岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

1、开展生猪市场调研工作，及时掌握每日价格动态，确保从非疫区合规采购生猪； 2、组织实施生猪收购，把控采购品质，对采购成本及出肉率等关键指标负责； 3、审核生猪供应商资质及相关检疫证明，落实索证要求，规范采购流程手续； 4、组织执行生猪到货后的称重作业、入圈安排及圈内日常管理工作； 5、办理生猪采购款项的结算事宜，确保账款准确及时； 6、建立并维护供应商档案，负责采购合同的归档与管理工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合季节性销售趋势，提前组织备货，确保高峰期供应不断档，同时避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，合理控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期盘点库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时，有效清理冗余库存，防止滞压。 2. 库存优化：运用科学管理方法提升库存周转效率，降低库存持有成本，提高资金使用效益。 3. 库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供准确的数据支持与优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1. 内部协调：积极联动销售团队，精准把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协调：与供应商保持高效沟通，掌握供货进度与供应链动态，妥善处理合作中的异常情况与争议问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备良好应变能力的PMC人员亦可； 2、工作严谨、责任心强、细致耐心，具备优秀的沟通协调能力、抗压素质及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与分析； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 八小时工作制 周末双休 法定节假日正常休。

全面负责公司生猪采购的全流程管理，精准对接供应商资源，确保采购数量、质量及价格满足公司运营要求，有效降低采购成本，防范采购环节各类风险，保障生猪供应的稳定性与合规性，助力公司生产运营高效推进。

岗位职责: 1.统筹采销团队运作，推进供应商体系优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购管理机制及流程规范； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目结构规划与价格策略，结合销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续更新与选品策略制定，保障货品结构紧跟市场变化，维持品类竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时输出可行性优化方案； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营成果，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划、资源对接与合作落地； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相关供应链资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备较强的市场趋势判断力 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据处理工具、分析方法及模型应用 5.具备扎实的团队建设经验与团队管理实操能力（需带领采销团队） 6.具有清晰的战略思维、系统化操作逻辑、出色的活动策划能力及高效的统筹执行能力 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧以及团队推动与执行落地能力

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：收集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖方持续改进毛猪质量，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进的合作关系； 5、车辆调度：统筹采购运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途品质稳定，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则且敢于提出要求，拥有扎实的成本与利润管控思维； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

工作内容: 1、组织开展公司采购相关事务，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及商务谈判，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并实施采购策略。 2、具备良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门高效协作。 3、拥有较强的谈判实力，可为公司争取最优采购条款。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求争取优质价格条件，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，能识读技术图纸，精通Office办公软件应用。

岗位职责： 1、按照生产计划，严格执行操作规范，高质量完成车间班组长安排的各项工作任务； 2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准，落实相应岗位的专项要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等，按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2、能吃苦耐劳，具有团队协作精神，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定工作，并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展； 4、腰、腿、手部未进行过重大手术，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无皮肤类疾病； 6、能够自觉遵守公司各项管理制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

站点招聘专送外卖骑手，非中介，入职无需缴纳任何费用．面试、入职工作均在站点进行，站点免费提供住宿，工作车辆，免费办理使度证，工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并送互目的地即可薪酬结算：按送单量结算，一单7-10元，鼎每日40-65单 工作时间：10:00-14:00 :17:00-21:00 其余时间下线休息，月休2-4天（全勤300-500元）平台补贴：早餐夜宵＋2元／单，大额打单、距离补贴＋1-5元／单，天气补贴＋2元／单，冲单奖励＋05元／单站点福利：首月每日包吃两顿（一旁两子），免费提供4人间宿含，免费提供电瓶车（无押金） 屋巴克驻店配送员（无押金直招） 站点招聘专职驻店配送员，专送星巴克连锁店的外送订单。驻店配送，取货只在一家店，非中介，入职无需缴纳任何费蔺用。免费提供宿舍，工作车辆面试后按个人意愿分配工作地点． 工作范围：负责驻店店铺三公里范围内的订单配送 工作内容：在接到系统派送订单后，将订单送至目的地即可 薪酬结算：按选单量结算，一单7-10元，每日40-65单 工作时间：10:00-14:00 17:00-24:00或7:00-18:00。月休（2-4天（全勤300-500元） 平台补贴：早餐夜宵＋2元／单，大额订单，距离补贴＋1-5元／单，天气补贴＋2元／单，冲单奖励＋0.5工作福利：首月每日包吃两顿（一荤两素），免费提供4人间宿含，免费提供，电瓶车、无押金

岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作，跟进合作协议执行，掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态； 2. 负责与上游厂商往来账务核对，落实返利及费用回收工作； 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调； 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析，管控滞销库存，协同分子公司开展库存调拨与优化； 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况，确保价格体系合规统一； 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估，并结合医美市场趋势推进新品开发引入； 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施； 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁，形象良好，气质端正； 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验，拥有电商平台采购背景者优先考虑； 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程； 4. 具备主动开拓供应商资源的能力，熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧，具备一定采购项目管理经验

