岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的真实性和准确性； 2. 组织财务报表的编制工作，开展财务分析，并提出优化建议及推动落地执行； 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与企业财务与经营决策过程，为管理层提供专业支持与策略建议； 5. 负责团队成员的日常管理与能力培养，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础； 2. 5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3. 精通财务分析与预测的相关技术与流程； 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部，不接受该工作地点者请勿投递简历

招聘财务经理一名，7K-8K，单休，可尽快到岗

财务主管岗位职责： 1. 完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3. 梳理并统计应收应付债权债务情况 4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作 5. 编制月度财务报表 6. 对公司财务数据开展分析工作 7. 负责往来账项的核对与对账 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2. 具备制造业财务会计相关工作经验 3. 数字敏感性强，掌握成本核算流程 4. 具备较强的执行力，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略制定、预算编制及执行监督，保障公司财务体系稳健运作； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程，提高工作效率与数据精准度； 3、深入进行财务数据挖掘与分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、统筹内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事宜，维系公司与银行、税务部门的良好合作； 5、实时跟踪资金流动状况，合理配置资金资源，强化财务风险防控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、持有中级会计师职称，熟练掌握国家财经政策及相关法律法规； 4、熟练操作财务系统及办公自动化工具，具备出色的财务分析与内控管理能力； 5、具备较强的团队领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

职位描述 1、负责部门日常数据统计工作，按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务，规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，分析团队运营数据，提供财务支持与分析建议，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、热爱财务岗位，具备学习热情，有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

财务经理/主管6K-9K 月薪6K-9k招聘财务经理/主管，包吃，有工作经验者优先录取！对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换联系方式

工作内容： 1、全面负责企业财务综合事务，保障财务信息的准确性与及时性； 2、执行总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的日常管理； 3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效能。 岗位要求： 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书； 2、具有房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理实践经验； 3、具备组建并带领财务团队的能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设流程。

职责： 1.负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程，识别并管控财务风险，确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作，确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进，提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1.财务、会计类专业，本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力，掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强，具备管理能力，工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

张家口市涿鹿县招空调安装/维修、工地小工/杂工

东堂村利民养老院，现在急招一名工人，主要负责打扫卫生，工资见面详谈，有意者打电话咨询，☎

保定高碑店招工，小工一人，早六点，晚六点，中午休息一个半小时，二百六一天，管住不管吃，工资十天开五天，以后十天一结，不干提前说人走账清

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石家庄市无极县招工地小工/杂工

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

公司：珠海康沃机电工程有限公司 招聘：电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据，确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理，熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划，为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务，维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程，规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验，熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel，能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资：面议（能力优秀者可谈） • 福利：五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人：袁先生 联系电话：

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善会计核算体系，优化总账相关流程，提升账务处理效率与数据准确性 4. 协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理建议报告 5. 管理会计档案，确保凭证、账册、报表等资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录，能接受阶段性加班及阶段性自查复核

一、工作职责： 1. 全面财务统筹管控：牵头搭建完善公司财务管控体系，统筹财务核算、资金、成本、税务、风控等全流程工作，规范财务制度与流程，把控整体财务运营风险，定期出具财务分析报告，为管理层决策提供精准数据支撑。 2. 中长期财务战略规划：结合公司整体发展战略，制定中长期财务规划及年度预算方案，统筹预算编制、执行监控与偏差调整，优化资金配置与资产结构，推动财务目标与经营目标协同落地。 3. 投融资专项规划与执行：全力配合公司投融资全流程工作，保障公司经营与项目资金需求；参与投资项目研判，开展财务尽调、收益测算及投后效益管控。 4. 资金统筹与现金流管理：统筹公司全局资金调度，建立资金预警与管控机制，把控日常资金收支，优化资金周转效率，保障现金流稳定。 5. 财务风控与合规管理：搭建财务风险防控体系，梳理核心风险点并制定防控措施，严守税务、账务、资金合规底线，对接外部审计、税务及金融机构，确保财务工作符合法规与监管要求。 6. 财务团队管理与跨部门协同：负责财务团队培养与绩效考核，统筹部门日常工作；联动业务端做好财务对接与成本管控，推动业财融合，助力公司经营效益提升。 7. 公司安排的其他工作。 二、任职资格 - 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、注册税务师或CFA持证者优先。 - 工作经验：5年及以上大中型企业财务工作经验，3年及以上财务经理或同等管理岗位经验，具备成熟的投融资项目实操经验，熟悉企业融资、投资分析、财务统筹全流程运作。 - 专业能力：精通财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划全流程工作，熟练掌握项目财务建模、风险评估与成本管控技能，熟悉国家财经法律法规、金融政策与资本市场运作规则。 - 核心素养：具备极强的财务统筹规划能力、数据分析能力与风险预判能力，逻辑思维严谨，做事细致严谨、责任心强；具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力。 - 其他要求：熟练使用用友、金蝶、管家婆等财务软件与Office办公软件，尤其是Excel高级数据处理与财务报表分析功能，具备良好的职业操守与保密意识。

