
采购主管-外销
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责
- 按照销售规划,拓展优质供应商资源,收集并整理产品价格与技术参数,及时维护采购资源台账。
- 制作产品培训资料,开展产品知识培训,提升业务人员专业能力。
- 及时响应客户询盘,提供专业方案支持,配合业务完成客户接待工作。
- 依据采购计划,执行产品询价、比价、下单、合同跟踪及对账等日常采购流程。
- 协调供应商推进生产与发货进度,全程监控交付周期,实时反馈订单进展,确保订单按时准确交付。
任职要求
- 具备5年以上商用车、工程机械领域采购执行经验,熟悉整机及零部件产品类别。
- 熟知外贸采购操作流程,适应多品类、小批量采购模式,可独立完成采购全流程工作。
- 工作认真细致、执行力高,具备良好沟通协调能力,能高效跟进交付节点、应对突发问题,数据记录清晰规范。
战略采购部门负责人
8千-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
工作职责
统筹战略采购部的整体运作,主导制定并完成部门年度采购成本管控、供应商管理等关键业务目标。
深入分析医药行业政策变化与市场走向,搭建供应商评估机制,开发并维护高质量的供应商资源网络。
对接公司销售团队实际需求,协调集团内各采购单元的资源配置,促进跨部门采购流程的顺畅实施。
负责团队组织建设与人才发展,完善绩效考核体系,提升团队专业水平与执行效能。
任职要求
具备3年及以上医药行业采购相关工作经验,了解医药采购领域的现状、政策法规及供应链运作模式。
医药学类专业背景优先,具有出色的市场分析能力和以数据为基础的决策意识。
具备优良的职业操守与责任意识,拥有突出的跨部门沟通协作能力及团队领导力
采购主管
9千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年本科机械配件
岗位职责:
1、定期进行市场考察,挖掘新的供货渠道及优惠资源,并同步整理供应商相关资料
2、及时响应生产及其他部门的物料需求,高效组织与协调采购任务
3、建立并维护与供应商之间的长期稳定合作,实现成本优化与采购质量提升
4、按规范完成物资入库流程,对不符合标准的物品及时执行退换货,妥善解决采购过程中的各类问题
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或物流相关专业优先考虑
2、熟悉商务谈判流程,具备良好的合同审查、文书撰写及沟通协调、策划能力
3、具有机械行业采购工作经历者优先
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险 带薪休假 节日福利 提供食宿
采购管理副职
7千-1万/月
采购经理5-10年大专建筑材料五金工具建材原材料
1、负责对报名单位的资质进行审核,核查投标单位是否拥有相应的施工资质,确认资质的有效期限及相关资料的完整性。
2、组织开展投标单位的实地考察,依据项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位开展综合评估,重点了解企业运营状况,核验资质文件原件,审查过往工程业绩及售后服务能力。
3、开展市场信息调研工作,收集并对比市场价格,完成询价与比价分析,规范记录考察过程数据。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定编制合同文本,围绕保障公司利益最大化原则推进谈判,经公司管理层审批后组织实施签约。
5、监督中标单位的履约执行情况,在确定合作单位后,持续跟进生产进度,确保合同条款有效落实。
6、负责合同的全过程管理,合同签署完成后及时整理归档,确保文档管理有序、可查。
7、执行采购价格审查职责,针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选,审核各供应商报价,在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。
8、定期向主管领导汇报本部门工作进展,根据各项任务执行情况及时反馈工作动态;对于履约滞后或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。
9、配合其他相关部门开展协同工作,保障业务流程顺畅运行。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,具有较强的责任心和职业操守。
2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。
3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历,累计5年以上采购相关工作经验。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,擅长跨部门沟通与事务统筹。
采购经理/主管
1-2万/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购英语
1. 结合公司品类规划、成本控制要求及产能安排,制定新供应商开发方案,推进寻源、评审、导入及认证全过程实施。
2. 承担新物料、新项目及新兴领域的供应商资源开拓:借助行业展会、线上渠道、专业资源网络及实地考察等方式挖掘优质供应伙伴。
3. 搭建并持续优化供应商准入、评价、分级与退出机制,健全供应商信息档案与管理系统。
4. 联动生产执行团队,协同解决新品开发过程中的质量、交付周期、技术对接及成本控制等关键问题
食品采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定;
2、制定商品价格策略,实施商品毛利率的管控;
3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署;
4、进行库存管控,处理五大类异常情况,确保商品高效流转;
5、掌握市场动态,适时引入符合市场需求的畅销新品。
任职资格:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上零售行业同岗工作经验;
3、拥有独立的产品开发能力,熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作;
4、具备数据分析能力,熟练操作各类办公软件;
5、思维敏捷,逻辑条理清晰;
6、具备良好的沟通协调与团队组织能力,有3人以上团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
电商采购主管
