市场预估及库存状况，编制年度/月度采购方案，确保原材料、辅料及备品备件及时供应，保障产线稳定运行。 2、审批采购订单，跟进合同履约进度，协调处理交货延期、品质异常等突发情况。 3、开展供应商的寻源、评估、准入、考核与优化工作，建立并更新合格供方名单，定期从质量、交付、成本、服务维度实施绩效评价。 4、牵头大宗物资采购的商务磋商，明确价格机制、结算方式、技术要求等关键条件。 5、运用比价、招标、集采、替代材料评估等手段推动采购降本，同步跟踪原材料市场价格波动趋势。 6、负责采购队伍的组建、培养与绩效管理，完善采购管理体系及标准化作业流程。 7、识别供应链各环节潜在风险点，制定应对预案，确保采购行为合规并符合公司廉政规定及相关法律规范。 任职资格 1、年龄30-48岁，大专及以上学历，机械、机电、供应链管理、物流等相关专业。 2、具备5年以上制造行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、熟练操作Office办公软件，能识读机械图纸，掌握常见机械加工方法及材料基础知识。 4、了解合同法、招投标法相关规定，具备合同审核能力，可有效防范商业与法律风险。 5、拥有良好的谈判能力和成本控制意识。 6、善于协调内部部门（研发、生产、财务）与外部供应商之间的需求冲突与协作关系。

郑州市中原区招工地小工/杂工

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

商丘市睢县招电焊

郑州市惠济区招两个维修做日工工人，早七点到晚六点，280一天

负责高压电力线路的安装、维护与检修工作，包括爬杆作业、架设导线、线路连接等；确保施工安全，遵守现场管理规定；适应户外工作环境，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

要求会电脑基础操作

工作内容： 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 待遇： 1、综合薪资5-9k，月休8天左右。 2、不定时组织团建、旅游、聚餐等活动。 3、节假日享受带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！！！无任何销售任务！！！ 重要信息强调三遍！！！！ 世界500强企业上市公司直接招聘！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招录！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先客户资源，全球知名的外资500强公司。 4)【社会保障】入职当月即按规定足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利+丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业技能培训，助力你与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径（内部晋升率高达90%！）。 9)【员工活动】定期组织多样团队活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】现代化写字楼办公，环境整洁舒适，配备餐厅及休闲设施；团队氛围轻松，管理方式扁平高效。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪岗前培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，年度安排全面健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在岗提升培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。在中国区设有13个运营中心，中国总部位于上海，郑州主要开展客户服务中心业务，当前负责国内某知名电子品牌的产品咨询与售后服务，通过电话接听或在线文字方式，解答客户在使用过程中遇到的技术问题（如无法充电、屏幕黑屏、运行卡顿、网络异常等）。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00，7.5小时工作制。 周末单双休轮换，每月休息6天，法定节假日正常休假，享受年假待遇。 薪资待遇：无责任底薪4-5k（具体面议）+提成50-300元/单（根据项目合同金额核定），综合收入6-8k， （仅负责标书撰写，完成一单结算一单提成，无需承担是否中标结果） 缴纳社保、享有生日福利、节日礼品等各项员工福利。 岗位职责： 1、依据招标文件要求，独立完成标书制作全流程（包括编制、排版、打印、复印、装订及密封等环节）。 2、熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上标书制作工作经验，熟悉标书编制规范及招投标整体流程。 3、具备良好的沟通协调能力与职业敬业精神。 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。 5、有标书代写经历者优先录用。 岗位名额有限，有意者欢迎随时咨询^-^

工作内容简单轻松，对来访客人做好接待、店面活动推广、引导工作。形象气质佳，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的人际交往和沟通能力。工作时间分为白班（正常8小时）与夜班（12小时）每周倒一次班，每周休息一天。新人底薪2500+全勤200，（工作满俩个月后涨1000底薪＋提成+全勤奖金400）职场小白勿扰！请认真读完以上简介再打招呼！

招后勤

岗位职责： 1. 负责检测领域招投标文件的撰写、审查及提交，确保满足招标规范要求； 2. 关注并追踪招标动态，搜集行业信息，配合开展投标策略研究； 3. 对接公司内部各职能部门，汇总整理投标所需材料； 4. 维护投标资料档案，保证文档齐全、归档合规； 5. 配合完成合同登记及相关客户对接事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 年龄35岁以下，具有1-3年检测行业投标工作经验者优先； 3. 熟知招投标流程及有关法规政策，可独立承担投标文件编制任务； 4. 具备良好的文字撰写、数据处理与组织协调能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，能承受阶段性高负荷工作节奏。 福利待遇： 1. 基础薪资：工资报酬+证书补贴+工龄工资。 2. 福利保障：缴纳社保+双休+法定节假日福利。

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。