
财务经理(J23106)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算流程与标准;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:参与构建集团全面预算管理体系,推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地;
4、内控管理:协助建立财务内控机制,加强关键环节的过程监督与风险防控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理制度,提供及时准确的成本数据支持管理层决策;
6、资产管理:参与资产管理体系搭建与管理方案设计,提升资产使用效率与整体效益;
7、税务管理:持续跟踪国家财税政策变化,合理运用税收优惠政策,推进集团税务筹划实施;
8、研发支持:协同研发体系开展项目全周期财务管理,深入各研发阶段提供专业化财务服务;
9、营销财务BP:对接各营销团队,提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经验(管理规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块,具备多领域统筹经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力;
6、作为财务体系储备管理人才,初期在集团总部培养锻炼,后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位
主管
2-2.1万元/月
财务经理/主管1-3年大专公司管理
岗位职责:
1.制定并推动公司管理战略的落地执行,保障各项经营目标顺利达成。
2.统筹协调各部门运作,带领团队高效完成既定工作任务。
3.参与企业重大事项决策,主导公司发展路径的规划与优化调整。
4.构建并维护公司在行业内外的良好合作关系网络。
5.负责日常运营管理事务,涵盖财务统筹、人力资源配置等方面。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验。
2.善于跨部门协作,拥有高效的沟通表达能力。
3.具备较强的判断力和问题分析能力。
4.适应高强度工作环境,具备良好的抗压与应变能力。
5.拥有相关领域从业经历,熟悉公司主营业务运作模式。
财务总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析并购经验中级会计师税务管理投融资经验预算管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
财务经理(成本管控/融资策略/架构重组/不良资产处置方向)
工作地点:河北省邢台市信都区团结西大街96号
汇报对象:总经理/经营副总
岗位类型:全职
薪资结构:15k-25k元/月(视能力定薪)+经营奖励
一、岗位职责
1、战略财务体系搭建
①主导公司由江西迁回邢台过程中的财务组织重构,构建适配光伏工程与酒店/餐饮投资业务的资金管理机制
②搭建投融资协同运作模式,保障跨区域迁移阶段工程垫款及门店拓展的资金供给
2、融资与资本运作
①对接邢台属地银行及其他金融渠道,牵头授信协商(需提供过往在利率优惠、账期延展等方面的实绩证明)
②测算光伏项目内部收益率与资金成本临界值,制定多元化融资配置方案
③挖掘邢台地区新能源补贴政策、小微企业发展基金等政府支持资源
3、资产优化与风险管控
①制定酒店及餐饮类资产运营提升计划,通过租赁结构调整、收益权流转等方式提高资产使用效率
②构建光伏工程项目应收款项风险预警系统,联合金融机构开发坏账缓释工具
③定期编制资产健康状况分析报告,明确风险应对实施顺序
4、成本与业财融合管理
①搭建实时成本追踪机制,聚焦光伏施工外包成本与酒店供应链盈利边际控制
②优化省际间业务结算路径,减少搬迁期间资金沉淀压力
5、税务合规管理
①借助邢台新能源领域税收优惠政策,规划迁移过渡阶段税务安排
②完成江西与河北两地财税清算事项,确保账户与资质转移合法合规
二、任职要求
1、硬性条件
①财务或会计相关专业本科毕业,具备中级会计师资格(持有CPA或税务师证书者优先)
②五年以上工作经验,须同时满足以下三项:
具备中小企业跨省搬迁中财务体系重建成功经验
有光伏或工程类项目融资落地案例
主导过不良资产处置方案设计并形成完整报告
③熟练掌握财务建模技术(需提交IRR测算实例),熟练操作用友或金蝶软件
2、核心能力
①熟悉河北省内银行信贷规则,拥有邢台本地金融机构合作资源者优先考虑
②能迅速识别工程回款隐患与酒店现金流短板,并输出可行对策
③具备多业务板块财务统筹能力,可同步支持重资产项目建设与轻资产服务运营
加分项
①拥有光伏新能源项目全生命周期财务管理经历
②掌握酒店及餐饮行业财税体系搭建逻辑
③持有CFA或FRM认证
三、薪酬福利
双休+社保+经营分红
发展权益:年度绩效达标人员可参与公司经营利润分配
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联
工作内容
负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理(现阶段涵盖容城、雄县两家分公司,团队规模约10人,预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍)
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
2.持有会计中级或以上专业技术资格,且具备3年以上财务管理岗位工作经验
薪资待遇:
