
会计
4-5千/月
财务经理1-3年大专管吃管住财务综合管理总账核算预算管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行与分析
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与成本管控流程
4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
主管会计
3-4千/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑金融
1. 依据公司经营规划编制财务计划并建立相应的控制规范。
2. 独立办理企业融资及贷款相关事务,掌握税务筹划、财务分析与成本管控等工作。
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营,涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作;
2.建立并持续优化财务制度与业务流程,提高财务管理的规范性与精准度;
3.组织成本管控工作,参与预算制定并监督执行情况,保障资金高效使用;
4.统筹公司税务管理事务,确保依法合规纳税,维护与税务部门的良好对接;
5.带领财务团队开展工作,进行业务指导与能力培养,提升团队专业水平。
任职要求:
1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历;
2.具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车销售行业从业经历者优先考虑;
3.精通国家财经、税务相关政策法规,具备较强的财务数据分析能力;
4.熟练操作财务系统及各类办公软件,具备扎实的数据处理与报表制作能力;
5.具备出色的团队领导力和组织协调能力,拥有良好的职业操守与沟通能力。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、制定并落实企业财务战略,持续优化财务管理机制;
2、带领团队开展财务数据深度分析,为管理层决策提供可靠依据;
3、统筹日常财务工作,涵盖预算管理、成本管控及资金安排等环节;
4、健全内部控制体系,保障财务运作的规范性与合规性。
任职要求:
1、具有5年以上财务管理工作经历,具备较强的团队管理经验;
2、熟悉国家财税政策,掌握国际财务管理体系相关标准;
3、具备出色的财务分析、风险防控及项目执行能力;
4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。
财税负责人
7千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
财务经理大专
招聘:主管会计一名
岗位内容:
1、负责管理公司的财务和会计工作,确保财务数据准确无误;
2、编制财务报表并进行财务分析,推荐和实施改进方案;
3、满足公司和法律法规的财务需求和要求;
4、参与财务和业务决策,并向管理层提供建议;
5、管理和发展团队成员的能力。
任职要求:
1、40岁以下,全日制大专及以上学历;
2、有相关财务、会计资格证书;
3、2年以上财务领域的工作经验;
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
5、熟练掌握使用财务软件和Excel等工具。
福利待遇:待遇面议,8小时,单休,河北,节日福利,员工餐厅等。
联系人:杨经理
联系电话:
财务经理(J23106)
1-2万/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析
岗位职责:
1、财务核算:参与构建财务核算体系,协助制定并完善集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展及管理需求,开展多维度财务分析,支撑业务决策;
3、全面预算:配合建立集团全面预算管理机制,落实预算执行、分析、监控与复盘工作;
4、内控管理:协助推进财务内控体系建设,加强财务流程的过程监督与管控;
5、成本管控:统一集团成本核算方法与管理标准,提供及时准确的成本分析支持管理层决策;
6、资产管理:协助构建资产管理体系并制定相应管理方案,提升集团资产使用效率;
7、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用财政税收优惠措施,推动集团税务筹划落地实施;
8、研发支持:协同研发体系开展研发项目全流程财务管理,嵌入研发各阶段提供财务保障;
9、营销财务BP:承担各营销团队的财务管理工作,涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、7年以上财务相关工作经验,具备2年团队管理经历(团队规模3-10人);
3、具有医药行业财务管理背景,熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能,具备多模块实践经验者优先;
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作;
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力;
6、作为财务条线储备干部,初期在集团总部培养,后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市
财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理
1、负责财务团队的整体运营管理
2、组织实施税务筹划及相关财税工作
能力经验要求:
1、具备4年以上大型企业或集团化公司财务管理岗位工作经验
2、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧
单休,缴纳五险,需持有中级职称及以上资格,年龄约40岁
A2货运司机B2
极兔速递沧州分拨招聘驾驶员,工作地点位于沧衡极兔速递转运中心(淮镇高速口附近)。
A2驾驶员1名,驾驶路线为沧州至潍坊往返,每天一个单边,薪资约9100元。
B2驾驶员1名,驾驶路线为沧州至唐山往返,每天一个单边,薪资约7500元。
B2驾驶员1名,驾驶路线为保定至沧州往返,每天一个单边,薪资约6500元。
B2驾驶员1名,驾驶路线为沧州至太原往返,每天一个单边,薪资约7500元。
A2机动驾驶员数名,每月保底薪资10000元,另有单独补助,工作内容包括提车提挂、替班、审车,每月出勤最少25天左右,可自行安排休息日期。
自有司机推荐入职满一月有奖励300元。
不包吃,住宿只需支付水电费。要求驾龄满一年以上,服从指挥,年龄44周岁以下(有经验者可放宽至50岁),入职三月自动退还押金。会操作APP,有快递运输经验者优先,需通过倒车考试,有时效及油耗要求,入职需提供体检报告。
外墙保温6-10人完工结算
衡水市桃城区招外墙保温工人,住宅楼抹颗粒,还有一栋楼五千平左右每平23元一栋一结清,期间预支生活费.
