国际财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责
1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。
2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理，制定有效策略提升资金使用效率，减少汇兑波动影响。
3、主导国际税务规划与合规执行，合理控制全球税负水平，并妥善应对税务审查与稽查。
4、深入分析海外业务财务数据，为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。
5、完善境外财务内控机制，视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。
岗位要求
1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验，其中至少3年从事国际财务相关工作（如合并报表、跨境税务等）。
3、熟练掌握中国会计准则，了解IFRS，具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。
4、英语可作为日常工作语言，具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
财务经理
6千-1万/月
财务经理本科
岗位职责：
1.制定并优化财务管理制度、内部控制流程，防范经营风险。
2.负责审核公司全盘账务处理，确保会计核算符合会计准则及法规要求。
3.统筹税务申报、税务筹划及税务稽查应对，维护良好税企关系。
4.组织编制各类财务报表及管理报表，进行财务分析，为经营决策提供数据支持。
5.公司战略及资金需求，拓展和维护银行等金融机构渠道，负责融资方案的谈判、执行与贷后管理，确保资金链安全。
6.编制公司资金年度使用计划，统筹公司资金使用，监控现金流状况，提高资金使用效率。
任职要求：
1. 经验与背景· 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业，持有中级会计师职称（持有CPA、CMA或高级职称者优先）。
· 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务团队管理经验。
· 必须具备资金管理经验：熟悉银行信贷流程，有成功融资实操经验者优先。
· 必须具备全盘账务经验：熟悉一般纳税人企业税务处理，有财税合规管理经验。
2. 专业能力· 精通国家财税法规、金融政策及银行、证券等金融机构的工作流程。
· 具备优秀的财务分析、资金筹划和风险控制能力。
· 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件。
3. 综合素质
· 极强的沟通协调能力：能有效对接银行、税务等外部机构，以及内部各部门。
· 原则性与灵活性兼具：既能严守财务纪律，又能灵活解决业务痛点。
· 具备高度的责任心、抗压能力和职业素养。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1.全面负责公司财务体系的运行，保障财务工作符合规范并高效执行；
2.主导税务规划工作，确保依法纳税的同时实现税负合理优化；
3.负责日常财务事务的监督与管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节；
4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持；
5.协调并保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅合作关系。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务事项；
2.具有较强的组织统筹与团队管理能力，可推动团队完成既定任务；
3.熟悉税收政策及财务管理制度，能为企业提供切实可行的专业建议；
4.拥有扎实的财务分析功底和敏锐的判断力，能独立完成数据解读与报告编制；
5.能够自主开展财务问题排查与解决，确保财务运作平稳有序。
财务部经理
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
职位概述：
担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。
主要职责：
财务报告：
按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。
保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。
预算管理：
参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。
开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。
现金流管理：
统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。
编制资金预测模型，提升资金使用效能。
税务管理：
确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。
配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。
财务分析：
深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。
参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。
团队管理：
带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。
推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。
与其他部门协作：
与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。
提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。
任职要求：
本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。
拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。
熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。
具备较强的财务分析与问题解决能力。
具有良好的表达能力和团队协作意识。
持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。
铆工/钣金工长期
招聘钢结构铆工，大铆薪资450至500，二把刀薪资350至400。包住宿及水电费，四人一间，不包吃，有食堂每餐约8元。要求做事勤快，出产量高且不频繁出错。工作地址位于河北唐山玉田县。长期工作者优先，刚来可预支工资。有意者可报名。
急招正编财务部经理 1 名
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科非全日制本科勿扰！福利待遇：年度目财务综合管理
财务部经理
年薪约11万，五险两金，另享团体意外+重疾等保险保障
双休，法定节假日全休，内勤编制
工作内容：统筹财务部门管理，搭建财务制度；负责资金预算、报表及资金风险预警，保障财务数据准确合规。
任职要求：第一学历全日制本科，3年以上财务经验；全日制研究生应届可放宽。具备财务统筹、流程优化能力，责任心强。
地点：三明市区，签订正式劳动合同
联系电话
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责：
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识
招聘财务专员(2年后的总监)
5千-1万/月
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责：
1.全面负责母公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作
3.建立健全财务内控制度，规范收支流程，保障资金安全与合规运营
4.配合业务部门完成成本核算与经营分析，为管理层提供决策支持
5. 对接审计、税务等外部机构，确保财务工作合法合规
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 2-3年以上财务管理工作经验，具备教育培训或体育行业背景者优先
3. 熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家财税法规及会计准则
4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神
5.责任心强，原则性高，能适应多中心财务管理节奏
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责全盘账务处理，确保财税知识过硬；
2. 具备中级职称，曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求：
1. 执行力强，性格中或急，工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
，招聘财务经理：要求：大专及以上学历，财会专业 ，十年以上财务相关工作经历，五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定，熟练使用财务软件，43岁以下，条件优越者可适当放宽年限。工作时长：5天8小时，（8：30-9：00）弹性上班时间薪资范围：10-15K/月（具体面议）联系方式：公司地址：南山区科技园长虹科技大厦
外勤会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1、为客户办理工商注册、营业执照申办、银行开户等相关手续；
2、按时高效完成上级安排的各项任务及公司相关业务事宜；
3、外勤期间及时掌握最新政策动态，并向业务部门及外勤主管反馈信息；
职位要求：