年龄要求： 不限 性别要求： 不限 工作经验： 3年以上 薪资范围： 5000-5500元 学历要求： 专科及以上 专业要求： 不限 从业经历要求： 具备3年及以上采购管理岗位工作经验，有文旅、建筑等相关行业采购管理实践经历者优先考虑。 主要工作内容 全面统筹采购部门日常运作，拟定并落实采购策略，统一组织公司所需物资、原材料及设备的采购实施，确保采购流程高效顺畅。 主导供应商资源的拓展、资质审核、绩效评估与关系维护，构建长期稳定的合作体系，协商价格政策、结算方式及合同条款，实现采购成本的有效管控。 全程监督采购质量与进度，跟进订单生产、物流配送、到货验收等关键节点，快速响应并处理交期延误、品质异常等问题，确保供应及时且符合标准。 跟踪市场动态与原材料价格变化趋势，制定降本增效方案，持续优化采购流程，提升供应链整体运行效率。 联动生产、仓储、财务等相关职能部门，精准对接采购需求，协同完成库存管理、账目核对等工作，保障跨部门协作高效衔接。 定期开展市场考察，掌握行业物资价格波动情况，整合多方供应商报价信息，综合比对价格、质量、交付周期及付款条件，输出询价分析报告，支撑采购决策。 负责采购询价全流程操作，包括需求确认、报价文件编制、供应商答疑、报价回收与评审，防范虚高报价和信息偏差，确保采购过程透明可控。 任职要求: 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上采购管理相关工作经验，熟悉文旅、建筑等行业采购运作模式者优先。 精通采购全链条业务，掌握供应商开发、成本控制、合同谈判、质量管理等核心技能，了解行业市场格局与供应链运行机制。 具有较强的计划协调能力、谈判技巧和问题应对能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队管理与跨部门协作意识。 熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备扎实的数据整理与分析能力。 遵守职业道德规范，诚实守信、廉洁从业，无不良从业记录。 服从上级安排的工作任务。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、管控采购订单的全流程交付进度与结果； 4、实施采购成本控制与优化措施； 5、推动供应商质量及采购业务质量体系的建设与改进； 6、参与部门内部流程优化及相关项目管理工作； 7、承担团队组织建设与日常管理职责； 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识与技能，出色的统筹规划、沟通协调能力、数据分析能力以及较强的抗压性。

岗位职责： 1、负责采购需求预测、采购策略的拟定与落地执行； 2、开展供应商开发、评估及合作关系的持续维护； 3、统筹采购订单的交付跟进与进度控制； 4、实施采购成本分析与控制，提升采购效益； 5、推动供应商质量及采购业务全流程质量管理； 6、优化部门内部工作流程，主导相关项目推进； 7、负责团队人员培养与组织能力建设； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验（涵盖机械零部件及电子元器件领域），并有2年以上团队管理经历； 3、具有良好的职业操守、扎实的采购专业知识，具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力。

岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 了解并具有生产过程中品质管理和安全生产的实际经验。

岗位职责: 1.负责电池pack的生产运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织跨部门协作，合理调配生产资源以提升整体效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产按计划推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备持续优化改进建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位职责： 1. 负责车间日常运作与统筹管理，保障生产任务按时有序推进。 2. 组织实施生产流程安排及设备的维护与检修工作。 3. 带领并激励团队成员，提升员工工作效率与工作积极性。 4. 与其他部门协作配合，确保生产环节高效衔接与顺利运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上管理岗位工作经验。 2. 有幕墙或钢结构类生产管理经验者优先考虑。 3. 具备较强的团队领导力与跨部门协调能力。 4. 具备良好的问题分析与应急处理能力，可妥善应对突发状况。 5. 对生产质量与作业安全具有高度的责任意识与关注。 福利待遇：社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。

工作时间16：00-24：00，20：30之后可线上沟通，支持远程办公！ 要求：不限学历（会熟练操作电脑的中专生也可考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼。上午10：00-11：30，下午14：30-17：30，接受现场面试。 暑期工、兼职人员、居家办公意向者请勿打扰！！！

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

工作内容： 1、按照招标文件的具体要求，按时完成投标文件的编制、排版、打印及装订工作，确保内容准确且符合规范。 2、与团队成员密切配合，保障投标文件按时提交且内容真实无误。 3、严格遵守保密规定，妥善管理投标过程中的各类敏感资料。 4、整理并分析投标结果数据，为后续投标工作优化提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和细致的工作态度，能准确理解并落实招标文件各项要求。 3、具有良好的保密意识，能够妥善处理各类机密信息。 公司待遇： 双休、五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金等各种福利。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 依据企业年度战略目标，编制年度、季度及月度采购方案； 2. 优化采购管理流程，推动制度标准化实施，有效防控采购环节风险； 3. 落实供应商开发任务，高效推进执行落地； 4. 配合新产品上市及现有产品升级需求，拓展并储备适配供应商资源； 5. 结合年度与季度采购安排、生产计划及库存现状，制定月度采购执行计划，合理把控采购节奏与库存水平； 6. 搜集行业动态信息，挖掘核心产品优质供应商，深化合作关系，提升产品质量稳定性； 7. 跟踪原材料市场行情走势，实施战略性备货，锁定有利采购价格，压降采购支出，提高采购利润空间； 8. 定期关注重点产品供应商运营状况，建立定期走访机制，维系良好协作关系； 9. 拆解分析核心产品成本结构，保障采购定价的公正性与合规性； 10. 建立并维护供应商档案系统，动态跟踪各项合作执行情况。 岗位任职要求 1. 具备独立主导品牌或特定品类采购工作的实际经验； 2. 大专及以上学历，专业方向为采购、供应链管理等相关领域者优先； 3. 具有三年以上采购相关从业经历，具备茶饮原辅材料采购背景及供应商资源者优先录用； 4. 熟悉行业内供应商分布情况，能及时获取最新行业资讯，提升工作效能； 5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力、谈判技巧及议价能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

我们正在招聘一位专业的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 制定并跟进生产排程，确保生产任务按期交付； 2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验； 3. 熟练操作生产管理相关系统，具有较强的数据分析水平； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量异常时可实现快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物及相关专业； 3、年龄：28周岁以下，特别优秀者可放宽至30周岁（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 5、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习能力。

薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南（正阳、宁陵、内乡、商水） 安徽（颍上） 山东（曹县） 黑（林甸） 吉（通榆） 辽（铁岭） 蒙（奈曼） 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。