1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施，并监督执行情况。 2、建立并持续优化财务管理流程与政策，拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。 3、组织编制并上报财务账务数据，确保业务流、资金流、发票流、合同流统一，合理规划账务结构，优化税务负担。 4、强化风险管控，参与重大经济合同管理，监控可能引发经济损失的重要经营活动。 5、维护公司对外财务关系，统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。 6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。 7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。 要求具备财务专业教育背景，累计三年以上财务及管理工作经验，有大型企业或上市公司从业经历者优先。

岗位职责： 1、业务支持：参与海外车型定价、渠道策略、经销商返利、促销费用及售后配件价格等环节的财务分析与测算工作； 2、搭建覆盖海外销售全流程的财务模型，开展合同审核、价格核准等前置性财务管控动作，提升决策支持能力； 3、跨境资金与外汇管理：构建多币种资金归集与结算机制，优化国际收付款流程，确保资金安全并提高周转效率； 4、国际税务与合规管理：了解目标市场财税政策，主导出口退税事务，保障业务运营符合当地监管要求及集团内控规范。 任职资格 1、教育背景：财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上财务相关经验，其中至少1年在汽车行业内从事企业出海财务管理，具备独立运作海外账务体系或境外子公司财务工作的实际经历； 3、掌握欧洲地区财税实操流程，具备外汇风险应对工具的应用经验； 4、熟练操作SAP系统。

岗位职责： 1、财务经理全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、纳税申报等，保障财务运作的规范性与高效性； 2、预算编制与执行：组织制定公司年度、季度及月月度财务预算，跟踪预算落实情况，确保各项财务目标达成； 3、资金管理：统筹现金流预测与监控，科学调配资金资源，保障项目推进与日常运营的资金需求，提升资金使用效益； 4、成本控制：主导成本核算工作，分析成本构成，制定并推行有效的成本管控方案，优化支出结构，增强盈利能力； 5、财务分析与报告：按时编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支持，及时识别并应对潜在问题； 6、税务管理：负责税务申报及相关筹划工作，确保依法合规纳税，合理运用税收优惠政策，有效控制税务成本； 7、内部控制与风险管理：完善财务内控机制，评估和防范财务风险，保障企业资产安全，减少经营损失风险； 8、团队管理：牵头财务团队建设，承担人员招聘、培养、绩效考核等工作，持续提升团队专业水平与协作效率； 9、协调沟通：保持与其他职能部门的高效协作，推动财务流程顺畅运行，同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备五年以上财务管理工作经历，有商贸类企业背景者优先，年龄建议在35-42岁之间。 2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。 3、熟练操作用友或金蝶等财务系统，熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。 4、具备较强抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。 5、具有服装或零售领域从业经验者优先。 工作时间：9:00-18:00 双休 薪资：月薪约10000元，具体面议。 福利：五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。

1、具有5年以上财务工作经历，需拥有公路行业财务管理相关经验。 2、须取得中级或以上会计师职称。 3、具备良好的沟通与协调能力，品行良好，综合素质较高，能够适应频繁出差。 4、具备EPC项目工作经验者优先。

本公司招聘会计和财务主管，专职，公司管吃住，社保和团险！

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划，制定并执行年度财务计划，确保财务目标达成 2.主导财务报表编制与分析，提供决策支持数据，定期向管理层汇报财务状况 3.管理资金运作、成本控制及税务筹划，优化公司财务结构，提升资金使用效率 4.建立健全内部控制体系，规范财务流程，防范财务风险 5.协调审计、税务等外部机构工作，确保公司合规经营 任职要求： 1.本科学历，财务、会计相关专业优先 2.具备工程财务管理相关经验，有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规，精通企业会计准则和财务管理流程 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守 5.能独立开展工作，责任心强，具备较强的数据分析与决策能力