周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供午餐补贴(基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励)
财务【鸿蒙智行-尚界】
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责日常财务数据登记与账务处理,确保各项财务操作的准确与合规。
2.参与月度及年度结账工作,配合完成财务报表的编制任务。
3.维护日常财务管理流程,涵盖账目核查、费用报销等相关事务。
4.协助建立并落实公司财务制度与流程,保障财务工作规范执行。
5.与内部各部门及外部单位协作,推进财务相关事项的顺利开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及其他部门顺畅交流。
2.熟悉财务系统操作及会计规范,拥有扎实的财务管控技能。
3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。
4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可应对复杂财务事务。
5.熟悉财务运作流程,具备优化和提升工作效率的能力。
兼职短期,暂不考虑;
招聘岗位:财务、收银等
工作时间8:30-18:00
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容:
1. 协助总经理拟定企业战略发展规划;
2. 主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商;
3. 组织实施项目成本核算与管控;
4. 负责公司财务管理体系与内控制度建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督执行过程;
5. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、可追溯;
6. 建立并持续优化财务管理流程与制度规范,强化风险防控机制,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等业务操作流程;
7. 牵头制定财务管理制度及相关规定,监督落实情况,统筹编制年度、季度财务规划;
8. 对可能引发重大经济损失的经营行为进行预警监控,并第一时间向上级汇报;
9. 监督公司重要投资项目的执行情况,确保未授权项目不得开展,已批准项目在预算范围内受控推进;
10. 全面主持财务部门日常运作管理;
11. 负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与推动实施;
12. 统筹公司整体资金安排,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
13. 负责资金与资产的整体运营管理;
14. 维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务事务;
15. 完成上级交办的其他日常行政事务。
二、权责范围:
一)权力:
1. 经总经理授权后,对公司各职能部门的费用支出具有统一审核与调控权限;
2. 对下属员工拥有业务指导和绩效考核权利;
3. 对各部门财务计划的执行情况具备监督检查与评估权限;
4. 对违反财务规定或财经纪律的支出事项有权予以否决并拒绝支付;
二)责任:
1. 对公司财务目标的达成承担监督与推动职责;
2. 对资产运营、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理责任;
3. 对资金筹集与债务管理承担直接责任,若因管理失职导致公司损失,须承担相应经济、行政乃至法律责任。
主管会计
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
【公司福利】
1、提供免费住宿(环境好,水电全包)
2、公司激励奖金
3、节假日礼品发放
4、不定期团建、旅游
5、公司提供五险
财务主管工作职责
1、负责组织制定并落实公司各类财务管理制度。
2、负责公司预算编制、执行及年终决算工作。
3、参与拟定公司绩效考核方案并推动实施。
4、组织实施公司成本管理,开展成本监督与评估。
5、办理一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。
6、负责发票的领取、保管、开具、核销等全流程管理。
7、监督公司财务运行状况,处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿登记、打印、装订与归档。
8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及纳税申报资料和各项统计报表。
9、撰写财务分析报告,牵头召开月度经营分析会议。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理预算管理财务综合管理税务管理财务分析物流线下零售中级会计师
财务管理核算结算预算管理税务筹划与缴纳
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
工厂焊工焊工
同微
煎茶铺花桑木招聘。 焊工数名。 活干好产品稳定。长年有活 要求成熟手长期。 一天500元左右 二把刀乎扰
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
培训主管
6000-10000元/月
培训3-5年本科培训实施讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责:
1. 策划并执行面向不同团队的培训课程,确保培训内容与企业战略发展方向相契合;