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消防电小工消防水
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跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证、登记总账及明细账
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作
4. 参与财务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程
5. 配合内外部审计,确保账务处理合规、资料完整、归档规范
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和职业操守
会计主管/财务主管
3-4千/月
会计主管财务经理1-3年大专生活服务
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,完成上级领导交代的其他工作
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 大专以上财会类相关专业
2.具备全盘账会计相关工作经验
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用财务软件及办公软件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务高级主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作;
2、开展成本异常分析,发现管理薄弱环节,推动实施降本增效措施;
3、牵头组织财务分析会议,横向通报经营成果,揭示管理短板,为管理层提供优化建议;
4、实施成本费用的事前审核,从业内控视角把关费用支出的合理性与必要性;
5、按时完成财务报表编制,为高层决策提供准确的数据支持;
6、对接税务、审计等外部单位,维护良好合作关系,保障企业依法合规运营。
任职要求:
1、财务类专业背景,具备8年以上生产型企业的供应链财务工作经验,其中至少5年财务团队管理经历;
2、精通制造型企业财务运作流程;
3、具备独立建账及编制全套财务报表的能力
财务主管经理
3-5千/月
财务经理/主管1-3年大专财务综合管理风险控制总账核算财务分析税务管理
全面主持财务部门的日常运营工作;
组织制定并健全财务管理制度及相关文件;
负责财务报表的编制与审核;
负责资金运作与统筹管理;
协调财务部门与外部相关单位的沟通与对接事宜
财务主管
9千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售团队搭建经验制造业中级会计师餐饮/酒店互联
工作内容
负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理(现阶段涵盖容城、雄县两家分公司,团队规模约10人,预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍)
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
2.持有会计中级或以上专业技术资格,且具备3年以上财务管理岗位工作经验
薪资待遇:
周末双休,法定节假日休息,缴纳五险,提供午餐补贴(基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励)
承德德炎
6千-1万/月
会计3-5年大专成本资金管理财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.具备良好的职业道德,工作细致责任心强
5.能独立完成本职工作,具备较强的学习能力和沟通能力
生产主管
9千-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划管理体育器材
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产;
4. 对接相关部门,协调物资与资源供应;
5. 监督设备保养及维护工作的执行。
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工厂储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。
- 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。
- 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。
- 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。
- 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。
- 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
职责:
1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2. 编制并分析财务报表,为经营管理提供有力的数据支持
3. 持续优化财务核算流程,识别并监控财务风险,确保业务操作合规
4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5. 与业务部门高效协同,保证会计核算与业务发展相匹配
6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展
7. 推进财务信息化系统的改进,提升核算效率与管理水平
8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9. 负责财务团队的管理与人才培养,加强团队建设
10. 完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1. 财务、会计类专业,本科及以上学历
2. 具备独立处理全盘账务的能力,财税专业知识扎实
3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳
5. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化
6. 沟通协调能力强,富有管理技巧,工作积极主动热情
7. 能够承受加班和较高强度的工作压力
财税公司-财务主管/5000-无上限/保
5千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析团队搭建经验生活服务财税公司会计主管代理记账税务管理财务综合管理重发展带团队
1.具备团队管理能力,能统筹规划各项工作任务,合理分配资源,确保团队高效运转;
2.拥有扎实的财税专业知识,能够独立梳理和审核账务,熟练运用税法政策,擅长处理一般纳税人企业账目,具备编制合规经营账目的能力;
3.需持有会计初级或中级职称,可组织每日两次例会,开展月度专业培训,监督并推动团队工作进展,定期组织专业知识学习,并参与线上推广相关工作;
4.能够紧跟公司发展节奏,积极提升自身能力,踏实严谨地完成各项任务;
5.具备责任心与进取心,愿意长期稳定发展。
栏目概述
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