职位描述： 1、供方资源管理：拓展并评估建材类供应商（含生产厂家、一级代理商等），实施分级管理；完善合格供应商名录，定期开展价格、质量、交付周期的复核工作。 2、采购执行：依据客户订单情况及库存预警机制，制定采购方案；组织实施询价、比价、议价流程，并完成采购合同签署。 3、成本控制：监控主要建材（如螺纹钢、水泥、电缆等）市场价格变化，把握锁价时机或推进批量储备；持续优化整体采购成本结构。 4、供货保障：确保采购物资按时入库，协调供应商解决交付延迟或品质异常问题；针对紧急需求，及时组织加急供应或调拨资源。 5、库存协同：与客户经理对接销售预估信息，调整备货计划，平衡库存水平，降低滞销与断货风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握建筑材料采购运作流程及供应链管理知识； 3、具备一定市场研判能力与成本管控意识； 4、具有供应链金融实操经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备5年以上快消品类的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先； 4. 具备较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商分析、比价及议价工作，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，及时维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接与配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关工作经验，有大型医药企业采购经历者优先，具有普药采购背景者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，稳定性高； 4、具备良好的沟通能力，反应灵活，能妥善处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏令时：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时； 冬令时：上午9:00-下午5:30，中午休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调整薪资；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！

岗位职责： 1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，实施商品毛利率的管控； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、进行库存管控，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上零售行业同岗工作经验； 3、拥有独立的产品开发能力，熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作； 4、具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备良好的沟通协调与团队组织能力，有3人以上团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求）

工作职责 统筹战略采购部的整体运作，主导制定并完成部门年度采购成本管控、供应商管理等关键业务目标。 深入分析医药行业政策变化与市场走向，搭建供应商评估机制，开发并维护高质量的供应商资源网络。 对接公司销售团队实际需求，协调集团内各采购单元的资源配置，促进跨部门采购流程的顺畅实施。 负责团队组织建设与人才发展，完善绩效考核体系，提升团队专业水平与执行效能。 任职要求 具备3年及以上医药行业采购相关工作经验，了解医药采购领域的现状、政策法规及供应链运作模式。 医药学类专业背景优先，具有出色的市场分析能力和以数据为基础的决策意识。 具备优良的职业操守与责任意识，拥有突出的跨部门沟通协作能力及团队领导力

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商调研、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购质量达标； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动建立稳定共赢的供应体系； 4、跟踪货物到货时间，协同验收及仓储人员做好交接配合； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先；具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作严谨、细致、沉稳，具备较强的逻辑思维能力，责任心强，能长期稳定发展； 4、具备良好的沟通协调能力，反应灵活，能够妥善处理各类突发情况； 5、不接受应届毕业生应聘 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月， ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待临时面试！！！！

【岗位职责】 1. 供应商管理：协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源，建立并维护长期稳定的供应合作关系，参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作，确保其满足家电产品的品质要求与交付能力； 2. 采购执行：依据公司家电生产与销售计划，配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节，严格把控采购流程的规范性与时效性，保障物料/产品供应连续稳定，防范断供风险； 3. 成本控制：聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态，开展市场调研，分析成本结构，结合行业价格走势提出降本增效建议，协同参与商务谈判，合理压降采购成本，提升产品竞争力； 4. 文档管理：负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管，确保信息完整可查；协助编制各类采购报表，定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况； 5. 跨部门协作：与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通，及时同步采购进度与到货信息，协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题，推动家电采购与生产流程高效运转。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验，熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料（零部件、原材料等）采购流程，掌握家电产品质量标准及相关政策法规； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力，能通过数据支持采购决策优化；持有有效驾驶证且驾驶熟练，精通商务礼仪，情商高，处事稳重得体； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识，学习能力强，乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战，适应行业快速变化节奏； 5. 形象良好，言行专业，对家电类采购工作充满热情，认同企业价值观，愿意在采购方向持续深耕发展。 我们提供： 1. 完善的培训体系：围绕家电采购业务特点，为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训，助力快速融入岗位角色； 2. 良好的职业发展空间：设立明确晋升路径，业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理，支持个人在家电采购领域实现长远发展； 3. 有竞争力的薪酬福利：提供符合市场水平的薪资待遇，缴纳五险，享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利； 4. 友好的工作环境：团队氛围和谐，领导平易近人，同事间协作互助，营造轻松高效的工作氛围，增强员工归属感与工作幸福感。

