
建筑辅材采购经理
5-6千/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑辅材的采购工作,确保材料质量和供应及时。
2. 协调供应商资源,优化采购流程和成本控制。
3. 参与项目需求分析,提供采购支持和建议。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
平板夯采购主管(外贸出口)
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
全面负责平板夯全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学采购计划,确保产品供应稳定
独立开展平板夯产品的BOM拆解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本价格体系
深入调研平板夯行业市场动态,掌握主流产品技术升级与价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争力
开拓并维护平板夯领域优质供应商资源,重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商
主导与供应商的商务协商,围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准
定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推进实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先
3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场定价机制
拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络,能够高效匹配优质供应渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商
了解出口导向型采购流程,有外贸订单采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,可实现高质量与优价格的平衡
电商采购主管
4-5千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。
2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。
3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。
5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
采购主管
1.5-2万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹采购团队达成品类经营目标,涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作;
2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等;
3、开展商品品类运营管理,依据月度市场调研数据进行分析,明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制;
4、推动日配类产品的研发落地,主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级;
5、实施团队日常管理,持续梳理并优化部门作业标准与流程体系;
6、推进人才梯队建设,完善部门内部人才培养与发展机制。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上零售行业产品团队管理背景,有便利店领域经验者优先,年龄不超过35岁;
2、拥有扎实的产品运营实操经验,熟悉零售市场动态,能精准捕捉消费者与门店运营需求,并转化为可执行的产品策略;
3、可独立主导产品全周期规划工作,具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力;
4、以目标达成为导向,承压能力强,热爱零售消费行业,富有创新思维;
5、具备团队管理经验,能够系统化梳理并持续更新部门工作标准;
6、重视人才发展,能构建有效的团队培养体系。
招标主管/经理(施工企业)
6千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购招标采购管理团队管理自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料装修工程熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否拥有相应的施工资质,并核查资质的有效期及相关资料的完整性。
2、开展投标单位实地考察工作,依据项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位进行综合评估,重点了解企业经营状况,核验资质原件,审查工程业绩与后续服务能力。
3、组织实施市场信息调研,收集并对比市场价格,形成完整的考察记录。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本,围绕公司利益最大化原则推进谈判,在获得管理层审批后完成签约流程。
5、监督中标单位生产进度执行情况,确定合作单位后持续跟进实施进展,确保合同条款有效履行。
6、落实合同归档管理工作,合同签订完成后及时分类整理、有序存档。
7、执行采购价格审定程序,针对材料采购提前开展市场调研与比价分析,综合评估各供应商报价,在质量相当的前提下优先选择价格合理、服务优良的合作方。
8、定期向主管领导汇报部门工作进展,根据各项任务推进情况及时反馈执行状态;对未能按计划推进或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。
9、配合其他相关部门开展协同工作。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识和职业操守。
2、具备工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业背景,大专及以上学历。
3、在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上职务满3年,累计从事采购相关工作5年以上。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力。
职位福利:五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助