招聘专员岗位内容 1. 负责在直聘等渠道开展简历筛选工作，准确匹配公司各岗位用人标准，完成初步人选甄选。 2. 主动联系候选人，详细介绍职位情况及企业背景，邀请合适人员参与面试，并统筹安排面试时间与相关通知。 3. 全程跟进面试环节，落实面试提醒、结果反馈等工作，及时回应候选人咨询，确保招聘流程有序推进。 4. 汇总招聘相关数据，如简历处理数量、邀约到面比例等，持续优化招聘方案，支持公司各岗位人员高效补充。

1. 落实并优化招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及管理制度；建立健全员工档案体系，确保符合法律法规及相关标准要求； 2. 人力资源规划：组织对关键岗位开展年度岗位胜任力评估，分析评估结果，提出优化建议，制定相应的培训方案、岗位调配计划及招聘更新计划； 3. 编制并执行招聘计划，全过程把控招聘质量，持续提升招聘效能；根据企业不同发展阶段动态调整招聘标准；统筹年度与月度人员招聘计划的制定与实施； 4. 制定公司年度培训规划并推动落地执行；统筹协调二级、三级培训计划的编制与实施，跟进落实情况；负责新员工入职培训方案的编写与组织实施； 5. 薪酬福利管理：办理社会保险申报与缴纳，核算与审定职能部门员工薪酬，组织实施各阶段员工福利发放工作； 6. 制定绩效考核制度，并组织协调实施；推动半年度、年度绩效数据分析，对核心岗位人员绩效情况进行汇总汇报； 7. 组织开展各岗位职位说明书的编制工作，依据公司组织架构变动及时更新调整，确保内容与实际职责一致； 8. 牵头组织年度重点工作的计划编制、年度总结撰写、讨论审议及审核下发工作； 9. 承担公司正式文件、通知、会议纪要等公文的起草任务，跟踪各部门重点工作及培训任务完成情况，做好资料归档及各类人事文档的规范管理； 10. 熟悉人力资源六大模块，高效完成上级交办的其他工作任务

1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，遵守各项财务规章制度； 2．主持财务部门的日常管理事务，组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务； 3．制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定； 4．编制公司年度、季度财务收支计划，并负责监督执行情况； 5．统筹公司成本管理工作，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利能力，编制并落实财务预算报告； 6．负责资金与资产的统筹管理； 7．跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，及时预警并向总经理汇报； 8．组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作； 9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作； 11．熟悉税收法规，组织落实公司税务申报及纳税事宜； 12．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作； 2．了解会计实务、核算流程及审计全过程管理； 3．掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法； 5．具备财务管理专业知识； 6．具备较强的口头与书面表达能力； 7．具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力； 8．善于沟通，具备良好的人际交流能力； 9．具备优良的职业道德素养； 10．勤于钻研，乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐； 11．性格积极开朗，富有自信，具备团队意识，能够有效带领下属共同工作

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

薪资待遇： 上班时间8:30到6:00，中午安排休息，节假日按规定休假，固定周日休息，生日有惊喜，节日福利丰富。 公司提供市中心小区免费住宿，配备空调、洗衣机、热水器，设施齐全，可直接入住！ 岗位职责: 1.参与网络科技类项目，配合完成既定工作目标 2.协同团队成员，保障项目按时推进并交付 3.主动学习新技术，持续优化工作流程与效率 任职要求： 1.沟通能力良好，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.热爱网络科技领域，具备较强的学习意愿和成长潜力

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略的规划与实施，制定并完善人力资源管理制度 2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人事管理工作 3.推动企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度 4.定期进行人才盘点与组织诊断，为管理层提供决策支持 5.协调各部门人力资源需求，优化人员配置与组织架构 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年相关工作经验，有企业人力资源管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力 5.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队合作精神

根据公司需求筛选简历，协助兼职人员办理入职

1. 负责兼职人员的招募与对接：包括招聘执行、成本核算与控制、工作质量审核及项目进度跟踪。 2. 推动公司各项业务的具体落地与执行。 3. 参与人力资源的整体规划并组织实施相关工作。 4. 协助完善办公室各项管理制度，并推动制度落实与执行。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，该岗位职责类似综合协调管理者，缺乏责任心难以胜任。 2. 业务处理能力扎实，沟通表达流畅，工作思路清晰，行动高效干练。 本公司因业务发展需要，需长期通过兼职形式或与承接全国业务的单位合作，定期向全国范围内的指定医院投放DM宣传单页，寻找合适的兼职人员及合作机构，并在合作过程中实施全流程管理，是本岗位的重要职责之一。

负责生产车间的出纳相关工作。