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岗位职责:
1、制定人力资源战略规划,确保各项人力资源制度与企业文化和业务发展方向保持一致;
2、全面负责招聘工作,引进并甄选符合景区发展需求的各类优秀人才;
3、搭建员工培训与成长体系,持续提升团队专业素养和服务质量;
4、统筹员工关系管理,妥善解决劳动争议,营造和谐的工作环境与良好企业声誉。

任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,精通人力资源六大模块运作;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,擅长应对复杂人际事务;
4、深入了解服务行业特性,能够胜任景区实际工作场景。
2025-11-11 17:03
IP属地:河北邢台

职位福利

本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
企业发布信息图
邢台景顺山水旅游开发有限公司
100-499人
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