职位亮点:五险+包吃包住+交通补助+通讯补助
战略采购部门负责人
8千-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
工作职责
统筹战略采购部的整体运作,主导制定并完成部门年度采购成本管控、供应商管理等关键业务目标。
深入分析医药行业政策变化与市场走向,搭建供应商评估机制,开发并维护高质量的供应商资源网络。
对接公司销售团队实际需求,协调集团内各采购单元的资源配置,促进跨部门采购流程的顺畅实施。
负责团队组织建设与人才发展,完善绩效考核体系,提升团队专业水平与执行效能。
任职要求
具备3年及以上医药行业采购相关工作经验,了解医药采购领域的现状、政策法规及供应链运作模式。
医药学类专业背景优先,具有出色的市场分析能力和以数据为基础的决策意识。
具备优良的职业操守与责任意识,拥有突出的跨部门沟通协作能力及团队领导力
采购计划/需求计划(双休,五险一金)
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
一、采购计划制定
1.需求分析:深入掌握销售端需求,明确所需商品及服务的品类、数量、品质标准与交付周期等具体要求。
2.预采购管理:结合销售节奏,在销售高峰期前完成提前备货,确保供应不断档且避免库存积压。
3.预算管理:依据公司预算框架,科学规划采购方案,有效控制采购成本,保障资金使用效率。
二、库存管理
1.库存监控:定期核查库存状态,及时补充短缺物资,在维持安全库存水平的同时清理冗余库存,防止压货。
2.库存优化:运用合理的管控策略,降低库存持有成本,提升库存周转效率。
3.库存报告:编制库存分析报告,为管理层提供数据支持和优化建议,助力经营决策。
三、内外部协调
1.内部协同:积极对接销售团队,准确获取业务需求,确保采购安排与公司整体运营目标一致。
2.外部沟通:与供应商保持密切联系,掌握供货动态及供应链变化,及时解决合作中的问题与争议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸企业采购计划、需求计划相关实操经验,有食品类采购背景者优先,具备良好应变能力的PMC人员亦可考虑;
2、工作态度严谨、责任心强,细致耐心,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识;
3、熟悉采购计划编制与需求预测流程,能够有效进行库存数据分析与监控;
4、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL各类函数与公式应用。
福利待遇:
1、健全的福利体系:周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团队建设活动;
2、工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,实行八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责采购全流程管理工作,制定并优化采购计划;
2. 开发优质供应商资源,建立稳定高效的供应体系;
3. 组织实施采购谈判,控制采购成本,保障物资及时供应;
4. 监督采购合同执行,确保采购质量与交付周期符合要求;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2. 熟悉采购流程及相关法律法规,具备较强的风险控制意识;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和职业道德;
4. 能够独立开展采购工作,适应快节奏的业务发展需求;
凉菜日结
【洛阳某餐饮企业】现因业务需要,面向社会诚聘凉菜岗位临时替班人员!工作时间为10月1日开始,替班周期共计6天,日薪260元,工资日结,待遇优厚,多劳多得!工作地点位于河南省洛阳市,岗位主要负责凉菜制作与出品,确保菜品口味稳定、卫生达标,配合后厨团队完成日常餐品供应。要求应聘者具备基本的凉菜制作技能,有相关餐饮工作经验者优先考虑,能够按时到岗并保质保量完成工作任务。有意者请尽快联系,名额有限,招满即止!
8H小区坐岗保安包吃住
4-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职
【无任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天应聘,当天入职上岗】!
一 应聘条件:
1、身高168cm以上,年龄18—55周岁.不符合条件者 !!!
2、身体健康、.思想进步,工作认真
3、学历和工作经历不限,
二 薪资待遇:
1.月薪4500-6000,包吃包住。
2.每天工作时间:8小时4500,12小时5100
3.合同期过后每年年终有年终奖,
4.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。
5.上岗15天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。
6.职位晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
1、本公司招聘不收取任何费用及押金,不拖欠工资.
2、请直接来电咨询,简历不能及时回复.
3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道.
4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
医疗器械招标采购专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专医疗器械招投标医疗耗材招投标医疗设备招投标
岗位职责:
1、负责全国范围内医疗器械类招投标相关事务;
2、掌握招标全流程操作,具备独立完成标书编制的能力;
3、熟练运用PS、AI等设计工具进行资料制作与优化
任职要求:
1、大专及以上学历,具有1年以上医疗器械招投标领域工作经验;
2、了解各省市医疗器械招标政策及相关业务流程;
3、具备良好的沟通协调能力及清晰的语言表达能力;
4、工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识
福利:五险一金、月休7天、餐补、通讯补、年中年末两次奖金等
资料管理员 不加班
4-6千/月
文员经验不限大专客户资料管理
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保;
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上,年龄范围23-45岁;
2. 工作背景:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 核心能力:良好的沟通技巧与任务落实能力;