4-5千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。
2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。
3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。
5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
采购主管(小家电)
1.2-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专家电小家电
【岗位职责】
1. 供应商管理:协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源,建立并维护长期稳定的供应合作关系,参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作,确保其满足家电产品的品质要求与交付能力;
2. 采购执行:依据公司家电生产与销售计划,配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节,严格把控采购流程的规范性与时效性,保障物料/产品供应连续稳定,防范断供风险;
3. 成本控制:聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态,开展市场调研,分析成本结构,结合行业价格走势提出降本增效建议,协同参与商务谈判,合理压降采购成本,提升产品竞争力;
4. 文档管理:负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管,确保信息完整可查;协助编制各类采购报表,定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况;
5. 跨部门协作:与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通,及时同步采购进度与到货信息,协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题,推动家电采购与生产流程高效运转。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验,熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料(零部件、原材料等)采购流程,掌握家电产品质量标准及相关政策法规;
3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础数据分析能力,能通过数据支持采购决策优化;持有有效驾驶证且驾驶熟练,精通商务礼仪,情商高,处事稳重得体;
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识,学习能力强,乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战,适应行业快速变化节奏;
5. 形象良好,言行专业,对家电类采购工作充满热情,认同企业价值观,愿意在采购方向持续深耕发展。
我们提供:
1. 完善的培训体系:围绕家电采购业务特点,为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训,助力快速融入岗位角色;
2. 良好的职业发展空间:设立明确晋升路径,业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理,支持个人在家电采购领域实现长远发展;
3. 有竞争力的薪酬福利:提供符合市场水平的薪资待遇,缴纳五险,享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利;
4. 友好的工作环境:团队氛围和谐,领导平易近人,同事间协作互助,营造轻松高效的工作氛围,增强员工归属感与工作幸福感。
产品采购/采购专员
5-7千/月
采购经理/主管1-3年本科
1、负责商品品类的布局规划,合理确定SKU数量;
2、制定商品价格策略,统筹管理商品毛利率;
3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署;
4、实施库存管控,处理五大异常问题,确保商品高效流转;
5、掌握市场动态,适时引进符合趋势的畅销新品。
任职要求:
1、具备1年以上商超/便利店采购工作经验,或1年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验;
2、综合素质较强,具有良好的分析判断、市场预判及沟通表达能力;
3、熟悉采购产品相关知识,能够基于客观信息进行理性决策;
4、品行端正,具备敬业意识,态度谦逊耐心,严守工作纪律。
挖机司机长期1-2人
招聘75型号挖机替班人员,长期或短期均可。
岗位职责:
1. 装车时控制满斗率,不撒料、不超载。
2. 与信号工、指挥人员配合,信号不明时不动。
3. 发现液压异响、无力时,停机报修。
4. 能够通过工地便道、坡道,会车时主动让行。
氩弧焊工长期3-5人月结包工专业师傅
安阳市同心不锈钢诚聘氩弧焊工3名 要求踏实肯干人品正直,工资长期稳定按时发放有公休,底薪加计件平均工资8000至10000,联系电话
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1-1.2万/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品
岗位职责:
1.全面统筹采购计划制定、供应商开发与管理、采购成本控制及全流程执行落地
2. 主导采购合同谈判与条款优化,持续改进采购流程,保障物料及时、保质、保量供应
3.搭建并动态维护合格供应商库,定期开展供应商评估、分级管理与绩效考核
4. 分析市场行情、原材料价格波动及供应链风险,提出切实可行的降本增效与库存优化方案
5.高效协同生产、仓储、质量及财务等部门,推动供应链合规、高效、稳定运行
任职要求:
1. 具备采购经理/主管岗位经验,制造业或贸易类行业背景者优先
2. 熟练掌握商务谈判技巧、成本分析方法及跨部门协作机制
3.精通ERP系统及办公软件,具备数据统计、分析及专业报告撰写能力
4.责任心强、原则性强,抗压能力突出,恪守职业道德与商业诚信
5.具备团队管理经验,有带团队经历者优先
采购经理
1.5-3万/月
采购经理3-5年本科服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验