【岗位职责】 1. 搭建供应商体系：负责标准件、外协机加工钣金、电气元器件供应商的开发、准入、考核及淘汰。 2. 采购团队管理：制定采购流程，管控项目采购成本，确保降本目标达成。 3. 负责重大物料、大额外协项目的谈判，以及风险供应商的管控。 4. 跨部门协同：对接研发、生产、项目部门，提前介入新项目，评估物料风险与交期风险。 5. 进行成本分析，制定物料替代方案及供应链应急方案；处理重大来料质量及交期纠纷。 6. 负责采购制度建设、采购预算编制、库存管控及呆滞物料处理。 【岗位要求】 1. 本科学历优先，机械机电类专业，具备5年以上非标自动化设备采购经验，其中2年以上管理经验。 2. 精通机加工、钣金外协供应链，熟悉自动化设备全套物料；能审阅图纸，评估工艺合理性与成本。 3. 具备完整的供应商开发、评审及绩效管理经验。 4. 熟悉项目制采购模式，具备多项目并行管理能力，能应对频繁的设计变更。 5. 具备较强的谈判能力和成本分析能力，有降本成功案例。 6. 熟悉ERP系统，具备供应链风险管控意识，了解质量体系。 7. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通能力及风险预判能力。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，制定采购与供应商管理的相关制度及流程规范； 2.主导整体采购效率提升，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，基于销售表现、毛利率、复购率、客户投诉等维度进行综合评估； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动业务货盘的持续更新与选品策略制定，确保货品结构紧跟市场变化，维持在行业中的竞争优势； 5.汇总并深入分析运营数据，针对存在问题及时输出可行性优化方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障各项运营目标达成公司设定标准； 7.牵头重点品牌与品类营销项目的策划、资源引入与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓领域采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.在品类规划与供应商管理方面经验丰富，具备敏锐的市场趋势洞察力； 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备扎实的团队带领经历与组织管理能力（需有采销团队管理实绩）； 6.具备清晰的战略思维、系统化操作逻辑，优秀的活动策划能力及强效的执行统筹能力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与落地执行力。

【岗位职责】 1. 负责公司原材料、物料、设备、办公用品及服务类物资的采购询价、比价、议价、招标工作。 2. 开发、筛选、评估及管理供应商，建立合格供应商档案，维护供需合作关系。 3. 根据生产/办公需求，下达采购订单，跟进交期、到货、验收，保障物资及时供应。 4. 把控采购成本，优化采购渠道，持续压降采购价格，控制采购预算。 5. 跟进采购物资质量异常、售后退换货、索赔及纠纷协调处理。 6. 整理采购合同、报价单、入库单据，做好采购台账、数据统计与归档。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 2. 熟悉采购流程及相关法律法规，能有效管控采购风险； 3. 具有良好的职业道德和责任心，坚持合规采购原则； 4. 能够适应医药行业采购管理的规范性与严谨性要求；

郑州市金水区招工地小工/杂工二把刀焊工

三门峡市湖滨区招安全员/安全负责人

新乡市封丘县招长期师傅一名，县城附近最好，主要小区水电和自建房的水电，和负责店内烟机，卫浴，灯具安装

枣村乡招聘抹灰工，欢迎有空闲时间的人员报名。

招聘氩弧焊工，焊接碳钢管道。要求年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。薪资为9000元至12000元每月，提供食宿。工作地点位于焦作高新区丰收路东段。招聘人数若干。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面统筹采购计划制定、供应商开发与管理、采购成本控制及全流程执行落地 2. 主导采购合同谈判与条款优化，持续改进采购流程，保障物料及时、保质、保量供应 3.搭建并动态维护合格供应商库，定期开展供应商评估、分级管理与绩效考核 4. 分析市场行情、原材料价格波动及供应链风险，提出切实可行的降本增效与库存优化方案 5.高效协同生产、仓储、质量及财务等部门，推动供应链合规、高效、稳定运行 任职要求： 1. 具备采购经理/主管岗位经验，制造业或贸易类行业背景者优先 2. 熟练掌握商务谈判技巧、成本分析方法及跨部门协作机制 3.精通ERP系统及办公软件，具备数据统计、分析及专业报告撰写能力 4.责任心强、原则性强，抗压能力突出，恪守职业道德与商业诚信 5.具备团队管理经验，有带团队经历者优先

杭州服饰公司年营收20亿，需要线下门店经验 【核心职责】 1. 采购流程标准化建设 制定并推行《生产采购标准作业手册》，涵盖：采购单规范、比价/询价记录模板、采购合同/订单模板、入库单与质检单联单、对账及结算凭证要求。组织产、供、销及财务部门的流程培训，确保上下游按统一标准执行。 2. 账务风控与凭证管理 建立采购台账，逐笔登记订单号、供应商、物料名称、数量、单价、金额、发票状态、付款进度。与财务部协同落实每笔采购必须附齐合同、送货单、入库单、质检单、发票后，方可发起付款申请。 3. 日常采购执行与合规管控 根据生产计划，负责面料、辅料、成衣加工等采购下单、交期跟踪、到货协调。 【任职资格】 1.本科及以上学历，采购管理、物流管理、财务、服装工程等相关专业优先。2年以上服装行业生产采购经验，其中至少1年采购管理或流程优化角色。 2.熟悉面辅料或成衣采购全流程，了解合同条款、验收标准及常见账务风险点。熟练使用伯俊系统及Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表）。 3.具备基础的财务逻辑。