2. 搭建并持续优化培训资料库,保障教学资源的完整性与实用性;
3. 跟踪评估培训成效,结合反馈信息优化授课方式与内容,持续提升培训实效;
4. 联动各业务单元,深入挖掘培训需求,制定针对性强的培训实施方案;
5. 协助推进人才成长计划,为员工提供职业路径规划与能力进阶支持。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及项目执行经验,能高效推进多项任务并保障项目进度;
2. 拥有良好的表达能力与协作意识,可与各级别员工顺畅交流与合作;
3. 熟悉行业培训发展趋势,具备持续迭代课程内容以应对业务变化的能力;
4. 具备较强的应变与问题应对能力,能在复杂情境中提出有效对策;
5. 具备出色的组织协调与项目管理能力,能同时推进多个项目并确保按时交付。
财务顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为各类企业及个人提供专业财税咨询支持,确保客户在财务管理与税务合规方面获得有效指导;
2. 评估客户的财税现状,制定切实可行的优化方案,助力其实现税务规范与财务效率双提升;
3. 协助完成财务报表的编制与审核工作,确保各项财务信息真实、准确、完整。
任职要求:
1. 具备扎实的财税理论基础,能独立应对和解决复杂财税实务问题;
2. 拥有良好的沟通技巧与服务意识,能够与客户保持高效互动并建立长期信任关系;
3. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具,具备较强的信息处理与流程优化能力。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公综合人力部门国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务需求,高效开展主播岗位的招聘工作,包括职位发布、人员筛选,入职跟进
2.拓展校园招聘渠道,重点对接高校资源。
3.维护候选人关系,提升面试体验与入职转化率
4. 协同用人部门明确岗位画像,优化招聘流程与话术
任职要求:
1. 对直播行业有基本了解,具备招聘实操经验者优先
2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备良好的服务意识
3.责任心强,执行力高,能适应阶段性招聘压力
4.在校大学生可接受实习或兼职形式,性别不限
快递财务
3000-5000元/月
成本会计3-5年本科混合办公成本资金管理集团公司电商物流生活服务互联网OracleSAP
主要负责快递运行成本计算,还有计算工资
会记,统计员
5000-8000元/月
会计经验不限学历不限
1.工资5000-8000看工作能力,工作很简单,做表格把送货方收款银行账户,货运司机姓名、电话、银行收款账户、送货时间、过磅吨数,收货方货款结算,把这些信息统计好。
把送货本钱、货运费用和收货方结算货款全统计好,把账单表格做好算好就可以了。
2.为了方便统计,给会计专用微信账号,方便与出货方和收货方互相沟通,不懂的可以随时问老板,老板也会与随时沟通了解情况。
3.会计有独立办公室而且办公室空间大,不会欺生都是和睦相处非常友好,公司包吃包住待遇非常好。
4.会计专业实习期的也可以,有工作经验的优先,年龄18——55周岁,需要的人不多,抓紧与我联系
人力助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
纯文职不打电话不销售
工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
记账会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常收支凭证审核、账务处理及总账、明细账登记,确保账目准确及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与自查工作
3. 编制月度/季度财务报表及管理分析报告,为经营决策提供数据支持
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与费用报销审核、合同付款初审及资金计划辅助编制
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备记账会计实操经验,熟悉用友/金蝶等财务软件及办公软件
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业操守与保密意识
4. 工作细致严谨,责任心强,具备基础的数据分析与沟通协调能力
财务专员
2000-3000元/月
税务1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务与税务相关事务的管理,涵盖税务申报、发票管控、税务规划等内容;
2、参与公司财税制度及流程的制定与优化,确保操作合规并有效控制税务风险;
3、配合完成内外部审计工作,协调应对税务稽查及相关政府部门的涉税事项;
4、持续关注国家财税政策动态,及时为公司提供专业化的税务指导与决策支持。
任职要求:
1、掌握系统的财税理论知识,熟悉国家税收法规及相关政策;
2、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力,可独立应对复杂财税事务;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门高效配合;
4、精通财务软件及常用办公软件操作,具备同行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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