杭州服饰公司年营收20亿,需要线下门店经验
【核心职责】
1. 采购流程标准化建设
制定并推行《生产采购标准作业手册》,涵盖:采购单规范、比价/询价记录模板、采购合同/订单模板、入库单与质检单联单、对账及结算凭证要求。组织产、供、销及财务部门的流程培训,确保上下游按统一标准执行。
2. 账务风控与凭证管理
建立采购台账,逐笔登记订单号、供应商、物料名称、数量、单价、金额、发票状态、付款进度。与财务部协同落实每笔采购必须附齐合同、送货单、入库单、质检单、发票后,方可发起付款申请。
3. 日常采购执行与合规管控
根据生产计划,负责面料、辅料、成衣加工等采购下单、交期跟踪、到货协调。
【任职资格】
1.本科及以上学历,采购管理、物流管理、财务、服装工程等相关专业优先。2年以上服装行业生产采购经验,其中至少1年采购管理或流程优化角色。
2.熟悉面辅料或成衣采购全流程,了解合同条款、验收标准及常见账务风险点。熟练使用伯俊系统及Office办公软件(Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表)。
3.具备基础的财务逻辑。
PTCG 採購經理(評級卡 / 裸卡供應鏈)
1.5-3万/月
采购经理经验不限大专国外采购
【崗位定位】
主導寶可夢(PTCG)評級卡(PSA/BGS/CGC 等)及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系,負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制,為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。
【崗位職責】
卡源渠道拓展與維護:
拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源,包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。
建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制,保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡(PSA 10 / BGS 9.5+)的穩定貨源供給。
行情研判與採購定價:
密切追蹤全球二級市場行情(如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台),建立卡牌價格監控模型。
制定精準的採購估值策略與比價體系,嚴格控制採購成本,把控毛利空間,在行情波動期靈活調控收卡節奏。
質檢與真偽風控協同:
聯動內部鑑定與質檢團隊,制定嚴格的採購入倉驗收標準,杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。
對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控,確保來源合法合規與品相資訊透明。
送評策略與價值轉化(評級方向):
針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審,規劃送評方案(PSA、BGS、CCIC 等),計算送評成本與溢價收益比。
跟進送評進度與出分結果,將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。
貨盤管理與庫存週轉:
協同商業化企劃、海外直播與營運團隊,依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。
監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡,及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略,提高資金週轉率。
【任職要求】
行業資深背景:
大專及以上學歷,具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。
寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家,深度了解各世代卡牌版本(簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等)。
專業評級認知:
深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制,具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。
市場敏銳與商務談判力:
對卡市行情具備極高的價格敏感度,擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。
具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。
數據與風控意識:
具備良好的數據分析能力,熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算;風險意識嚴密,做事客觀嚴謹。
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述
工作职责:
(1)协助落实生产所需的采购工作;
(2)统筹资金使用计划,有效控制采购支出;
(3)全面负责采购事务、供应商对接、资产登记及采购合同的规范管理。
任职要求:
(1)年龄35周岁以下,具备统招大专及以上学历;
(2)具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验;
(3)熟悉采购流程、渠道拓展相关知识,接受过食品安全、质量管控、采购体系等专业培训;
(4)持有驾驶证并能熟练驾驶,可接受短期出差安排。
福利待遇:
1、工作时间:标准八小时工作制,冬季:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00;夏季:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;
2、全勤奖励+工龄补贴+绩效激励+通讯津贴+交通补贴+提供食宿+定期组织团队建设活动;
3、公司设有完善的晋升通道,工作氛围融洽,发展平台广阔。
如有意向,欢迎与我们联系!
职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助
职位亮点:行业前景良好,资深团队引领,企业规模持续壮大,发展空间巨大!