一、职位描述： 1. 依据公司生产安排及来货进度，完成原材料入库单据的审核； 2. 及时处理原材料付款单并准确入账； 3. 核查应收应付往来款项，确保账目与实际一致，审核旧机货款及量奖支付单据； 4. 组织存货盘点工作，指导并监督原材料管理，保障账实相符； 5. 配合开展财务审计及相关评估事项； 6. 执行固定资产盘点、折旧计提等日常核算事务； 7. 负责日常费用报销、资金支付及员工工资发放等相关工作； 8. 定期核对货币资金账务，完成资金数据上报任务； 9. 办理银行账户的开设、信息变更及销户手续； 10. 完成上级交办的其他财务相关任务。 二、基本条件 1. 遵守法律法规，品行良好，责任心强，作风正派，工作严谨细致，具备良好职业素养，无违规从业记录。 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，富有团队协作精神，能够严格保守公司财务信息。 3. 工作态度踏实稳定，耐心周到，具备较强抗压能力，可按时高质量完成各项日常任务。 三、学历与专业 1. 财务、会计、审计、金融类相关专业，具备大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 四、经验与能力 1. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 2. 熟悉现金管理和银行结算流程，能熟练操作各类对公、对私转账、对账及票据业务； 3. 熟练运用常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel表格处理； 4. 掌握国家财经法规、现金管理制度及银行结算相关规定。

工作职责： 1. 主持财务部门的日常运营与管理事务； 2. 组织拟定并完善财务管理制度及相关规定，推动落实与监督执行； 3. 制定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4. 负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施； 5. 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6. 负责资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 8. 协助财务总监完成财务部内外部的沟通与协调事务； 任职要求： 1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备财务管理工作实践经验； 3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程、会计电算化操作，熟练掌握相关财税法律法规； 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1、财务核算：参与构建财务核算体系，协助制定并完善集团财务核算规范； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：配合建立集团全面预算管理机制，落实预算执行、分析、监控与复盘工作； 4、内控管理：协助推进财务内控体系建设，加强财务流程的过程监督与管控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理标准，提供及时准确的成本分析支持管理层决策； 6、资产管理：协助构建资产管理体系并制定相应管理方案，提升集团资产使用效率； 7、税务管理：深入掌握国家财税政策，合理运用财政税收优惠措施，推动集团税务筹划落地实施； 8、研发支持：协同研发体系开展研发项目全流程财务管理，嵌入研发各阶段提供财务保障； 9、营销财务BP：承担各营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控执行、税务合规等内容 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（团队规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等职能，具备多模块实践经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力； 6、作为财务条线储备干部，初期在集团总部培养，后续根据工作需要及个人发展情况外派至指定城市

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职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

负责公司TikTok娱乐主播的全流程招聘事务，涵盖招聘渠道开发、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等全环节落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化招聘话术与引流内容，提升简历收集数量与面试转化效率； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长培养体系，及时解答疑问，推动完成有效面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导工作，帮助快速融入，减少新人流失； 每日进行招聘数据复盘，统计简历量、邀约量、有效面试量及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘目标达成。 任职要求： 学历不限，欢迎应届生及无经验人员加入，公司提供带薪一对一系统培训； 具备招聘、销售、主播经纪、人力资源等相关经验者优先，拥有娱乐直播行业人才资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心与目标意识，能适应一定强度的工作节奏，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑、朋友圈内容运营技能者更具优势。

人事招聘专员招聘 岗位职责 1. 专职负责公司普工招聘工作，依托直聘平台与求职者在线沟通，做好求职者跟进、岗位介绍、面试邀约等全流程工作； 2.工作内容简单易上手，无复杂流程，专注招聘邀约核心工作。 任职要求 1. 年龄25=45周岁，大专及以上学历，性格外向开朗，善于与人沟通交流； 2. 具备基础的沟通表达能力，有耐心，执行力强，有无相关经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 2. 上班时间：早8:20-晚5:30，午休3个小时，工作节奏轻松； 3. 休息制度：周末双休，法定节假日正常放假，作息规律。 工作地点:沧州市运河区一世界