4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高;
5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5千-1万/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向积极,能熟练操作基础电脑,普通话流利。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,态度端正,勤奋踏实,心态乐观。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致负责,品行诚实守信(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制度,不加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可正常享受带薪年休假。
无夜班/电商运营支持文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。
任职要求:
1. 熟悉基础电脑操作,零经验亦可,入职后有人指导带教。
2. 年龄需在24至35周岁之间。
薪资待遇:
1. 无责任底薪2600元,转正后底薪提升至3600元。
2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金,综合月收入区间为4000~10000元。
3. 每日工作8小时,无需加班或轮值夜班,法定节假日享受带薪休假。
4. 每月休息4天,支持灵活调休,可申请半日休假。
5. 晋升通道完善:员工—主管—总监—分公司总经理。
上班时间:
1. 夏季时段:8:30-12:00,14:00-18:30
2. 冬季时段:8:30-12:00,13:30-18:00
助理文员
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行,如文件整理、资料归档等相关工作;
2. 协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时;
3. 支持团队内部沟通协作,处理各类通知及邮件流转事宜;
4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能;
3. 具备良好的协调与组织能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
销售支持
3-4千/月
后勤1年以下大专销售支持责任心强
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜;
3、处理客户咨询问题,跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作;
4、协助销售经理处理来电来访事务,及时传递客户信息并妥善应对;
5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作;
6、完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,******;
2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用;
3、工作踏实、细致、责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、反应敏捷,具备良好的沟通与协调能力。
工作时间:八小时,不加班。
金融储备生
8千-1.6万/月
文员经验不限本科
保险管培生专属成长计划
三维轮岗体系
- 产品研发:参与百万医疗险、养老年金险等热销产品设计,深入掌握精算逻辑与市场趋势联动机制
- 风险管理:跟随核保理赔资深专家,系统学习风险识别、评估及保险定价的关键方法论
- 客户经营:在高端财富规划、健康管理服务等场景中,实践客户全周期服务流程与关系维护策略
双轨制导师培养
- 行业导师:由总公司精算负责人、首席风险官等高层管理者担任,提供行业发展洞察与职业路径指导
- 实战导师:来自业务前线的MDRT会员、理赔技术骨干,全程带教展业实操与客户沟通核心技巧
特色赋能课程
- 保险专业:全面讲授人身险、财产险、再保险等专业知识模块
- 前沿技术:接触保险科技实际应用,参与区块链电子保单、AI辅助核保等创新实践项目
- 实战演练:开展保险方案定制、客户异议应对等真实业务情境模拟训练
日常工作内容
1、负责跟进公司分配的老客户,完成保单回访、服务追踪等相关工作
2、为客户提供理财需求诊断,协助制定合理的资产配置方案
3、承担公司产品的推广、宣传及销售执行任务
4、整理并开发客户资源,持续拓展和维护客户渠道网络
5、组织团队销售培训与日常管理,跟踪成员拜访记录与业绩达成情况
6、参与年度预算编制,协助策划市场营销方案与价格策略制定
我们寻找这样的伙伴
- 专业背景:2024届本科及以上学历,保险、精算、金融、统计、医学等相关专业优先考虑
- 特质要求:认同保险事业价值,具备良好同理心与客户服务意识;逻辑思维清晰,抗压能力强
加入我们的专属权益
薪酬福利:享有行业领先的18薪薪酬结构,配套商业健康险、补充养老保险、企业年金等多项福利
职业发展:2年内晋升部门主管,3年纳入储备干部人才池,优先获取海外交流轮岗机会
创新支持:设立专项创新基金,优质项目可直接推动落地,并享受相应分红激励
终身学习:公司承担各阶段培训费用,支持员工终身免费学习与能力提升
外贸采购主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专外贸采购英语
岗位职责:
1. 负责开拓并维护供应商资源,整合全球供应链体系,甄选符合条件的优质新供方。
2. 主导采购全流程执行,涵盖询价、比价、议价及合同签署,保障采购品质与成本优化。
3. 监控订单履约各环节,协调交付进度,把控来货质量,妥善处理验货问题及突发状况。
4. 搜集市场行情与行业信息,研判采购趋势,定期整理并提交采购数据分析报告。
5. 配合相关部门组织采购会议,响应业务需求,确保供应链高效稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协作能力,能顺畅对接内外部合作单位;
2. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的应变与问题处理能力;
3. 熟知采购作业流程及商务操作规范,熟练操作常用办公软件;
4. 具有团队意识,能适应阶段性工作强度与节奏压力;
5. 有建筑机械工程领域工作经验者优先考虑。
栏目概述
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