【崗位定位】 主導寶可夢（PTCG）評級卡（PSA/BGS/CGC 等）及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系，負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制，為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。 【崗位職責】 卡源渠道拓展與維護： 拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源，包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。 建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制，保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡（PSA 10 / BGS 9.5+）的穩定貨源供給。 行情研判與採購定價： 密切追蹤全球二級市場行情（如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台），建立卡牌價格監控模型。 制定精準的採購估值策略與比價體系，嚴格控制採購成本，把控毛利空間，在行情波動期靈活調控收卡節奏。 質檢與真偽風控協同： 聯動內部鑑定與質檢團隊，制定嚴格的採購入倉驗收標準，杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。 對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控，確保來源合法合規與品相資訊透明。 送評策略與價值轉化（評級方向）： 針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審，規劃送評方案（PSA、BGS、CCIC 等），計算送評成本與溢價收益比。 跟進送評進度與出分結果，將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。 貨盤管理與庫存週轉： 協同商業化企劃、海外直播與營運團隊，依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。 監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡，及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略，提高資金週轉率。 【任職要求】 行業資深背景： 大專及以上學歷，具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。 寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家，深度了解各世代卡牌版本（簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等）。 專業評級認知： 深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制，具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。 市場敏銳與商務談判力： 對卡市行情具備極高的價格敏感度，擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。 具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。 數據與風控意識： 具備良好的數據分析能力，熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算；風險意識嚴密，做事客觀嚴謹。

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作，配合完成信息的采集与筛选，优化整体拍卖流程效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（包含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息的甄别与系统化整理 3、执行力强，服从管理安排，能紧跟公司发展战略方向 六、岗位晋升路径： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学习、有能力、认同公司发展方向，晋升通道畅通迅速 诚邀各类人才共同开拓全国市场！！！

【福利待遇】 1. 底薪6600+提成+奖金，综合在6.6-9K 2. 免费提供住宿，水电费公司出 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6. 为员工提供良好的职业发展平台 【岗位职责】 从以下三大部门进行轮岗（有高管一对一带教）： 1. 第一市场营销部门（含销售性质，主要推广产品，有组长一对一的带教） 2. 第二人力资源部（主要是负责招聘、邀约、面试培训带新人的工作） 3. 第三运营管理部（主要负责学习公司经营运作等） 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员！ 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我； 3. 沟通能力强，接受能力强； 4. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

业务台账整理、电脑办公

公司直招，接受无经验小白。 不接受短期工、兼职。 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线。 薪资稳定，长期发展。 办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快。 【岗位职责】 1. 在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限（优秀者可放宽）。 2. 会基本电脑操作，会打字。 3. 普通话标准流利，沟通能力强。 4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期5500-7800元，转正8000-15000元，上不封顶。 2. 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息。 3. 社保假期：缴纳五险，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 4. 其他福利：每年多次调薪，开年红包。 5. 住宿支持：青年公寓，住宿25元/天或550元/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟。

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免断货情况发生； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估供应商在质量、交期、价格及售后方面的表现，择优合作； 4、负责平台商品库中各项采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过数字化采购手段降低采购成本，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处理不良品事宜； 采购助理： 1、承担公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助完成采购环节的议价谈判及供应资源调配； 4、配合采购人员整理物流信息数据，并跟进相关动态处理； 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质缺陷等）进行协调解决。

岗位职责： 1.在电商平台（如多多、京东、淘宝等）进行产品采购，主要产品包括数码产品、手机、平板、电脑、相机等。 2.需要对产品进行详细研究，确保采购的产品符合公司要求及市场趋势。 3.需要密切关注电商平台的折扣信息，及时采购有折扣的产品。 4.组建并管理团队，提高团队的执行力和工作效率。 5.每日根据市场情况和团队需求，采购多台产品，确保团队的日常运作。 任职要求： 1.对电商平台的购物规则有深入理解，能够独立完成产品采购。 2.对买手行业有高度认可，愿意接受公司的培训和团队建设。 3.具备良好的职业道德，积极上进，有强烈的责任心和执行力。 4.能够根据团队需要，灵活调整采购策略和产品选择。 5.有无经验均可，支持兼职和专职方式，适应团队合作。 薪资福利： 1.每个产品提成200-600元，根据个人能力和市场情况调整采购策略。 2.每天采购多台产品，组建团队后月入过万。 3.公司提供专业知识培训，支持团队建设和成员发展。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应岗位需求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历和专业均无限制，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行周末单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万元起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品，缴纳五险一金，享有团队激励经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、开发并维系优质供应商资源，确保合作稳定高效； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品引进与开发流程，推动品类丰富与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭等ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+团建假期，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动并开展惊喜抽奖； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，协作轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教机制，包含系统性培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才成长，每季度至半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，评估合作方资质，维护长期稳定的供应关系； 3、开展市场行情分析，明确采购需求，拟定并落实采购方案； 4、统筹协调相关部门与外部单位，及时处理采购异常，确保物资准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协作； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断和成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，掌握基础数据处理技能； 4、具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏，保持高效执行力