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.具备良好的职业道德，工作细致责任心强 5.能独立完成本职工作，具备较强的学习能力和沟通能力

• 公司直招，内部岗位 • 双休、法定节假日休息，入职即缴纳五险一金 • 晋升路径：主管-经理-高级经理 • 横向发展：可跨专业公司或调任至其他地区分公司（北京、杭州、青岛、济南、深圳） 职位描述 1. 员工关系管理： ◦ 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程规范合规 ◦ 协调处理员工投诉与劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定 ◦ 定期开展员工沟通，收集反馈意见，提升员工满意度 2. 劳动合同管理： ◦ 组织劳动合同的签订、续签、变更及解除工作 ◦ 确保合同文本及相关资料符合现行法律法规规定 3. 按时完成每月考勤审核、薪资计算、社保增减及公积金业务操作 4. 配合推进员工培训实施、企业文化传播，策划并执行各类员工活动，增强团队归属感 5. 数据管理与报告： ◦ 维护员工关系相关数据信息，定期编制并提交数据分析报告 ◦ 协助上级处理劳动争议、仲裁等事务性工作 6. 协助上级发布招聘需求，进行简历筛选、面试安排等招聘支持工作 任职要求 1. 学历要求： ◦ 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先考虑 2. 工作经验： ◦ 1-3年员工关系或人力资源相关工作经验，有劳务外包公司背景者优先 3. 技能要求： ◦ 熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规 ◦ 熟悉社保、公积金网上平台操作流程 ◦ 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 ◦ 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等） 4. 个人素质： ◦ 责任心强，工作严谨，能承受一定工作压力 ◦ 具备团队协作意识，擅长处理多元人际关系

聘部门：人事部 到岗时间：不限 职位名称：人事专员 岗位职责： 1负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2拓展和维护人才渠道，确保招聘效率与质量； 3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理； 4配合团队完成招聘目标，达成带单任务指标； 5收集并整理招聘数据，定期输出招聘分析报告； 6完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2有招聘或人力资源相关工作经验，有销售或带单经验者优先； 3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作； 4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力； 5工作积极主动，责任心强，有团队精神； 福利待遇： 1底薪+提成模式，薪资待遇优厚，工作时间朝九晚五。 2带薪培训，综合平均月薪资5000-8000 3每月月休4天，法定节假日休息。 4每月组织团建活动 ，优秀员工奖励国内双人游 。

有工作经验优先

人事负责给公司招聘 无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 承担税务申报、税务规划及各类财税事项的执行工作 3. 与客户保持有效沟通，建立稳定关系，输出高效解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识 2. 可独立应对和处置财税领域相关事务 3. 拥有协作意识，能与团队协同推进任务完成 岗位福利： 双休，五险，带薪年休假5天，体检活动，节日福利，团建等

【岗位职责】 1、负责招聘渠道的筛选与维护，开发新型招聘途径，及时发布职位信息，参与各类招聘会； 2、明确招聘目标与计划，对接各部门了解用人需求，具备清晰的目标导向意识； 3、完成简历筛选、面试邀约，统筹安排面试流程，并开展人力资源初面环节； 【任职资格】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密； 4、能够适应一定强度的工作压力； 【工作时间】 长白班 8:30-18:00（中午休息1.5小时） 【薪资福利】 1、综合月薪4000-7000元；公司设有季度绩效奖金机制，依据招聘成果发放激励奖金； 2、享受国家法定节假日（如元旦、春节、五一、十一等），统一调休安排； 3、优秀员工可获奖励礼品，每月举办员工生日会，每季度开展部门团建活动，年度组织全员旅游等福利。 公司地址：石家庄长安区谈固融通财金大厦4楼（长安万达附近）

保定市容城县招安全员/安全负责人