1、具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识；
2、办事踏实，善于交流，有责任心，能承受一定工作压力；
3、工作态度积极端正，具备较强的执行力和团队协作精神；
工作时间：周一至周五双休法定节假日正常休息
介意外出者请勿打扰
外帐会计
3-4千/月
会计3-5年高中应收应付总账成本固定资产核算税务风控收入账预算资金管理财务分析制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制，确保数据准确、及时、合规
2.完成月度结账、税务申报（增值税、企业所得税、个税等）及年度汇算清缴工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析，提供基础财务数据支持
4. 管理发票开具、认证、归档及应收应付账款核对，保障资金流转清晰可控
5.配合内外部审计、工商年检及财务检查，做好资料准备与沟通协调
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备会计岗位实操经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与职业操守
5. 无不良信用及财税违法记录，能接受基础性财务工作安排
人事文员
5千-1万/月
人事专员经验不限大专
[岗位职责]
- 协助招聘及人力资源相关工作[职位要求]
- 人力资源相关专业优先
- 有销售、客服或招聘经验者优先
需要招聘人员，电脑软件灵活运用，工作简单
18-30岁，有较好的沟通能力，踏实肯干，善于思考，学习适应力强[工作时间]
朝九晚五，上六休一[薪资福利]
- 薪资:5000-10000元，上不封顶，多劳多得
-福利:，底薪加提成的形式
老板00后，工作氛围好，工作轻松简单，完成工作后可打游戏，玩手机，需要上进有野心的来，不地推，不外出，轻松办公
财务税务顾问
5千-1万/月
财务顾问1-3年本科成本核算/控制财务分析CPA中国注册会计师具有会计中级以上职称具有审计经验
工作内容：
1、提供财务相关咨询服务，涵盖税务申报、财务报表编制与递交等工作；
2、负责日常现金与银行往来业务，包括凭证录入、银行对账及票据审核；
3、参与财务资料的整理与归档，保障财务信息的准确性与合规性。
岗位要求：
1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉税务操作流程；
2、能熟练使用各类办公软件，提升财务事务处理效率；
3、具备良好的沟通能力，可与客户及内部团队顺畅协作；
4、工作内容涉及销售性质。
岗位福利：双休，五险，法定节假日！
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。
2、资金统筹：负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业分立、合并、融资实施及股权变更等事项的财务管理。
4、财务分析与业务协同：编制月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，输出专业分析意见，推动改善措施落地闭环，强化财务对运营的支持作用。
5、战略决策支撑：参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务数据支持与决策参考。
6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员，定期开展内部数据分析培训，提升团队专业能力。
7、跨部门协作：发挥财务在组织中的协同作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通配合，推动财务与业务的高效联动。
8、外部关系维护：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；与银行、税务、审计机构及律所等外部单位建立稳定合作关系，确保资本活动合规有序。
9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报工作进展与关键财务信息。
10、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经验（必需），有电商行业从业经历，且至少3年担任财务高级管理岗位。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的经营管理理论基础和丰富的财务管理实战经验。
5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接公司内外部相关部门与机构。
人事
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验招聘不接受居家办公人事招聘电话专员从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责语音主播的招聘工作，无需露脸出镜，提供4000元保底薪资，岗位吸引力强，招聘难度低，无业绩压力顾虑
高薪招聘人事岗位，在职人员平均每月成功招聘约10人
工作时间早9晚6，中午休息60分钟
薪资结构为3000元底薪，每成功招聘1人提成200元，超过5人后，超出部分每人提成500元
目前人事岗位月均收入在4000至7000元之间
试岗期3天，每月休息4天，提前一天报备请假即可
根据个人能力表现，半年可提升底薪500元，一年后可再提升1000元，具备清晰的晋升机制
公司负责人年轻开明，工作氛围轻松，整体工作压力较小
财务经理(J23106)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科
工作职责:
1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准；
2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策；
3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地；
4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控；
5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策；
6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益；
7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施；
8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务；
9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）；
3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先；
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作；
5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力；
6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作；
2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量；
3.协同各业务部门，深入沟通团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案；
4.全面负责员工入职、培养、考评、调动及离职等全周期管理工作；
任职要求：
1.有相关人事经理/主管岗位工作经验者优先录用；
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容：
1. 依据集团设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算明细表。
2. 承担生产成本的预估、分析及预算制定工作，实施成本管控并提出优化建议。
3. 审核车间统计报表，指导车间及仓库管理人员按规定填写各类单据。
4. 负责发票开具、按月办理纳税申报，开展税负预判，并按时向税务部门报送相关材料。
5. 汇总记账凭证，登记总分类账，编制结账、对账及相关会计报表。
任职要求：
1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备5年以上成本会计岗位工作经验。
2. 掌握一般纳税人会计处理方式、报税流程及相关税收法规。
3. 熟悉财务成本核算机制，精通成本会计核算原则、方法与操作流程。
4. 熟练运用金蝶等ERP系统完成成本核算、预测及预算管理工作。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。
工作时间：
8：00-12：00，13：00-17：30，月休4天。
财务主管（下属企业）
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容：
1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督，确保运营资金高效运转，并提供全方位财务支持。
2. 建立健全公司内部管控规范，推动落实内部审计机制并保障其有效运行。
3. 开展对上下游客户的资信审核，参与商务协商过程，推动达成优质合作，助力业务持续扩展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景，持有会计从业资格证书。
2. 具备六年以上企业财务管理经验，医药行业背景优先，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具与产品，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂财务分析工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北财务经理工资在线招聘信息，主要招聘河北财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