经理助理
5-7千/月
经理助理经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导
2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行,并推动团队成员的职业成长
3、落实各项管理流程与制度规范的执行,协同其他业务板块高效运作
4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持,并挖掘存量客户的深度需求
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先
2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力,善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力
3、决策力强,兼具战略规划与落地执行能力
4、熟悉高端市场拓展路径(如养老资产规划、家族财富传承),能有效获取会面机会,具备初次接触即建立信任的面谈能力,擅长解决客户复杂需求,整合优质资源并实施客户关系精细化管理
【面试流程】
初试 - 总经理终面决策
【职位亮点】
1.健全的培训体系;2.清晰的晋升通道;3.直属上级为核心部门区域总监,发展平台优质,属重点培养序列;4.团队氛围积极融洽,人际关系简单透明;5.岗位职责独立明确,薪酬方案个性化协商;6.倡导工作与生活平衡,极少安排加班;7.无需应酬与外派差旅;8.职场包容宝妈群体,接送子女灵活自由,不影响正常出勤
猪场仓管兼统计
5-7千/月
文员1-3年大专数据统计统计软件运用数据分析与报表
岗位职责:
1、负责猪场仓库物资的出入库管理,及时完成出入库数据的登记与录入;
2、负责猪场各类生产数据的统计管理,确保数据录入的时效性与准确性,并进行审核跟进;
3、负责猪场人员入离职手续的办理,协助总部人力资源部门完成相关人事事务;
4、负责猪场批次化生产的绩效数据统计与核算工作;
要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医、财务、数学、经济等相关专业优先考虑;
2、具备养猪企业生产相关工作经验者优先;
3、能够长期驻场,接受调休安排,服从工作调配;
采购助理
3-4千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责采购询价、比价、报价及标书制作,确保信息准确高效;
2. 协调供应商资源,争取价格、服务及账期支持,推动采购流程顺利进行;
3. 参与供应商开发与优化,协助提升采购渠道质量与效率。
【岗位要求】
1. 沟通能力良好,能与内外部团队高效协作;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心与执行力;
3. 有较强的学习意愿,能适应快节奏工作环境。
采购员
4-5千/月
采购专员/助理1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责印染原材料(染料、助剂、坯布、纱线、五金、包装材料等)采购工作;
2. 开发管理供应商,开展询价、比价、议价,维护更新供应商档案;
3. 下达采购订单,跟进物料交期与物流,保障车间物料供应;
4. 核对来料规格数量,对接仓管、质检,处理来料异常及退换货;
5. 建立采购台账,做好对账、发票跟进,配合财务付款;
6. 跟踪原料市场行情,严控采购成本;
【岗位要求】
1. 2年以上制造业采购经验,有印染、化工原料...
人事行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
大专及以上学历,具备1-3年相同岗位工作经验,沟通协调能力突出,可独立开展人事行政相关工作优先考虑
管培生(硕士)
4-8千/月
文员经验不限硕士销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管培生岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入体验市场营销、财务、人力、运营等职能模块,全面掌握各部门运作流程,加速提升综合管理素养;
2、调研并整理行业市场动态,分析数据内在关联,为管理决策提供有效数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通协调与组织统筹能力;
4、协助完成轮岗部门的工作汇报材料撰写,向管理层提交阶段性报告内容;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与成果复盘与总结提炼。
硕士管培生任职要求:2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业;
管理培训生
9千-1.8万/月
文员3-5年本科
本科及以上学历;
2、年龄25周岁以上;
3、具备良好的沟通能力与亲和力;
4、能适应一定的工作强度,敢于追求高收入,突破自我;
5、具有团队搭建或管理经验者优先。
【岗位职责】:
1、参加公司组织的各项专业培训,系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识;
2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作;
3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务,积极开拓公司客户资源;
4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。
【收入及福利待遇】:
转正后享受训练津贴(责任底薪)、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。
管培生(底薪5100+绩效)提供住宿
7千-1万/月
文员经验不限大专行政管理方向
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及决策支持工作
2. 协同团队成员推进日常任务落实
3. 主动参与公司组织的各项集体活动
任职要求:
1. 对运营方向有兴趣,具备自主学习意识,能通过系统培训深入掌握公司运作机制;
2. 拥有良好沟通技巧和协作意识,能够与团队高效交流、共同推进工作;
3. 具备较强的统筹规划能力,可合理安排任务进度,保障工作按时高质量交付。
岗位福利:
1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升激励奖金,缴纳五险且提供免费住宿,收入与个人能力全面挂钩;
2. 福利超丰富:定期举办员工活动、安排团队旅游,开展生日会,节日专属礼遇持续不断;
3. 环境超温馨:免费入住公寓式员工宿舍,住宿氛围融洽,同事关系亲密如家人,办公氛围轻松和谐。
【郑重承诺】不要求工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。
苗木采购主管
7-8千/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备扎实的业务素养,掌握采购全流程,承担工程项目所需苗木的采购实施、比选定价及商务洽谈等事务。
2. 按周期对苗木市场价格进行归集与分析整理。
3. 了解各类苗木品种特性、生长习性及市场行情,具备一定的供应渠道资源。
4. 协调项目团队与供应商之间的协作关系,负责到场苗木的质量验收,并完成相关记录工作。
5. 组织竣工现场工程量的测量核算,配合开展结算事宜。
6. 配合项目经理推进其他关联工作的落实。
纯文职工作+双休+五险无加班
3-4千/月
后勤经验不限中专/中技有客服经验
急招:文员客服
工作内容:负责客户信息审核与有效信息转化
要求:具备淘宝客服或视频号相关工作经验,年龄******
待遇:双休,缴纳五险,月薪2800-3500
地址:泉舜186A座22楼2205
上班时间:下午1:00-9:00
栏目概述
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